习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调：“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”年轻干部应当培养三好、锤炼三商、实现三有，为推进现代化高质量发展奉献出自己的青春力量。
要培养“三好”。一是培养好品质。作为一名年轻干部，拥有好的品质及素质比工作能力更重要。要注重个人品质培养，严格要求自己，筑牢理想信念根基，树立正确的人生观、世界观、价值观，始终保持忠诚担当政治品质，始终做到言行一致、表里如一，讲真心话，做踏实事，认真做好岗位中的各项工作。二是培养好心态。浮躁是年轻同志健康成长的大忌，是事业发展的绊脚石。年轻干部常常会在工作中遇到困难挫折，从而产生对前途渺茫、缺乏自我认同感等问题，刀在石上磨、人在事上练，应当积极调整心态，遇事情多沟通、汇报、请教，用坚强的心智、健康的心态、积极的情绪去面对和处理问题。三是培养好习惯。知识改变命运，习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。要努力培养好的工作习惯，坚持事前有计划、事中有思考、事后有总结，坚持“日习一文、周拟一稿、月研一题、季读一书”，坚持事情分轻重缓急处理，以良好的习惯推动工作高效率开展。
要锤炼“三商”。一是锤炼智商。作为年轻干部，不仅应该掌握做好各项工作的理论知识，更应该讲求推动工作落实的方法。智商是主动适应、积极化解、妥善处理各种问题的能力上，要在工作中勤学善思，将所学知识转化为推动工作高效开展的“智慧”。二是锤炼情商。要做实工作，情商很重要，情商的高低很大程度上决定人的实际工作能力和工作水平。年轻干部要提高个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。学会尊重、善于沟通，多向单位老同志虚心请教工作经验，向身边年轻同事里的“小专家”“小能手”学习业务技能，处理好科室内部及科室之间的人际关系，营造同进同退、共同干事的团结氛围。三是锤炼苦商。苦商是适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。跟革命先烈相比，当前的生活工作条件已然十分优越，年轻干部要继承艰苦奋斗、开拓进取的精神，在今后工作中保持艰苦朴素的作风，从工作、生活小节上树立起弘扬艰苦朴素优良作风的旗帜和标杆，不怕吃苦、“吃亏”，懂得俯下身、静下心、沉住气，多下一些苦功夫、笨功夫，踏踏实实、兢兢业业、真正说一件干一件，干一件成一件。做一名能吃苦、会干事的新时代组工人。
要实现“三有”。心中有信仰。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。年轻干部要严于律己、自觉修身，主动学原著读原文悟原理，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。肩上有担当。年轻象征着生机与活力，年轻干部应当主动作为，积极发挥年轻人的优势，在工作岗位中开拓创新，主动“挑担子”，自觉练就担当的“宽肩膀”，以担当之心，诠释忠诚、彰显价值，做新时代发展可以托底的年轻干部。脚下有力量。宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。年轻干部必须在解决具体问题中增长真本领，要克服形式主义、官僚主义，深入基层，深入工作一线，脚踏实地。多思考工作，抱着“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，坚持实字为先、干字当头，把实干的样子立起来、把实干的招牌亮出来，做年轻实干家。（刘康鑫）