求真务实真抓实干心得体会9篇

求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格,当前我们正处国际国内各种有利因素和不利因素并存的情况下,更应该发扬求真务实抓落实的精神,创造出无愧于时代的新业绩。

我们必须清醒地认识到,面对复杂多变的国际环境,面临着日益激烈的国际竞争,迅猛发展的高新技术革命等带来的严峻挑战,同时,也面临着前所未有的有利条件和大好机遇,我们一定要好好珍惜和把握。魏晋时期,士大夫中有一股很坏的风气,他们崇尚虚无,摒弃世务,宽袍高履、高谈阔论,玄之又玄,所谓“清谈”,结果五胡乱华,晋室东迁。还有一则故事说:古时候有两个人看到天上飞来一只鸟,他们不是马上弯弓射鸟,却为如何烹吃这只鸟争执不休,一个要这样吃,一个要那样吃,结果意见尚未统一,鸟早就飞走了。这两个空谈误国,坐失机遇的例子,给人的教训很深。现在我们的同志中,空谈的现象还比较严重。我粗略地分析了一下,大致有以下几种:

二是解放思想抓落实。近几年,我们分局的外部环境变化较大,三要迎难而上抓落实。当前我分局按序时完成任务确实存在不少困难,完成全年任务有巨大压力,对此我们有足够的思想准备,不悲观失望,也不恢心气馁。我们看到,这些困难有的是多年积累下来的矛盾的综合反映,有的是因国家政策调整、经济体制转轨后出现的暂时现象。这些困难不仅我们有,别人也有,解决这些问题不可能一蹴而就,需要有一个过程。在困难面前,我们保持什么样的精神状态,采取什么样的工作态度,是检验我们分局班子和分局长理论政策水平高低、协调工作能力和责任心、事业心强弱的标志。没有困难,还要我们这些党员干部干什么

困难是客观存在的,也是永远存在的。我们承认落后,但不甘落后;争取支持,但不依赖支持。我相信,只要我们正确认识困难,动脑筋,想办法全力解决困难,不推不让,主动出击,就没有克服不了的困难。四要脚踏实地抓落实。实现全年任务目标,不能只停留在决心上,关键要落实在行动上,认准航道就要放胆冲浪。现在好多事情议而不决,决而不行,落实迟缓。说到底是我们抓落实力度不够、脚踏实地精神不强,作风漂浮的表现,不利于事业的发展。

通过先进性教育和学习,我们决心牢固确立脚踏实地的工作作风。深入基层、深入企业,帮助企业解决实际困难;扑下身子,真抓实干,不一般号召,大而化之;对热点难点问题,一个一个去研究,一条一条去解决,一项一项去攻坚。俗话说“停止不前,就是倒退”,因此我们要大兴求真务实之风,弘扬求真务实精神,脚踏实地地干好本职工作。

这次解放思想大讨论活动,以落实科学发展观为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,以学习宣传贯彻市第五次党代会精神为主题,以“为游客全心全意服务”为基本要求,以解决自身存在的突出问题和基层反映强烈的问题为重点,切实解决好思想观念“不适应”、方式方法“不科学”、体制机制“不符合”、作风状态“不过硬”等方面的突出问题,以思想大解放促进景区新一轮跨越式大发展。

开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。通过参加单位组织的解放思想大讨论集中学习活动,使我的思想得到了进一步的解放,对管委会开展的这次活动的重要性有了新的认识。就思想解放这个问题,我在此谈一谈我个人的看法,说一下我学习解放思想有关论著的心得体会。

一、解放思想,与时俱进。思想观念滞后、工作因循守旧、发展意识、机遇意识、创新意识不强,是我们发展滞后的软肋。因此,我们要实现景区跨越式发展,就必须大胆地解放思想,敢于在实际工作中突破传统的束缚、条件的限制、政策的局限、体制的磨擦、舆论的评说;就必须增强追赶意识、拼搏意识、开拓意识,以改革的思路、开放的思维、创新的理念,不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制;就必须善于学习借鉴其他单位发展的成功经验,学习旅游名企的

