1.学习时报围绕中心、服务大局,是党校事业必须始终坚持的政治站位,是践行党校初心的必然要求。中国人民银行党校始终坚守党校初心,努力找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点,重点围绕三个方面发力,提高干部教育培训质量,努力发挥党校在推进新时代央行党的建设和培养高素质专业化干部队伍中的重要作用。 https://paper.cntheory.com/html/2024-12/13/nw.D110000xxsb_20241213_3-A11.htm

2.市委组织部关于加强高素质专业化干部队伍建设的调研报告自党的十八大以来,习近平总书记在多个重要场合,深入阐述了建设一支高素质、专业化干部队伍的重要性。在党的二十大报告中,他再次重申了这一点,强调为了确保我国能够顺利实现社会主义现代化建设的宏伟目标,我们必须打造一支政治立场坚定、能够紧密跟上新时代步伐、并具备现代化领导能力的杰出干部队伍。这些论述不仅彰显了https://www.wm114.cn/wen/237/473482.html

3.全县加强干部队伍高素质专业化建设调研报告根据市委统一部署,聚焦坚持党管干部原则和正确用人导向、加强各级领导班子建设、提升干部队伍综合素质、提振干事创业精气神等方面,对当前我县领导班子及干部队伍现状进行了广泛深入地调研。现将有关调研情况报告如下: 一、我县高素质专业化干部队伍基本情况 (一)领导班子基本情况。 https://zhuanlan.zhihu.com/p/530264021

4.新时代高素质专业化机关党务干部队伍建设路径与对策习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出:“要建设高素质专业化的党务干部队伍,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。对党务干部而言,高素质专业化就是政治素质高、党建业务强、工作作风实。面对推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想新形势新任务,贯彻新时代党https://sl.ishaanxi.com/c/2020/0318/1595907.shtml

5.建设高素质专业化机关党务干部队伍的对策研究习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出,要建设高素质专业化的党务干部队伍,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。这一重要论述为机关党务干部队伍建设指明了方向,提供了根本遵循。面对新形势新任务,如何建设高素质https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyNTk5OTc2NQ==&mid=2247492471&idx=2&sn=fea894b8a3e4ff229bf1a460b1817485&chksm=fa17288dcd60a19b37f559c84849c9e3c824b1390c3cab0c4adebaf2b6e46d0733e8d7fe5e77&scene=27

6.高质量推进高素质专业化干部队伍建设一、建设高素质专业化干部队伍是新时代党的干部队伍建设的重大战略目标 党的十九大对我们党所面临的新形势新挑战作出了科学判断,面对深刻复杂变化的国内外形势,党的建设方面还存在不少薄弱环节,干部队伍建设也存在亟待解决的问题。进入中国特色社会主义新时代,我们党要有新气象新作为,就必须毫不动摇坚持和完善党的领导https://www.12371.gov.cn/Item/522827.aspx

7.省委组织部调研组就“建设高素质专业化干部队伍”在我校调研组织部长付建伟、党办主任狄利民、文学院长薛晋文、科研处长石瑛也结合学校实际,分别就干部考核机制、顶层设计、人才引进、干部队伍建设等方面工作发言,谈了对“建设高素质专业化干部队伍”的认识和体会。检查组与参会干部进行了深入交流,详细了解学校干部队伍建设情况、存在的短板和不足、遇到的困难和问题,加强高素质专业https://www.tynu.edu.cn/info/1055/5134.htm

8.学思践悟十九大针对哪个重要问题,毛泽东当年提出要防范“糖衣执政之初,党的干部队伍存在的问题主要有: 一是经济建设和社会管理等高素质专业化人才严重不足。根据1948年10月底中央局发出的《中央关于准备夺取全国政权所需要的全部干部的决议》估计,全国解放后,“所需中央局、区党委、地委、县委、区委等五级及大城市的各项干部,共约五万三千人左右。”此外,全国还有一大批中小城https://www.jfdaily.com/news/detail?id=79858

9.队伍建设整改方案(通用17篇)愿我们一起努力,更快更好的进行专业发展,为提高我校的教育教学质量贡献力量。 队伍建设整改方案 3 一、企业政工队伍建设存在的问题 (一)在我国,随着市场经济的发展,企业政工工作并没有得到相应的发展,反而受到的冷落和忽视,导致企业对政工队伍建设的松懈,因此政工机构流于形式,而政工队伍的整体素质普遍不高。在企业https://mip.oh100.com/a/201704/507687.html

10.以高素质干部队伍保证高质量发展着眼纪法双施，提升队伍专业化水准 对纪检监察干部来说，高素质必须要求专业水平要高，能够熟练运用纪法“两把尺子”，充分发挥“双剑合璧”效应。准入上要突出专业性。注重从工作需要出发，根据岗位需求有针对性引进人，通过公务员招录、公开遴选、交流调动等方式，专项引进法律、审计、会计、信息化等各种专业人才，特别http://baijiahao.baidu.com/s?id=1631104062461574117&wfr=spider&for=pc