2024年教育培训发展现状分析前景预测20242030年中国教育培训行业现状研究分析及市场前景预测报告

(1)中国教育培训行业发展现状及趋势预测

3.4.1加强政策扶持

3.4.2加强监督和引导

5.1.1与世界水平的差距分析

5.1.2潜在受教育培训人口分析

5.1.3教育培训投入分析

5.1.4教育培训区域发展分析

5.3.1外资进入加剧竞争

5.3.2风投助长行业竞争

5.4.1中国语言培训市场调研及分析

7.1.1年龄属性分析

7.1.2性别属性分析

7.1.3区域属性分析

7.2.2兴趣爱好分析

8.3.1培训价格影响调研

8.3.2师资力量影响调研

8.3.3培训内容影响调研

8.3.4地址距离影响调研

8.3.5消费模式影响调研

8.3.6学习环境影响调研

8.3.7机构品牌影响调研

8.3.8外教影响调研

13.3.1中国IT培训市场调研及分析

15.1.1年龄属性分析

15.1.2性别属性分析

15.1.3区域属性分析

15.2.2上网习性分析

15.2.3兴趣爱好分析

19.3.1中国课外辅导培训市场调研及分析

20.1.1家长选择课外培训的动机

20.1.2家长选择课外培训的标准

20.1.3家长选择课外培训的类别

20.1.4满足升学需求的课外培训

20.2.1平均月经费支出情况

21.4.1课外辅导培训市场价格分析

21.4.2价格对课外辅导培训市场影响

22.2.1中国企业培训市场调研及分析

23.1.1受访者企业所在行业分布

ResearchandAnalysisontheCurrentSituationofChina'sEducationandTrainingIndustryfrom2024to2030andMarketOutlookForecastReport

