追寻就业梦路上，“心青年”们不想“躺”只想“卷”

“上班有钱，很自由，想买什么就买什么，不用伸手向家里要钱。”已有六七年工作经历的28岁智力障碍女孩小丹自豪地说。

“我要努力工作给妈妈养老。”一家酒店洗衣房的员工、18岁孤独症男孩小泷心里有一个坚定的目标。

“我想要赚钱请爸爸妈妈吃饭。”自主电商创业6年多的25岁唐氏综合征女孩小佳的心愿朴素而真诚。

即使身上有着“心智障碍”这样的身份，这群青年却未借此“躺平”，而是渴望着“卷”进职场、“融”入社会，拥有一份普通的工作，通过自己的劳动，获得劳动所得，实现自己的价值。

正在工作的小丹。

想要融入职场的他们是心智障碍群体，主要包括智力发育迟缓、孤独症谱系障碍、唐氏综合征及脑瘫等，由于在智力、行为、精神上等存在障碍，导致在社交、学习和社会融入等面临挑战。

心智障碍青年就业，是残障人群就业中最为困难的难题。据不完全统计，1200万心智障碍者的就业率不足5%。据2019年广州市残疾人联合会、广州扬爱特殊孩子家长俱乐部等机构发布的《2019年成年心智障碍人士就业状况和需求调研报告》，在广州市的各类残障人士中，心智障碍人士被接受就业的程度几近最低，不足肢体残障人士的1/5。

据了解，为切实支持残障弱势群体的就业路，2023年2月，瑰丽酒店集团联合北京市晓更助残基金会、北京市海淀区融爱融乐心智障碍者家庭支持中心、广州市扬爱特殊孩子家长俱乐部共同启动了“‘职能有我·瑰丽人生’——促进心智障碍青年职业技能发展项目”，两年内在北京、广州两地为不少于100名心智障碍青年提供实习岗位和投身职场的技能培训与经验，帮助他们融入社会。

记者从广州市扬爱特殊孩子家长俱乐部了解到，项目开展以来，广州与北京两地的瑰丽酒店共为78名“心青年”提供了实习，其中有十余人已就业并有劳动合同。仅广州有7人结束实习后顺利就业，像小丹、小泷、小佳均在广州瑰丽酒店实习过，并收获了一段丰富的职场经历。

今年18岁的小泷是一名孤独症青年，已在一家五星级酒店全职工作。去年11月他加入到“支持心智障碍青年就业及实习计划”当中，通过参加广州扬爱开展的15天职业转衔培训课程，顺利面试成为广州瑰丽酒店洗衣房的实习生。在该酒店同事和就业辅导员的支持下，他熟练完成分拣、叠挂、拿取衣服及叠毛巾围裙等工作。得益于这段在瑰丽酒店实习积累的工作经验，今年年初，在广州希尔顿酒店举办的残疾人专场招聘会上，小泷投出简历、自信介绍自己的工作经历，最终通过面试，成功收到了天河希尔顿酒店洗衣房部门的入职通知，并签署了劳动合同。

小丹是一位智力发育迟缓的女孩，2017年从花都区职业技术学校毕业后，辗转在深圳、广州、佛山等地，做过淘宝客服、打包员、调茶师、也做过糕点烘焙、手工制作、酒店服务等，一直在工作或是找工作的路上，想实现“赚钱买东西的自由”。

小丹与伙伴们的合影。

小丹对自己有严格要求，上班不能迟到，工作的时候绝不能玩手机。工作中的她积极主动，饼房工作搬搬抬抬她也不怕吃苦，完成工作后还会主动询问是否还有活干，临时接到任务，她也毫不退缩，并与同事齐心协力完成……因为在工作上的认真负责、努力上进，以及敬业精神和团队合作意识，她赢得了领导同事的一致称赞，并且被评为“优秀实习生”，于9月23日被聘用为全职员工，成为了广州瑰丽酒店西饼房的一名二级厨师。

小丹虽有智力障碍，但她乐观开朗、爱笑，感染着周围的人，与领导同事相处融洽。前不久部门团建，小丹跟同事们玩得很开心，回家时同事会为她叫好车并叮嘱安全、到家报平安。小丹妈妈很惊讶自己的女儿“舍得”花钱打车，了解后才知道是公司给的员工福利。相较于之前的工作，小丹妈妈希望女儿能在这样一个有保障、友好包容的氛围继续工作着，因为小丹也很喜欢这份工作，每天开心地去上班，过得充实、有价值感，而且可以挣钱养活自己。