年轻干部“冬”之寄语请查收

湖北日报客户端讯（通讯员黎明）寒来暑往，立冬初临。立冬，不只是开端，亦是积蓄。冬季，是万物蛰藏休憩以待来春勃发的沉淀时节。年轻干部身为党和人民事业的中流砥柱，承载着推动国家繁荣发展的重任，为基层年轻干部递上四份寄语，以期共进共勉。

寄语一：蓄势储能“积冬藏”

年轻干部仿若初升朝阳，活力无限却也需厚积薄发，为自身积聚深厚“能量源”。冬日闭藏恰当时，作为新时代发展的践行者，基层年轻干部当怀“只争朝夕”的进取精神善积累、善沉淀、善内化，深思深悟、日精日进。“积土而为山，积水而为海”，面对错综复杂的基层事务与持续更新的工作需求，要积极沉淀，莫要“浮躁”。既要研习“理论之典”，也要感悟“实践之章”，于案牍间学、于田间地头学，学方针策略、学治理方法、学群众工作，熟悉乡村实情，遍览基层百态，持续增强自身综合素质，不断提升应对复杂局面、处理疑难问题的智慧与能力，在沉淀中汇聚强大力量。

寄语二：洞察入微“御冬寒”

从宏观政策的精准施行到民生小事的丝丝缕缕、邻里纠纷的点点滴滴这些“微末梢”，琐碎繁杂皆需基层干部排除纷扰、专心致志、沉稳应对。立足当下，从细微处入手，从寻常之事干起，将严谨细致化作本能，将追求完美当作行事准则，把平凡普通之事做到无可挑剔。在乡村振兴战略稳步推进的征程中扎深根基，多经几番“刺骨的寒风”，多历几次“难啃的硬骨”，借基层的“磨砺”来砥砺意志，锤炼身心，在一心一意为民奉献的历程中“锻”就“来之能战，战之能胜，胜之能久”的高强本领。

寄语三：自省革新“驱冬困”

秋去冬来之际，人体在秋季的劳累尚未完全消解，因而常觉困倦、慵懒、精神不振，此为“冬困”。故而秋冬交替，人们需适度调适身心状态，使自身契合新的时令以“驱冬困”。年轻干部作为干部队伍的新生力量，更应警惕思想上的“冬困”。始终秉持自省革新意识，在工作中要敢于冲破思维的枷锁，不局限于各类“陈规旧矩”，勇于开拓工作新局，要常存使命在身的责任感，维持奋发向上的精神风貌，锤炼不惧困苦的坚韧力，在基层“墩苗成长”的历程中持续茁壮成长、成才成器。

寄语四：沉淀升华“弥冬缺”

对于年轻干部而言，当下尤应总结得失、沉淀升华，迅速把基层历练转化为持续奋进的源泉，要用全局性的视野洞察事物的演进，切忌目光狭隘，要留意到众人未留意的关键，始终保有“一霜初降而晓天地寒”的敏锐度与前瞻性，练就拨开扑朔迷离的表象洞察事物本真的能力，见端知末、察微知著。要持续强化忧患意识，备好应急策、布好防范网，做好随时抵御各类风险隐患的准备，竭力成为业务尖兵，不断提升风险防控的认知与胆略，对可能出现的风险隐患做到心中有底、精准施策，有力把控局面、消弭危机。（中共宜城市委组织部供稿）