23.1.2受访者所在企业性质分布

23.1.3受访者企业员工规模分布

23.1.4受访者企业营业规模分布

23.1.5受访者企业所在省份分布

23.2.1企业是否有健全培训体系调研

23.2.2企业是否会制定年度培训计划调研

23.2.3企业培训管理面临最大困难调研

23.2.4企业培训预算各层级员工分配调研

23.3.1企业所需外部采购培训服务调研

23.3.2企业所需外部采购公开课程调研

23.3.3企业所需外部采购内训课程调研

23.4.1企业寻找培训途径调研

23.4.3企业采购外部培训课程最大困难调研

23.4.4企业选择培训机构考虑因素调研

23.4.5企业采购外部培训服务方式调研

23.4.6企业对外部培训服务效果满意度调研

23.4.7企业培训效果与培训管理关系调研

24.3.1企业培训市场分类

24.3.2企业培训市场竞争状况分析

27.2.1中国少儿培训市场调研及分析

29.3.1少儿英语培训市场现状调查

29.3.2少儿英语培训市场问题分析

29.3.3少儿英语培训市场未来走势

30.3.1中国职业资格培训市场调研及分析

31.1.2职业资格考试认证市场整顿

31.3.1职业资格证书持有比例

31.3.2职业资格培训对就业的作用

34.4.1中国其他培训市场调研及分析

36.5.1中国教育培训行业主要机构经营分析

37.1.1机构发展简况分析

37.1.2机构师资力量分析

37.1.3机构业务情况分析

37.1.4机构经营情况分析

(1)利润分析

(2)资产负债分析

(3)现金流量分析

2024-2030年中國教育培訓行業現狀研究分析及市場前景預測報告

(4)主要指标分析

37.1.5机构分布情况分析

37.1.6企业经营状况优劣势分析

37.1.7企业最新发展动向分析

37.2.1机构发展简况分析

37.2.2机构师资力量分析

37.2.3机构业务情况分析

37.2.4机构教学特色分析

37.2.5机构分布情况分析

37.2.6机构经营优劣势分析

37.2.7机构最新发展动向分析

37.3.1机构发展简况分析

37.3.2机构师资力量分析

37.3.3机构业务情况分析

37.3.4机构教学特色分析

37.3.5机构经营情况分析

37.3.6机构分布情况分析

37.3.7机构经营优劣势分析

37.3.8机构投资兼并与重组分析

37.4.1机构发展简况分析

37.4.2机构师资力量分析

37.4.3机构业务情况分析

37.4.4机构经营情况分析

37.4.5机构分布情况分析

37.4.6机构经营优劣势分析

37.4.7企业最新发展动向分析

37.5.1机构发展简况分析

37.5.2机构师资力量分析

37.5.3机构业务情况分析

37.5.4机构经营情况分析

37.5.5机构分布情况分析

37.5.6机构经营优劣势分析

37.5.7机构最新发展动向分析

38.1.1机构发展简况分析

38.1.2机构师资力量分析

38.1.3机构业务情况分析

38.1.4机构分布情况分析

38.1.5机构经营优劣势分析

38.1.6机构最新发展动向分析

38.2.1机构发展简况分析

38.2.2机构师资力量分析

38.2.3机构业务情况分析

38.2.4机构教学特色分析

38.2.5机构分布情况分析

38.2.6机构经营优劣势分析

38.2.7机构最新发展动向分析

38.3.1机构发展简况分析

38.3.2机构师资力量分析

38.3.3机构业务情况分析

38.3.4机构教学特色分析

38.3.5机构分布情况分析

38.3.6机构经营优劣势分析

38.4.1机构发展简况分析

38.4.2机构师资力量分析

38.4.3机构业务情况分析

38.4.4机构教学特色分析

38.4.5机构分布情况分析

38.4.6机构经营优劣势分析

38.4.7机构最新发展动向分析

38.5.1机构发展简况分析

38.5.2机构师资力量分析

38.5.3机构业务情况分析

38.5.4机构教学特色分析

38.5.5机构分布情况分析

38.5.6机构经营优劣势分析

38.5.7机构最新发展动向分析

39.1.1机构发展简况分析

39.1.2机构师资力量分析

39.1.3机构业务情况分析

39.1.4机构经营情况分析

39.1.5机构分布情况分析

39.1.6机构经营优劣势分析

39.1.7机构最新发展动向分析

39.2.1机构发展简况分析

39.2.2机构师资力量分析

39.2.3机构业务情况分析

39.2.4机构经营情况分析

39.2.5机构分布情况分析

39.2.6机构经营优劣势分析

39.2.7企业最新发展动向分析

39.3.1机构发展简况分析

39.3.2机构师资力量分析

39.3.3机构业务情况分析

39.3.4机构经营情况分析

2024-2030NianZhongGuoJiaoYuPeiXunHangYeXianZhuangYanJiuFenXiJiShiChangQianJingYuCeBaoGao

39.3.5机构分布情况分析

39.3.6机构经营优劣势分析

39.3.7机构最新发展动向分析

39.4.1机构发展简况分析

39.4.2机构师资力量分析

39.4.3机构业务情况分析

39.4.4机构教学特色分析

39.4.5机构分布情况分析

39.4.6机构经营优劣势分析

39.5.1机构发展简况分析

39.5.2机构师资力量分析

39.5.3机构业务情况分析

39.5.4机构教学特色分析

39.5.5机构分布情况分析

39.5.6机构经营优劣势分析

39.5.7中国教育培训行业投资分析

41.2.1教育行业投资案例数量分布

41.2.2教育行业投资案例金额分布

41.3.1兼并收购情况

41.3.2IPO情况分析

41.3.3投资兼并SCP分析

图表目录

图表1:培训行业发展政策及法律法规分析

图表2:培训行业自律环境分析

图表3:2024-2030年我国GDP增长趋势(单位:亿元,%)

图表6:2024-2030年我国财政收入变化趋势(单位:亿元,%)

图表7:2024年以来中国财政性教育经费变化情况(单位:万元)

图表8:2024-2030年我国城镇居民人均可支配收入及其变化趋势(单位:元,%)

图表9:2024-2030年我国农村居民纯收入及其变化趋势(单位:元,%)

图表10:截至2023年底我国各级学校数量(单位:所)

图表11:截至2023年底我国各级学校教职工数量(单位:万人)

图表12:截至2023年底我国各级学校专任教师数量(单位:万人)

图表13:2024年以来中国人口年龄结构变化趋势(单位:%)

图表14:中国各地区年龄结构(单位:万人,%)

图表15:中国各省市人口年龄结构占比(一)(单位:%)

图表16:中国各省市人口年龄结构占比(二)(单位:%)

图表17:中国各省市人口年龄结构占比(三)(单位:%)

图表18:中国年龄结构排行前五名与后五名对比(单位:%)

图表19:中国各地区受教育程度排行前五名与后五名对比(单位:人)

图表20:2024年中国居民消费结构情况(单位:亿元,%)

图表21:中国人均消费性支出结构(单位:%)

图表22:主要培训方式分析

图表23:教育培训行业发展发展阶段

图表24:2024-2030年教育培训行业发展规模(单位:亿元)

图表25:教育培训行业发展发展问题

图表26:教育培训行业政策扶持分析

图表27:加强教育培训行业监督和引导分析

图表28:教育培训行业所处阶段分析

图表29:教育培训行业议价能力分析

图表30:2024-2030年中国出生人口数(单位:万人)

图表32:近年来我国教育类企业上市情况

图表45:语言培训网民年龄构成(单位:%)

图表46:语言培训网民性别比例(单位:%)

