菏泽医学专科学校建校于1950年，是一所省属公办全日制普通高等医学专科院校，隶属山东省卫生健康委员会领导和管理，接受省教育厅的管理和指导。学校现有全日制在校生15000余人，专任教师680余人，附院医护人员600余人。学校占地面积共1300多亩，固定资产达8亿元，教学仪器设备值1.8亿元，图书馆馆藏纸质图书100余万册。
学校目前开设临床医学、口腔医学、护理、助产、药学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗技术、中医康复技术、针灸推拿、眼视光技术、药品经营与管理、智慧健康养老服务与管理、老年保健与管理、预防医学、健康管理、药品生产技术、医学营养等20个专业、3个专业方向和1个专本贯通培养专业。其中，临床医学、药学、医学检验技术3个专业为全国《高等职业教育创新发展行动计划》项目;临床医学专业为全国首批职业院校健康服务类专业示范点;临床医学专业和护理学专业为中央财政支持重点建设专业;临床医学、护理和助产专业为省级特色专业;健康照护专业群、临床医学专业群为山东省品牌专业群，多个专业为全国教材建设评审委员会常委单位和省专业建设指导委员会主任委员单位。拥有药理学、生理学、诊断学、内科学、内科护理学、外科护理学等省级精品课程及精品资源共享课程43门;山东省社区教育优秀课程69门，山东省继续教育数字化课程8门。省级教学团队4个，校级科研创新团队3个。
学校对科研工作非常重视，每年都投入大量资金加强科研设备等硬件方面的投入。中心实验室为我校从事科研的重要研究平台，目前拥有山东省第一台双光子高速扫描显微镜、单细胞和脑片两套膜片钳系统、光遗传学系统等世界先进仪器设备，可开展电生理学、行为学、光遗传学、细胞形态学、分子生物学等各项实验研究。
在长达74年的办学历史中，学校始终坚持社会主义办学方向，牢固树立立德树人根本宗旨，秉持“悬壶济世、孜孜以求”的校训精神，为党和国家培养了大批高素质技能型医疗卫生人才，为全省基层医疗卫生人才培养做出了突出贡献。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，菏泽医学专科学校2024年拟面向社会公开招聘专业技术初级岗工作人员28名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康;
4、2024年毕业生须在2024年7月31日前取得国家承认的毕业证和学位证;
5、应聘专职辅导员岗位，年龄应在35周岁以下(1988年5月6日以后出生);除专职辅导员岗位外，应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1983年5月6日以后出生);
6、具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
8、法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
其他条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)其他要求
曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍的人员，在读的非2024年毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式：网上报名
上传报名材料包括(表格及证明模板在附件2、3)：
(1)《菏泽医学专科学校2024年公开招聘报名登记表》扫描件(须本人手写签名);
(2)《应聘菏泽医专诚信承诺书》扫描件(须本人手写签名);
(3)身份证扫描件;
(4)国家承认的学历和学位证书扫描件;
(5)2024年毕业生尚未取得相应学历学位证书的，报名阶段先提交就业推荐表扫描件，但须提交承诺书扫描件，承诺于2024年7月31日前取得相应学历学位证书;
海外留学回国人员应聘的，提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。2024年毕业生尚未取得学历学位证书的，需提交2024年7月31日前可取得学历学位证书和《国外学历学位认证书》的承诺书及能够证明所学专业等岗位要求条件的有资质机构出具的翻译资料扫描件(已取得学历学位证书、但未获得《国外学历学位认证书》的，需提供学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，和2024年7月31日前可取得《国外学历学位认证书》的承诺书);
(7)应聘岗位有中共党员要求的，须提交近半年内本人所在党组织出具的中共党员(含中共预备党员)组织关系证明扫描件;
(8)应聘岗位有研究方向要求的，须提交毕业学校出具的研究方向证明扫描件(注：学历学位证书上的专业与应聘岗位要求的研究方向一致的，只需要提交学历学位证书即可，无需再提交单独的研究方向证明);
(9)应聘岗位有资格证书要求的，须提交证书扫描件;
(10)在职人员应聘的，在报名阶段须提交有用人权限部门或单位出具的单位同意应聘介绍信扫描件;无单位人员应聘的，在报名阶段须提交前用人单位离职材料或人才服务中心开具的档案存放证明扫描件。
2、资格审查
(1)资格初审
网上报名阶段，学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。
(2)资格复审
(三)考试
1、笔试
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定的比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试结束后，在学校网站和报名专网公布笔试成绩及面试人选名单。
2、面试
专职教师岗及实验教学岗面试采取试讲的方式进行，专职辅导员岗及教辅岗面试采取答辩的方式进行(具体岗位面试方式将在笔试后公布的面试公告中详细说明)。主要考察应聘人员专业知识、业务能力、教学效果等综合素质，以测评其是否具备岗位能力要求及学科专业建设需要等。面试总分100分，所有岗位均设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线方可进入考察体检范围。面试成绩在应聘岗位面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选;如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。
(四)考察体检
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
五、待遇
六、其他
未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定执行。
七、联系人及联系方式
人事处联系人：高老师(18553093791)、吴老师(17753001573)