年轻干部座谈会交流材料6篇

刚才我们人大机关的九位年轻同志分别作了交流发言,谈认识、谈感受、谈工作、谈打算,有的还提出建议,听了以后非常高兴,很受鼓舞。大家的发言,让我看到了人大机关年轻同志在学习和工作上付出的努力,看到了人大机关年轻干部积极向上的精神面貌,看到了人大事业后继有人、不断发展的希望。

省级机关工委常务副书记x同志,团省委副书记、省青联主席x同志今天专门来参加我们这个活动,体现了省级机关工委和团省委对人大机关党的建设以及青年工作的重视、关心和支持。刚才两位书记讲了很好的意见,大家要用心体会。

今天我们以这样的方式纪念五四青年节,很有意义。中国特色社会主义已经进入新时代,新时代是奋斗者的时代。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,弘扬五四精神,坚定理想信念,讲政治顾大局,扛责任担使命,以昂扬向上的精神和脚踏实地的作风做好本职工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

下面我简要讲几点想法,与大家做一个交流。今天这个讲话,主要不是以领导的身份讲话,而是作为一个比你们年长的同志讲话;主要不是对领导干部讲的,而是对人大机关年轻同志讲的,既是对大家提出希望,也是与大家共勉。

一、以责为重,做一个有担当的人

二、以进为荣,做一个有追求的人

三、以容为大,做一个有情怀的人

四、以德为先,做一个有操守的人德,才之帅也。

我们之中大多数人是应届毕业生,从校园到社会,从学生到公务员,环境的转变,身份的转变,角色的转变都不是一蹴而就的,会有困惑,会有不适,但我们也正在体制内慢慢适应,慢慢找寻属于自己的最恰当的定位。在我看来,此次培训班的目的不仅仅在于让我们学习知识,融入环境,更在于让我们学会反思,反思如何去做一名合格的xx新人。

一、新人要知礼仪

礼仪是多方面的,是由内而外的,既体现在我们的政治素养,也体现在我们的言行举止。我们从小学到大学,再到工作,始终没有中断的一堂课就是政治课,虽然名目不同,但都是在为我们灌输正确的政治思想、价值观念。作为新时代的青年人,我们在政治素养、理想信念方面远不及我们的前辈,不得不说这是我们的痛点。结构化研讨中很多同学都提及未来的晋升希望很渺茫,某位同学的宏伟目标甚至让所有人唏嘘不已。人可以有鸿鹄之志,但不可好高骛远,要守得住职业本分,守得住思想理念,守得住初心。我们的确应该想一想自己的初心到底是什么,为什么进入xx机关,又在追求什么。从职业道德与职业纪律到职业伦理及规范司法行为,再到职业礼仪素养,每一个真实的案例都在为我们敲响警钟。言语得当能让群众更好地理解xx工作,行为得体能更好地树立xx形象,树立司法威严,让违法犯罪者心服口服,让群众更加尊重xx官的决定。

二、新人要敢作为

初入机关有诸多的不适应,不理解,甚至会怀疑自己的能力,怀疑自己的选择,认清自己并且准确定位实属不易。每个人都有自己的优势,只有充分展示才能让优势创造优势,实现业务能力的最大增量。结构化研讨中有人提到法学理论和xx实务脱节,面对案子束手束脚,抓不到重点,不敢去办。想起自己刚入业务部门时也是这样的,面对案子脑子一片空白,不知道该从哪里找到突破口,畏难情绪很严重,但我也知道这是我必须要面对的。本领恐慌是不可避免的,也是我们的必由之路。如果不学着开口讯问,那就永远不会说,不会掌握主动权;如果不是一遍又一遍地琢磨报告,或许不知道自己到底差在哪儿,哪里还需要完善。或许我们会说年纪轻经验少容易犯错,人非圣贤孰能无过,如果不曾错过,又怎么知道什么可以做什么不可以做,敢作为永远是我们进步的最好方式。

