移动内部员工曝光收入,工作12年7岗,被人嘲讽“可以去撞墙了”薪资月薪工资工程师中国移动平均薪酬知名企业

同一个公司的员工薪资跟他们的职位、学历、所在城市有着较大的关系,尤其是大企业大公司,在薪资定位方面有着更为规范的标准。

作为三大通讯巨头之一的移动公司,就是很多人都想去的大公司,也是很多毕业生心中的打工象牙塔,一般来讲,软件研发工程师、网络安全工程师等,这类岗位初级工程师月薪一般在12,000-20,000元左右,有3-5年工作经验的中级工程师,月薪能达到20,000-35,000元;资深专家级别的工程师,月薪则可超过35,000元,甚至更高。

所以如果有真才实学能进这类公司,对于个人而言是非常不错的选择,有网友就是这个公司的,作为内部员工,我们来听听他是否有拿到上述的高薪呢?

该网友说自己是2012年毕业于武汉理工的硕士,进公司后只给定6岗,要是早一年毕业都能直接定7岗了,用该网友的话讲就是有点“小亏”,2个月的试用期满之后,他就留在了这家大公司。

3年后开始竞聘7岗,根据他提供的薪资水平看上去一般,不算是太高,薪资组成主要是“基本工资1800元,绩效3300元,油补500元,饭补300元,一共是大概6000左右,加上年终奖5万多,其他的福利如加班、高温补助以及节假日福利等,一年到手大概13万左右。”

这是12年前的硕士的工资,讲实话不算高,但胜在稳定,大公司有一定的保障,不至于有随时倒闭的风险,但在这种大企业上班竞争也是很激烈的,考核较为严格,且有自己的一套制度。

比如该网友说分位,这个会影响工资收入,另外绩效考核影响工资和晋升,还有一个是非正式员工的收入比正式员工的少很多,也就是所谓的同工不同酬,这样算下来,非正式员工的收入远达不到13万了。

不过呢对于该网友的这个说法,引来了很多同事的质疑:

“有油补没有企业年金,我怀疑你不是真正的移动正式职工。”

“12的硕士才混到移动7岗,可以去撞墙了。”

“沿海地区移动普通员工年收入都上20万了”

“油补、话费减免去年就停了,然后开始的话费补贴是从总人工成本里出的。”

“公积金和社保一共1600,玩那,咋算7岗也没这个数。”

“12年入职的硕士现在还在7岗混,如果是真的就买块豆腐撞S算球!”

看来还是有很多人对该网友的薪资组成以及岗位有质疑,不过总体来讲还是很多人羡慕能进这种大公司的,有发展前景,有企业年金,薪资发放规范标准,不会有拖欠等行为,也是打工人心中的“好企业”了。

