古语云：“尚贤者，政之本也。”人才，作为富国、兴邦之本，在国家发展中扮演着至关重要的角色。步入新时代，面对中华民族伟大复兴的历史使命，我们更需要汇聚天下英才，共筑中国梦。为此，各地政府需着力完善人才发展机制，实施更加开放包容的人才政策，激发人才创新创造活力，为人才的成长与施展才华搭建广阔舞台。
搭建人才发展平台，筑牢人才根基。人才是经济社会发展的核心驱动力。各地政府需积极营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，为深化人才发展体制机制改革提供坚实的政治和组织保障。一方面，要大力推进人才平台建设项目，如设立乡村人才驿站、创新创业园区等，增加基层人才储备，提升人才服务能力和水平。另一方面，要依法保护人才权益，完善知识产权维权援助体系，改革科研经费管理制度，为人才创造优良的工作和生活环境，解决其后顾之忧，让人才能够安心工作、全心投入。
深化人才体制改革，拓宽人才渠道。人才发展体制机制改革是全面深化改革的关键一环。各地政府需开辟广阔渠道，实施海内外高层次人才引进计划，柔性汇聚全球人才资源。一方面，要充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，引导人才向重点产业、关键领域和基层一线流动。另一方面，要加强政府的引导和调控，突出经济社会发展需求导向，发现并重视人才，让有能力的人得到重用，真正实现“人尽其才，才尽其用”。同时，要完善人才评价和激励机制，打破体制机制障碍，让人才在竞争中成长、在创新中发展。
创新人才管理策略，提升人才质量。育材造士，乃国之根本。一方面，要建立健全高校学科专业、类型、层次和区域布局的动态调整机制，统筹产业发展与人才培养开发规划，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才。另一方面，要加强对人才的关心关怀，建立健全人才激励机制，如设立人才奖励基金、提供职业发展培训等，激发人才的创新创造活力。同时，要注重人才梯队建设，培养一支结构合理、素质优良、作风过硬的人才队伍，为人才的成长与发展提供更广阔的空间和更有力的支持。