以高质量教育培训助力当好开路先锋——2022年交通运输教育培训工作要点梳理

——2022年交通运输教育培训工作要点梳理

近日,交通运输部印发2022年教育培训工作要点,交通运输部教育培训工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务加快构建新发展格局,着力推进高素质专业化干部人才队伍建设,促进行业教育高质量发展,为加快建设交通强国、当好中国现代化的开路先锋提供更加坚强的人才保障和智力支撑。本报今日梳理2022年教育培训工作要点。

要点1

加强党对教育培训工作的全面领导

健全部干部教育培训工作领导小组、部教育工作领导小组领导体制和运行机制,定期研究解决教育培训工作的重大问题。落实部党组决策部署,科学编制年度教育培训计划和工作要点。积极争取各方面对教育培训工作的关心和支持,推动履职尽责,形成发展合力。

贯彻执行党的路线方针政策。指导部属院校和行业院校坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,培育和弘扬社会主义核心价值观,深化思想政治理论课改革创新等。全面总结评估《2018—2022年交通运输干部教育培训规划》实施情况,研究制定《2023—2025年交通运输干部教育培训规划》,明确未来发展方向和要求。

加强党校主阵地主渠道建设。坚持党校姓党,把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程和各方面。支持推动部党校高质量发展,不断探索遵循党校办学规律和干部成长规律,从教学、科研、咨询、管理等方面增强办学活力,提高新时代党校工作科学化、制度化、规范化水平。

要点2

深化理论武装和党性教育

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置,巩固党史学习教育成果,深化理想信念教育,教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。教育引导党员干部深刻领悟党的伟大精神,弘扬伟大建党精神,传承红色基因,赓续红色血脉。

深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神。坚持把抓好党的十九届六中全会精神教育培训作为重大政治任务,推动全会精神进干部教育培训课堂,开展县处级以上领导干部轮训。组织党员干部深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,领悟精神实质,把握实践要求,教育引导党员干部用以武装头脑、指导实践、推动工作。做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作。

深入学习领会贯彻落实习近平主席在第二届联合国全球可持续交通大会开幕式上主旨讲话精神。加大对习近平主席主旨讲话精神的宣贯教育培训力度,把学习领会主旨讲话精神同学习领会习近平总书记关于交通运输工作的一系列重要论述结合起来,作为干部教育培训的必修课,推动主旨讲话精神进教材、进课堂、进头脑,教育引导党员干部吃透精神实质,把握核心要义,做到深学细悟、融会贯通。

深刻把握当好中国现代化开路先锋的历史使命。加强对交通当好中国现代化开路先锋的战略定位、根本遵循、时代要求、实践路径和蕴含的精神力量的宣贯教育培训,弘扬以“开路先锋”精神为魂的新时代交通精神,继续开展新时代交通精神进党校活动,教育引导党员干部担当历史使命。

要点3

培养可堪大用能担重任的栋梁之才

统筹做好干部调训工作。承办中央组织部委托办班,组织做好部机关、系统干部、行业关键岗位领导干部以及急需紧缺人才调训工作,提升党员干部贯彻新发展理念、服务加快构建新发展格局的能力。加强对年轻干部的政治训练和实践锻炼,努力培养可堪大用能担重任的栋梁之才。

提高培训质量和水平。加强行业内培训师资队伍建设,调动行业各类专业人才主动融入培训工作,持续推进领导干部上讲台。丰富完善培训内容体系,加强培训教材建设,整合优化教学资源,更好满足不同类别、不同层次、不同岗位干部的参训需求。

要点4

为加快建设交通强国提供支撑

助力交通强国建设试点工作。指导大连海事大学开展交通强国建设试点工作,鼓励支持行业高校和交通运输职业院校积极参与交通强国建设试点工作,促进形成先进经验和典型成果。

服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。坚持扶志扶智相结合,继续举办巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专题培训班、名师“送教上门”项目、远程网络培训项目等,深化全国交通职业院校结对帮扶行动计划等,做好人才智力支持政策衔接。

要点5

持续优化人才培养模式

开展新一轮“双一流”建设。落实立德树人根本任务,不断提高研究型世界一流海事大学建设水平。完善人才培养体系,提高人才培养质量。健全学科体系,优化学科布局。加强高端人才引进培育,打造一流师资队伍。加强科创能力提升,构筑海事科技高地。传承弘扬蓝色文化,发挥辐射引领作用。推进产教融合,服务行业经济发展等。

加快交通职业院校发展。加强新一届全国交通运输职业教育教学指导委员会建设,系统总结交通运输职业教育发展成就,研究出台推进交通运输职业教育高质量发展的意见,提高交通运输职业教育整体实力和水平。支持交通职业院校加强产教融合、校企合作,开展师资交流和干部人才培养等。

加强交通国际人才培养。加大国际化人才培养力度,不断丰富交通国际教育交流合作形式。支持大连海事大学、部管理干部学院和行业院校积极参与国际交流活动。

要点6

完善教育培训管理体系

严格干部教育培训管理工作。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,规范干部教育培训管理,确保培训内容和培训地点相符合、费用支出和开支标准相符合、培训效果和培训目标相符合。

完善常态化疫情防控下教育教学体系。指导大连海事大学和部管理干部学院落实上级和属地疫情防控要求,统筹做好教育教学和疫情防控工作,创新教育教学载体,健全应急处置预案等,提高应对风险挑战的能力。