三、新人要善学习

入职已过半载,我迷茫过,怀疑过,感伤过,但我不后悔自己的选择。通过这次培训我对自身、对机关的现状都有了清醒的认知,从老师的授课内容中看到了自己的不足,也从与他人的交流中看到了自己的差距。或许现在的我还不够成熟、不够稳重、不够从容,但我相信只要在工作中去认真体会、认真反思,总有一天我会成长,可以在道路上坚定而自信地走下去。

非学无以广才,非志无以成学。临行前,我们充满期待,步履轻快飞扬;培训后,我们平添了几分理智和思考,脚步更加成熟坚定。

这一周的公务员初任培训,我们经过任书记从人生观、价值观、事业观、方面的点拨,旁征博引,如沐春风;聆听了部长细致入微、高屋建瓴的谆谆教诲,我们坚定信仰,勇于担当;教授的教导让我们明白既要有法可依,更要有法必依,要知敬畏、存戒惧,守底线;主任等人在公文以及网宣写作方面的授课,更是受益良多。

通过学习培训,我们进一步认识了自己,认识了自己所扮演的角色。培训即将结束,但我们学到的知识必将受益终生。离开这里,即将回到本职岗位的我们,应以这次培训为契机,找出自身差距,尽快实现角色转变。而要成为一名让党和国家放心、人民满意的合格公务员,可以从以下几点做起:

一要兴学习之风,锤炼干净担当忠诚之志。“人不学不知义”,我们应把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养、一种习惯,不断加强政治理论学习和业务知识学习,不断提高工作能力以适应现实工作需要。要有“三人行必有我师”的态度博采众长,向书本学知识,求真务实;向实践学技能,谦虚敬慎;向同事领导学经验,丰富阅历,既学政策法规,又学先进做法,结合实际、取长补短、学用结合。党员干部的工作能力不是天生具备的,也不是一劳永逸的,学习更是一个终身课题。要通过不断学习来提高政治素养、强化业务能力、通过久而久之的投身实践来练就过硬本领,做到上见真章,真学真信、立志成学、学以致用。

三要掀学史之潮,牢记誓言,守望初心。“龙盘虎踞,彝训鼎铭,继往开来,永志不忘。”历史是一个民族、一个国家形成、发展及其盛衰兴亡的真实记录,是最好的老师。“不知过去,无以图将来”,对广大年轻干部而言,读史以明智、知古而鉴今,不断增强历史素养,是修身励志、谋事创业的内在要求,也是开阔视野、加强修养、提升能力的有效途径。有人用文字记载,有人用镜头记录,而我们每一名共产党员,都要将历史镌刻在心中,以史为镜,以史为鉴。让历史的回忆和我们的爱国情怀产生心灵共鸣。我们应在深刻理解领悟历史渊源的基础上,解放思想、与时俱进、开拓创新,知时知势,厚积薄发。

新时代呼唤新担当,新时代需要新作为,作为新时代的年轻干部,应当责任在心、担当在行、脚踏实地、真抓实干。结合此次培训,我们要珍惜党组织厚爱,放下包袱、抛掉顾虑、轻装上阵、鼓足干劲,带头履职尽责,带头担当作为,坚持把把小事办妥、好事办实、实事办牢,坚持在实现中华民族伟大复兴的历史进程中,在打造经济强市的现实工作中,胸怀壮志、肩扛九鼎、阔步前行。

一、把向上生长和向下扎根相结合

“十年树木,百年树人。”年轻干部要成长为参天大树和栋梁之材,就要像树一样,向上生长,向下扎根。向上生长就是胸怀大志。立志是人生奋斗的思想起点和精神动力。志不立,天下必无可成之事。志存高远,方能行走致远。作为年轻干部更是新时代的青年干部,我们既不可能脱离浩浩荡荡的时代潮流,更不可能离开党和人民大众复兴中华的伟大事业,而去盘算个人一己之私。只有把个人追求及人生规划与时代需要、国家需要结合起来,才能更好地实现人生价值。

