2022年中国大学生毕业人数(高校毕业生人数)及就业形势分析[图]

一、2022年大学生毕业人数及就业情况分析

在党中央、国务院坚强领导下,教育系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和中国教育大会精神,坚持稳中求进总基调,按照高质量发展根本要求,贯彻党的教育方针,推进教育优先发展,落实立德树人根本任务,启动实施“写好教育奋进之笔行动”,推动教育改革发展各项工作取得突破性进展,各级各类教育取得显著成就,我国在加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意教育的征程中迈出了新的步伐。近年来,中国随着环境变化等因素,2017年-2021年中国普通高等学校数量数量呈增长趋势,截止2021年中国共有普通高校2738所,比上年增加50所。

2017-2021年中国共有普通高等学校数量

中国共产党成立一百年来,我国高等教育事业取得了巨大成就。1949年,我国高等教育毛入学率仅为0.26%,高校在校生仅有11.7万人;2020年,我国高等教育毛入学率为54.4%,在学总人数达到4183万人,已建成世界规模最大的高等教育体系。2021年教育部发布高等教育毛入学率提升到60%。

2013-2021年中国高等教育毛入学率

教育部公布的数据显示,2022届高校毕业生总规模预计突破1000万人,高校毕业生人数将达到1076万人,同比增加167万人,再创历史新高。

2010-2022年中国高校毕业生人数

现在,随着大学生的数量越来越多,大学生的就业问题成为了一个社会共性问题。在疫情在国内出现反复的背景下,2022年的高校毕业生就业问题已经浮出水面。2021年10月24日17:50,2022年国家公务员考试为期10天的报名落下帷幕,总报名人数突破202万人,较上年增长519703万人;183万余人已通过资格审查,较上年增长439997万人,创国家公务员考试人数新高,

2018-2022年国家公务员考试报名人数

从我国硕士研究生报考人数来看,自2016年起,我国硕士研究生报考人数在高位上保持高增长趋势。2022年全国硕士研究生报名人数457万,较上年增长80万,同比增长21.22%。

2011-2022年中国研究生报考人数

从2022届高校毕业生调查来看,考研人数呈上升趋势,较上一年上升了6.57个百分点,选择企业就业的人数却呈下降趋势,这也从侧面突出了毕业生企业就业率呈下降趋势,找工作更卷更难。2022年中国1076万大学生就业的压力急剧暴增,也将迎来最难就业季。

从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看,毕业生企业就业率呈下降趋势,毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。

2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多,占比为40.78%,较2021届增长6.57个百分点;选择企业就业的高校毕业生企业就业占比为34.21%,较2021届下降了7.21个百分点。2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%,较2021届增长0.73个百分点;创业占4.25%,较2021届增长0.58个百分点;出国深造占2.07%,较2021届减少0.58个百分点;其他占1.12%,较2021届减少0.03个百分点。

2021-2022届中国高校毕业生就业去向占比

北上广深作为一线城市,一直成为毕业生求职的重要选择地,也是吸纳毕业生的主要城市。但近年来,随着新一线城市近年来迅速发展新兴行业逐步兴起,对人才需求量也求大大增加,也为毕业生迎来了新的选择。加上加上新一线城市针对以应届生为代表的年轻人才制定的优惠政策,购房优惠、落户、现金补贴等手段不拘一格,有效地吸引了高校毕业生的目光。从2022届中国毕业生城市青睐排名来看,北京、上海、天津依次排名第一、第二、第三,吸引力分别为9.4%、7.9%、6.31%,重庆、成都、西安、南京、武汉、深圳、广州依次挤进前十。

2022届中国高校毕业生青睐的城市TOP10

2022届中国高校毕业生青睐的行业TOP10

从2022届中国高校毕业生期望薪酬来看,高校毕业生期望薪酬区间占比最大的是7K-9K,占比为47.3%;其次是5K-7K区间,占比为24.1%;9K-11K区间占11.3%;11K以上的薪酬区间占10.4%;3K-5K的区间占3K以下的区间占0.3%。

2022届中国高校毕业生期望薪酬区间

结合各地区本科院校毕业生实际占比和2022届在本地区就业毕业生占比综合来看,长三角地区人才的吸引力较强,2022届吸引25.8%的本科院校毕业生,22.9%的高职院校毕业生;其次是珠三角地区,吸引21%的本科院校毕业生,20.40%的高职院校毕业生。

2022届长三角、珠三角地区本科高职院校毕业生占比情况

二、当前大学生就业形势的成因分析

中国正从总量性人口红利时代转为结构性人才红利时代,早年依靠劳动力优势和出口优势支撑的经济高速发展时代已逐渐过去,随着劳动力人数的下降和劳动力成本的上升,中国亟需以技术驱动发展,未来中国的经济发展和人才的发展密不可分。

2022年我国公务员考试、国家研究生入学考试报考人数均创新高,反映出2022届毕业生对于未来就业市场前景的担忧,而在疫情背景下留学渠道受到极大影响,叠加部分出国留学学生的归国潮,未来的大学生就业市场将面临更加严峻的挑战。

当前大学生就业形势

随着就业压力的增大,中国高校毕业生应该分析清自身优势,制定大致目标;确定职业理想,明确职业道;多做实习实践,提升技能阅历;了解职位要求,及时调整融入;掌握专业技能,提升自己的核心竞争力。

