零售之王:招商银行的财富管理思路分享

目前国内的银行普遍面临以下几个严峻的情势:

一、存贷利差的缩小,甚至某些场景下存贷利差呈现倒挂,银行零售(个金)亟需要中间业务收入填补盈利缺口;

二、对公企业服务拓展乏力,依靠原本围绕着企业融资的简单业务已经无法陪伴企业主走得更远,对公业务也需要找到能有更高黏性的突破口;

三、整体二级市场表现不佳,过往代销的基金产品现在成为服务的痛点,失去对存量客户的服务底气;

四、全行不良率攀高,可放贷的优质客户不论零售或者对公都越来越少,资本创利能力持续下降,大家的奖金都难落袋;

五、客户的要求变高了,但服务队伍的能力提升缓慢;现有队伍拉不动,新增人员没编制,整个团队发展停滞,却又束手无策;

六、来自外部的竞争一直没消停,之前有三方财富挖角,后有券商财富部门的勾引,中间还经历部分信托公司或者私募公司的见缝插针,人才流失严重;

当然我们也知道各银行遇到的挑战远不只如此,还包括针对金融行业限薪令、追薪令等等,都让很多银行的从业者难免感叹:何必如此为五斗折腰?然而从我的视野来看,现在的变局反而是下一波常态的起点,所以如果能在此时用心复盘,提炼出未来能复用参考的优点,同时也规避明显已不可行的盲点,那我们对于银行从业的未来依然是充满信心的!

1、客群的管理与运营

2、客户经理的选任与培养

3、针对高端客户的财富管理服务逻辑

一、客群的管理与运营

而对于客群,除了其他银行所习惯的AUM分类口径之外,招商银行一直很重视关于客户的利润贡献,也就是关于客户与银行所产生的各类型交易,只要能给行里面贡献手续费收入,那就会被标记为有价值的客户。

1、客户价值的评价维度

除了AUM,招商银行更重视客户与银行的“交易轨迹”。

举例来说:假设有两个AUM都是500万的客户,其中A就是买理财,做定存;而B则是在银行交易过基金、买过保险、买过黄金的客户。那么在招商银行的评估里,B客户的重要程度一定高于A客户。

招商银行曾经用两个维度来分析客户价值:横坐标用客户的近期交易次数画出三个区间,纵坐标用客户的AUM区分成三个区间,如此一来就形成一个九宫格:

左下角是“低AUM-低交易频次”,右上角是“高AUM-高交易频次”;这九个格子也为现有客群画出一个立体的经营路径:

高AUM-低交易频次的客户可以用营销活动促进交易;

低AUM-中度或低度交易频次的客户归给个贷去经营开发;

高AUM-高交易频次的客户是最珍贵的铁杆客户,各种好处都不能忽略这群人…….

大家以为就这样简单吗?当然不是,如果就这样谁都会做

关键是:这九宫格的分区线是移动的!

分区的标准会跟随分行的实际存量客群作分析测定,往下在各支行的存量客户池再做一次分析;所以形成了一种很健康的赶超机制:在分行里各支行用九宫格分析现有客群结构之后,集中精力服务有价值的客户。

而分行与分行之间比拼的就是这九宫格的分区线谁的标准高,用分区线的差异可以很清晰了解各分行之间的客群质量差异与分布;包括定量的客户管理AUM、交易频次等等指标,还能包括AUM与交易次数之间的回归分析,了解到分行客户的客观质量。

2、客群管理的标签体系

客群的经营管理是个系统性工程,包括客户的客群分类,以及相应匹配的客户经理团队;很多银行在替客户做分层这件事情上下了功夫,但客户经理团队却还是沿用旧制,没有明确的差异化对待,这种情况下做再精细的客群分析也是没用的!而且缺乏匹配的客户经理,银行所获取的客户信息标签可能都是虚的!

很多银行的管理层(特别是没干过一线的管理层)会陷入一种逻辑谬误:他们热衷于数据分析,喜欢提取各种创新口径的数据来支撑他们需要的决策,但却没意识到:可能这些数据有一大部分关于客户画像、客户背景与身家等需要人工录入的数据,可能都是客户经理一知半解的情况下乱入的……然后管理层就用这混乱的数据库进行分析~

其次,关于客群的正确标签体系也很重要!

所谓标签体系,就是在CRM系统当中给到客户的补充信息,这些信息应该由主要管户的客户经理们(因为一个高净值客户一定不只一位客户经理维护)负责实时更新,补充标注。

但是标签怎么设计就是个有趣的问题~

标签体系的设计主要可以分成三个类型:定量标签、定性标签、场景标签

定量标签:这好理解,就是资产数量、身家或身价、在银行购买过的产品金额、收入支出与负债…..凡是能体现成数据的,都属于量化标签。但量化标签也不要局限于行内资产,包括客户在其他行的资产状况、客群等级等,都可以经过客户经理有技巧性的引导问话发掘出来。

定性标签:就是行为指标,包括客户与我行客户经理的往来频次、最近一次往来的交易记录、客户的负债偿还频次与比例、客户所在企业的行业景气趋势、任职岗位、任职周期与未来变动概率(这可参考同行业的平行对比数据)、家庭状况、抚养责任、个性是偏保守或者激进(有些银行引入各种人格特质分类体系,也很值得参考)。

3、客群体系的建立与推进路径

客群体系的建立,是由总行下达大纲与执行指引,并提炼出初始的客群分类参考给到各分行,然后再由各分行的“客群管理室”(或相同功能的小组)落地执行。其中定量指标一定是全行统一的,定性指标则由分行参考总行的指引进行细化设定,场景指标则基本以分行的建议为主。在导入客群体系的建构时,科技系统的运用是基础工程。

这句话怎么理解?

我们会给客户贴标签,客户也会替银行贴标签。

比方说某银行习惯用理财产品吸引客户,那客户自然会把这银行当成是做理财的银行;而如果有另一个行总是对客户卖保险,那客户自然就会把它当成是主做保险的银行。

换句话说:客群的建构与运营不是你去分析出来的,而是运用营销工具与业务推进所引导出来的!你不是因为有了匹配的客户才来做营销,而是先有了明确的目标客群规划,再来设计相应的营销促进方案以及人员的培训方向。

THE END
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2.招商银行发展战略研究作者对招商银行未来五年的发展战略进行了构思,并在此基础上对战略实施中的三个重点问题进行深入的思考。 作者认为招商银行未来五年的基本发展战略可以确立为:管理规范前提下的效益、质量、规模协调发展;先进信息技术支持下的持续创新。根据这两点基本发展战略,作者对招商银行的总体战略目标和在银行客户群体、业务领域和市场http://www.yidu.edu.cn/103110/detail/thesis/557e40f4ede4442190b95ca2.html?q=%E5%8D%8A%E9%9F%B3%E5%8C%96&org=103110&uorg=999999
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