年轻干部需提高以学促干能力

习近平总书记在江苏考察时强调,“各级党组织要教育引导党员、干部落实‘重实践’要求,坚持学思用贯通、知信行统一,匡正干的导向,增强干的动力,形成干的合力,在以学促干上取得实实在在的成效”。习近平总书记的重要讲话为新时代年轻干部坚持学思用贯通、知信行统一,加快提高以学促干能力提供了根本遵循,指明了前进方向。

年轻干部思维活跃、意气风发,实际工作中也面临“成长的烦恼”,比如,在工作中如何处理好经验与创新的关系,在工作中如何贯彻落实中央精神。这就要求年轻干部不仅要理解理论的深刻内涵,更要有将理论知识转化为解决实际问题的具体行动。以知促行、知行合一,努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

习近平总书记强调,“年轻干部要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养”。“知是行之始,行是知之成”,理论是管全局、管方向的,也是管思想、管长远的。我们党历来高度重视理论,始终把加强干部队伍的理论素养作为坚持思想建党的必然要求、推进高素质干部队伍建设的基础工程。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,才能观察时势、谋划发展、防范化解风险,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年轻干部要学会运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,从实际出发谋划事业和工作,善于把握事物本质、发展规律、工作关键、政策尺度,增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律,牢牢把握发展主动权。年轻干部要不断提高运用党的创新理论指导实践的能力,破除“本领恐慌”,积极应对新时代新征程所面临的新挑战,将理论转化为更加有效的实践行动。唯有理论上的清醒才能做到政治上的坚定,才能真正补足精神之“钙”,使年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观,真正做政治上的明白人。

“为学之实,固在践履”,“知”是基础、是前提,“行”是重点、是关键。将抽象的理论转化为解决具体问题的实际方案是以学促干的落脚点。年轻干部要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,真抓实干、务求实效,杜绝口号式、表态式落实的做法。坚持求真务实,从实际出发谋划事业和工作,一切工作都往实里做、做出实效,把党中央决策部署落到实处。要深入实际,紧扣“深、实、细、准、效”,发现实践中出现的真问题,并针对具体情况制定详细、实用的行动计划。面对突发情况要灵活突破难点,迅速适应环境变化,适时有效调整策略。此外,以学促干还要求年轻干部不断提高创新思维。年轻干部面临的问题往往是多方面的、复杂的,因此,需要进行创新思考解决问题。这种创新不仅仅是对传统方法的改进,更是对新情况的主动适应和积极探索。

干事担事,是年轻干部的职责所在,也是价值所在,要想明白“为谁干”的问题。以学促干就要树牢造福人民的政绩观。心之所系,行之所至,年轻党员干部“心中有民”便要“行之利民”。时刻牢记党需要我们干什么、我们为谁而干。厚植为民情怀,锚定群众期盼,真正做好群众的桥梁,问计于民,问需于民,从群众的实际入手,扎实做、细致做、暖心做,将深厚的理论素养转化为为民奉献的具体实践,始终和人民群众同心同向同行,真正把群众关心的事情作为自己身体力行的大事要事。

真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。坚持学思用贯通、知信行统一,把党的创新理论变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器,运用所学知识,结合实际情况,推动年轻干部的工作更高效、更精准,真正实现从理论知识到实际行动的有效转化。(李栋)

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1.争当担重任努力奋斗的好干部抱负为人民服务党员、干部必须像守护生命一样坚定理想信念,不断加强党性修养、提高“政治三力”,始终心系“国之大者”,以政治上的坚定把稳改革之舵。(学习时报) 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,培养年轻干部是保证党和国家事业能够薪火相传、代代有人的关键举措。年轻干部要始终以党的旗帜为旗https://www.163.com/dy/article/JJ0GB7NM0556AF3F.html
2.梁旋旋:新时代年轻干部的“三需”梁旋旋:新时代年轻干部的“三需” 生逢新时代,年轻干部已是党和国家事业的生力军。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当,新时代年轻干部要练好内功,不断革新,提升自己,扛起新时代建设的旗帜。 当好新时代年轻干部,需要实。真抓实干干工作,求真务实抓落实。脚踏实地,真抓实干。以群众利益为重,用脚步http://www.zqwgw.com/art567810.aspx
3.理通三迤年轻干部“打铁还需自身硬”“海压竹低复举,风吹山脚晦还明”,年轻干部需要耐得住“寂寞”。耐得住“寂寞”就是守得住初心,新时代背景下,年轻干部想要有一番作为,就必须定得住心神,志存高远,不能坐而论道,要始终奋发有为,积极向上,方能扛大旗、堪重任、挑大梁。耐得住“寂寞”就是不断磨砺意志,只有在荆棘丛生中不断打磨自己,努力提高自https://m.yunnan.cn/system/2022/08/31/032256048.shtml
4.年轻干部要练好“内功”年轻干部要练好“内功”年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。帮助年轻干部练好内功,夯实成长根基,让年轻干部在奋进新征程中想干事、能干事、干成事的,练好内功、干好工作。激发“想干事”的自觉。对待工作的态度,决定了事业发展的高度。想干事,是对所从事工作的热爱,是从主观https://baijiahao.baidu.com/s?id=1806062495379919070&wfr=spider&for=pc
5.年轻干部成长需久久为功人无精神则不立,国无精神则不强。广大年轻干部必须始终保持干事创业的精气神,锻造对党忠诚、服务人民的政治担当,又要勇于挑重担子、啃硬骨头,以永不懈怠的精神状态奋勇拼搏,把中国式现代化宏伟蓝图一步步变成美好现实。 心有所向、行皆可往,是年轻干部的信念。年轻干部作为党和人民事业薪火相传的生力军,应坚持“人https://www.meipian.cn/5120ptfr
6.把握时代之需培养用好年轻干部理论习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青班开班式上强调,年轻干部必须筑牢理想信念根基,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。党和国家事业接续向前发展,必须抓好后继有人这个根本大计,让年轻干部想接班能接班接好班。各级党组织要把握好时代之需,把优秀年轻干部培养使用好,使https://www.workercn.cn/c/2022-04-03/6784515.shtml
7.给年轻干部提个醒丨拒腐防变,守住内心这警示我们,腐败从来就没有年龄和学历之分。只有解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,才能从思想源头上消除贪腐之念。对于年轻干部来说,更要将理想信念学习贯穿成长全过程,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。 二、年轻干部走上重要岗位需警惕的“四个方面”https://jjjc.xju.edu.cn/info/1025/3500.htm
8.新时代合格的年轻干部需要强化理论武装2019年第22期培养选拔优秀年轻干部是百年大计,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉。习近平总书记指出,“在前进道路上,我们一定要加强全党的理论武装”,“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来,必须加强马克思主义理论武装”。培养年轻干部,首先就是要强化理论武装。 http://www.nfzz.net.cn/node_bcd6837479/2421c1b964.shtml
9.习近平心目中的优秀年轻干部是啥样?近日,中央政治局会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》的消息,引发网友们的关注。 关于什么是好干部,又该如何选贤任能、培养年轻干部,习近平论述过很多次。 要敢于给他们压担子 对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做https://news.cctv.com/m/a/index.shtml?id=ARTI87y5tF8MkXNK7t23oT0f180702