创业精神、干事胆识、科学态度,勇于探索,勇于创新。

三、齐心协力,创新发展。上下级之间、各部门之间、工作人员与游客消费群体之间相互配合,劲往一处使,力往一处用,是做好每一件事的关键。针对当前旅游市场经济体系、政策之间的对接还不完善的实际,我们要做到善于、敢于保护开拓创新型、勇于变通型干部,使各部门敢于突破,善于变通,上下一致,齐心协力开创各项工作新局面。

四、找准重点,合力突破。我们要做的事情很多,经济发展、生态建设等,千头万绪,从何开始具体怎样做才能实现景区跨越式发展这是发展的重点和突破口问题,也是我们必须认真解决的核心问题。通过市第五次党代会精神的学习,我进一步认识到,“我景区应因地制宜,双管齐下,加快常态型发展,争取跨越式发展,努力成为黄山风景区当之无愧的一员”。当前,打响我花山谜窟景区的品牌是我

五、善待人才,提升服务。加强人才队伍建设,着力打造一支在黄山市各景区(点)中处于一流的讲解服务队伍,使之成为景区的形象与窗口。进一步开展“服务之星”评比、技能大赛活动,逐步推动售票员、检票员、船工等一线岗位人员的服务再上台阶,切实落实人才待遇与政策,增强工作人员的认同感与归属感。

“马上就办”、狠抓落实的重要性,其实已不用多说。这些天的全国两会上,小到农村公路养护费,大到金融财税制度改革,代表委员们发言中列举的无数事实说明,再好的政策,抓不好落实,也只是纸上画烧饼,群众哪来“获得感”正如作风建设抓不好失信于民,那还不如不抓。其实所有工作都一样,如果不能马上就办甚至推三阻四,或者在办的过程中变形走样,那还不如不出台这个政策、不搞这一项改革。

为什么不能“马上就办”主观原因占大头。一些措施于自己没有利益可得,反而要担些风险、费些功夫,还可能动到自己的奶酪,就得了“选择性拖延症”,想着拖小了、拖黄了、拖没事了。或者是水平有限、能力不足,面对千头万绪不知道要拎起哪一根,只能等待观望。上世纪90年代,福州搞国企股份制改革,有业务压力也有政治风险,谁都不敢试、不愿试。最后同志走访调研,亲自拍板决定试点企业,并批示“抓紧落实,尽快促成”。许多优秀共产党人用行动告诉我们,没有点担当感、责任心、行动力,不能正确看待个人进退得失、做不到不断进行学习充电,怎么对得起一方水土、万千百姓

“马上就办”,说的是要有狠抓落实的态度。除此之外,也要理顺制度,为贯彻落实创造更好的条件。这包括用人的制度,比如,对于抓落实抓得好的干部用起来、用上去,形成合理导向。这包括工作的制度,比如福州马尾区20多年来不断推出的“首问责任制”“限时办结制”“全程代办制”等,让“马上就办”常态化、制度化。这也包括决策的制度,政策形成之前深入调研,听听基层想什么、看看群众说什么,才不会被讽刺为“大学生坐在空调房里想出来的”,抓好落实也才有基本的前提。

“一分部署,九分落实”“落实能否到位,决定蓝图的实现”。两会一结束,中国新的“工作年”就即将展开,以“马上就办”的精神状态狠抓落实,一步一个脚印走、一锤接着一锤敲,宏伟蓝图必将在我们手中成为美好现实。

四、大兴团结奋进,合力兴工商之风。团结出战斗力、生产力,班子团结是这样,队伍和机关的整体团结协调,齐心协力更是如此。当前市场监管工作承受的外部和内部压力不小,既要维护好市场经济的平稳健康发展,又要担负起查处和打击各类经济违法案件,这些压力对于干部队伍的思想,人员积极性的调动和发挥带来新的压力,在某种意义上讲是不利因素,是一种挑战。但是只要我们团结一致、齐心协力,变压力为动力、变挑战为机遇,因势利导、扬长避短,团结并调动全体干部积极性和能动性,发挥我们的整体优势,不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事,上下一心,拧成一股绳,我们的目标就一定能达到。

