制造业企业精益生产概念企业生产管理内训

制造业企业精益生产概念--企业生产管理内训

受训对象:

生产经理、车间主任等中高级企业生产管理人员及一线班组长。

课程目标:

当概念不统一时,双方不可能进行愉快的对话与沟通。管理过程中的很多矛盾和纠纷,就是因为双方的观点和概念的不统一而造成的。作为推行精益生产的基础课,本课程通过详细解读丰田生产方式中近100个,目前中国企业推行精益生产仍在使用,但已有所变形的生产管理概念,让学员在工作中,既不会出现因时境变迁而苦恼,也不会因不知其本义而出现使用的偏差,更不会因为理解不同而影响工作。让学员在学习后,能在企业内快速承担起生产管理的重担,提高企业管理的效率,保证企业的快速发展。

课程大纲:

基本概念篇

1.制造技术

2.企业的生产类型

3.活动?劳动!

4.问题的真因

5.5W2H

6.平准化

7.推动式生产

8.拉动式生产

9.准时化生产

10.稼动率

11.可动率

12.直通率

13.品质

14.成本

15.成本管理

16.必要数

17.浪费

18.制造过剩的浪费

19.库存的浪费

20.搬运的浪费

21.加工过剩的浪费

22.修复不良品的浪费

23.动作的浪费

24.等待的浪费

25.改善

26.现地现物

二、现场管理优化篇

27.单个效率、整体效率

28.表面效率、有效效率

29.5S

30.定置管理

31.定位停止——起止线的作用

32.目视管理

33.生产管理板

三、均衡生产篇

36.大批量、小批量

37.整流、乱流

38.一个流

39.专用线、混用线

40.工序衔接

41.生产提前期

42.装配线的指令顺序

43.AB控制

44.混流作业表

45.两不误冲压机

四、标准作业篇

46.偷工与减少工时

47.作业写实

48.标准作业

49.生产节拍

50.作业顺序

51.标准在制品

52.工序(位)能力表

53.标准作业组合表

54.标准作业卡

55.指定席、自由席

56.随机停止

57.单能工

58.多能工

59.多工序操作训练表

60.孤岛式作业

61.U形流水线

62.追兔式操作

63.人才育成

五、看板管理篇

64.看板

65.控制过量生产——看板作用之一

66.领取物品、生产指示—看板作用之二

67.目视管理——看板作用之三

68.改善的工具——看板作用之四

69.看板的种类

70.信号看板

71.工序间的领取看板

72.外协件的进货看板

73.包装形式、批量大小、基数

74.满工件、无工件

75.标签(装配指示纸)

76.编号签

77.配套领取

六、搬运篇

78.搬运

79.定时搬运

80.定时定量

81.不定时不定量

82.定时不定量

83.定量不定时

84.连续开车方式

85.租车方式

86.的士方式七、自働化篇

87.自働化——智能自动化

88.内准备、外准备

89.一搭式安装作业

90.位移式更换

91.省力化、省人化、少人化

92.TPM

93.保养

94.点检

95.修理

96.修缮

97.防呆——防失误装置

98.首件检查

老师介绍:王家尧

王家尧老师的背景资料助理:陆炯年职称:一汽集团高级工程师中国机械工程学会认证的工业工程专家信息产业部认证的高级物流信息师。现职:中国机械工业高级职业经理人认证培训师高科技教工委设备工程师认证培训师。培训在线名师团高级讲师。信息产业部高级物流信息师认证培训师高科技教工委高级采购师认证培训师。荣誉:《机械工业质量管理教程》编委(第五版,2008版,机械工业出版社)。

擅长领域:

生产流程|精益生产管理|质量管理|生产团队管理

授课特点:

授课风格:激情|生动|幽默|严谨|轻松|亲和|表现力强|震撼

特色描述:通过十六年深入生产现场的实践,对“精益生产”在中国企业的最佳实践有着极深的感悟和总结。通过多年潜心研究日本的“精益生产”管理模式在中国企业的应用,终于探求出精益生产诸多概念的深层含义。对企业的生产管理、质量管理、采购管理、供应商管理和企业管理等都有着自己独到的见解和措施。

教育背景:

海外留学研究生或国内硕士及以上

授课经验:8年以上授课经验且在业界有良好的口碑

经过多年的企业实践和总结,提出四个独家的观点:

1、中国企业推行精益生产有三个典型误区

2、企业管理的三个特征

3、99%的中国企业推行5S都存在误区

4、中国企业推行管理优化应遵循的六项原则擅长:企业管理诊断、拉动生产系统设计和改进,制造能力(设备、厂房布局及人力需求)规划,5S、价值流分析,全面生产效率改进(标准作业、生产线平衡、快速转换、现场效率改善)、JIT、TPM、库存控制及企业物流系统设计、IE推进等项目的培训和咨询。

