新时代年轻干部应有的模样

“怎样是优秀年轻干部?大的方面说,就是“德才兼备”,说得细一点,就是‘信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁’”。在梁家河、在正定、在福建厦门,习近平总书记为我们树立了年轻干部学习的榜样,是我们年轻干部取之不竭的学习资源。见贤思齐,总书记各个时期的讲话和足迹都是我们为人为学为政的百科全书。

年轻干部要志向高远,有一个清醒的头脑。理想信念是一个人思想和行动的指南,是我们做人、做事的精神支柱。年轻干部是我们党的事业接班人,肩负着党和人民的信任和期望,也是实现理想的希望所在,在实践中必须坚定理想信念不含糊。“志高山峰矮,路从脚下伸”。习近平总书记15岁下放到梁家河村,经过七年上山下乡艰苦生活的锻炼,逐步树立了为人民群众服务的信念。精准脱贫、中国梦、以人民为中心......总书记许多治国理政的理念都可以在梁家河找到思想源点。习总书记来到黄土地时,也曾迷惘、彷徨,但受父亲习仲勋的言传身教和大姨齐云的悉心教导,他对共产党有了充分的信心,把根扎到了陕北、扎到了人民群众之中。他放羊时学习、挑灯夜学,不断地沉淀丰厚的知识文化素养,养成了酷爱读书、热爱钻研的良好习惯。22岁离开黄土地时,总书记已经有着坚定的人生目标,充满自信。作为新时代的年轻干部,我们要树立远大的理想和高远的志向,首要任务就是要用习近平新时代中国特色社会主义新思想武装头脑。

年轻干部要对党忠诚,有一颗赤胆忠心。青年习近平在自己的入党申请书中曾写到:“我一个年轻人,追求上进,有什么不对?我毫不气馁。”“我那时已没有那种凄苦之感,或者是一种自卑感,只是一个感觉,就是党内、团内好人越多,坏人会越少,不入白不入,除非你不能让我入。”从入党申请书可以看出,他对党组织十分信任,说的都是掏心窝子的话。新时代年轻干部怎么做到对党忠诚?一是听党话、跟党走。对党忠诚,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,自觉做到“两个维护”。紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,为建设社会主义强国、加快实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量。二是思想成熟、政治可靠。加强政治理论学习和实践锻炼,把理想信念的培育作为一场终生的持久战,自觉提高党性修养,修炼坚如磐石的理想信念,不忘初心,积极争当凝聚向上向善力量的引导者和践行者。三是立场坚定,脚跟稳。说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,反对弄虚作假、虚报浮夸,勇于同各种消极言论和错误思潮作坚决斗争,用自己的实际行动维护党的权威,体现对党的忠诚。

年轻干部要敢闯敢拼,有一幅担当铁肩。陕西省第一口沼气池、铁业社、缝纫社、磨房、大坝、甜水井,扫盲班,这些梁家河群众得到的实惠,都是当时二十岁左右习近平带领群众奋斗出来的,是敢于担当的成果。“青春须早为,岂能长少年”,我们新时代年轻干部朝气蓬勃、勇往直前、善作敢闯,要能经受住成功与失败的“双重”考验,在干事创业中锤炼自己,在促进发展中彰显自己。要勇于担当。我们在工作中必然会遇到各种各样的困难和挫折。面对困难,必须主动承担,敢于迎接挑战。切忌在困难和挫折面前畏畏缩缩,推诿躲避。要有锲而不舍、持之以恒,凭借顽强的毅力,战胜一个又一个困难。要敢于争先。要有一种还看今朝的锐气,一股撸起袖子、甩开膀子干事业的激情,有了这股激情才会有勇争第一的斗志,才会主动想事、用心做事、尽力成事,才会有使不完的劲。要善于创新。当前,我国正处于改革攻坚阶段、发展关键时期,特别需要改革创新。年轻干部要发挥好思想活跃、接受新事物快、创新能力强的优势,在实际工作中坚持科学的态度,不断探索,勇于创新。特别是要结合改革发展过程中出现的新矛盾、新问题,勇于探索,在吸收先进经验的基础上敢于提出新思路、新举措。

