数字化转型赋能“一带一路”职业教育共同体建设

“一带一路”倡议提出十年来,我国积极推动“一带一路”教育共同体建设,不断创新教育合作交流模式,探索深入合作机制,开创了新时代我国教育对外开放新局面,为促进全球经济繁荣和共建“一带一路”国家教育发展贡献了中国智慧,展现了中国风格。职业教育服务“一带一路”是新时代教育对外开放的重要内容,也是助力人类命运共同体建设的基础。十年来,我国职业院校在中外合作办学、来华留学生教育、助力企业“走出去”、输出中国特色职业教育标准等方面开展了丰富的实践探索,展现了职业教育大国的新作为和新担当。

随着新一轮科技革命和产业革命方兴未艾,教育数字化转型已成为全球共识。习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调,“教育数字化是我国开辟教育发展新赛道和塑造教育发展新优势的重要突破口。进一步推进数字教育,为个性化学习、终身学习、扩大优质教育资源覆盖面和教育现代化提供有效支撑”。在“一带一路”建设进入第二个十年的开局之年,职业教育共同体建设面临新的机遇与挑战,数字化转型对职业教育的人才培养目标、教学组织形态、教育治理方式和教育环境都提出了新的要求。职业教育共同体应主动应变,积极求变,抓住数字时代科技快速发展的新机遇,顺应数字化潮流,积极探索“一带一路”职业教育共同体建设数字化转型的可行路径,为共建国家职业教育发展赋能。这既是深化我国同共建国家职业院校合作交流机制、提升职业教育国际化水平和社会服务能力的应然逻辑,也是我国深度参与全球职业教育治理、推动职业教育高质量发展的必然选择。

第二,加强数字资源整合,打造“一带一路”职业教育共同体数字化资源平台。数字化转型是推动“一带一路”职业教育共同体建设走向深化的新引擎。中国应以现有的职业教育中外合作项目、校企协同“走出去”战略和鲁班工坊建设为基础,加强“一带一路”职业教育共同体数字资源整合、数字平台搭建和数字资源共享,为职业教育共同体数字化转型提供多维度、全方位支撑。

探索建立“一带一路”职业教育数字化联盟。以区域性职业教育国际化联盟为基础,聚焦数字化转型的特殊要求和崭新机遇,制定联盟章程、数字化转型战略和行动计划,建立虚实结合的组织架构和运行机制;开发职业教育数字化学习项目,建立统一的质量保障体系,助力共建国家职业教育数字化人才培养;设置专门机构推进职业教育共同体数字资源整合工作,根据职业教育共同体建设目标,制定数字资源整合框架,将共建国家的职业教育教材、课程、课件、教学视频、图书资料等通过数字技术进行聚类和重组,重新整合为有机的数字资源整体。

建设“一带一路”智慧教育公共服务空间。利用数字技术搭建“一带一路”职业教育共同体“云平台”,推动共建国家职业教育“云合作”。首先,打造“一带一路”职业教育共同体数字联合体,鼓励共建国家建立合作伙伴关系,制定职业院校数字化建设标准,签署职业教育数字资源共建共享协议,实现共建国家之间的“软联通”,弥合职业教育“数字鸿沟”。其次,建设并优化共建国家职业院校和职业教育研究机构数字化平台,利用大数据技术对职业教育的海量资源进行存储和管理,并通过数据分析为共建国家职业教育教师和学习者提供个性化的教与学资源。此外,开发“云平台”学习和管理工具,如在线测试与评估、学习管理和学分累计与转换等,为学习者和管理者提供更加便捷的数字化工具,提升学习和培训效果。

第三,深化校企合作,创新“一带一路”职业教育共同体数字化人才培养模式。数字化转型打破了时空限制,职业院校人才培养逐步从传统的知识传授、技术技能培训向“数字+技能”教育转变。数字技术不仅为共建国家职业教育的标准化、规范化实施提供了技术支持和质量保障,而且催生了更加开放、多元、个性化的学习范式和教学模式,促进了共建国家职业教育的公平。

