首先移动假如是在县城，一个普通的正式员工一个月收入刚开始就3000到6000之间，岗位不同工资不同。教师工资现在四川这边基本上新考进的基本工资2000左右，绩效一年2万左右，年终目标奖3万左右，乡村教师补贴500一个月一年6000元，教师年收入应该在7万到9万之间，不带公积金教师公积金一般一年有一万以上点。
所以教师工资基本上比移动高，除非在移动是技术工工程师类，可能才有教师工资高，成都的一个新考进乡镇教师一年收入应该在12万到15万，也许有的地方教师年终目标奖没得3万，但是总特来说基本上教师稳定不得下岗，退休后基本上都是中级教师和高级教师，比移动员工高几大节。所以没啥选的要是女士。男的话有关系和能力还可以在移动当高管就可以不选教师。
网友二：
网友三：
可以当老师因为有很多优点的，比如说是在那些农村地区的老师，有课的时候就上课，没课的时候就可以在自己的房间里面待着。有些农村地区的老师因为离家也比较近，他们还可以搞一些副业，比如说搞种植业增加收入。我就知道有一个初中老师，他所上班的那个单位就离他家很近，他在当地有十亩地，上面都种了一些西瓜，没课的时候他就在打理自己的西瓜田，每年还能给他增加好几万的收入。
网友四：
如果你是通过中国移动正式招考考进去的，那么，恭喜你。强烈建议你选择中国移动，毕竟是国企，而且是相当好的国企。工资那肯定不会低。比教师要高上2-3倍，工作也不是很累。而且各种福利待遇也都不错。如果你是通过招聘考上的，我建议你还是选择公办教师。毕竟合同工和正式工待遇那是相当大。
网友五：
网友六：
我研究生毕业。哪个学校不想说了，211学校。同时有北京移动，北京招商银行还有二三线教师，在权衡之下我选择了教师。其实工资是一方面，首先我感觉没有那么低，6000一个月还是可以有的，但是累是肯定的。虽然比不上北京年薪20万。另外这种选择是工作方式的不同，两种完全没有可比性的工作模式，所以要问清楚自己到底喜欢什么样的。