中国兵器工业集团有限公司是我军机械化、信息化、智能化装备发展的骨干，是全军毁伤打击的核心支撑，是现代化新型陆军体系作战能力科研制造的主体，是国家“一带一路”建设和军民融合发展的主力。
根据工作需要，中国兵器工业集团有限公司决定面向社会对总部部分岗位进行公开招聘，欢迎各界优秀人才到中国兵器工业集团有限公司建功立业。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）综合管理部
董事会工作事务管理岗（1人）、保密管理岗（1人）、保密技术管理岗（1人）、安全保卫管理岗（1人）
（二）政策法规部
政策研究岗（1人）
（三）发展规划部
综合计划管理岗（1人）、投资预算管理岗（1人）、战略规划管理岗（1人）、建设管理综合岗（1人）、毁伤装备能力建设岗（1人）
（四）科技与信息化部
工艺管理岗（1人）、科研项目管理岗（1人）、信息化管理岗（1人）
（五）装备保障部
计划管理岗（1人）、需求管理岗（1人）、生产调度岗（1人）
（六）质量安全环保监管部
质量监管岗（1人）、质量基础管理岗（1人）、安全体系建设岗（1人）、民品安全监管岗（1人）、节能管理岗（1人）
（七）民品发展部
投资实施与综合事务管理岗（1人）、装备产业管理岗（1人）、光电信息产业管理岗（1人）、民品科技管理岗（1人）
（八）国际事务部
军贸管理岗（1人）、国际事务管理岗（1人）
（九）人力资源部
综合管理岗（1人）、领导人员队伍建设管理岗（1人）、法人治理结构建设管理岗（1人）、科技人才管理岗（1人）、绩效管理岗（1人）
（十）财务金融部
经济运行分析岗（1人）、绩效目标管理岗（1人）、财政预算与税收管理岗（1人）、集团化融资管理岗（1人）、金融风险管理岗（1人）
（十一）改革与资产管理部
公司治理岗（1人）、改革推进岗（1人）
（十二）审计与风险管理部
审计管理岗（1人）、审计信息管理岗（1人）
（十三）党群工作部
综合管理岗（1人）、宣传工作岗（1人）、群众工作岗（1人）
（十四）巡视工作办公室
巡视巡察业务管理岗（1人）
（十五）兵器离退休干部局
离退休人员综合管理与服务岗（1人）、离退休人员管理岗（1人）、党建管理岗（1人）、医疗管理与服务岗（1人）
（十六）西北兵工部
督办与综合管理岗（1人）、行政财务管理岗（1人）、宣传工作岗（1人）、资产管理岗（1人）
（十七）纪检监察组
案件监督业务管理岗（1人）、审查调查业务管理岗（1人）
工作地点：北京市西城区三里河路46号，其中，西北兵工部工作地点为：陕西省西安市碑林区雁塔中路18号。
二、基本条件
（一）政治素质较高，政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，认同并积极践行兵器工业集团文化，遵守兵器工业集团各项规章制度，维护兵器工业集团利益。
（二）具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，具有较强的文字功底，具有较强的责任意识和创新能力、理解与表达能力、策划与实施能力、协调与沟通能力、团队合作与执行能力。
（四）具有良好的道德品行，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。
（五）符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定。
（六）西北兵工部面向陕西省公开招聘，纪检监察组面向兵器工业集团在京单位公开招聘。
三、岗位职责和任职要求
详见附件。
四、招聘程序
（一）自愿报名。通过兵器工业集团招聘网站进入招聘系统报名。
（二）资格审查。根据公告对应聘人员的资格条件进行审查。