第四,创新治理机制,提升“一带一路”职业教育共同体数字治理能力。数字治理能力是提升“一带一路”职业教育共同体治理效能的关键。在数据赋能下,“一带一路”职业教育共同体建设要充分利用大数据和信息技术优势,着力推进数据驱动的职教联盟、职业院校治理方式创新,构建多元参与的协同治理机制。一要重构职业教育共同体治理结构,鼓励政府、企业、学校等多元主体协同参与,通过制度创新赋能新的治理机制,形成“智能治理”运行模式,将“一带一路”职业教育共同体治理体系打造成智能系统。二要利用数字技术优化职业教育共同体的管理体系。加强共建国家职业教育数字化战略对接、制度联通和政策沟通,基于共同可比的标准建立在线学分管理系统,实现共建国家职业教育和培训学分互认和学位互授的数字化运行。三要构建跨区域职业教育数字化治理机制,通过数字赋能实现区域职业教育决策、管理、评价的数字化和智能化,同时建立职业教育数字伦理和风险规避机制,为“一带一路”职业教育共同体建设提供保障。

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1.后疫情时代职业教育产教融合数字化服务平台建设的探索——世界面对后疫情时代职业教育发展新格局,世界各国对职业教育的需要比以往任何时候都更加迫切,对高素质技术技能人才的需求比以往任何时候都更加强烈。以促进产教融合、校企合作为目标,通过博览会,全方位展示我国职业教育发展成果,积极分享我国教育数字化战略行动,特别是职业教育数字化、信息化方面的经验和做法,充分发挥职业教育与https://kjc.zbvc.edu.cn/info/1017/2405.htm
2.学术理论智慧教育引领高职院校数字化转型的基本思路与推进策略一、智慧教育引领职业教育数字化转型的典型特征 (一)教育人本化 与传统课堂教学不同,智慧教育基于技术与能力的创造性进行教学创新实践活动。凡是教学创新,最终都要落脚到人的层面。在智慧教育人机协作、灵活互动等优势的加持下,师生的教与学https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MDU4MTgwOA==&mid=2247518239&idx=4&sn=ce667111473ef7bb41ea8376c6c792eb&chksm=cfd7283a1f9d76181a33e0796da793f6fbed393aab3283889fe531d0b54349382bfb6155f0af&scene=27
3.化驱动高等教育高质量发展,一组数据带你看→教育数字化是我国开辟教育发展新赛道和塑造教育发展新优势的重要突破口。近年来,教育部持续推动慕课等在线教育资源的“建用学管”,建设一大批高水平慕课,上线智慧高教平台,实施慕课西部行计划,实现了优质资源从少到多,学习规模从小到大,应用水平由低到高,探索出了一条具有中国特色的高等教育数字化发展之路。跟教育小https://www.chinazy.org/info/1006/18819.htm
4.以数字化赋能职业教育培养适应数字时代的高素质技术技能人才职业教育数字化资源中既有知识类资源,亦有实际操作类资源。知识资源应以课程为最基础的教学单元,将信息技术与人才培养方案深度融合,打破专业限制、重构知识图谱、创新知识呈现,让学生在实现泛在化学习的同时,能依据个人需要自主选择课程,满足多样化成才需求;实操类资源应以实训项目为最基础的教学单元,结合岗位要求、实际http://www.cqnx.com/html/content/23/05/2768.shtml
5.职业教育数字化发展进入新阶段正是这种“跨界”属性,为职业教育数字化多元主体建设和应用提供了依据。职业教育数字化资源的建设应用主体不仅包括职业院校,还应涵盖政府、行业企业和社会组织等各类群体,各主体之间强化数字化资源共建共享。建设数字化资源,是职业教育的筑基过程,一定要把这件事抓实抓好。 (本文来源:经济日报 作者:李丹)http://m.cnhubei.com/content/2023-02/20/content_15503992.html
