齐鲁网·闪电新闻11月10日讯11月8日，在临邑县临邑镇张法古村的社区零工超市，钟法成满面笑容：“前两天刚在这里报上名，今天就有适合我的工作并让我去上班了。这服务太贴心了！”
钟法成为照顾年迈的母亲，辞去在青岛干了多年的绿化维护工作，打算回家就近工作，既能照顾母亲，又能赚点工资补贴家用。张法古村零工超市将钟法成的就业需求推送到镇零工服务中心后，服务中心很快在镇企业岗位需求库中为他联系了一份工厂绿化保洁维护的工作。“零工市场解决了我们工作难的问题，就业效率也提高了，让我们这些在外务工人员有了归属感。”钟法成激动地说。
就业是民生之本。今年以来，临邑县以开展扩大劳动力就业集成改革为突破口，发挥匹配供需职能，立足专业高效优势，完善“县级零工市场、镇级零工服务中心、社区零工超市”三级就业服务机制，促进灵活就业，实现劳动力稳定就业。
零工市场的推出，为劳动力就业带来便利。临邑县零工市场依托中聚人力公司负责开发智慧劳务信息平台，开发优化培训项目，提供就业咨询政策和岗位服务，及时推送岗位信息；各乡镇零工服务中心负责提供现场招聘、信息推介、技能培训、政策咨询、劳保维权等“一条龙”服务，组织用工单位和求职人员实现岗位对接；社区零工超市则负责建立社区劳动力专技特长和就业需求两本台账，反馈到镇级零工服务中心，为劳动力及时提供就业机会。“现在设立了零工市场，给企业招聘、劳动者求职提供了一条便捷的通道，既能就近服务企业、务工者，也能对就业市场实行统一管理。”临邑县委组织部分管日常工作的副部长、主持人社局工作的刘光栋说。
临邑县零工市场还通过分析企业用工需求，组织开展家政服务业、建筑类、社会服务业、餐饮业等劳动力职业技能培训，围绕临邑县“五大园区”岗位需求，筛出培训“菜单”，对重点人群开展精准技能培训；同时，建立零工求职招聘信息服务制度，广泛收集零工需求信息，实行线上企业用工信息发布，举办线下“小而精”“快且准”的招聘会，促进供需匹配精准对接。截至目前，零工市场共举办培训班20次，培训劳动者1300余人次；建立招聘信息数据库，招聘岗位3000个；举办线上招聘活动40场、线下招聘活动3场，吸纳报名人数12000人次，实现就业人员9000余人。
“通过零工市场牵线，企业、务工者双方签订规范的用工协议，这样不仅能有效保障务工人员的权益，还能够缓解企业招工难问题，推动劳动者灵活就业。下一步，将持续依托临邑县中聚人力资源公司合作企业资源，收集整理就业创业信息，形成信息库，有效对接各行业人才，让零工市场的发展更为多样，更具活力。”临邑县副县长张红花说。