（四）组织考察。进行专项考察或背景调查，查阅人事档案和有关资料，开展保密资格审查、健康体检等。
（五）组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。
（六）聘用入职。按照有关规定和程序办理聘用手续，进行试用期管理。
五、有关说明
兵器工业集团网址：
兵器人才网网址：
招聘系统技术支持联系方式：010-56993040
（四）应聘人员应严格遵守国家、北京市及兵器工业集团疫情防控有关规定。
（五）如需咨询，请以电子邮件形式将咨询内容发送至norincojob@163.com，邮件标题注明“招聘咨询”，正文中请注明联系方式。
特此公告。
中国兵器工业集团有限公司
人力资源部
2021年11月14日
附件：招聘岗位职责和任职要求
1.综合管理部董事会工作事务管理岗
2.综合管理部保密管理岗
主要职责：参与制定集团公司年度保密工作要点；参与集团公司保密资格认定、保密审查及泄密事件查处等工作；参与集团公司保密工作会议组织、会议记录及会议文稿起草工作；参与集团公司保密调研报告、制度文本起草工作；参与集团公司重要活动的保密服务保障及各项保密服务、指导工作。
岗位基本要求：中共党员。具有较高的保密意识和责任意识；熟悉国家保密法律法规，具备保密管理基本知识；具有较强的保密管理、文字表达、沟通协调和综合管理能力。
3.综合管理部保密技术管理岗
主要职责：负责集团公司保密技术监督、检查、指导工作；参与制定集团公司年度保密工作要点；参与集团公司保密资格认定、保密审查及泄密事件查处等工作；参与集团公司重要活动的保密服务保障工作。
岗位基本要求：中共党员。具有较高的保密意识和责任意识；熟悉国家保密法律法规及保密技术标准规范；能够独立完成保密技术检查、指导和服务工作；具有较强的文字表达、沟通协调和执行能力。
4.综合管理部安全保卫管理岗
5.政策法规部政策研究岗
岗位基本要求：中共党员。具有党政机关、大中型企事业单位、高等院校、研究咨询机构等研究性岗位工作经历；了解公文写作基本知识，熟悉政研文稿起草的基本要求和撰写要领；具有较强的文字表达、逻辑思维、系统思维和语言表达能力；具备较宽的知识面和较深的理论功底，能够适应高强度快节奏的工作。
6.发展规划部综合计划管理岗
7.发展规划部投资预算管理岗
主要职责：参与集团公司投资预算管理制度体系建设；参与集团公司年度项目投资计划管理，参与集团公司项目投资预算方案编制、推进执行；参与集团公司军工能力建设项目档案管理制度建设；参与部门综合事务管理。
8.发展规划部战略规划管理岗
9.发展规划部建设管理综合岗
10.发展规划部毁伤装备能力建设岗
主要职责：参与推进落实集团公司毁伤行业能力结构调整工作；参与集团公司毁伤行业军工核心能力建设顶层体系方案、建设规划项目论证、审批、实施及验收等全过程管理工作。
11.科技与信息化部工艺管理岗
主要职责：参与组织集团公司工艺体系化管理工作；参与组织集团公司重大、关键工艺技术攻关；参与工艺科研项目管理；参与组织集团公司新工艺推广应用，工艺标准体系建设，工艺研发平台建设等工作。
12.科技与信息化部科研项目管理岗
主要职责：参与集团公司含能材料工艺技术发展规划编制；协助组织含能材料工艺技术发展路线图论证编制；协助组织基础产品创新计划项目论证和管理；协助含能材料工艺技术推广、许用机制研究和制定。
13.科技与信息化部信息化管理岗
主要职责：根据集团发展战略，协助制定集团公司网络安全与信息化体系中长期规划；协助组织集团公司总部信息化建设年度计划的制订与实施；参与集团公司信息基础设施、网络安全、信息技术标准等项目论证及管理工作；参与集团公司信息安全技术应用论证与攻关工作。
