天津北方网讯：6月25日，记者从东丽区获悉，今年以来，东丽区网格化管理中心不断优化兼职网格员队伍规范化建设运行机制，全面提升网格化管理服务水平，形成源头信息在格中掌握、矛盾纠纷在格中化解、服务质量在格中提升、基层治理在格中提效的工作格局。
据介绍，立足社区资源禀赋，东丽区网格化管理中心持续优化兼职网格员队伍人员结构，积极构建“社区网格长-专职网格员-兼职网格员-志愿者”四级队伍体系，持续挖掘格内素质好、能力强、有特长、热心公益事业的党员骨干、楼门栋长、社区能人、物业管家、新业态就业群体等各类人员力量，扩充队伍规模；同时鼓励各社区将专业人士纳入兼职网格员队伍，有效提升基层矛盾纠纷化解能力和法治化水平。截止到目前，东丽区已发展各类兼职网格员6500余人，逐步形成“一格多元”的服务体系，进一步激发网格自治活力。
与此同时，东丽区网格化管理中心进一步明确兼职网格员应充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，协助网格长、专职网格员做好信息收集、隐患排查、矛盾调解、民生服务、政策宣传等工作，常态化开展“组团式”服务。各社区坚持因地制宜，进一步细化兼职网格员职责清单和工作流程，通过搭建矛盾纠纷联商平台，发动专兼职网格员等自治力量“进格入户”开展日常风险隐患排查，实现矛盾纠纷信息互通，聚焦苗头性、潜在性风险点及时干预，推动矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年以来，东丽区专兼职网格员累计入户70余万次，排查化解各类矛盾纠纷7000余次。
下一步，东丽区网格中心将持续把兼职网格员队伍建设作为推动网格末梢升级，打造“全科网格”升级版的重要抓手，不断创新方式方法增强各类兼职网格员治理参与度，深入推进自治、法治、德治相结合，让社区治理更赋活力，更具凝聚力，更有感召力，切实激活基层治理新动能。（津云新闻记者田巧梅）
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