企业要被审核资质，平台同样也受到严格约束。直播带岗的主播也是一个新兴职业，需要进一步进行规范，并利用社会力量帮助其提升专业素质和水平。
在直播带岗的最初阶段，招聘的大部分岗位是一线蓝领工人，而现在，各类高层次人才的招聘也逐步纳入进来。
今年二月份，昆山市人社局就组织了清华校友企业直播招聘专场，邀请到四十多家由清华学子在昆山创办的企业参与，招聘的岗位许多都要求有本科或硕士、博士学历。在直播当天，有十几万高校毕业生进入直播间观看，许多人都投送了简历。
清陶（昆山）能源发展股份有限公司总经理李峥：互联网的力量确实非常强大的，一次互联网的宣讲至少顶10场线下的宣讲。我们收到简历里有大量符合招聘需求的，特别是能够很快速补充到我们发队伍里的这样的候选者。
直播带岗，这种求职者“触屏即得”的方式，形式新、接地气，成本低、效率高。
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