提高教育培训信息化水平。积极推动干部教育培训和互联网融合发展,加快部管理干部学院和大连海事大学“智慧校园”建设,提升教育管理现代化水平。创新培训方式方法,加大“互联网+教育培训”模式建设力度,统筹整合网络培训资源,积极推进行业网络培训平台资源共建共享、线上线下有机结合的培训模式。

数说亮点2021

全年举办系统干部调训、行业关键岗位干部调训、巩固拓展脱贫攻坚成果培训班等69期,培训2.07万人次。

组织编写具有交通运输特色的干部培训教材3本,围绕部中心工作和行业发展热点问题提交资政建言32项,其中智库联盟刊用5项。

举办巩固拓展脱贫攻坚成果培训班19期,累计培训基层干部、专技人员、致富带头人近3000人次。举办定点帮扶四川四县、对口支援江西安远县等专题培训班6期,培训853人次。指导大连海事大学选派22人赴四川壤塘等4省5县6所学校开展支教活动。

举办“青春中国—全球交通青年英才研修项目”,培训五大洲34个国家共80名外国青年。组织开展“吴福—振华”奖学金评选,共有44名教师荣获优秀教师奖,35名学生荣获优秀学生奖。

THE END
1.干部教育培训工作亮点和创新举措2. 推进网络化教育培训 网络化教育培训是干部教育培训工作的另一个亮点和创新举措。通过利用互联网和现代信息技术,构建灵活、高效的教育培训平台,实现随时随地、个性化的学习。 (1)建设在线学习平台:搭建在线学习平台,为干部提供丰富的学习资源和学习工具。通过在线课程、学习资料、讨论区和学习任务等各种形式,为干部提供https://wenku.baidu.com/view/604066f1bfeb19e8b8f67c1cfad6195f302be85f.html
2.干部教育培训工作总结(通用13篇)干部教育培训工作总结(通用13篇) 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结https://www.ruiwen.com/gongzuozongjie/7079165.html
3.干部教育培训工作总结(15篇)干部教育培训工作总结3 在上级部门的正确领导下,我校贯彻落实教育规划纲要,切实加强对教职工的教育培训工作,做到把教职工的教育培训工作与学校教学工作同布置、同检查、同考核,既提高了教职工的政治思想觉悟与工作业务技能,又促进了学校教学工作的发展,取得了教育培训与教学工作同发展、同促进的良好成绩。现将我校xx年https://www.yjbys.com/peixunzongjie/3721813.html
4.干部教育培训工作总结(精选15篇)20xx年,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下,我局干部教育培训工作紧紧围绕服务全局中心工作,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作为提高干部综合素质的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质科技管理干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。 https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/221759.html
5.亮点贵州铜仁:“六位一体”教育培训机制为一线干部充电赋能近年来,贵州省铜仁市结合全市经济社会发展和党员干部队伍建设需求,从专家授课、外出培训、参观考察、线上培训、学历提升、挂职锻炼等六个方面着手,积极探索分层次、多渠道、全方位的“六位一体”教育培训机制,不断丰富培训手段、创新培训理念、增强培训实效,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康,助推“一区五地”建设持续提供https://m.thepaper.cn/wap/resource/jsp/newsDetail_forward_11999706
6.保密年度工作总结(精选14篇)建立了保密工作记录,使保密工作有章可循、有法可依,对涉密载体在制作、使用、归档和销毁等各环节进行了认真的登记,严格的审批,细致的管理,实现了规范化、制度化。 (三)开展了保密宣传教育培训,增强了干部职工的保密意识。我办制订有年度保密宣传教育工作计划,主要领导及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230501130749_2781316.html
7.教育部根根据国家教育部教师工作司《教育部教师工作司关于做好教育部—中国移动中小学校长培训项目2017年实施工作的通知》(教师司函〔2017〕42号)、省教育厅《关于组织实施2017年教育部——中国移动中小学校长培训项目工作的通知》(湘教通〔2017〕384号)文件精神,我办组织实施了教育部—中国移动中小学校长培训项目。参加培训https://www.enaea.edu.cn/ztxm/2018zydzxxpxxm/cghc/2018-08-27/59703.html
8.大同市党员教育培训工作亮点纷呈近年来,我市着眼于全面提高党员队伍素质,积极探索创新党员教育载体,通过改进党员教育内容和方式,提升党员教育的吸引力和感染力,有效激发了党员的学习热情,全市党员教育培训工作亮点纷呈。 在线下教学中,我市围绕贯彻落实好中央及省市委重大决策部署,发挥党员先锋作用,彰显干部担当本色,实现“党课开讲啦”活动常态化,着力http://www.dtnews.cn/todayhot04/20210805/24461.html
9.打造十大亮点!梅江区做实党员教育培训,提升党员综合素质“十年磨一剑”打造敞开门户、不拘一格的“梅江讲坛”,实施“十百千万”工程打通党员教育培训“最后一公里”,聚焦青年群体探索实施“青苗培育”工程……翻开梅江区五年来党员教育培训工作成绩单,十大亮点做法格外引人注目。 党员干部队伍是基层发展和振兴的中坚力量,建设一支讲政治、素质高、作风好的党员队伍至关重要。https://static.nfapp.southcn.com/content/202210/01/c6944321.html
10.个人培训心得体会总之,安全重于一切,在我们的工作中要做到安全工作常抓不懈。 安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 1、安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高https://www.cnfla.com/xindetihui/2848621.html