法务专员岗位职责法务专员工作内容(精选31篇)

1、执行集团日常的合规管理,各类合同、协议的拟定及修改、审核等;

2、负责管辖区域的商铺签署及续签事宜;

3、负责一手项目代理的审批、法律风险评估工作事宜;

4、项目成交文件收集与管理,佣金催收;

5、对集团经营活动中涉及的法务内容提供专业支持。

1、起草、审查、修订公司的各类法律性合同,规范化管理公司合同;

3、针对公司的投资项目,参与并购、股权投资的方案设计、协议的修订及负责项目全过程法律业务的处理;

4、定期收集更新国家最新法律法规,结合公司具体情况提供法律建议。

1、办理非诉讼及诉讼法律事务;

2、参与政府、协会等法律服务方案策划;

3、负责企业法律顾问咨询等工作;

1、负责公司合同的修订、审核、跟进工作;

2、草拟各类合同、协议、律师函等文件;

3、负责公司知识产权的维护(包括商标的申请、维护等工作);

6、协助人事负责人处理部分人事工作。

1、协助法律经理制定、审核、修改公司各类法律文件;

2、协助参加公司对外业务谈判,对各项目组进行法律方面的支持;

3、为公司日常业务提供法律咨询;

5、参与公司投资、公司设立等项目,提供法律意见;

6、对报审的合同提供法律层面的建议和分析,提供公司日常法律事务咨询、培训服务;

l审核集团总部、下属单位的各种技术、经济、服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作;

l参与集团的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动,提出法律意见,处理有关法律事务;

l协助办理工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造等有关法律事务,为公司知识产权保护提出法律建议;

l负责指导、协助各下属单位/分/子公司的法律事务,对诉讼事务提供咨询、援助服务和管理;

l对下属单位案件进行跟踪调度,督导下属单位合理解决。

l负责处理集团的法律案件,参加诉讼和非诉讼活动,运用法律手段解决集团经济纠纷,维护集团合法权益;

l代表公司负责已进入执行程序的`法律案件的执行,推进执行进度。

2、按要求完成法务文件的领取、签收、登记、整理、分类、上报、归档、管理等工作;

3、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作;

4、协助处理公司所涉诉讼、仲裁及法律纠纷的处理、统计、管理;

5、上级领导交办的其他工作。

1、协助负责人建立和完善公司法律管理体系;

2、协助负责人起草或组织审查企业的重要规章制度;

3、负责公司各类合同文本格式及合法性的审核并使其标准化;

4、负责公司各类合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同的签订进行监督并对其进行归档管理;

5、负责公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;

6、负责公司其他重大经营行为的法务支持;

7、完成上级交代的其他事务。

职责:

3、负责公司重大纠纷的处理;

5、制定法务部的预算,进行部门日常人员管理及指导;

6、负责为公司重大决策提供法律支持,完善公司法律平台建设。

【任职条件】

2、刻苦耐劳,勤奋上进,有耐性有责任心;

3、熟悉法律法规,熟悉劳动法、公司法、合同法;

4、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

5、能独立完成日常法律文件及项目合同的起草、修改,文字表达能力强;

6、善于沟通,较强的人际交往能力,熟悉诉讼、仲裁及劳动仲裁程序,能承受较大的工作压力;

负责审查公司对外签订的各类合同;

合同的扫描、归档、保存;

负责与外聘律师及法律顾问单位的日常联络对接;

完成领导交办的其他工作。

应聘要求:

1年及以上企业法务工作经验,有大型集团公司法务从业经历者优先;

思维缜密,具备较好的公文写作能力,表达能力及一定的风险把控意识及应急处理能力;

具有良好的服务意识和团队协作精神;

学习能力强,工作规范性强,注重工作标准与规范;

熟练使用办公软件和办公自动化设备。

2)答复公司各部门提出的法律咨询;

4)完成公司要求的法律知识培训,含新员工法律知识培训;

5)管理公司专利,含协助申请专利及日常维护管理工作;

6)协助完成向公检法机关提供证据的需求;

7)制定各类合同模板,包括销售类和非销售类模板;

