四、我国进入就业结构与城镇化发展的关键阶段
五、非正规就业人数规模状况分析
六、流动就业的规模情况分析
七、我国就业结构的变化趋势预测分析
一、行业之间工资差距情况分析
二、中国劳动力薪资水平变迁基本状况分析
三、2024年全国各省市最低工资标准
四、中国劳动力价格上涨分析
一、社会保障制度与我国劳动力市场
二、劳动力市场变化与中国社会养老保障改革
一、我国的劳动力短缺因素分析
二、劳动力对经济的影响
三、公共政策面临的挑战
四、劳动力市场新特点
五、劳动力市场新动向及其影响
一、全国农村外出劳动力数量
二、农村劳动力转移的影响因素分析
三、我国农村劳动力外出就业能力中存在的问题
四、提高农村劳动力外出就业能力的途径
一、全国高校毕业生数量
二、全国高校毕业生数量再创历史新高
三、我国高校毕业生的就业特点与变化趋势预测分析
四、2023-2024年大学生就业形势分析
一、2023-2024年我国重点省市输出方向
二、2023-2024年我国重点省市需求特点
一、2019-2024年珠三角薪酬情况分析
二、2024年珠三角企业薪酬情况分析
三、珠三角企业普遍面临劳动力短缺压力
四、珠三角加薪压力积聚
五、造成珠三角劳动力短缺的原因
六、2024-2030年薪酬走势分析预测
一、劳动力市场规模分析
二、长三角劳动力市场一体化进程
三、长三角劳动力流动障碍情况分析
四、长三角区域用工需求大
二、劳动力市场主要行业薪酬状况分析
三、2024-2030年薪酬走势分析预测
一、我国劳动力市场供求的矛盾
二、中国劳动力市场供求关系变化
三、“招工难”与“就业难”并存
一、80后职场新特征
二、80、90后成劳动力市场主角
三、90后劳动力分析
一、制造业离职率分析
二、低端制造业用工成本上升影响
三、劳动力成本上升对制造业的影响
四、2024-2030年发展形势
一、2024年服务业农民工流动特点
二、劳动力从制造业流向服务业
四、数字化对劳动力需求的影响
五、2024-2030年发展形势
一、劳动力供需情况分析
二、劳动力供需特征
ReportontheCurrentSituationandFutureTrendsofChina'sLaborForceDevelopmentfrom2024to2030
三、劳动力市场的结构性矛盾
四、中国劳动力供求形势分析
一、我国农民工短缺原因剖析
二、农民工短缺将加快沿海制造业向中西部转移
三、我国劳动力市场供求失衡的存在原因
一、2019-2024年劳动力供需总量
二、劳动力市场的角色和地位进一步凸显
一、创造更好的就业环境
二、进一步加大职业培训力度
三、畅通劳动者求职就业的渠道
四、调整经济发展战略和方式
五、解决我国劳动力市场供求失衡的政策措施
六、促进我国农村劳动力转移的政策建议
一、西部农村劳动力资源的数量
二、西部农村劳动力的素质分析
一、农林牧渔业劳动力的比例
二、西部乡镇企业发展情况分析
一、富余数量与转移速度分析
二、转移方向分析
一、西部农村劳动力的流动现状调研
二、西部农村劳动力的流向分析
一、安徽农村劳动力资源的数量
二、安徽农村劳动力的素质分析
二、安徽乡镇企业发展情况分析
一、安徽农村劳动力的流动现状调研
二、安徽农村劳动力的流向分析
一、湖南农村劳动力资源的数量
二、湖南农村劳动力的素质分析
二、湖南乡镇企业发展情况分析
一、湖南农村劳动力的流动现状调研
二、湖南农村劳动力的流向分析
一、江西农村劳动力资源的数量
2024-2030年中國勞動力發展現狀分析與前景趨勢報告
二、江西农村劳动力的素质分析
二、江西乡镇企业发展情况分析
一、江西农村劳动力的流动现状调研
二、江西农村劳动力的流向分析
一、公司简介
二、公司主营业务
三、公司经营情况
一、2024-2030年我国劳动力市场供给预测分析
三、2024-2030年我国劳动力市场薪酬预测分析
一、2024-2030年重点省市劳动力市场供需形势预测分析
二、2024-2030年供大于求的热点职业供求趋势预测分析
三、2024-2030年供不应求的热点职业供求趋势预测分析
一、“十四五”时期农民工工作面临的有利条件
二、农村剩余劳动力现状及趋势预测分析
2024-2030NianZhongGuoLaoDongLiFaZhanXianZhuangFenXiYuQianJingQuShiBaoGao
三、经济增长和农村劳动力转移趋势预测分析
四、“十四五”时期中国总体就业形势
图表目录
图表1：2019-2024年劳动力参与率情况单位：万人
图表2：2019-2024年劳动力资源情况单位：万人
图表3：2019-2024年产业与就业结构情况
图表4：2019-2024年非正规就业规模情况单位：万人
图表5：2019-2024年流动就业规模情况单位：万人
图表6：2019-2024年不同行业城镇单位就业人员平均工资情况单位：元/年
图表7：2019-2024年城镇单位就业人员平均工资情况单位：元/年
图表8：2024年全国各地最低工资标准情况单位：元
图表9：2019-2024年农民工数量情况单位：万人
图表10：2019-2024年本科与专科毕业生情况单位：万人
图表11：2019-2024年高校毕业生情况单位：万人
图表12：2019-2024年珠三角地区薪酬情况单位：元/月
图表13：2019-2024年长三角地区劳动力规模情况单位：万人
图表14：2019-2024年环渤海地区劳动力规模情况单位：万人
图表15：环渤海地区薪酬水平情况单位：元/月
图表16：2019-2024年制造业离职率情况
图表17：2019-2024年劳动力供需情况单位：万人
