潍坊移动公司：在守正创新中推动思想政治工作凝心聚魂添动力先进集体党建思政教育潍坊潍坊移动公司移动公司

企业高质量发展离不开强有力的思想政治工作。潍坊移动公司党委将思想政治工作贯穿到生产经营、创新发展、队伍建设、员工关爱全过程，构建起“纵向层级全贯通、横向人员全覆盖”的工作格局，最大程度凝聚员工思想共识，不断提升组织领导力、群众向心力、团队凝聚力和队伍战斗力。

系统谋划，“正道”擎帜稳人心

思想政治工作是一项经常性、基础性工作。潍坊移动公司坚持“聚焦企业改革发展党建重点工作，发挥思想政治工作的引领作用”这条主线，以实现“两个巩固”为根本任务，构建有高度、有宽度、有深度、有温度的四维任务模型，加强思想建设，筑牢思想根基。

学思践悟学出“高度”。以“知其然、知其所以然、知其所以必然”的思维来理解习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化拓展党史学习教育，引导广大员工恪守央企姓党的政治基因。

统筹推进拓展“宽度”。建立市县两级党组织学习计划同安排、学习专题同拟定、重点内容同研讨、调查研究同开展、矛盾难题同破解的“五同”学习机制，助推政治学习走心入心。

宣传引领突出“深度”。结合“强国复兴有我”“实事暖人心、创新争先锋”等主题活动，做好形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传等，唱响爱国爱党主旋律，讲好讲活移动好故事，积聚强大正能量。

以人为本彰显“温度”。推进“三必知、四必谈、五必访”进基层、进班组、进网格，创新“五微五融”工作法、“一人一策”沟通法等，用心用情打造“暖心工程”，强化对干部员工的信仰关心和精神援助。

服务大局，“正业”兴企得人心

哪里有党组织，哪里就有思想政治工作，哪里有困难，哪里就有思想政治工作。公司把围绕中心、服务大局作为思政工作的出发点和落脚点，把解决思想问题同解决生产经营问题结合起来，推动“软优势”转化为“硬实力”。

把准发展脉搏，凝聚发展合力。转作风、提能力，营造重实干、重实绩的良好氛围，是人心所向。为打造“人心红利”，公司让专人干专事，使重点有人抓，实施“专班”工作机制。充分发挥专业团队优势，加快推动年度内重点工作进展。数字化人才培育专班、数字赋能联盟专班、5G应用场景打造专班等12个专班同向发力，推动公司健康持续发展，连续获得“支持潍坊发展优秀等次”、潍坊市直机关首批“党群工作示范点”等肯定和荣誉。

切准思想脉搏，形成思想共识。潍坊青州分公司云门山网格营业员金娥性格内向，因此影响了个人业绩。刚转岗到该网格的网格长张朋飞发现后，立即与她进行“必谈”谈心；把她安排到值班经理的岗位上历练，及时将客户的表扬反馈给她，为其树立自信心；帮助金娥做好短板分析、理清提升思路，主动联系公司的营销能手与她“结对子”。如今，金娥已经连续10个月获评市公司“金牌营销能手”，工作激情满满。张朋飞也对自己当好团队解惑的“指明灯”这一身份有了更深的理解。

守正创新，“正心”为民暖人心

面对新形势新要求，思想政治工作必须紧贴员工思想行为特征，因势而谋、应时而变，守正创新发展。

下一步，潍坊移动公司将把思想政治工作作为全面从严治党的重要抓手，坚持守正创新，抓实抓紧抓好，为加快构筑创世界一流“力量大厦”凝聚人心、汇聚智慧、积聚力量！