广东监管局坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，健全培训制度，抓住培训重点，加大培训力度，进一步加强干部培训管理，为建设高素质财政干部队伍提供支撑。
一是强化建章立制，严格落实培训要求。认真对照《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》（中发〔2023〕21号）、《财政部干部教育培训工作管理办法》（财人〔2024〕43号）要求，研究制定《财政部广东监管局关于进一步加强干部培训管理工作的通知》，明确培训要求，细化培训安排，突出培训重点，为进一步做好干部培训管理提供具体指引。
二是用好培训平台，突出干部培训重点。以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，积极参加上级部门组织的线上线下培训，充分利用广东省财政厅、驻粤中央预算单位等培训平台。结合工作需要，自主举办内部专题讲座、业务培训、查前培训等，用好年轻干部上讲台工作机制，全面提高干部素质和能力。建立健全干部自学制度，鼓励干部利用“财政部干部教育在线”、“中国干部网络学院”、“财政大讲堂”等平台，积极开展自学。
三是强化以测进学，巩固培训学习成果。开展党纪学习教育后，开展参训人员知识测试，进一步巩固学习效果，达到以测进学、以学促用、学用结合的目的，在全局内部形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。积极报名参加财政部组织的对外财经人才库和财会监督人才库入库人员选拔培养工作，为建设高素质财政监管干部队伍储备力量。
四是做好培训登记，加强管理督促。建立完善干部教育培训登记制度，督促干部按要求完成各类培训。研究制定《广东监管局公务员参加培训情况登记表》，将参加培训情况及时录入到我局自行开发的财政预算监管系统，真实、完整、准确做好年度参训统计工作，让干部对培训情况心中有数，适时督促提醒，确保全局干部完成培训任务，保证培训收到实效。