《2025-2031年中国民办高等教育行业发展现状调查及前景战略分析报告》共十一章,包含2025-2031年中国民办高等教育行业发展趋势预测分析,2023年中国高等教育产业投融资分析,2025-2031年中国民办高等教育产业投资前景建议研究等内容。

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1.当前高校毕业生就业形势及其促进策略探析智库河南就业与保障,2023,(04)。 【3】刘锐。疫情影响下的大学生就业困境与对策研究【J】。产业与科技论坛,2022,21(13)。 基金项目:河南省高校哲学社会科学应用研究重大项目(项目编号:2025-YYZD-11),河南省高等教育改革研究与实践项目(项目编号:2024SJGLX1092)。http://zkhn.hnr.cn/zkllzx/article/1/1861665226160627713
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4.2022大学生就业力调研报告2022 年,我国高校毕业生首次突破1000 万大关,刷新历史纪录,毕业生就业情况广受社会关注。智联招聘发布《2022 大学生就业力调研报告》,调研时间为3 月中旬至4 月中旬,围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度,反映出不同学历、专业、毕业院校学子的就业现状,为毕业生寻找理想工作、企业寻求合适人才提供https://www.douban.com/note/831550832/
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6.2022大学专业就业报告2022年6月13日,《2022年中国大学生就业报告》(《就业蓝皮书:2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书:2022年中国高职生就业报告》)正式发布。2021届大学毕业生月收入如何?什么行业领跑薪酬榜?哪些专业前景最好?哪些专业又已经被亮起了“红牌”?一起来看! https://zhuanlan.zhihu.com/p/577378488
7.2022大学生就业有哪些补贴政策?这里有答案2022大学生就业有哪些补贴政策?这里有答案 原标题:《2022大学生就业有哪些补贴政策?这里有答案》https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_18854552
8.2022大学生就业调查报告.docxWord PAGE 1 PAGE 1 2022大学生就业调查报告调查分析: 一、热能专业 1、毕业生设定的目标或愿景 1对将来的设计或愿景:毕业生将来选择的大体方向是考研、就业两个,共占72%,其中选择就业的占51%。特殊留意到有9%的同学选择了自主创业,11%的同学选择出国留学。对于选择考研的理由,多数人是由于讨论生https://m.book118.com/html/2022/0727/5343122022004313.shtm
9.2022年大学生就业政策分析2022 年大学生就业政策分析高校毕业生是宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作 , 关系高校毕业生和千家万户的切身利益 , 关系 社会和谐稳定大局。受国内疫情多点散发、经济下行压力增大等因素影响 , 高校毕业生https://lvlin.baidu.com/question/593741171212437805.html
10.2022年大学生就业蓝皮书揭晓收入高的十大专业红牌专业和绿牌专业麦可思研究院主编并发布了《2022年大学生就业蓝皮书》,该份蓝皮书自2009年起已连续发布14年,为广大高考生和大学毕业生提供了热门专业和冷门专业的参考。同时也发布了2021届毕业生月收入较高的前10个专业,那么热门职业排行榜是怎样的呢?下面跟随小编一起来看看报告详情吧。 https://www.maigoo.com/news/629992.html
11.2022年就业形势分析之大学生就业难或再现(精选4篇)2011年政府单位大力扩招缓解大学生就业难并不预示着大学生就业难的问题已经解决,蕴含在2012年的就业难问题,依然需要人们的审视。 权威媒体分析:2009年金融危机来袭,政府无从准备,造成了一波大学生就业难的社会现实,2010年金融危机渐渐消失,政府提前准备,政府机关超常招人,村官、社区职务等等也在扩大招人,暂时缓解了就业难https://www.360wenmi.com/f/filezg7f52pk.html
12.智联招聘大学生就业力报告:2022届毕业生平均签约月薪6507元4月27日消息,智联招聘近日发布《2022大学生就业力调研报告》,调研时间为3月中旬至4月中旬,围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度,反映出不同学历、专业、毕业院校学子的就业现状。 智联招聘调研显示,2022届高校毕业生中,50.4%选择单位就业,比去年下降6个百分点。而自由职业(18.6%)、慢就业(15.9%https://www.dsb.cn/184224.html
13.千锋教育2022年度促进大学生就业系列行动专题与中教在线强强联合,赋能搭建政府、高校、企事业单位融合发展桥梁 打造全方位信息服务平台,为高校提供就业、创业、产教融合服务,精准对接就业资源 合作学科 包括但不仅限于Java、H5大前端、 Python、UI、物联网、云计算、软 件测试等。http://www.1000phone.com/occupation/
14.2022年大学生专业就业率排名一览表2022年大学生专业就业率排名一览表 大学哪些专业就业前景好、比较热门是广大考生和家长朋友们十分关系的问题,其实大学就业前景好的专业和国家发展现状离不开的,计算机、机械、电气、土木、——医学等专业就业都是非常不错的,需求非常大。下面跟着小编来看看2022年大学各专业就业率排名一览表,希望对你有所帮助。 https://m.oh100.com/kaoshi/gaokao/daxuezhuanye/190405.html
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