9)定期抽查合同组合同审核情况,制作审核报告;

11)协助销售催款事宜;

12)处理其他领导安排的任务。

岗位职责:

1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件;

2、根据国家新的法律法规、部门规章,对合同文本及时作出调整;对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通;

3、全面监控合同履行情况,及时解决所发现的问题;

4、对签约反馈的合同进行整理、归档;

5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜;

9、完成上级领导交办的其他工作。

1.执行延滞客户催收和逾期案件的催访;

2.运用谈判或诉讼的手段为公司与客户进行协商,协助公司回收账款或取回租赁设备;

任职要求:

2.思路清晰、逻辑性强,良好的沟通协调、谈判及团队合作能力;

3.经过训练后,可以独立进行延滞案件管理及法律诉追程序;

4.通过国家司法统一考试,取得法律职业资格证书者优先;

3、审查公司合同,提出法律意见;

4、协助进行逾期项目的法律催收工作;

1、全日制应届本科及以上学历,法律(民商法或经济法方向)、法学类专业;

2、专业知识扎实,具备良好的文字功底与沟通协调能力;

3、开朗外向,诚实守信,严谨务实,富有团队合作精神与意识,积极主动地完成各项任务;

4、通过司法考试、已取得法律职业资格证书或律师执业证书者优先。

1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书;

2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;

3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续(股东变更、章程备案等);

4、参与建设公司法律制度,检查公司的运作流程,规避法律风险;

5、商务谈判中有关法律风险防范;

6、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。

1、负责公司业务的合规评审,推动流程化、标准化建设;

2、负责推进业务的法律风险防控;

1、统招2A类法律本科毕业及以上,优先,通过国家司法考试优先;

2、有法律工作经验(房地产企业法务、律所、法院均可)优先,优秀应届生亦可;

3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强。

1.根据业务部门的要求,起草、审核各类合同;

2.对公司各类规章制度、操作流程进行合法性审查;

5.其他法务工作。

2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;

3、负责公司诉讼案件的跟进,负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络;

5、为公司的各项经营活动,提供法律支持,包括法律建议和法律风险提示;完成上级交办的其他任务。

岗位要求:

2、2-3年企业法务和诉讼实务工作经验,能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等;

3、熟练使用自动化办公软件,具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;

4、具有良好的语言表达和沟通能力,具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

一、法务专员岗位的工作原则:

1、以经济法律事务为主。

2、预防为主。

3、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能。

4、业务指导为主。

2、答复业务人员的法律咨询,提供日常法律支持;

3、负责与政府机构、外聘律师等进行联络;

5、完成部门领导分派的其他任务。

2、起草、审核公司内部的各类合同、协议、法律文件,修正与审核对外合同;

3、负责公司内部规章制度、操作流程的合法性审核;

5、定期对公司各部门同事进行基础法律法规知识的培训;

1、搜集、分析、整理公司经营各环节可能存在的风险因素,开展风险检查,形成阶段性和年度风险管理评估报告;

3、负责公司各类业务合同、档案、文书、函件等的法律审核、修订,出具法律意见,及时筛查排除可能存在的法律风险。

4、负责公司的知识产权事物,包括但不限于协助申请商标、专利以及维护公司知识产权。

5、处理公司仲裁、诉讼等法律事务。

7、制订年度法律培训计划并有效实施,开展各类专项法律培训,普及各类日常及专业法律知识。

1、为公司重大经济活动提供法务意见与建议;

2、起草、审核各类合同文本;

3、参与公司涉诉法律事务;

4、为公司知识产权提供法务意见与建议;

5、为公司劳动用工提供法务意见与建议;

6、负责公司对外公共文件资料的审核;

7、负责法律风险规避,法律知识培训等法务工作。

1、本科及以上学历,法律专业;

3、有机械设备知识产权经验优先;

4、计算机能力、谈判能力、逻辑判断能力;

5、高效沟通能力、理解能力、决策分析能力;

6、5年以上制造业法务工作经验,有企业上市法务工作经验优先;

7、具有良好的职业操守和道德操守;

8、工作严谨负责、敬业务实。

负责搭建公司法务管理体系;