6.当数字化进入职业教育,这些变化正在发生……今天(11月25日)下午,小编走进江南造船集团职业技术学校,上海市职业教育数字化转型工作推进情况新闻通气会同时在这里举行。 近日,《上海市教育数字化转型实施方案(2021~2023)》发布,作为国民教育体系重要组成部分的职业教育,在数字化转型进程中更新教育理念、变革教育模式、完善教育资源、优化教学环境,加快对接适应数字时代https://sghexport.shobserver.com/html/baijiahao/2021/11/25/594848.html
7.中国职业技术教育学会教育数字化工作委员会信息化建设 03-01焦建利|ChatGPT助推学校教育数字化转型——人工智能时代学什么与怎么教 03-01职业教育数字化转型八大路径 02-22营造良好生态 推进教育数字化转型发展 08-20新时代下教学信息化如何发力? 08-18职教本科的优势在哪里?——专访教育部职业技术教育中心研究所副所长曾天山 http://www.zjxhszh.com/
8.吴岩:当前职业教育面临四个变化,重点关注职业教育数字化等15个领域吴岩给与会代表提供了当前职业教育研究要重点关注的15个领域:立德树人,职业教育定位,产教融合,职普融通,职业院校的标准、适配性、规格问题,中等职业教育发展,综合高中,“新双高”,职业本科,“五金”(金专、金课、金师、金地和金教材)建设,职业教育数字化,鲁班工坊认证标准,职业教育发展中国模式,职教出海及职业教育元https://www.bilibili.com/opus/1003941797936758871
9.让数字化转型为职业教育赋能——《教育三人谈》线上圆桌论坛实录近年来,“科技+教育”的快速发展为职业教育数字化转型奠定了良好的技术基础,驱动教学和管理方式的新变革。与此同时,我国对数字型人才的需求量不断提高,培养具有综合技能的数字型人才也是职业教育数字化转型的重点目标之一。那么,数字化转型于职业教育而言究竟有何意义?在数字化转型的过程中,职业院校面临着怎样的机遇和https://jyj.gmw.cn/2022-10/28/content_36120957.htm
10.职业教育数字化转型的内涵逻辑与策略综合上述观点,本研究认为职业教育数字化转型是一种在职业教育领域全面应用数字技术,以价值转型为导向、以数据要素为驱动和以实现系统变革为追求的持续创变的过程,最终更好地推动职业教育高质量发展和更快地推进职业教育现代化进程。 (二)职业教育数字化转型的特征 http://www.tech.net.cn/hyphone/newsshow.html?column=105&id=100600
11.数智赋能融合创新:数字化转型激发职业教育新动能职业教育数字化转型是利用大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链等新一代数字智能技术,构建一个全场景、全感知、全智能的数字世界,在实现数字世界对物理世界的精准映射基础上,优化再造物理世界的业务,紧密围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题,推动职业教育在思维理念、人才培养、体制机制、外在https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=980371154579973496&item_id=980371154579973496
12.湾区故事:深职大主动数字化推动中国职业教育走向世界舞台在目标上,聚焦“数字化+国际化”,打造国际职教品牌,全力建好教科文组织职业技术教育数字化教席等平台,全力争取教科文组织发展中国家职业教育创新中心获批建设,与华为、大疆、腾讯等龙头企业打造数字化应用场景,吸引欧洲、港澳等地境外学生来深圳留学、实训,形成“留学到中国”“实训到深圳”的品牌效应。https://gd.cri.cn/n/20230908/c7e7ec5e-5afe-86c2-279f-81d89f7c7852.html
13.教育部:推动职业教育数字化升级【教育部:推动职业教育数字化升级】财联社2月23日电,在今天(2月23日)教育部举行的新闻发布会上,教育部职业教育与成人教育司司长陈子季表示,将建设职业教育数字化“1+5”体系,即职业教育决策大脑系统和决策支持中心、专业教学资源中心、精品在线开放课程中心、虚拟仿真实习实训中心、职业学校治理能力提升中心,以数字化转https://m.cls.cn/detail/940710