图表47:语言培训网民Top20省份分布(单位:%)

图表49:语言培训网民兴趣爱好(单位:%)

图表50:中国中小学英语培训的分类

图表51:五大英语培训机构品牌价值情况(单位:分)

图表52:中国小学生英语培训消费金额情况(单位:%)

图表53:中国初中生英语培训消费金额情况(单位:%)

图表54:中国高中生英语培训消费金额调研(单位:%)

图表55:师资力量对中小学生选择英语培训的影响(单位:%)

图表56:培训内容对中小学生选择英语培训的影响(单位:%)

图表57:小学生选择英语培训的消费半径(单位:%)

图表58:初中生选择英语培训的消费半径(单位:%)

图表59:高中生选择英语培训的消费半径(单位:%)

图表60:小学生英语培训消费模式(单位:%)

图表61:初中生英语培训消费模式(单位:%)

图表62:高中生英语培训消费模式(单位:%)

图表63:学习环境对中小学生选择英语培训的影响分布(单位:%)

图表64:品牌对中小学生选择英语培训的影响分布(单位:%)

2024-2030年中国教育訓練業界の現状研究分析及び市場見通し予測報告

图表65:外教对中小学生选择英语培训的影响分布(单位:%)

图表66:2024-2030年我国出国留学人人数变化情况(单位:万人)

图表67:我国出国留学人员留学热点国家或地区情况(单位:%)

图表68:出国留学人群特点分析

图表72:商务英语培训市场制约因素分析

图表73:日语需求人才分析

图表74:日语培训消费人群分析

图表87:IT培训网民年龄构成(单位:%)

图表88:IT培训网民性别比例(单位:%)

图表89:IT培训网民Top20省份分布(单位:%)

图表91:一周内IT培训网民周分日搜索指数

图表93:IT培训网民兴趣爱好(单位:%)

图表94:IT人才供给特征分析

图表95:IT人才需求分析

图表96:2024-2030年IT培训市场规模与增长(单位:亿元,%)

图表97:IT培训市场消费人群类型

图表98:IT培训市场存在问题分析

图表100:IT培训市场趋势预测

图表101:“十三五”时期中国IT支出预测(单位:十亿美元)

图表102:国内外IT支出结构占比(单位:%)

图表103:家长选择课外培训的目的(单位:%)

图表104:家长选择课外培训班的参考标准(单位:%)

图表105:家长已选择课外培训班的类型(单位:%)

图表106:小学组家长选择“小升初”类课外培训的类型(单位:%)

图表107:初中组家长选择中考类课外培训的类型(单位:%)

图表108:高中组家长选择国内高考学科类课外培训的类型(单位:%)