图表18：2019-2024年新增就业人口情况单位：万人
图表19：2019-2024年劳动力供需规模情况单位：万人
图表20：2019-2024年西部地区劳动力资源情况单位：万人
图表21：西部地区劳动力素质情况
图表22：2019-2024年农林牧渔业劳动力占比情况
图表23：2019-2024年西部地区富余劳动力资源情况单位：万人
图表24：西部地区劳动力转移情况
图表25：2019-2024年西部地区流动劳动力资源情况单位：万人
图表26：2019-2024年安徽劳动力资源情况单位：万人
图表27：安徽劳动力素质情况
图表28：2019-2024年农林牧渔业劳动力占比情况
图表29：2019-2024年安徽富余劳动力资源情况单位：万人
图表30：安徽劳动力转移情况
图表31：2019-2024年安徽流动劳动力资源情况单位：万人
图表32：2019-2024年湖南劳动力资源情况单位：万人
图表33：湖南劳动力素质情况
图表34：2019-2024年农林牧渔业劳动力占比情况
图表35：2019-2024年湖南富余劳动力资源情况单位：万人
图表36：湖南劳动力转移情况
图表37：2019-2024年湖南流动劳动力资源情况单位：万人
图表38：2019-2024年江西劳动力资源情况单位：万人
图表39：江西劳动力素质情况
图表40：2019-2024年农林牧渔业劳动力占比情况
图表41：2019-2024年江西富余劳动力资源情况单位：万人
图表42：江西劳动力转移情况
图表43：2019-2024年江西流动劳动力资源情况单位：万人
图表44：北京科锐国际人力资源股份有限公司基本信息
图表45：2024年份北京科锐国际人力资源股份有限公司主营业务构成分析
图表46：2024年份北京科锐国际人力资源股份有限公司主营业务构成分析
图表47：2019-2024年北京科锐国际人力资源股份有限公司经营情况分析
图表48：2019-2024年北京科锐国际人力资源股份有限公司成长能力分析
图表49：2019-2024年北京科锐国际人力资源股份有限公司盈利能力分析
图表50：2019-2024年北京科锐国际人力资源股份有限公司盈利质量分析
图表51：2019-2024年北京科锐国际人力资源股份有限公司运营能力分析
图表52：2019-2024年北京科锐国际人力资源股份有限公司财务风险分析
图表53：福建海峡人力资源股份有限公司基本信息
图表54：2024年份福建海峡人力资源股份有限公司主营业务构成分析
图表55：2024年份福建海峡人力资源股份有限公司主营业务构成分析
图表56：2019-2024年福建海峡人力资源股份有限公司经营情况分析
图表57：2019-2024年福建海峡人力资源股份有限公司成长能力指标分析
图表58：2019-2024年福建海峡人力资源股份有限公司盈利能力指标分析
2024-2030年の中国労働力発展現状分析と将来動向報告
图表59：2019-2024年福建海峡人力资源股份有限公司运营能力指标分析
图表60：2019-2024年福建海峡人力资源股份有限公司财务风险指标分析
图表61：智联招聘营收情况单位：亿元
图表62：2024年猎聘主营业务构成分析
图表63：2024年猎聘主营业务构成分析
图表64：2019-2024年猎聘营收情况
图表65：前程无忧营收情况
图表66：广西锦绣前程人力资源股份有限公司基本信息
图表67：2024年份广西锦绣前程人力资源股份有限公司主营业务构成分析
图表68：2024年份广西锦绣前程人力资源股份有限公司主营业务构成分析
图表69：2019-2024年广西锦绣前程人力资源股份有限公司经营情况分析
图表70：2019-2024年广西锦绣前程人力资源股份有限公司成长能力指标分析
图表71：2019-2024年广西锦绣前程人力资源股份有限公司盈利能力指标分析
图表72：2019-2024年广西锦绣前程人力资源股份有限公司运营能力指标分析
图表73：2019-2024年广西锦绣前程人力资源股份有限公司财务风险指标分析
图表74：上海晨达人力资源股份有限公司基本信息
图表75：2024年份上海晨达人力资源股份有限公司主营业务构成分析
图表76：2024年份上海晨达人力资源股份有限公司主营业务构成分析
图表77：2019-2024年上海晨达人力资源股份有限公司经营情况分析
图表78：2019-2024年上海晨达人力资源股份有限公司成长能力指标分析
图表79：2019-2024年上海晨达人力资源股份有限公司盈利能力指标分析
图表80：2019-2024年上海晨达人力资源股份有限公司运营能力指标分析
图表81：2019-2024年上海晨达人力资源股份有限公司财务风险指标分析
图表82：山东圣邦人力资源股份有限公司基本信息
图表83：2024年份山东圣邦人力资源股份有限公司主营业务构成分析
图表84：2024年份山东圣邦人力资源股份有限公司主营业务构成分析
图表85：2019-2024年山东圣邦人力资源股份有限公司经营情况分析
图表86：2019-2024年山东圣邦人力资源股份有限公司成长能力指标分析
图表87：2019-2024年山东圣邦人力资源股份有限公司盈利能力指标分析
图表88：2019-2024年山东圣邦人力资源股份有限公司运营能力指标分析
图表89：2019-2024年山东圣邦人力资源股份有限公司财务风险指标分析
图表90：2024-2030年劳动力规模预测单位：亿人
图表91：2024-2030年就业规模预测单位：亿人
图表92：2024-2030年城镇单位就业人员平均工资预测单位：万元