六、大兴求真务实之风。科学发展观告诉我们,党员干部要通过创造一流的工作业绩体现先进性,就必须大力宏扬求真务实精神,大兴求真务实之风,越是形势好,越是群众加快发展积极性高,越要坚持求真务实,越要保持清醒的头脑,越要坚持好的工作作风。要务坚持长期艰苦奋斗之实,求社会主义建设和人类社会发展规律之真;务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实,求人民群众的历史地位和作用之真;务发展最广大人民根本利益之实,求共产党执政规律之真。求真务实,“真”是客观存在,符合于事物的本来面目;“实”是指稳固,脚踏实地、实事求是,有真才谈得上善美,有实才会有诚信和秩序,真与实是工作顺利、事业成功的基础,也是人民认识客观世界,规范自身行为的第一要求。求真务实其根本是“求”和“务”,“真”和“实”存在于事物的内部,体现事物发展变化的规律,但真和实总是不可否认的客观现实,是不以我们的个人意志为转移的。因此,要想得到真和实就必须努力地去求,刻苦地去务,也就是告诉我们要严谨扎实、一丝不苟的干实事、务实效、求实绩。

党的先进性是具体的,是由多种要素构成的,有着多方面的具体体现。它反映在党内有很强的创造力、凝聚力和战斗力,反映在社会上有很强的社会感召力和社会影响力。它具体地体现于立党为公,执政为民的实践。这种先进性,既要由党的整体来体现,也要由党员个人的表现来体现。因此,坚持党的先进性,要求每个党员干部都要发挥先锋模范作用,切实做到

“为民、务实、清廉”。

为民、务实、清廉,清廉是关键。清廉,就是要坚持严于律己,廉洁奉公,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气。当干部不徇私情,不谋私利,才能经得起各种考验。作为党员领导干部,就应该坚持以廉为重,正派做人,坦荡为官,从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象,保持清正廉洁。防微杜渐,从小事做起,思想上增强廉洁自律意识。强化自律意识,构筑廉洁自律的警示防线,是对每个党员领导干部的严峻考验。在改革开放新形势下,党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽,如果不以

“先进性”相联系,都是“先进性”的具体体现。我作为一名党员,要坚持做到以廉为荣,以贪为耻,在工作生活中,不搞特殊、不破规矩、不谋私利,常怀廉洁之心、感恩之心、敬畏之心、律已之心,始终保持清醒头脑,在清贫中耐得住寂寞,守得住底线,坚决杜绝任何人情往来,避免小不善的累积到大恶的“质变”。我们要增强作为先进分子的责任感,检查自身存在的差距,牢记职责,不辱使命,使自己真正成为社会的表率,群众的表率。

三、要大兴知难而进、争先创优之风。科学发展观是党的十六大以来党中央提出的重大战略思想,是中国特色社会主义理论体系的重要内容,它继承和发展了党的三代中央领导集体关于发展的重要思想,是同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承,又与时俱进的科学理论。科学发展,要义是发展,核心是以人为本。随着社会主义市场经济的不断深入和发展,工作任务日渐繁重,各种经济违法行为充斥市场,要整顿,要规范困难很多,难度不小。工商部门应该克服前进道路上的挫折,发扬不怕困难、连续作战的精神,结合实际,在对事物进行充分调查研究的基础上,从矛盾普遍性和特殊性的互相结合上把握具体矛盾,在实践中找出解决问题的正确方法。面对困难,知难而进,创造性的开展工作。

求真务实从小事做起在弘扬求真务实精神、大兴求真务实作风的过程中,有一种现象颇值得注意:一些同志谈起求真务实的理论头头是道,论及求真务实的作用一套一套,可是一落实到具体的工作,往往就变味走样,如有的同志定政策、拟文件,出台措施规定,不作深入的调查研究,不做艰苦的思考,不行充分周密的论证,不去作细节反复推敲,草草地就送呈有关领导,或直接发到基层,以致造成很不好的影响;有的根据职务高低来决定事务的大与小,对领导交办的事,小事也当做大事做,动作快得很,对群众反映的问题,则大事当作小事做,一味拖拉推诿……凡此种种,这些同志实际上只是记住了求真务实的概念,而没有领会其内涵;只是穿了一件求真务实的漂亮外衣,行的还是形式主义、官僚主义的窠臼;只是做给上级和领导看的,没有真正做到对上负责与对下负责的统一;只是追求表面上的“大”,而忽略了实实在在的小和细节,求真务实心得体会,