向下扎根就是为民之路。我们共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。只有把根扎在群众中,才能与人民结合在一起。年轻干部扎根人民,服务人民,依靠人民;拜人民为师、向人民学习;对人民负责,受人民监督。既能体验民间冷暖、听到人民呼声意见,又能学习群众创造的经验,吸取群众智慧。

二、把学习修养与实践锻炼相结合

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,知行合一是成事之基,也是成长之道。我们能否树立向上成长的远大理想,能否扎下根来与人民同甘共苦,靠学习修养积蓄向上的功力;靠实践锻炼夯实向下的根基。

思想理论的清醒和自信,是政治坚定、行动有力的根本支撑。我们要继续不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要深刻认识其重大意义,深刻理解其核心要义。有了高度的理论认同,就有了自觉遵循、积极追随的胆识和勇气。年轻干部要重实践,但绝不能忽视理论学习和思想修养。如果理论修养不够,被琐碎的事务牵着鼻子走,只低头走路,而不抬头看天,难免失去前进方向和动力。所以,要舍得花精力学习,“打铁还需自身硬”不仅知其然,还要知其所以然;要常学常新,做到学思用贯通,知信行统一。

人在事上练,刀在石上磨。要做行动者、实践者不做坐空谈客,“空谈误国、实干兴邦”。要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。自觉主动扎根基层,深入实际,在改革发展的主战场、维稳扶贫的第一线、服务群众的最前沿担责负重,摸爬滚打。在实践中领会贯彻党的理论路线、方针政策;培养群众意识、学会群众工作方法。

三、把自身努力与自我修炼相结合

没有规矩,不成方圆。“年轻干部要常接三盆水,一盆水洗洗头,一盆水洗洗手,一盆水洗洗脚”。洗洗头、洗洗手就是要我们做到在权位面前不自我膨胀、在金钱面前不产生贪欲。既需要外在的约束,更需要内心的党性修养。如同画圆需要“圆规”,才能控制好线条,不走样、不变形。“干部的党性修养、道德水平,不会随着党龄工龄的增长而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。”习近平总书记用三个“自我”强调了“为政之道,修身为本”的朴素道理。同样,斗争的本领不是与生俱来的,斗争的本领也不会随着职务的自然增长而自然提高。要将党性修养融入到斗争本领中去。

作为刚刚加入市委组织部的我,更应该使自己快速成长起来,培训结束后今后我将从以下三个方面加强锻炼自己,努力使自己成为穆部长要求的“站起来能讲,坐下来能写,走出去能干”优秀年轻干部。

一是锤炼善于学习思考的能力。学历代表过去,学习能力才代表将来。组织部的工作繁多而严谨,要承担更重要的职责,还需在实践中不断汲取营养、加油充电。我要充分发挥年轻干部思想活跃,接受新事物速度快,学习能力强的优势,不断学习先进理论、先进经验、先进制度、新思维模式,来更新和完善自己的知识架构,丰富知识储备,以更好的适应岗位需求。

二是锤炼过硬的文字材料能力。习总书记曾指出,年轻干部要练就开口能讲、提笔能写、遇事能解的能力,在工作中证明自己。只会说不会写的干部不是一个合格的干部,特别是在组织部,要想胜任工作,做出成绩,就要自我加压,注重加强文字的组织能力和驾驭能力,真正做到政策能制定、信息能反馈、问题能查找、经验能挖掘,努力提升综合素养,做新时代复合型干部。

三是锤炼实干敢干会干的创新能力。今后的工作要务实高效,脚踏实地干好本职工作,高标准、严要求开展工作,确保把平凡的事情做到极致。同时,也要会巧干,尝试摸着石头过河,要敢于冒险,打破常规,敢于思想碰撞,利用多元化思维拓展新思路新举措,开创工作新局面,为建设经济强市贡献自己的力量。