THE END
1.教育培训行业现状分析教育培训行业现状分析及发展趋势 教育培训行业是一个不断发展壮大的行业,随着社会经济的进步和人们对教育需求的提升,这个行业正迎来新的发展机遇。让我们来对教育培训行业的现状进行分析,并展望其未来的发展趋势。 教育培训行业的现状是多元化的。随着经济的发展和人们对教育需求的不断增长,教育培训行业也呈现出多元化的http://www.chinajce.com/jcw/7437.html
2.教育培训行业发展现状及未来趋势分析报告.doc教育培训行业发展现状及未来趋势分析报告TOC\o"1-2"\h\u8307第1章引言 21761.1研究背景与意义 2238361.2研究方法与数据来源 28609第二章教育培训行业概述 349042.1行业定义与分类 3235492.2行业发展历程与现状 322829第3章教育培训行业市场规模及增长趋势 427533.1全球市场规模及增长趋势 4107593.1.1地区分布 4250613.1.2https://www.renrendoc.com/paper/360556840.html
3.2020年中国舞蹈教育行业发展现状及趋势分析澎湃号·媒体2020年中国舞蹈教育行业发展现状及趋势分析 一、舞蹈教育定义及分类 1、舞蹈是一种以人体动作为“语言”的艺术形式,舞蹈艺术是一个国家、一个民族文化的组成部分,又是技艺性很强的表演艺术。舞蹈教育与美术教育、音乐教育并列为素质教育三巨头,共同占据主要市场份额。https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_7549141
4.幼儿教育行业现状和未来趋势分析背景分析:幼儿教育行业现状和未来趋势分析背景分析: 1.国内幼教产业发展背景 1.1政策背景 2017年9月1日新实施的《民办教育促进法》,在法律层面明确了民办教育举办者允许在高等教育、高中教育、学前教育、教育培训举办营利性学校。“营利性民办学校”概念的出现,被视为民办教育领域向资本“开闸”有了法律依据,将激发更多社会资本https://www.jianshu.com/p/13e2a4de1792
5.从教育行业运行现状看其六大发展趋势【编者按】以2018年教育部发布的相关政策来看,教育行业各个赛道都开始进入新的发展阶段,K12课外培训强调规范发展,学前教育强调公益普惠性,素质教育要尊重孩子天性等等。 本文通过盘点近年来教育行业的经费支出,固定投资,各领域的发展情况,从另一个角度分析了教育行业的发展趋势。 https://www.iyiou.com/p/92095.html
6.教育培训报告中国教育培训行业发展现状与前景趋势分析报告20242.2.1 行业所处阶段分析 2.2.2 行业竞争情况分析 2.2.3 行业议价能力分析 2.2.4 行业潜在威胁分析 2.3 教育培训行业发展趋势与前景分析 2.3.1 市场规模趋势分析 (1)与世界水平的差距分析 (2)潜在受教育培训人口分析 (3)教育培训投入分析 (4)教育培训区域发展分析 http://www.zyzyyjy.com/baogao/425333.html
7.学术论文行业培训的特征与现状【学术论文】行业培训的特征与现状 2012.08.14 李森林张雅莹 【摘要】随着经济高速发展,人力资源逐渐成为各行各业的核心竞争力,伴随而来的是行业培训的蓬勃发展,但是我国目前的行业培训的环境不稳定,对它系统性的研究也很少,整个培训市场欠规范。本文从行业培训的定位、特点、发展趋势等方面进行理论分析,以期对我国行业https://www.sce.tsinghua.edu.cn/info/1032/2703.htm
8.中国教育行业发展趋势篇1:中国教育行业发展趋势 中国远程教育发展的十大趋势 丁新:华南师范大学教授、博士生导师。清华大学工程物理系毕业,获工学硕士学位。曾任中央广播电视大学远程教育研究所所长。现任华南师范大学现代远程教育研究所所长、教育信息技术学院副院长、网络教育学院常务副院长。我国最早开设《远程教育》学位课程和指导培养远程教育https://www.360wenmi.com/f/file8pwb9h5z.html
9.中国教育培训业的现状和未来发展趋势新浪教育从目前的发展状况看,中国的教育培训业尚处于起步阶段,虽然教育培训机构已有近万家,但资金规模超过10亿元的屈指可数。教育培训业,还是一座尚待开发的“富矿”。目前全国品牌化的教育机构像新东方、巨人教育、安博教育、环球雅思等教育培训机构占据英语、课外辅导、职业教育等行业领头地位。在 2008年到2009年培生出版公司先https://edu.sina.com.cn/en/2011-03-15/164960177.shtml
10.旅游服务与管理专业教学资源库建设方案旅游景点通过以上数据我们可以看出金源时代俱乐部,旅游职业教育已经覆盖全国南宁办证,其招生人数、在 校生人数和毕业生人数都呈现上升趋势。 同年,国家旅游局人事司对旅游行业培训情况做出如下统计:2012年全国 旅游行业教育培训总量为446.84万人次稻城亚丁天气,比上年增长2五大连池风景区.57%广州 深圳高铁。其中行业岗位培 https://www.loghao.com/lvyou/xinxi/81/14297.html
11.大连市人民政府办公厅关于印发大连市通用航空产业发展规(2013四是缺乏系统的教育培训体系,人才严重匮乏。我国通航产业各个方面的人才匮乏,特别是飞行员和机务维修人员,从业人员年龄和知识结构都远远不能达到通用航空发展的需求。 3.发展趋势分析 我国经济社会快速发展和进一步对外开放,必然会带动通用航空的快速发展。行业内专家分析认为,到2020年市场需求总量约10000架(其中20%为公务https://www.dl.gov.cn/art/2013/12/30/art_7547_2201791.html
12.财务会计专业调研报告(精选10篇)3.拓宽视野:积极了解新兴行业和技术,拓展职业发展空间,适应未来职场的需求。 财务会计专业调研报告 4 一、引言 财务会计专业作为高等教育和职业教育中的重要组成部分,其教育与培训体系直接关系到未来财务会计人才的质量与数量。本报告旨在分析当前财务会计专业的教育现状、培训体系及存在的问题,并提出相应的建议。 https://www.oh100.com/a/202312/7486609.html
13.盘点!软件工程师培训机构十大排名,不妨看看机构优势:专注儿童编程教育,注重兴趣培养。 师资力量:教师团队充满热情且富有经验。 学员评价:许多家长反馈孩子们的进步非常明显。 软件工程师培训相关知识 软件工程行业现状及发展趋势 当前,软件工程行业正处于高速发展的阶段,人才需求量急剧增加。在数字化转型和人工智能发展的推动下,企业对软件工程师的要求越来越高。与https://www.766it.com/news/280668.html