十九大报告中，总书记说，“广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。”这是殷切的希望，也是深情的召唤。对青年干部来说，牢记总书记的嘱托，担当使命就是要接好历史的接力棒，让青年干部唱响新时代“实干担当”的主旋律。
青年干部是党和国家的希望，是各项事业的开拓者。我认为，青年干部要成长为一个好干部，应该做到“四个作为”。
一、敢于担当，主动作为
青年干部朝气蓬勃、活力四射、敢作敢为。青年干部要发挥这一优势，立足岗位，踏实工作，敢于担当，主动作为，追求事业进步。
敢于担当。“为官避事平生耻。”坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。青年干部要在急难险重面前敢于担当，做到事不避难、冲锋在前；要在原则问题上敢于担当，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要坚持原则，不拿原则做交易；要在改革风险面前敢于担当，做到无畏无惧、敢担责任。
勇于作为。孟子说，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”。现在，青年干部的成长有好氛围、好环境，决不能贪图享受、安于现状，应当有“敢叫日月换新天”的豪迈与自信，牢记使命、敢于亮剑。在难题面前要敢抓、在矛盾面前要敢管、在风险面前要敢闯。在组织和群众需要你挺身而出、担责担难的时候，前怕狼、后怕虎，耽误工作进程，那就是失职。
勇于争先。“心有多大，舞台就有多大”。青年干部要敢于跳起来摘桃子，敢于超越强者，敢于争先进位。工作仅仅做到自己满意、领导满意还是远远不够的，在纵向比的同时，要把自己放到更大视野来进行横向比较，比较在全市、在全省的排位如何，这样才不至于夜郎自大。要冷静客观分析原因，对照先进找差距，勇于向先进学习、向对手学习，然后找准突破口，以时不我待、只争朝夕的工作状态，以不进则退、慢进也是退的危机意识，全力以赴，实现争先进位、赶超跨越。
二、改革创新，高效作为
学习是进步的阶梯。青年干部要深刻认识到学习是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路，要常怀“本领恐慌”，常感“能力危机”。
青年干部要做到高效作为，第一要务就是要学习，在学中干，在干中学，用学习提升能力。青年干部要充分发挥精力旺盛、求知欲强的优势，从点滴学起，多向老同志学、多向领导学、多向群众学、多向书本学、多向实践学，不断丰富完善实践经验，尽快掌握与职位相匹配的知识和技能、与群众打交道的能力和本领。要善于把理论和实践结合起来，把知识转化为能力，用能力推动工作，做到学用相长、融会贯通。
三、胸怀大局，和谐作为
青年干部年轻气盛，初生牛犊不怕虎，却往往容易心高气傲，取得一点成绩便沾沾自喜，甚至目空一切，犯个人英雄主义错误。因此，树立大局意识，处理好人际关系，在团队里和谐作为，对于青年干部来说，显得尤为重要。
青年干部要服从工作大局，拥护党的领导，服从组织安排，围绕大局思考，围绕大局行动。要把握好“三个第一”：党性观念第一，个性服从党性；党内民主第一，少数服从多数；党的事业第一，私事服从公事；要注重团结协作，团结出效能，和谐出干部。
工作中存在不同意见，要坦诚相见，求同存异，相互补台，在共同干事创业中增进友谊。要善于合作，善于合作关键在于相互尊重和有效的沟通。只有多沟通，才能减少不必要的猜疑和误解，才能形成合力来共同干事。对于同事身上的一些缺点，应当学会宽容，适当给予提醒，想办法帮助其改正；要常怀感恩之心，青年干部要“知足感恩不攀比，爱岗敬业争一流”。
青年干部的成长进步，与自己的德才、勤奋努力分不开，但更重要的是组织的教育、培养和干部群众的帮助、支持。要做到荣誉面前不争功、利益面前不计较、困难面前不躲闪、责任面前不推卸,紧紧团结依靠干部群众干事创业。
四、敬业自律，勤廉作为
廉洁自律是立身兴业的关键所在。习近平总书记指出，“作风建设永远在路上，各级领导干部要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”青年干部作为干部队伍的生力军，必须在党的群众路线教育实践活动中，带头转作风、树形象，自觉践行为民务实清廉，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力提高党性修养。
首先要坚定理想信念。理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。习近平总书记告诫全党同志，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。对青年干部来说，在大是大非面前要有政治定力，面对群众时要树立牢固的宗旨意识，在工作中要做到勇挑重担、吃苦在前、享受在后，在日常行为中能经得起权力、金钱、美色的诱惑。
其次要时时自我警醒。青年干部涉世不深，经验不足，容易成为被腐蚀的对象，更应该严格要求自己。“大厦千间，夜眠八尺；良田万顷，日食一升。”无论做人还是做事，不能惟利是图、贪心不足，而要淡泊名利、追求崇高。青年干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚守住精神家园、道德防线。“鸿毛虽轻，积多可沉舟”、“千里之堤溃于蚁穴”，青年干部要做到廉洁自律，就必须从细微处做起，防微杜渐，警钟长鸣、清廉作为，珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍视组织的信任，清清白白做人，干干净净做事。
创新是民族进步的灵魂。海尔集团首席执行官张瑞敏说：“如果不创新就只能面壁。如果创新，所有的墙都是门。”要始终保持对新生事物的敏锐洞察力，见微知著，开阔思路，富于联想，提出大胆新颖的设想，勇于敢于善于改革，因势利导、适时推进。当然，创新不是玩花摆花架子，而是对工作进行研究再研究，学习再学习，掌握工作方法，积累工作经验，在实践中不断分析新情况，解决新问题，创新工作新思路，完善工作新举措，从而推动工作再上新台阶、再创新业绩。