近年来，迁西县纪委监委聚焦年轻干部队伍建设，积极搭建平台，助力年轻干部成长，“纪检监察青年说”就是引导年轻干部互学互鉴、共同成长的学习交流平台之一。
坚持把年轻干部思想政治建设摆在首位，迁西县纪委监委通过“集中领学+交流研学”“支部促学+个人自学”等形式，督促年轻干部不断强化思想淬炼。同时，充分发挥“主题党日”载体作用，以支部为单位，在五四青年节等重要节点，组织年轻干部参观红色教育基地、重温入党誓词等党日活动。2023年以来，共开展集中理论学习23次、理想信念教育活动29场次。
针对年轻纪检监察干部专业能力偏弱、实战经验不足等特点，迁西县纪委监委坚持理论与实践相结合，把“纪法课堂”作为学习交流的重要载体，围绕监督检查、审查调查、谈话函询、信访办理、线索处置等业务，由各部室业务骨干担任讲师，定期上台授课，为年轻干部“加油”“充电”；常态化组织开展实战练兵，把信访、巡察、监督、办案等一线作为“练兵场”，在开展专题调研、专项监督、专项整治、案件办理、巡察等重点工作中，让更多年轻干部参加，推动年轻干部在实战中壮筋骨、强本领。2023年以来，共举办“纪法课堂”15期，选派27名年轻干部参与实战练兵。
与此同时，迁西县纪委监委还注重年轻干部纪律作风建设，坚持严管厚爱相结合，强化经常性纪律教育、警示教育，通过组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、旁听职务犯罪案件庭审、参观警示教育基地等，推动年轻干部自觉用党章党规党纪约束自己的言行。定期开展谈心谈话、廉洁家访、家属座谈等，全面掌握纪检监察干部的兴趣爱好、学习生活、朋友圈、社交圈等情况，把关心关爱融入日常、抓在经常。
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