不管怎样,在当下大环境之下,能有稳定的工作已经打败很多人了,继续加油打工人。

THE END
1.中国移动有正式编制吗?徐州移动公司招聘待遇怎么样?关于这个问题,想要入职中国移动的应该都很关注。小编在整理了相关资料之后,整理如下,希望可以解答大家的疑问。 一、中国移动有正式编制吗? 中国移动并没有正式编制。在中国,编制通常是指事业单位等机构的正式员工岗位,具有相对稳定的工作和福利待遇。然而,中国移动作为一家企业,其员工是通过合同制的形式聘用,包括劳务https://www.gaodun.com/jr/1610342.html
2.员工福利待遇包括哪些三、中国移动正式员工待遇和合同工有什么差别 最近学校有移动公司来学校招土建造价方面的人 本校二本 30分 合同制员工的底薪比正式工少,综合保险也少缴许多,绩效奖励也相对少。一般有个评估原则,同等工种下合同工一年可拿到的钱大概在正式工的一半甚至40%左右,就是几万和十几万的区别。在移动公司如果想从合同工转https://www.jy135.com/zhichang/129021.html
3.再谈移动员工的分类和待遇问题。其他非正式工还有人事代理,派遣制招聘工(一般就是劳务工)以及临时工。像电信,移动这类公司的员工分https://bbs.yingjiesheng.com/thread-257683-1-1.html
4.中国移动/中国联通/中国电信,员工薪资待遇有多少?17篇(全文)无论是中国移动还是中国联通、中国电信,在公司内部都有岗位划分,一般按照福利待遇由高往低分为A、B、C三类,每一类性质的员工又按照1-15岗进行划分。一般通过校园招聘进去的学生都是正式工,属于A类或者B类,本科生基本都是从5岗算起,一般研究生会比本科生高一个岗位级别。A类就是工资高、福利好。B类需要你有一定https://www.99xueshu.com/w/file5936je2o.html
5.爆:中国移动普通正式员工的退休金!运营商·运营人据了解,对于正式编制内的员工,尤其是毕业于顶尖大学的本科生,中国移动提供的薪资待遇和福利条件都非常https://www.txrjy.com/thread-1324438-1-1.html
6.「中国移动工资待遇怎么样」中国移动通信集团有限公司薪酬福利加班中国移动热招岗位分析 研究员 网络 通信 算法 模型 人工智能 Python NLP 研究助理 研发工程师 软件架构工程师 数据建模 C开发 实习生 产品 安全工程师 开发工程师 交互设计师 解决方案 Java 中国移动硕士工资待遇(更多) 中国移动硕士工资:93.3%的人拿¥3-50K https://www.jobui.com/company/8603976/salary/
7.快来看一看:三大运营商谁的员工工资高这里需要特别提醒大家关注的是,中国移动在2020年工作报告中旗帜鲜明地提出——“让员工工作更有尊严更有价值,不断提高员工归属感、获得感、成就感”。正式的官方文件中提及“员工尊严”,这或许既反映了中国移动员工的工作尊严和工作价值未受应有重视,也体现了中国移动在维护员工尊严、价值方面的决心。5G已经来了,我们https://www.51cto.com/article/613256.html
8.最新招聘公告中国移动西藏公司2024春季校园招聘 向上滑动阅览 中国移动通信集团西藏有限公司(简称中国移动西藏公司)隶属于中国移动通信集团公司,是中国移动有限公司在西藏设立的全资子公司,于2000年6月9日挂牌成立,下辖七个地市分公司。2004年6月,中国移动西藏公司在香港成功上市。 https://rikaze.xzdw.gov.cn/fbt/gsgg_367/202403/t20240315_449720.html
9.央国企专场——中国移动中国移动各省员工人数分类专栏: 秋招offer 文章标签: 央企 国企 应届生 中国移动 秋招 春招 编制 版权 秋招offer 专栏收录该内容 6 篇文章 6 订阅 订阅专栏 本文介绍了中国移动通信集团的公司概况,包括其作为全球领先电信运营商的业务范围、组织结构、福利待遇(尤其是薪资和福利)、以及招聘流程。着重提到了5G、算力网络和能力中台https://blog.csdn.net/qq_42257666/article/details/137635795
10.中国移动通信集团湖南有限公司2025校园秋季招聘正在进行中工作地点:中国移动通信集团湖南有限公司本部及各市州区县公司,为正式合同制员工。 福利待遇:享受公司各类薪酬、福利、培训等相关待遇,包含但不限于五险两金、带薪休假、误餐补贴、健康体检等。公司具有快速灵活晋升机制、丰富多维度激励机制、重点人才培养机制。 https://career.sysu.edu.cn/campus/view/id/991075
11.中国移动薪资待遇中国移动工资多少1-3年平均月薪为:19994元 3-5年平均月薪为:34213元 5年以上平均月薪为:36311元 按学历统计 该职位学历与月均薪资的关系为: 全部学历平均月薪为:21118元 本科学历平均月薪为:27394元 大专学历平均月薪为:10831元 主要城市平均薪资对比 实时中国移动招聘信息 https://www.liepin.com/zpzhongguoyidong/xinzi/
12.移动员工分享陕西移动招聘流程及薪酬待遇等内幕[摘要]本人是2014年入职的陕西移动新员工,为使学弟学妹能更加全面的了解陕西移动,特此对我了解到的陕西移动的具体情况向大家做简要介绍。 本人是2014年入职的陕西移动新员工,为使学弟学妹能更加全面的了解陕西移动,特此对我了解到的陕西移动的具体情况向大家做简要介绍。 https://www.telecomhr.com/viewnews-1866.html