创新创业教育与专业教育融合探讨

关键词:创新创业教育;培养质量;第二课堂;专业教育;学分制

一、影响高校创新创业人才培养质量的因素

(一)“双创”升级版和进入下半场只停留在概念和理论层面

目前,在中央推动创新创业高质量发展,打造“双创”升级版[4]的理念要求下,各高等院校均积极推动创新创业高质量发展,但大部分仅仅停留在理论层面,并未深入融合到创新创业教育课程和人才培养体系中,实际上创新创业人才培养模式还是停留在上半场,教育模式和培养体系没有升级,下半场创新创业教育并未真正开始,使得创新创业教育不能科技化、产业化,不能为实体经济服务。

(二)第二课堂与第一课堂并未深度融合、灵活联结

第二课堂的建设不仅是高效开展创新创业教育的着力点,也是推动专业教育高质量发展的新阵地。现在第二课堂的建设已经是高等院校培养学生创新创业意识的主要方式,但第二课堂与第一课堂缺乏有机互动,“教学”和“学工”没有结合,理论教学和实践教学脱节严重,第二课堂与第一课堂的融合桥梁并未建成[5],导致学生创新意识不强,不能将专业变成兴趣,将兴趣变成职业。

(三)学分认定体系不完善,考核内容不全面

完善的学分认定体系和全面的考核机制是保证创新创业人才培养质量的重要环节。如今绝大多数高校虽然进行了第二课堂建设,开展了创新创业教育,但并未形成相应的考核机制和系统的考核内容,没有建立第二课堂和创新创业教育学分认定体系,导致学生对第二课堂和创新创业教育课程的重视程度不高,积极性不强,创新创业教育效果无法衡量,人才质量难以保证。

(四)创新创业教育课程结构不健全,培养模式重量轻质

合理的课程结构对学生掌握创新创业理论基础知识、提高实践水平有着重要作用。目前,大多数高校的主流教育体系中专业教育仍然是重中之重,其人才培养体系中并没有将创新创业教育和专业教育并行,创新创业教育的学科定位模糊[6],重理论、轻实践,很少举办创业大赛,成果产出几乎不涉及,使得创新创业教育流于形式,片面追求数量而忽略了人才培养的质量。

二、实施第二课堂提高创新创业人才质量的思路

针对目前高校创新创业人才培养方面普遍存在的问题,以及影响创新创业人才培养质量的因素,甘肃农业大学立足于农业院校的实际,综合科研优势和学科特色,以全面发展、量质并重、以人为本、操作简便为原则,依托专业教育,以第二课堂为主阵地,逐步探索出“3+2”创新创业教育体系、“三融一化”教育模式、第二课堂学分制、“3+1”校企双主体协同育人方案等创新创业人才培养的全新思路,积极推动创新创业高质量发展,实践助推“双创”进入下半场。

(一)“3+2”创新创业教育体系

完善的创新创业教育体系是保证创新创业高质量发展的关键。学校为提高学生创新创业积极性,培养青年创新创业意识,探索出“3+2”创新创业教育体系,将创新创业教育融入高等教育的全过程。所谓“3+2”创新创业教育体系,是指将创新创业教育和基础通识教育、学科专业教育、学生个性化教育有机结合,构建第二课堂和第一课堂协同联动纽带,使创新创业教育贯穿于两个课堂始终[7](如图1)。其目的是构建全面的教育协同体系,保障创新创业教育在高等教育各个环节的实施,核心是培养学生创新意识和创业能力,保障创新创业实践产出。

(二)“三融一化”教育模式

创新创业教育模式的深入改革是打造“双创”升级版的题中之意。在“双创”进入下半场的关键时刻,传统的教育模式已经不能适应“双创”升级版的新要求,革新教育模式变得尤为重要。学校以此为契机,依托新的创新创业教育体系创立了“三融一化”教育模式。“三融”是指将创新创业教育融入通识教育、融入专业教育、融入个性化教育,“一化”是指将创新创业教育化入思政教育[8](如图2),通过这种新的教育模式,使得创新创业教育无论在线上线下,还是第一课堂和第二课堂无处不在,无时不在,创新创业教育化入思政教育为上好全校最大一堂思政课充实了内容,提供了素材。