14.装备保障部计划管理岗
主要职责：参与装备承制计划分解、下达、合同签订、审核鉴章；参与落实国家专项计划；协助完成武器装备生产许可证管理、军品调拨等工作。
岗位基本要求：中共党员。熟悉装备采购法律法规及流程；熟悉军品生产组织体系、产品体系、技术体系情况；具有较强的组织协调、系统思维和处理复杂问题的能力。
15.装备保障部需求管理岗
主要职责：参与组织开展装备建设需求调研和信息通报；参与承接装备承制计划；参与组织国内军品产品宣传、展览推广工作；协助完成武器装备承制资格管理、调拨等工作。
岗位基本要求：中共党员。熟悉装备采购法律法规及流程；熟悉军品生产组织体系、产品体系、技术体系情况；具有较强的沟通协调、市场拓展、系统思维和处理复杂问题的能力。
16.装备保障部生产调度岗
主要职责：参与制定集团公司军品排产计划并协助组织实施；参与集团公司重点军品调度工作，指导子集团和直管单位军品调度组织工作，协调解决集团公司重点军品生产中遇到的重大问题；负责对子集团和直管单位军品生产完成情况进行监督检查和考核。
17.质量安全环保监管部质量监管岗
主要职责：参与集团公司重点装备、重大军贸项目质量监督管理，制定监管工作计划和要求，协助实施质量监督检查，督导企业落实监督检查问题整改措施；参与开展质量指标分解落实和运行监管；参与协调严重及以上质量问题的归零管理。
18.质量安全环保监管部质量基础管理岗
主要职责：参与编制集团公司质量中长期规划和年度计划，参与开展质量制度建设；协助开展质量基础课题论证研究和成果推广；协助开展集团公司质量信息化建设；协助开展集团公司质量人才队伍建设，协助开展质量信得过班组建设和QC小组活动。
19.质量安全环保监管部安全体系建设岗
20.质量安全环保监管部民品安全监管岗
21.质量安全环保监管部节能管理岗
22.民品发展部投资实施与综合事务管理岗
主要职责：根据集团公司民品产业发展战略，参与落实并组织编制集团公司民品产业投资计划；参与组织民品年度投资预算的审核和下达；参与组织集团公司民品重大投资项目的过程管控；定期汇总集团公司民品投资预算的执行情况和问题分析；负责部门综合事务。
23.民品发展部装备产业管理岗
主要职责：参与民品装备产业的行业发展和产业政策研究；参与起草集团公司民品装备产业中长期发展规划及滚动规划；参与集团公司民品装备产业投资项目的审核、报批、过程监管以及竣工验收等全过程管理；参与集团公司民品装备产业转型升级和新产业培育；定期监控分析集团公司民品装备产业的经营动态。
24.民品发展部光电信息产业管理岗
主要职责：参与民品光电信息产业的行业发展和产业政策研究，参与起草集团公司民品光电信息产业中长期发展规划及滚动规划；参与集团公司民品光电信息产业投资项目的审核、报批、过程监管以及竣工验收等全过程管理；定期监控分析集团公司民品光电信息产业的经营动态。
25.民品发展部民品科技管理岗
26.国际事务部军贸管理岗
27.国际事务部国际事务管理岗
28.人力资源部综合管理岗
主要职责：参与人力资源管理政策研究和人力资源管理体系建设工作，参与编制集团公司人力资源发展规划和年度计划；起草人力资源部各类总结、报告、会议材料等综合性材料，总结提炼集团公司人力资源管理实践；负责部门重点事项督办和综合事务协调。
29.人力资源部领导人员队伍建设管理岗
主要职责：参与开展子集团和直管单位领导人员队伍分析，提出领导人员队伍建设工作计划；参与开展子集团和直管单位领导班子建设，制定工作方案并组织实施；参与组织优秀年轻干部队伍建设；参与领导人员日常基础管理工作，指导各单位开展中层干部选拔任用工作。
30.人力资源部法人治理结构建设管理岗