负责为公司决策提供法律审核意见;

负责参与公司招标、合同等文书的审核;

负责收集、研究、宣传法律、法规,开展法律知识培训;

负责协调、处理公司法律诉讼;

负责法律顾问单位的管理;

1、协助起草及审核公司日常法律文书、合同;

2、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

4、协助法务部主任参与案件诉讼及执行。

5、完成领导交办的其他工作。

1、法律专业本科及以上学历,年龄35岁以下,1年以上典当行业法务工作经验或有律师资格证者优先;

2、具有良好的职业形象和职业素质,形象端正,气质佳,有亲和力。

3、具有良好的沟通及表达能力,有较强的独立工作经验和应变能力。

4、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强。

5、熟悉政策法规及法律流程。

1、负责各类对内对外签订合同的制定、审核、修改,建立合同管理规范

2、识别各类合同潜在风险,并形成书面文件告知

3、根据省分要求,参与商务谈判,规避风险

4、处理各类诉讼、应诉案件,与地方司法机构做好工作协调与衔接,根据各类诉讼、仲裁结果,申请执行

5、落实执行诉讼(仲裁)管理制度,提升省分公司的诉讼(仲裁)规范性和高效性,逐步建立诉讼案件数据库,通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入

6、协助处理省分各类纠纷事件,避免或降低因违法违规行为导致的法律责任、经济损失、公司声誉等,落实执行突发事件应急处理机制,完成省分公司突发事件处理的法务工作

7、提供日常法律咨询,开展日常的普法教育,定期对门店人员开展法律培训,避免或降低不必要的法律责任和经济损失

3、良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力,较强的风险意识、责任心

4、能适应短期出差

1)文档管理:

A.为保证法务部工作高效有序,负责部门工作统计;

C.记录部门合同审核月报表,并每周向法务主管汇报;

D.负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作;

G.负责每月对法务部档案进行整理和归档工作;

H.其他法务主管交办的事务性工作。

2)合同、公函及其他法律文件:

A.负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作;

B.协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

C.参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。

3)纠纷处理

B.协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析;

C.负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作;

D.负责整理公司诉讼费用支出情况;

E.协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。

4)法务管理制度的建立与维护

A.协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程;

B.协助法务主管起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格;

C.协助法务主管促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险。

5)培训

B.协助法务主管安排对公司员工进行培训。

6)法律咨询与研究

A.在公司经营管理活动中,协助法务主管为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;

B.法律法规的分析与研究,包括公司业务涉及现有的`法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响,同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险。

7)上市过程中的法律工作

A.协助法务主管准备分公司上市资料,对各种文件进行合法性判断,审核律师事务所提供的法律意见书;

B.协助法务主管与律师事务所进行沟通,并随时解答疑问;

C.完成法务主管交办的其他工作。

2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。

3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。

4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。

5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,

8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。

9、完成领导交给的其他任务。

4、代理公司各类法律事务,协助领导处理法律纠纷,维护公司权益;

5、完成领导交办的其他工作任务。

2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方

案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;

3、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同

类别客户制定公司的标准合同文本;

4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利化。必要时可采

取措施进行适当的法律规避;

5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客

户管理栏案,保障交易安全;

6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商

包括客户等环节进行规范保护;

1、负责公司签订的各类合同的法律审核,并出具法律建议;

2、负责公司管理制度的`合法性审核,确保管理制度的合法有效;

3、负责为公司经营活动的合法性提供法律建议,避免法律风险;

4、参与土地收购、项目谈判、合同草拟以及出庭诉讼,并提供法律服务等;