(三)第二课堂学分制度

全面的考核内容和量化的学分制度是提高创新创业质量的有效途径。建立创新学分管理和学分积累与转换制度。将本科生在校期间开展创新创业训练、、获得专利和自主创业等活动纳入到学分管理体系,3个创新学分为必修学分,超出3个创新学分为奖励学分,可作为奖励评优的依据,也可替代公共选修课学分。改革学籍管理制度,实施弹性学制,放宽学生修业年限,允许学生保留2年学籍休学创业。鼓励教师指导学生创新创业项目,认定教学工作量,教师指导学生参加创新创业活动取得的业绩,可作为岗位聘任与考核及专业技术职称晋升的依据之一。第二课堂学分制度和考核机制对创新创业教育结果进行了具体量化,通过考核定性教育效果,在提高学生的积极性和重视程度的同时,提升了创新创业教育质量。

(四)“3+1”校企双主体协同育人方案

校企创新协同育人是实现创新创业教育效果最优化的重要模式[9]。为培养适应产业结构转型升级要求的高素质人才,学校联合多家企业制定了“3+1”校企双主体协同育人方案,其含义和本质是要求建立政府协同下的学校、企业两个主体,构建教师、企业家两个培养队伍共同培养创新创业人才的新模式(如图3)。在这种模式中,教学资源和企业资源互相渗透,教师、企业家交替教学,理论和实践充分结合,拓展了创新创业教育载体,丰富了第二课堂教学模式,有助于促进创新创业教育成果转化。

三、实施第二课堂提高创新创业人才质量的实践

为推动创新创业教育高质量发展,培养符合新时代要求的实用型创新创业人才,甘肃农业大学将“3+2”创新创业教育体系、“三融一化”教育模式、第二课堂学分制、“3+1”校企双主体协同育人方案等创新创业人才培养的全新思路落到实处,利用第二课堂这一主阵地,将新思路应用到创新创业人才培养的全过程,增强学生批判性思维能力与创新创业能力,提高创新创业人才的培养质量,促进学生个性化发展。

(一)将创新创业教育融入“通识教育”“专业教育”和“个性化教育”,化入思政教育

(二)建设第二课堂和第一课堂的桥梁,完善第二课堂考核机制

(三)制定“3+1”校企双主体协同育人方案,丰富第二课堂教学

“3+1”校企双主体协同育人丰富了第二课堂教学,培育了“双创”校企生态,校企协同创新、协同育人是深化创新创业教育改革,提高人才培养质量的重要方式。创建“双元+双师”型创新创业教育新模式活跃第二课堂氛围,拓展第二课堂教学主体和教学场地。“双元”是指学校与企业,“双师”是指校内导师和企业家。通过加强学校与企业间的共享合作,学校企业互聘专家导师,制定“双岗双薪双责”制度,实行学校和企业两个培养场所、校内导师和企业导师两种教学主体同步进行,使理论教育走入企业,实践教育进入学校,全面提高人才培养水平与质量,推进学校素质教育纵深发展,孕育“双创”校企生态环境。

四、结束语

甘肃农业大学依托专业教育,以第二课堂为主阵地,通过“3+2”创新创业教育体系、“三融一化”教育模式、第二课堂学分制、“3+1”校企双主体协同育人等人才培养方案,创建了具有鲜明特色的“升级版”创新创业人才培养模式。方案实施以来,学生参与创新创业训练计划项目达到96.95%,参加学科专业竞赛达到56.15%,参加创新创业大赛达到22.72%,孵化学生成立公司82家。学生在“互联网+农业”、“双创”挑战杯等创新创业竞赛中取得了较好的成绩,创新创业成果“量”和“质”都在巨变,投身创新创业实践的学生人数显著增加,学生的创新精神、创业意识和创新创业能力得到明显提升。在“双创”进入下半场的关键时期,学校将以打造创新创业“升级版”为契机,继续深化创新创业教育改革,全面推进素质教育,进一步探索构建适应新时代经济转型、产业结构调整的人才培养模式,推动创新创业教育高质量发展。