岗位基本要求：中共党员。具有国有企业干部管理工作经历，熟悉中央关于干部管理的政策要求、制度规定和业务流程；熟悉中央关于完善所属企业法人治理结构、深化改革等方面的政策要求；公道正派、严谨细致，具有较强的文字表达、组织协调、信息分析和执行能力；能够适应高强度快节奏的工作。
31.人力资源部科技人才管理岗
主要职责：参与组织制定集团公司体系化科技人才管理的制度办法，并指导各单位贯彻落实；参与组织实施高层次科技人才考核与管理工作；协助推动校企人才合作，实施基础人才引进；协助组织集团公司所属研究院（所）学科建设和研究生招生工作。
32.人力资源部绩效管理岗
主要职责：参与子集团和直管单位领导人员薪酬与绩效管理制度建设，组织开展各单位领导人员年度和任期责任书编制及业绩考核工作；协助制定集团公司中长期激励制度，指导各单位开展中长期激励工作；组织提出专项奖励或责任追究意见；指导各单位深化分配制度改革和推进内部绩效管理工作。
33.财务金融部经济运行分析岗
主要职责：参与集团公司经济运行分析工作制度建设，参与集团公司经济运行分析报告和内部管理报表的编制；依据集团公司经济运行情况，参与集团公司专题分析报告的编制；参与指导子集团和直管单位经济运行分析工作。
34.财务金融部绩效目标管理岗
35.财务金融部财政预算与税收管理岗
36.财务金融部集团化融资管理岗
37.财务金融部金融风险管理岗
38.改革与资产管理部公司治理岗
39.改革与资产管理部改革推进岗
主要职责：参与集团公司全面深化改革中长期规划、实施方案和工作台账的研究与编制；参与协调推进集团公司全面深化改革体系任务，承担推进混合所有制改革、“双百行动”、“科改示范行动”等综合改革工作；负责全面深化改革信息采集、分析、评价与应用；参与集团公司全面深化改革领导小组办公室日常工作。
40.审计与风险管理部审计管理岗
主要职责：参与起草集团公司内部审计工作制度、中长期发展规划和年度工作计划；参与编制集团公司财务决算审计、经济责任审计、专项管理审计工作方案，经批准后组织实施；参与审核审计报告，编制专项报告；参与检查子集团和直管单位内部审计工作。
41.审计与风险管理部审计信息管理岗
42.党群工作部综合管理岗
主要职责：参与拟订集团公司党组重要会议方案，参与起草向上级部门报送的有关文件和报告；参与总部、在京直属单位党组织设置、调整、换届审批、党务工作队伍建设、发展党员和党内表彰等工作；按照管理权限参加总部、在京直属单位党组织、党员遵守党规党纪情况的监督检查；负责部门综合事务。
岗位基本要求：中共党员。具有党政机关、大中型企事业单位、高等院校等党建工作经历，具有一定的政策理论水平；具有较强的文字表达、信息分析和组织协调能力，能够适应高强度快节奏的工作。
43.党群工作部宣传工作岗
主要职责：参与集团公司公共关系、形象策划、品牌管理有关工作；参与起草制订集团公司重大活动新闻宣传方案并组织实施；参与集团公司新媒体业务管理工作；参与组织开展集团公司企业文化建设、思想政治和精神文明建设有关工作。
岗位基本要求：中共党员。具有党政机关、大中型企事业单位等宣传思想岗位工作经历；熟悉宣传思想工作理论知识，掌握新闻宣传工作基本要领；具有较强的语言文字表达、组织策划和对外沟通协调能力；能够适应高强度快节奏的工作。
44.党群工作部群众工作岗
主要职责：参与起草集团公司工会工作年度计划并组织实施；参与组织开展集团公司维护职工合法权益、困难职工帮扶、班组建设、参加民主管理和民主监督、协调劳动关系和调解劳动争议等工作；参与指导集团公司各级工会组织开展劳动技能竞赛、“五小”创新以及合理化建议活动等。
45.巡视工作办公室巡视巡察业务管理岗
