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江苏中国科学院能源动力研究中心2020年公开招聘编制内高层次专业技术人才公告

江苏中国科学院能源动力研究中心是经江苏省机构编制委员会办公室批准设立的省属科研事业单位。作为参建单位,江苏中国科学院能源动力研究中心承担高效低碳燃气轮机试验装置国家重大科技基础设施项目江苏部分的建设内容。为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等有关文件规定,决定面向社会公开招聘3名编制内高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)品行端正,团结同志,廉洁奉公。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中:“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置,并由江苏中国科学院能源动力研究中心负责解释。

(六)年龄原则上在45周岁以下(即1974年10月1日以后出生)。具有燃气轮机或航空发动机类高级专业技术职称且获得省(部)级及以上奖励的应聘人员年龄可适当放宽。

(七)招聘条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(九)本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。

(十)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

被聘用人员享受连云港经济技术开发区事业单位工资福利待遇。

四、报名办法

报名及资格审核由江苏中国科学院能源动力研究中心负责。

考务技术咨询:0518-85881321(受理涉及网报系统使用方面技术保障问题)。

(二)网上确认

2.通过资格初审的人员,即报名成功。

3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确等原因导致资格初审未通过,报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。

(三)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸证件照。

江苏中国科学院能源动力研究中心根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.招聘岗位的开考比例为1:3,对紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位,由江苏中国科学院能源动力研究中心申请,经连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局同意,报连云港市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例,并于开考前在连云港经济技术开发区人力资源网站公布。

3.资格初审通过后,不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的,不得应聘:

(1)现役军人;

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(四)资格复审

考试前,江苏中国科学院能源动力研究中心对初审合格人员的报名材料原件(另提交复印件1套)进行复审。

1.参加资格复审人员,须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

2.复审时需提供材料:

(1)本人身份证;

(2)近期同底2寸彩色正面照1张;

(3)各层次的学历和学位证书;

(4)国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料;

4.资格复审不合格的,取消考试资格。被取消考试资格者如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向江苏中国科学院能源动力研究中心陈述申辩。

五、考试

(一)考试采取面试的形式,由江苏中国科学院能源动力研究中心组织实施。

(二)应聘人员应携带《面试通知书》和有效期内的二代身份证参加面试。参加面试人员,须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作,考生在面试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

(四)面试成绩和排名将在面试结束后5个工作日内在连云港经济技术开发区人力资源网站公布。

六、考察体检

考试结束后,在面试合格人员中,按照面试成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如面试成绩相同,由江苏中国科学院能源动力研究中心对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定。

考察由江苏中国科学院能源动力研究中心在连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。

七、公示

根据面试成绩、考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港经济技术开发区人力资源网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位,招聘考试成绩、排名。

因应聘人员考察或者体检不符合要求,拟聘用人员公示的结果影响聘用,拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由江苏中国科学院能源动力研究中心提出是否递补的意见,报连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。

拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

八、聘用

经公示无异议的人员,由江苏中国科学院能源动力研究中心按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定,拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

九、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

十、监督和举报

十一、本公告未尽事宜由江苏中国科学院能源动力研究中心负责解释。

THE END
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