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1.争当担重任努力奋斗的好干部抱负为人民服务党员、干部必须像守护生命一样坚定理想信念,不断加强党性修养、提高“政治三力”,始终心系“国之大者”,以政治上的坚定把稳改革之舵。(学习时报) 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,培养年轻干部是保证党和国家事业能够薪火相传、代代有人的关键举措。年轻干部要始终以党的旗帜为旗https://www.163.com/dy/article/JJ0GB7NM0556AF3F.html
2.面对这“七个顾虑”,年轻干部不要怕年轻干部的成长有其规律,没有捷径可走。习近平总书记强调,不能预设晋升路线图,把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。现实中,一些年轻干部有自己的“小算盘”,什么时候干上什么职务,哪个阶段去哪里“镀金”,平时想得比较多;有的对职务晋升比较焦虑,特别是当身边的人被提拔比自己快时https://baijiahao.baidu.com/s?id=1785312463373902470&wfr=spider&for=pc
3.年轻干部如何在基层锻炼成长(通用9篇)发展事业相比,个人的荣辱得失是小事,年轻干部应该摆正位置,找准角色,在珍惜事业中增强团结;作为人生工作的第一站,与同事在一个单位上班,这是难得的缘分,要在珍惜缘分中增强团结,只有珍惜缘分,才能得到缘分;年轻干部分到乡镇,主要是为了锻炼能力,追求进步。要在珍惜自己中增强团结。只有善待他人,和谐共处,才会有人指导https://www.360wenmi.com/f/filee6rnfk23.html
4.围绕“怎么看怎么办怎么干”,郭宏川同江阳年轻干部畅谈发展座谈会上,来自全区各级各部门的优秀年轻干部汇聚一堂,年轻干部代表先后发言,分享工作心得,围绕“做强‘一体’、建设‘三个高地’,奋进全国百强、建设幸福江阳”主题,畅谈年轻干部怎么看、怎么办、怎么干。 邻玉街道办事处主任张骋说,在江阳发展新征程中,年轻干部就是要做到大事心不畏、杂事心不乱、无事心不空。 https://luzhou.gov.cn/xw/qxdt/content_878563
5.解放思想大家谈看年轻干部围绕前进区发展“怎么看”“怎么干前进区持续深化能力作风建设“工作落实年”活动,认真开展解放思想专项工作,实施2023年“筑梦前进”年轻干部培养工程,组织全区年轻干部围绕“结合工作实际和个人思考,谈谈对前进区发展怎么看、年轻干部怎么干的认识”开展“解放思想大家谈”活动,以思想“破冰”引领发展“突围”,推动全区干部思想再解放、标杆再明确、能力再https://m.thepaper.cn/baijiahao_23037168
6.年轻干部苦练内功,应从这几个方面着力南方plus德才兼备,以德为主,既是选拔干部的标准,也是干部修养的内在要求。人生修养,品格极为重要。人品好是从政者必须具备的基本素质和为官立业的关键操守。年轻干部应该懂得,无论社会风气和环境怎么变化,人们对真、善、美的追求是永恒不变的,对干部思想境界、高尚人格的企望也是永恒不变的。 https://static.nfapp.southcn.com/content/201912/20/c2914384.html
7.给年轻干部“压担子”要讲原则立规矩理论但是,给年轻干部“压担子”,需要讲原则、立规矩。“担子”的“筐”里装什么、装多少、怎么装,应该有讲究。有记者调查发现,近期在一些地方出现了“压担子”过度和不当等问题,让新到岗的年轻干部“啥活都干,啥事都担”“能者多劳,万事全包”“做多了不算苦劳,做好了不算功劳”,引起不少年轻干部的不满,扎根https://www.workercn.cn/c/2021-09-26/6732432.shtml
8.处干班党校学习个人总结(精选18篇)通过本次学习对目前在自身工作中碰到的种种问题都有所启迪,石部长的“四要,四不要”为我们年轻骨干指明了工作方向,作为一名年轻干部因具备哪些品德,在遇到困难时应该如何调整好心态,以及怎样掌握好工作节奏都有了明确的指导,对于我作为一个管理9个手术科室的总护士长很有帮助。手术科室在医院里是风险系数最高的科室https://www.hrrsj.com/gongzuozongjie/xuexizongjie/706851.html
9.新时代年轻干部如何实现新担当新作为作为新时代的年轻干部,面对错综复杂的世界、面对艰巨繁重的任务,要始终坚持实事求是地看待客观世界,善于把握事物发展的总体趋势和走向,以时间、地点、条件变化为依据,从实际出发做出正确抉择和科学判断。切实做到沉下心来干实事、扑下身子抓落实、踏踏实实做工作,自觉养成老实做人、踏实干事的好品行、好习惯,力求在老实https://www.jianshu.com/p/95d21f5bda58
10.习近平心目中的优秀年轻干部是啥样?关于什么是好干部,又该如何选贤任能、培养年轻干部,习近平论述过很多次。 要敢于给他们压担子 对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子的,而应该是多岗位、长时间的,没有预设晋升路线图的,是要让年轻干部在实践中“大事难事看担当,逆境顺境https://news.cctv.com/m/a/index.shtml?id=ARTI87y5tF8MkXNK7t23oT0f180702
11.以更高政治站位争当新时代年轻干部村官频道“当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”我国改革发展稳定的各项工作需要一代代年轻干部薪火相传、赓续奋斗,全面建成小康社会奋斗目标、打赢脱贫攻坚战需要我们一批批年轻干部奋勇工作。因此,年轻干部应该以更高的政治站位把爱国之情、强国之志转化为报国之行,用汗水浇灌收获,以实干笃https://t.m.youth.cn/transfer/index/url/cunguan.youth.cn/rdsp/202009/t20200929_12514571.htm