THE END
1.培养拔尖创新人才的实践探索在此背景下,科学与技术相关学科教师如何做好角色定位是不容回避的问题。强教必先强师,在时代迫切呼唤拔尖创新人才的今天,教师应不断丰富自己的角色,为人才成长保驾护航。 贯彻大思政教育,成为科学精神的弘扬者 立德树人是教育的根本任务,思政教育是实现立德树人根本任务的重要途径,要将大思政教育融入各个学科。科学与http://m.jyb.cn/rmtzgjsb/202411/t20241126_2111275737_wap.html
2.构建基础教育拔尖创新人才培养体系基础教育阶段拔尖创新人才的早期培养,应始终把握科学定位,遵循学生成长规律和教育规律,注重培养中小学生的科学兴趣、创新精神和创新人格,避免急功近利、拔苗助长。 夯实义务教育人才培养基础。义务教育阶段重在充分发挥中小学校科学教育主阵地作用,在科学教育方式改革上实现突破,广泛培养中小学生创新精神和动https://www.sinoss.net/c/2024-11-26/644986.shtml
3.研究》笔谈拔尖创新人才培养需要关注的问题探讨编者的话:优才的选拔与培育,始终是中外教育领域百年来持续探索且争执不休的主题,自拔尖创新人才作为政策概念提出以来,我国教育领域又出现了一轮新的探索与实验。然而,究竟如何理解拔尖创新人才?如何识别与遴选拔尖创新人才?相关实验与探索的效果究竟如何?如何从教育的整体观以及我国区域社会发展均衡观角度,提升拔尖创新人才https://gjyj.dgut.edu.cn/info/1031/4728.htm
4.浅谈素质教育中创新人才的培养论文(通用6篇)所谓创造教育,就是将“创造学”(研究人类创造发明活动规律的科学)的一般原理,通过教育途径,较系统地传给学生,培养学生创造发明的能力。简而言之,创造教育就是开发学生创造力的教育,是培养创造型人才的教育。创新是知识经济的灵魂,创新人才的培养关系到民族进步,国家兴旺发达。创新人才的培养与创造教育的深入开展是密不https://www.fwsir.com/jy/html/jy_20140807101752_272704.html
5.创造时代的创新人才培养聚焦这些特征不一定全面,但大体上能够反映我们认为的创新人才的特征,至少是基本特征。 如何培养创新型人才?陶行知先生在八十年前甚至更早就“创造教育”提出了一系列的主张,而且开展了一系列实践。我们常常说要放眼世界,要有全球视野,要知道今天的学术前沿在哪里,知道国际的学术前沿在哪里,但是,我们也要对我们国家教育https://jyj.gmw.cn/2019-08/12/content_33071215.htm
6.高等教育如何培养创新型人才高等教育如何培养创新型人才 在本学期的形式与政策课上,清华大学教授张慕葏教授为我们讲授了课题为《建设创新型国家与创新型人才的培养》的一堂课。课题中提到:建设创新型国家是一个复杂的系统工程,但关键在于有一批创新型人才,没有一支宏大的创新型科技人才队伍作支撑,实现创新型国家的目标不可能实现。 https://www.oh100.com/ahsrst/a/201703/244701_2.html
7.谈谈科技与教育创新人才之间的关系?教育是基础,科技与教育总是有时间差的,别只望教育与科技同步,科学技术总领先于教育,人才是继承文明的人,也就是爱到良好教育的的人,当人才到实践中得到创新后才形成科技,科技作用于教育!这是过程的关系,创造是推动力,其根本力量来源于社会利益!创造是根本,是目的。科学技术是思想文化反应!http://m.xueda.com/wenda/958.shtml
8.全省教育科技创新大会暨人才工作会议召开4月29日,全省教育科技创新大会暨人才工作会议召开,深入贯彻习近平总书记关于教育科技人才工作的重要论述,贯彻中央人才工作会议精神,对我省实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略进行全面部署,举全省之力构建一流创新生态、打造国家创新高地和重要人才中心,为实现“两个确保”提供强有力支撑。省委书记楼阳生出席并讲话,省长https://kjt.henan.gov.cn/2022/04-29/2441957.html
9.中专教育与培养创新人才教学的几点思考分析知识经济已经成为当前发展的新潮流,其内容便是将高新技术作为社会第一生产支柱。在科学技术主导的经济发展趋势的当下,知识储备、创新能力、实践能力已经成为当前人才需求的重要因素。本文将针对中专教育与培养创新人才教学进行全面的思考。 一、教育与培养创新人才的意义 https://www.sh-yuy.com/news/4605.html
10.创新性人才与创新型人才有何不同4月7日下午,我观看了超星教师发展直播讲堂的第3期讲座的回放视频,由厦门大学教育研究院院长别敦荣教授作主题为《创新人才培养与课堂教学改革》的报告,视频全程听完后,有几个新概念引起了我的思考。别教授的讲解指明了高等教育教学创新方向,理清了大学课堂高质量发展脉络,分享了课堂改革任务重点与路径。 https://www.xdxd.cn/jxtd/jgyd/jlyd/2024-04-09/58989.html
11.郑州中学创新人才培养的实践与思考这是郑州中学人的教育梦想。因此我们将创新人才培养的目标定位在:通过实验班学习,使学生具有热爱科学、献身科学的科学精神;具有追求真善美的人文精神;具有良好的创新思维品质和敢于质疑的批判精神;在合作、交流与实践中培养学生较强的创新意识和实践能力;使学生成为具有开阔的国际视野、优秀的学业成绩和综合素质超群、https://www.zzms.com/article/806.html