THE END
1.法务部工作总结(精选12篇)2、积极跟进集团及二级单位法务工作事宜,并保持紧密联系;积极指导、检查、监督法务相关工作的开展,尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作,同时,总结诉讼纠纷经验教训,防范法律风险。 四、努力加强自身学习,进一步理清法务工作思路 法务工作不仅承担业务合同的审查工作,而且承担合同管理制度检查、修订等法务工作。除了加https://www.ruiwen.com/zongjie/5841279.html
2.国浩视点论数据权益争议案件的司法裁判现状痛点与解纷路径笔者对以上涉数据权益争议诉讼案件研究分析,发现目前法院判决存在对企业数据权益权属论证不足、现有司法保护机制缺陷明显等裁判痛点,具体表现在以下方面。 (一) 企业数据权益权属论证不足,产权制度缺陷明显 在企业数据权益保护方面,研究案例多以https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MjUwNjE4NA==&mid=2651507972&idx=1&sn=4a7408f52d9abceb7c7c6d5f61d75967&chksm=bc4ac502e6bbb0aea1967123d0cb4814aa260bde1b3c83a1cbec8182789d117b5811d0376add&scene=27
3.法务工作总结(精选12篇)2、积极跟进集团及二级单位法务工作事宜,并保持紧密联系;积极指导、检查、监督法务相关工作的开展,尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作,同时,总结诉讼纠纷经验教训,防范法律风险。 四、努力加强自身学习,进一步理清法务工作思路 法务工作不仅承担业务合同的审查工作,而且承担合同管理制度检查、修订等法务工作。除了加https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20141017140605_281745.html
4.起诉合同纠纷法务处理流程是怎么样的2、确定管辖法院对于合同纠纷来讲,管辖可分为约定管辖和法定管辖。如果合同中有有效的管辖法院约定条款,就以合同中约定的法院为管辖法院。如没有约定管辖,则实行法定管辖。根据《民事诉讼法》的规定,一般要到被告住所地或合同履行地起诉。 3、聘请律师对于复杂案件以及在异地诉讼的案件,建议聘请律师,避免因小失大。同https://www.64365.com/zs/1587028.aspx
5.法律工作计划提高诉讼效益继续加强诉讼论证,提高诉讼效益,杜绝无效益诉讼。继续强化案件管理,全力推进未执结案件的执行,为清收工作提供法律支持,力求胜诉案件执行收回等工作有所突破。改进诉讼管理,要对企业经营,特别是合同案件发生条件及其管理中风险预警进行论证、提出可行的处理办法,为完善合同管理、做好预警反应、及时中止风险提供法律https://www.unjs.com/fanwenwang/gzjh/20220610233653_5173238.html
6.千律法务案件管理系统合同管理系统法务管理数字化北京千律科技有限责任公司 是一家智能技术驱动的法务管理解决方案提供商,是中国科学院研发合作单位,致力于运用数字化、智能化技术打造法务管理新范式,通过智慧法务管理系统的技术研发与高质量的项目实施,帮助企业建立法务管理标准、推进法务管理数字化转型,减少法务人https://www.klaw.cn/
7.如何加强法律案件管理事前机制事中监督事后问责企业持续推进公司律师队伍建设,加强公司律师管理,发挥公司律师作用,积极参与案件办理。加强法务人员培训和岗位交流,打造一支既懂业务又懂法律的高素质、复合型法治人才队伍。有条件的企业可单独设立诉讼部门或在法务部门中建立诉讼事务团队,负责处理企业诉讼事务。https://www.shangyexinzhi.com/article/4136622.html
8.加强企业法务管理工作的几点思考比如:二航局配备了总法律顾问,全面履行《国有企业法律顾问管理暂行办法》规定的七项职责,统筹领导全公司的法律事务工作;设立了法务管理部,归口管理全公司法务工作;出台《法律事务管理办法》、《合同管理办法》、《诉讼案件管理办法》,完善法务管理制度体系。二航局在规模较大的分子公司推行总法律顾问制度,目前已在10家https://www.zgsyb.com/news.html?aid=423494
9.公司工商登记审查标准研讨会综述研究成果业务研究第二,工商行政管理部门应在内部形成统一的审查标准,同时注意与外部进行协调。 第三,司法审判部门针对类似案件明确审判意见,并可适时推出相关案例指导以供参考。 (二)嘉宾点评与建议 针对张莉律师所做的主题演讲与经验分享,上海律协国资国企业务研究委员会主任洪亮律师进行了点评,分享了自身经历的相关案例及实务经验。 https://www.lawyers.org.cn/info/7b5443ae31e04de2ab8287237c92fe61/