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7、的数据。4、可扩展性技术不断向前发展,用户需求也在发生变化,因此本系统的设计与开发考虑到将来的功能扩展,以满足不同时期的需要。系统采用模块化设计,可以方便地扩展系统功能。也可以提供后台数据库结构,供客户的开发人员进行功能扩展。5、易维护性系统在运行过程中的维护应尽量做到简单易行,且维护过程中无需使用特殊的维护工具,无需专门的人员维护,普通操作人员就可以对系统进行管理和维护。从计算机的配置到系统考勤设备部分的配置,都充分仔细地考虑了系统实用性和可靠性,将系统的维护工作做到最少。6、系统结构系统采用客户/服务器(C/S)方式,在局域网内的任何计算机上都可以安装使用,不受用户

10、到Excelo设计好报表的式样可以保存成为报表模板12、信息管理系统用户之间可以互相发送信息,方便使用人员之间的信息沟通,新信息及时自动提示。13、系统运行环境服务器:Win2000Server、SQLServer7.0/2000客户端:Win98、WinMe、Win2000/XP等14、系统支持语言系统支持简体中文和繁体中文两种语言,可以在简体和繁体中文操作系统的计算机上使用。三、系统模块介绍1、人事管理人事管理包括了从员工的入职到离职的全过程,系统提供丰富的统计分析报表,对企业人员的流动情况,可以即时全面掌握。主要功能如下:部门设置:

11、设置公司部门的层次结构,部门下可包括子部门;人事设置:初始设置岗位、文化程度、职称以及员工类型等;资料导入:可以将已有的人员资料导入到系统中,不需手工输入;人事档案:管理人员的详细资料,包括基本资料、工资资料和联络资料等;定义项目:可以增加人员资料的项目;人事查询:查询人员的资料,查询条件可自由组合;证卡输出:设置证卡的格式,设置公司的标识等;合同管理:登记人员的合同信息,合同到期可自动提示;奖罚管理:记录公司人员的奖励和处罚的资料;人事变动:管理人员的变动情况,如职位变迁、部门调动、离职等;离职人员:所有的离职人员的资料都保存在离职人员库中;黑名单:可

15、个工资项目的计算公式,简单灵活,功能强大,想到就可以做到;小数位数定义:可设置各个项目要保留的小数位数;工资参数设置:包括工资计算期间、水电费计算方式等;所得税的设置:定义所得税计算标准,计算工资时自动计算出个人所得税;人员类型设置:在薪资管理中,可以将人员分为不同的类型,从而定义不同的计算公式;工资数据导入:各个工资项目的金额可以从Excel文件中导入;固定项目输入:输入固定项目的金额,不需要每月都输入,只输一次即可;变动项目输入:变动项目的金额需要每月都输入;工资金额调整:可以对一些固定项目的金额进行调整,例如底薪标准等;工资结果审核:对计算出来的工资结

17、工当月的就餐消费金额。优点:管理简单方便,工作量最小、成本最低。缺点:不适合可任意金额就餐的情况。(2)、ID卡充值就餐ID卡:指卡片的编号是固定的,卡片不能保存任何数据。使用ID卡充值就餐,是将所有的充值金额保存在一台消费服务器中,员工就餐时,各消费机去消费服务器中查找该卡片的金额,确定是否可以消费。优点:可实现按任意金额就餐,成本较低。缺点:安全性不高,风险较大,只要消费服务器出现故障则,则所有消费机都不能进行消费。(3)、IC卡充值就餐IC卡:卡片的内容可写,卡片可保存余额等。对于按任意金额消费,使用IC卡是最安全可靠的,员工的充值金额是保存在IC卡中,可

18、在任何一台消费机上就餐,即使某消费机出现故障,也可以在其他消费机上进行就餐。优点:可实现按任意金额就餐,安全灵活,扩展性强。缺点:因为使用IC卡,成本相对比较高。5、宿舍管理宿舍管理可以管理员工的住宿,包括住宿的宿舍、床位等,同时可以计算出各住宿人员所应缴的水电费,水电费可以自动从工资中直接扣除。主要模块如下:宿舍定义:定义各栋的各个宿舍名称及其床位;水电费单价:可定义各个宿舍的水电费的单价;床位安排:安排员工住宿;住宿查询:查询人员的住宿情况;宿舍查询:查询空闲的宿舍、空闲的床位;退宿登记:记录员工的退宿情况用量登记:记录各个宿舍各个月份的水电

20、支持两种方式的门禁管理:(1)、记录进出此方式只记录员工的进出记录,不需要直接刷卡开门,只需要在出入的地方安装一台刷卡机即可。可以查询人员的进出记录。(2)、门锁控制员工刷卡才可以开门,否则不能进入。在需要严格控制进出的地方,可采用此方式,这样需要安装门禁机和电锁。8、计件管理(1)、工序定义(2)、产品定义(3)、生产单输入(4)、计件输入(5)、计件工资查询(6)、产品成本分析9、物品管理(1)、物品资料(2)、物品入库(3)、物品领用(4)、库存数量(5)、物品返还适用范围:关键字考勤软件,考勤系统,

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