1月3日上午，聊城市人社局党组成员、副局长杨化生做客12345市长热线现场接听市民来电。
大众网聊城1月3日讯（记者侯晓）1月3日上午，聊城市人社局党组成员、副局长杨化生做客12345市长热线现场接听市民来电。单位不交社保怎么办？不发加班费怎么办？不给产假怎么办？针对聊城劳动者比较关心的问题，杨化生进行了解答。
1、单位不给交社保、拖欠工资、不发加班费、不给产假、收取抵押物、抵押金怎么办？
聊城市劳动保障监察支队2189275
聊城市东昌府区劳动监察局6958601
临清市劳动监察局7121763
冠县劳动监察局冠县2197110
莘县劳动监察局7310286
阳谷劳动监察局6173110
东阿县劳动监察局3273991
茌平县劳动监察局4276278
高唐县劳动监察局15725562893
聊城经济开发区劳动监察局8510248
聊城高新区劳动监察局8507125
聊城市度假区管委会政工部7100625
2、农民工被拖欠工资，如何维权，需要提供哪些材料？
答：按照属地管理、行业负责的原则，农民工被拖欠工资的，可向当地政府投诉举办。前不久，我市组建了市县两级农民工维权中心，广大农民工都可以通过我市农民工维权中心维护权益，必要时我们可以为其提供免费法律援助。
3、用人单位要与职工解除劳动合同，是否需支付劳动者经济补偿金？
答：一般来讲，如果用人单位存在规章制度损害劳动者权益、未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况，在解除劳动合同时应当向劳动者支付经济补偿。劳动者在单位工作年限每满1年，单位应支付劳动者1个月工资，劳动者在单位工作6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，应支付劳动者半个月工资的经济补偿。
由于解除劳动合同涉及法律法规条文众多，现实情况较为复杂，需要具体研究，请携带有关材料到当地劳动保障监察局举报投诉。
4、与单位发生争议，申请仲裁时效多长？
答：劳动人事争议申请仲裁的时效期间一般为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。