人社财政银行通力协作让更多劳动者在“好就业”的基础上实现“就好业”——汉中市召开2023年公共就业服务暨创业担保贷款工作会议市县报道陕西城乡劳动就业网

2月21日,汉中市公共就业服务暨创业担保贷款工作会议胜利召开。

会上,为4个省级创业孵化示范基地和返乡示范园区授牌,表彰了2022年表现突出的单位和个人。各县区进行了交流发言。市财政局和邮政、长安、信合等创贷经办银行负责人围绕推进创业担保贷款工作做了发言表态。市财政局负责人表示,将用足用好就业奖补资金,与人社部门通力合作,促进创业担保贷款再上新台阶,保障财政金融政策高效使用,真正用于促就业稳就业。

“我们将加强对吸纳就业能力强的劳动密集型产业支持,不断强链补链延链,提升产业链现代化水平,支持中小微企业和个体工商户持续稳定发展,创造更多就业岗位。”汉中市人社局党组书记、局长李本福说。

就业是最大的民生和社会稳定之基。全市公共就业服务机构以“高质量充分就业”为目标,落实就业优先政策、保障重点群体就业、促进就地就近就业、提升公共服务能力五个方面持续发力,大力实施“五个一批”拓岗就业工程,持续开展“兴业在汉中·乐业在家乡”系列活动,努力扩大就业容量、提升就业质量,不断增进民生福祉。具体强调五个方面重点工作:

全面落实就业优惠政策,促进重点群体就业增收。把稳定和扩大就业作为重大政治责任和第一位的工作,大力实施“五个一批”拓岗就业工程,即:延伸产业链条吸纳一批、新建产业项目创造一批、对接园区企业开发一批、扶持自主创业带动一批、开发公益公共岗位安置一批,不断拓宽就业渠道。实施转移就业提质工程,确保农村转移就业94万人以上。建立完善困难人员就业帮扶机制,开展未就业大龄青年摸排,落实精准帮扶措施,促进就业困难人员通过企业吸纳就业、自主创业、灵活就业等方式实现就业,完成失业人员再就业1万人,困难人员就业4500人,确保“零就业”家庭动态清零。全年城镇新增就业3.5万人,城镇登记失业率控制在3.7%以内。

突出农民工就近就地就业,着力解决本地企业用工难。把解决本地企业用工难题作为首要任务,制定本地重点企业用工服务保障方案,建立重点企业就业服务专员制度。聚焦汉中本地的38家航空企业、42户重点企业和“3552”产业体系招工引才。充分运用“线上+线下”等方式统筹安排“兴业在汉中·乐业在家乡”百日百场、千企万岗招聘活动,力争月月有主题、周周有活动、日日有招聘、时时有服务。深化“政校企”联席会议制度,加强“校企直通车”服务,激励培训机构、人力资源服务机构、园区就业创业服务和企业职工培训中心发挥作用,帮助企业招聘培训更多适销对路的人才。加强农民工综合服务中心和零工市场建设,不断促进就业“量”的扩大和“质”的提升,帮助群众实现稳定就业。

积极营造创业创新氛围,推动创业带动就业。深入实施重点群体创业推进行动,提升创业孵化示范基地、返乡创业园等载体建设质量,每个县区至少再培育认定1个创业孵化基地或返乡园区,确保全市建成各类创业孵化载体累计达到80家。全年新增发放创业担保贷款不低于6亿元,新培育创建信用村20个,带动就业2万人。

大力开展就业创业培训,提升劳动者就业能力。充分发挥公共就业培训机构主体作用,落实专项培训计划,引导培训资源向市场急需、企业生产必需等领域集中,动态调整培训项目目录,促进政校企“零距离”感知对接。加强紧缺职业工种培训指导。实施创业培训“马兰花计划”,按需开展特色职业(工种)培训和新职业培训。加大农民工综合服务平台和零工市场建设力度,每个县区至少培育一个地方特色劳务品牌,擦亮叫响高质量就业的金字招牌。

