本报讯近年来，台前县聚焦工业强县、教育兴县、金融活县战略，拓展干部教育培训平台载体，优化方式方法，构建起“请进来+自己讲+走出去+一线练”的教育培训模式，有效提升培训的科学化、规范化、精准化水平，助力县域经济社会高质量发展。
干部上台“讲”，变“听课”为“授课”。持续开展“一把手上讲台”活动，组织各乡镇（街道）、县直各单位主要负责同志轮流上台讲政策、谈经验、立目标，让活动真正成为领导干部学习的平台、练兵的“擂台”，营造以讲促思、以讲促学、以讲促干的浓厚氛围。截至目前，举办“一把手上讲台”活动14期。开展“台前发展我来谈”年轻干部论坛活动，动员全县各单位40岁以下干部积极参与，教育引导广大年轻干部主动融入发展大局、积极投身现代化台前建设。
外出培训“学”，变“封闭”为“开放”。围绕县域经济发展，聚焦化工新材料、羽绒及服饰加工、现代物流主导产业，开展“行远创优”赴外学习培训，先后组织200名县科级干部、中青年干部赴浙江、上海等地深入学习先进理念、成功经验和典型做法，建立报送心得体会和调研报告制度，通过专项调研、考察考核、谈心谈话等方式，开展纪实管理、训后评估，引导干部对照先进找差距，转变思想、拓展思维，将先进经验做法“带回来”“用起来”，补齐短板弱项，增强发展动力。
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