咨询经验:8年以上且在业界有的良好口碑

1、具有在特大型制造企业(中国第一汽车集团)生产工艺、市场营销、工业工程(IE)、现场改善指导、一汽集团精益生产培训等共16年的现场实践经验。2、从2002年到2005年,参与一汽集团的管理改善,与丰田专家一起,在一汽生产现场推行精益生产。3、2005年,参与国务院委托的中国机械工业“十一五”企业管理发展规划的编写。通过十六年深入生产现场的实践,对“精益生产”在中国企业的最佳实践有着极深的感悟和总结。通过多年潜心研究日本的“精益生产”管理模式在中国企业的应用,终于探求出精益生产诸多概念的深层含义。对企业的生产管理、质量管理、采购管理、供应商管理和企业管理等都有着自己独到的见解和措施。

主讲课程:

精益生产/2天

精细(益)化管理——面向服务型企业及非生产管理人员/1天

现场管理优化【5S篇、目视管理篇】/2天

现场管理优化【5S篇】——面向服务型企业及非生产管理人员/1天

标准作业/2天

TPM-全面生产管理/2天

新IE实战技法——IE七大手法/2天

杰出班组长管理实务训练/2天

QCC-品管圈/2天

采购成本降低及供应商管理/2天

现场改善与班组建设/2天

赢在基层——现场管理人员的十项修炼/2天

塑造职业化心态——你为谁工作/1天

物流与仓储管理/1天

向成本宣战/2天

“链”就竞争力/1天

主打课程:

从专业人才到管理高手/2-3天

生产计划与物料控制-PMC/2天

如何用非物质手段留住一线员工/1天

全面质量管理-TQM/2天

准时化生产-JIT/2天

可持续发展的公司结构性治理/2天

商务谈判技巧/1天

流程制胜/1天

高效的现场管理/1天

成功人士的七个习惯/2天

精益生产——概论/1天

精益生产概念详解/2天

服务客户:

曾对一汽集团、北京索爱普天、长虹集团、海尔集团、吉利集团、成飞集团、合力叉车、吉林汽车、东风风神汽车、广本汽车、玉柴集团、湖北长丰汽车、河南一拖集团、湖南山河智能、杭州锅炉集团、宁波摩士集团、浙江三花制冷集团、浙江太阳股份、中国重汽杭发、杭州依维柯汽车变速器、杭州弹簧、杭州杭开电气、浙江索密克汽车配件、北京华德液压泵集团、安徽华菱电缆集团、四川法斯特机械制造、成都航空仪表等。

曾为天津大学、河北正定师专(直隶第八师范学校)、安徽工业大学、河南理工大学、济南大学、燕山大学、大连水产学院、黑龙江农业大学、沈阳职业技术学院、沈阳工业大学等学院的师生提供过中国企业如何运用工业工程实践,降低成本的讲座。