主要职责：参与起草集团公司巡视工作规划与年度计划并协助组织实施；协助拟定巡视巡察工作规章制度；协助指导子集团和直管单位巡察工作；参与巡视巡察工作人员的业务能力提升工作；承担巡视工作人才库建设和日常管理维护；承担部门文书及巡视资料立卷归档和管理工作。
46.兵器离退休干部局离退休人员综合管理与服务岗
主要职责：参与组织离退休干部工作政策研究和制度建设工作；参与编制离退休干部工作年度工作计划并组织实施；参与离退休干部工作政策咨询、业务指导；参与起草呈报上级部门及集团公司的重要综合性文件和报告。
岗位基本要求：中共党员。具有政策研究岗位工作经历；熟悉政研文稿起草的基本要求和撰写要领；熟悉党和国家离退休干部工作方针政策；具有较强的文字表达、逻辑思维、系统思维和沟通协调能力。
47.兵器离退休干部局离退休人员管理岗
主要职责：贯彻落实上级机关和集团公司离退休干部和人员的管理政策；负责制定年度退管服务工作方案并组织实施；负责制定困难离退休人员帮扶救助计划并组织实施；负责总部退休人员信息档案建设管理、脱密期管理、因私出国境和公证管理等人事管理工作。
岗位基本要求：中共党员。具有较强的离退休干部政策理论水平和较强的信息分析、逻辑思维和文字表达能力。
48.兵器离退休干部局党建管理岗
主要职责：参与加强离退休干部党的“三项建设”工作；参与编制总部离退休人员党建工作规划、年度工作计划并组织实施；参与指导总部离退休干部党支部工作；参与离退休党员教育管理、党内关怀；参与组织离退休干部局党委纪委工作会议、工作例会；参与组织总部离退休人员政治学习、情况通报、参观考察等政治待遇落实；承担兵器离退休干部局党委纪委办公室日常工作，推动议定事项落实。
岗位基本要求：中共党员。具有党建工作经历；具有较强的党建理论水平、文字表达能力；组织协调能力较强，善于沟通。
49.兵器离退休干部局医疗管理与服务岗
主要职责：参与制定离退休干部和人员的医疗卫生和健康管理等服务保障机制和制度建设；落实上级机关关于离退休干部人员的康复护理服务有关要求；负责离退休人员医疗事务服务工作，负责离退休人员活动站运行机制建设和业务管理。
岗位基本要求：熟悉国家对离退休人员、医疗照顾人员的公费医疗政策；具备较强的文字与语言表达和执行与沟通能力。
50.西北兵工部督办与综合管理岗
岗位基本要求：中共党员。具有较强的文字表达能力及分析判断、处理复杂问题的能力；组织协调能力较强，善于沟通，能够独立完成重要活动、重要会议的组织协调工作；组织纪律观念及责任意识较强，能够适应高强度快节奏的工作。
51.西北兵工部行政财务管理岗
主要职责：负责本部门财务预算的编制、实施及日常财务管理工作；负责本部门员工养老、医疗等社会保险和住房公积金的核算与缴纳等工作；负责协调与地方养老、医疗和住房公积金等经办机构的关系，参与协调与地方税务、银行等部门及单位的关系。
52.西北兵工部宣传工作岗
岗位基本要求：中共党员。具有党政机关、大中型企事业单位宣传思想及党务、组织人事、企业文化等岗位工作经历；熟悉宣传思想工作理论知识，掌握新闻宣传工作基本要领；具有较强的语言文字表达、组织策划和对外沟通协调能力；能够适应高强度快节奏的工作。
53.西北兵工部资产管理岗
54.纪检监察组案件监督业务管理岗
主要职责：参与检举控告、申诉复查以及有关部门、单位移交问题线索的归口受理，提出处置意见；集中管理党组管理干部及监察对象问题线索，开展纪检监察统计分析指标体系数据填报，定期汇总分析；协助维护党组管理干部廉政档案，承担党风廉政意见回复工作。
55.纪检监察组审查调查业务管理岗
主要职责：参与对党组管理干部涉嫌违纪或者监察对象涉嫌职务违法、职务犯罪问题线索的初步核实和立案审查调查，提出处理建议；对涉嫌职务犯罪需向地方监委移交的案件和问题线索，提出初步意见；协助审核子集团和直管单位初步核实、立案要结果件的办理情况。