切实加强自身建设,不断提升就业服务水平。强化“业务之中有政治”意识,牢固树立“管行业必须管行风”理念。要以“三个年”活动为契机,树牢“四敢”导向,深化“五型”模范机关建设和“五星创建、双强争优”活动,带好队伍求实效、狠抓调研求突破、优化服务树形象,着力打造一支讲政治、守规矩、作风实、业务精、有激情的干部队伍,切实增强群众满意度和幸福感。

过去的一年,汉中市公共就业服务工作顶住经济下行和疫情防控压力,爬坡过砍,迎难而上,认真落实创业担保贷款政策,及时调整优化信息系统,畅通银企担三方协作机制,真金白银地扶持创业带动就业。全年发放创业担保贷款2836笔9.47亿元,完成全年任务的183.98%,创历史最高。协调财政贴息4326.3万元,落实分配奖补资金600余万元,持培市场主体2836个,带动就业2.1万人,贷款规模和完成比例稳居全省前列。

“2023年,我们将以奋斗的脚步、果敢的姿态、为民的情怀和务实的作风,扎实做好稳就业、促创业、惠民生、优服务各项工作,奋力谱写全市公共就业服务和创业担保贷款工作追赶超越的新篇章。让更多劳动者在‘好就业’的基础上实现‘就好业’。”市劳动就业服务局长赵斌说。

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1.因地制宜灵活就业的好举措随着我国劳动就业制度改革不断变化发展,用人单位的用人方式更趋灵活,劳动者对就业的需求日益多样化,选择灵活就业的人也越来越多,这正是经济韧性的充分体现。 让居民在家门口挣钱,开展针对性培训、提供优质就业服务是关键。就业困难群体和有空余时间的零工群体存在培训服务少、抗风险能力弱等不足,首先要开展针对性创业培http://paper.jzrb.com/Article/index/aid/8644896.html
2.以构建和谐劳动关系促进高质量充分就业重要新闻其一,更加重视提高灵活就业劳动者权益保护水平。其二,将劳动者各项权益,财产权益与人身人格权益,生存权益和发展权益,逐步纳入和谐劳动关系构建的作用范围。其三,优化劳动者权益保护机制,改进劳动者权益倾斜保护、社会保护、分类保护中政府、社会与企业的职能组合,完善劳动关系治理体系。同时,还应当处理好保护劳动者权益与https://chinajob.mohrss.gov.cn/c/2024-12-12/420630.shtml
3.让灵活就业者好就业就好业让灵活就业者好就业、就好业 核心阅读 近日,人力资源社会保障部印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》,明确一系列支持举措。 当前,我国零工市场发挥什么作用?提供哪些服务?下一步,零工市场怎样进一步规范化建设?记者探访多地零工市场,并就此采访了人力资源社会保障部有关负责人。 http://www.xinhuanet.com/politics/20240410/f3fd5f5ca0694249a42140ea56d3fd92/c.html
4.德州市以“九有六服务”标准为灵活就业者搭建就业平台截至目前,临邑已登记灵活就业者4.4万余人次,培训劳动者2000余人次,实现就业过万人次。张红花说:“通过及时开展有针对性的技能培训,零工市场有效提升了劳动者的就业能力,增强了劳动者择业的积极性和主动权,帮助他们从‘好就业’向‘就好业’转变。” 模式创新就业服务线上线下互融互通https://m.dezhoudaily.com/dzyw/p/1633028.html
5.让零工“好就业”且“就好业”零工微服务,就业大文章。随着零工市场服务管理制度的规范和完善,零工市场将成为求职、培训的平台,候工、歇脚的驿站,咨询、维权的后盾,让更多灵活就业者体面劳动、发挥所长、实现价值。 原标题:让零工“好就业”且“就好业”https://www.cqcb.com/anhuisheng/2022-07-19/4961200.html
6.北海日报让更多人好就业就好业 据《光明日报》报道,日前,人社部、民政部、财政部等5部门联合印发《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》(以下简称《意见》),明确加强零工市场建设、完善求职招聘服务系列重点工作。要求建立零工求职招聘信息服务制度,将零工信息纳入公共就业信息服务范围,强化就业创业培训服务,对困难零工https://epaper.bhxww.com/bhrb/h5/html5/2022-07/31/content_3_108969.htm
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