第一次听到这样实用的课,收益匪浅,意犹未尽!--金六福酒业副总经理胡湘泉

王老师是依据理论,讲实战。第一次在公开课上听到这么浅显易懂地讲解企业管理的奥秘,是手把手的实战型老师。--长虹集团运营总监刘太国

--杭州轴承有限公司董事长李和平

王老师的课深入浅出,生动耐人寻味,实用性强。学完后可以迅速应用到工作中去,一改传统的培训模式,让人耳目一新。--杭州依维柯总经理冯建荣

THE END
1.适合培训机构的管理系统:提升效率与竞争力的关键随着教育培训行业的快速发展,市场竞争日益激烈,培训机构面临着前所未有的挑战。为了提升管理水平,增强竞争力,越来越多的培训机构开始寻求适合自身需求的管理系统。本文将深入探讨适合培训机构的管理系统的重要性,并分析当前市场上的优秀产品。 二、教育培训行业的挑战与机遇 https://www.pbids.com/aboutUs/pbidsNews/1861300276281053184
2.2025年方普管理培训计划(线上直播)方普管理顾问上一篇2025年方普管理培训计划(广东地区) 下一篇6sigma六西格玛绿带(GB)培训课程 文章分类: 新闻公告 分享到: 在线咨询或致电400-886-2040 咨询项目 * 服务类型 公开课 点播/直播 企业内训 认证咨询 验厂咨询 * 所在城市 * 您的姓名 * 电话号码 * 电子邮箱 QQ/微信 人数 何时实施 具体说明 * 验证码 换一https://www.iso1978.com/h-nd-3614.html
3.广汽本田取得一种阀门机构及材料切换系统专利,能够减少人工操作安全金融界2024年12月18日消息,国家知识产权局信息显示,广汽本田汽车有限公司取得一项名为“一种阀门机构及材料切换系统”的专利,授权公告号CN 222156416 U,申请日期为2024年2月。 专利摘要显示,本实用新型提供了一种阀门机构及材料切换系统,涉及阀门技术领域,解决了不同材料罐与承接设备切换时操作复杂的技术问题;该阀门机https://www.163.com/dy/article/JJM7PCEV0519QIKK.html
4.制造业精益物流与供应链管理操作实务培训(2天)系统优化及资源整合重要性的认识,探讨如何构建高效的供应链管理体系,搞好跨部门协作、降低成本、及提升快速反应能力;掌握如何进行工厂物流规划及先进的物流运作模式、如何搞好销售、生产与采购的协调,如何分析供应链各部门的对库存的影响及如何有效控制库存,加快库存周转率;如何搞好采购订单管理,通过啤酒游戏,探究降低"牛鞭https://www.leanchina.cn/gylglpx/28.html
5.广本汽车honda零部件内训教材(23页)培训目录 零部件基础知识讲解 零部件商务政策 零部件编号、手册EPC使用 广州本田订货管理说明 零部件订货流程 缺货答复系统及操作流程 零部件库存管理要求 广州本田发货日程安排 零部件保修相关规定 保修条件 零部件保修与整车保修区别 保修处理方式 零部件仓库管理方式 .制作者:杨松玲 第三页,共23页。 一、零部件https://max.book118.com/html/2021/1201/8006051105004047.shtm
6.市场部工作计划(汇编15篇)改进措施如下:部门内训对产品系统逐一进行分析并进行案例对正,同时定期申请总经办进行详细的产品及价格培训。 2.客户经理工作强度不够,缺乏思考能力和目标及时间管理能力。 改进措施如下:13年元月开始市场部将不折不扣的执行既定安度市场营销计划,增加工作强度,要求市场部每一个员将业绩目标分解到每一天,每日工作计划表https://www.unjs.com/fanwen/Gongzuojihua/qitajihua/gongzuojihua_97621.html
7.市场年度工作总结15篇改进措施如下:部门内训对产品系统逐一进行分析并进行案例对正,同时定期申请总经办进行详细的产品及价格培训。 2.客户经理工作强度不够,缺乏思考能力和目标及时间管理能力。 改进措施如下:13年元月开始市场部将不折不扣的执行既定安度市场营销计划,增加工作强度,要求市场部每一个员将业绩目标分解到每一天,每日工作计划表https://www.yjbys.com/zongjie/nianzhongzongjie/1947538.html
8.采购与供应商管理采购管理培训文章掌握如何应用战略采购思想,优化采购渠道,强化供应商管理,充分整合外部资源,不断降低成本;采购如何前期参与工程开发,推产品进标准化,打破供应商垄断和降低采购成本从设计开始;如何吸取我国铁矿石国际无话语权的教训,整合内部需求资源,打破供应商垄断,实行统一采购,增加采购谈判筹码,提升采购谈判技能,以达到降低采购成本和http://www.purise.com/article/7003.html
9.供应商选择培训供应商选择培训课程勤师总裁培训网一套严谨而系统化的工作程序 一个选择战略性的供应商的工具 一个可以为企业降低采购成本的工具 一种以数据为基础的方法 一个整合了战略与操作层面的需求的工具 企业竞争力中的不可或缺的一环 如果说通常的采购管理关注的是降低采购价格,提高采购流程的效率,战略采购则着眼的是建立并提高采购方对供应方的影响力,创http://www.hrpeixun01.com/zongcaizhishiwenda/589.html
10.制造企业精益物流与供应链管理操作实务系统优化及资源整合重要性的认识,探讨如何构建高效的供应链管理体系,搞好跨部门协作、降低成本、及提升快速反应能力;掌握如何进行工厂物流规划及先进的物流运作模式、如何搞好销售、生产与采购的协调,如何分析供应链各部门的对库存的影响及如何有效控制库存,加快库存周转率;如何搞好采购订单管理,通过啤酒游戏,探究降低"牛鞭https://www.perfectpx.com/training-219/1347.html
11.市场部年度工作计划15篇1、 产品知识和价格系统熟悉程度不够,20xx年度必须加强。 改进措施如下:部门内训对产品系统逐一进行分析并进行案例对正,同时定期申请总经办进行详细的产品及价格培训。 2、客户经理工作强度不够,缺乏思考能力和目标及时间管理能力。 改进措施如下:20xx年元月开始市场部将不折不扣的执行既定安度市场营销计划,增加工作强度https://www.ruiwen.com/gongwen/gongzuojihua/1182759.html
12.2021年广本金融顾问认证项目只需要录报金融贷款审批系统即可 金融业务技能提升的指导者 金融目标达成过程管理的监控者 金融业务数据分析的管理者 金融产品营销方案的设计者 产品知识 销售技巧 产品营销方案设计能力 数据分析和弱项改善能力 金融内训能力 目标和绩效管理能力 其他业务管理能力 https://www.wjx.cn/vm/wTwUloG.aspx
13.持票人应当自收到被拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明之日起3日内《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。 A. 道德品质 B. 履职能力 C. 工作态度缓慢关B机一回一阀,三回一阀,用五回一阀或五段放空阀控制机体各段压力,缓慢关闭三通四阀,待三段出口压力略高于系统压力时,开三段出口阀送气https://www.shuashuati.com/ti/c291c20d3812407d89a5896b67960830.html?fm=bd5c623b3fc791470ed0954b2080443161