很显然,这些不愿意从小事做起,对细节不屑一顾的想法和做法,与求真务实的精神和作风是背道而驰的。

故此,求真务实应从小事做起

一,不拒细小,是成就大事的重要基石。

古人说,“天下大事,必作于细”。大和小相互依存,相互联系,是相对和辩证统一的。再大的事情,也都是由一个个小的侧面和细节组成,不肯认真从每个细节做起,不愿意抓好每一件小事,大事的成功也就无从谈起。

二,从小处入手,点滴积累,是求“真”的重要方法和必经途径。辩证唯物主义认为,求真务实是一项复杂的认识和实践活动。所谓“真”,通俗地讲就是客观世界内在的规律性。

求真就是求是,就是去认识事物发展的规律和本质,其目的是为实践活动提供自觉的理论指导,从而减少实践的盲目性。然而,要想透过纷繁复杂的表象,找到其固有的普遍的联系即规律,且转化为指导实际工作的能力和本事,其重要的方法和必经途径就是从小处入手,用务实的作风,务实的方法,下苦功夫,笨功夫,不怕麻烦,从一件件具体的事做起,从一项项小的工作抓起,把每一项工作做精、做细、做出特色,并且善于在实践中总结和思考,求真务实心得体会。这样,长期积累,就会有收获,方有可能达到认识规律、掌握规律的理想境界。

三,认真做好每一件事情,是对共产党人的政治要求。

在《马克思恩格斯选集》第2卷中写道:“历史从哪里开始,思想进程也应当从哪里开始。”解放思想是解决一切问题的总开关、总闸门,没有思想上的解放,就没有观念上的破冰,更难言行动上的突破。本次“解放思想、真抓实干”主题行动着力破“六弊”兴“六风”,以思想破冰、作风转变,推动工作提质增效,引领新时代创新发展。

真抓实干是干事创业的根本保证。建党百年以来、新中国成立101多年来、改革开放40多年来,中国共产党带领中国人民创造的经济持续健康发展、社会长期稳定两大奇迹、小康社会的全面建成、绝对贫困问题的历史性解决,靠的就是求真务实、真抓实干。行动决定思想,解放思想不仅是认识问题,更是实践问题。党的十八大以来,习近平总书记多次强调“空谈误国,实干兴邦”,号召全党求真务实、苦干实干、久久为功,勉励各级干部“谋事要实、创业要实、做人要实”,“只有真抓才能攻坚克难,只有实干才能梦想成真”。当前,风云变幻的国内外风险挑战,既是在考验我们决策时迎难而上的勇气,也是在检验我们执行中攻坚克难的智慧。以革故鼎新的精神,啃硬骨头,涉险滩,乘势而上,一鼓作气,一步一个脚印,稳扎稳打向前走,不断积小胜为大胜,积跬步至千里,坚决打好全面深化改革这场攻坚战、持久战。

解放思想永无止境,真抓实干永不停步。一切伟大事业都需要在继往开来中推进。站在新时代新征程的起点上,我们要乘着思想解放的东风,进一步真抓实干,踏准新时代的节拍,乘风破浪,扬起风帆,逐浪前行,不断续写中华民族伟大复兴的华丽篇章。

作为一名政工干部,我所从事的干部人事工作关系到每一位干警的切身利益,必须有甘为人梯、淡泊明志的胸怀。我们既要敢于担当,坚持原则,做到公道正派,也要谦虚谨慎,倾听干警心声,解决干警困难。在今后工作中,我将把党史学习成果内化于心外化于形,落实到服务审判事业的实践中,勤学善思,知人善任,做法院干警满意的政工干部。

THE END
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