年轻干部要树立不负人民的家国情怀。“天下之重,莫重于民生;天下之大,莫大于民心。”一百年来,党领导人民不懈奋斗,积累了许多宝贵历史经验,很重要的一条就是坚持人民至上。年轻干部要时刻以“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的精神,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,真正做到不负人民。年轻干部要践行党的宗旨,全心全意为人民服务,对人民饱含深情,心中装着人民,工作为了人民,想群众之所想,急群众之所急,努力成为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。“不负人民”是共产党人初心使命的体现,也是对人民信任托付的最好回报,年轻干部要勇于应对各种风险挑战,守护人民群众的幸福生活。

年轻干部要练就堪当重任的过硬本领。“人才有高下,知物由学。”梦想从学习开始,事业靠本领成就。年轻干部要树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的志向,不断锻炼自身服务能力,主动深入到人民群众中,从人民群众最期盼、最紧迫、最需要的事情做起,解决问题,攻坚克难,从而以优质的为民服务的“看家本领”,肩负起时代赋予的重任。年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干,在工作实践中,要放下架子,深入群众、深入基层,接地气、通下情,在不断的实践中汲取成长的养分、积蓄力量,要明白为人民服务,练就本领无捷径可走,只有经风雨、见世面,才能壮筋骨、长才干。

THE END
1.给年轻干部的99条建议5、始终具有一种“不到长城非好汉”的进取精神,“欲与天公试比高”的挑战精神,“而今迈步从头越”的超越精神。 6、学会在研究状态下工作,注意掌握工作特点、把握工作规律。 7、努力做到“身在事之中,心在事之上”,加强预见性,增强敏锐性,真正掌握工作主动权。 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU2MjM2MDIyOA==&mid=2247527189&idx=1&sn=79e348c4dd905eaee6474af8c44c1009&chksm=fd4ba9d93b8d96142ffc313dbfa24c0f6555aad2099c465fe0988cf5b3a6f106d6f2d73c6beb&scene=27
2.青年干部应具备的领导素质和能力(精选6篇)今天主要讲三个问题。第一,什么是领导者的素质和能力。第二,领导干部应具备哪些素质和能力。第三,如何提高领导干部素质和能力。 一、什么是领导者的素质和能力 (一)什么是领导者的素质 素质是指人的神经系统、感觉器官和运动器官等先天的解剖生理特点。这种先天特点是人们在后天获得知识、才能,形成品质、个性等生理https://www.360wenmi.com/f/fileu8awe4qw.html
3.年轻干部应着重培养三方面能力一是着重培养年轻干部的政治素养。年轻干部的培养首先看重的就是德行。作为年轻干部首先就要具备过硬的政治素质,要时刻树立为人民服务的宗旨意识。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,从思想和行动上与党中央保持高度一致,时刻坚守底线思维,廉洁自律,这样才能在工作中有的放矢,不走弯路。二https://baijiahao.baidu.com/s?id=1739558008574933633&wfr=spider&for=pc
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6.中青年干部培训班七种能力5、永远不要做裁决型或者遥控型干部,必须走到员工中去,成为他们的伙伴,养成与他们- 起工作的态度与习惯。 六、培养能力 1、干部必须具备的第六种能力,是培养能力 2、首要的前提是不要扼杀人才。为了自己的方便而埋没一个能干的人是不可取的。 3、在对新人进行基本培训时,不要急躁,必须耐心地坚持到他能条件反https://www.govjiaoyu.cn/peixun/939.html
7.参加年轻干部培训班学习心得体会(精选18篇)这次学习,使我们了解了更多有关自生各方面的知识,受益匪浅都,信心大增,每一个同学心中似乎已经有了自己的学习计划和人生目标。 参加年轻干部培训班学习心得体会 5 进一步提高干部的素质,提高履职担当能力,也能够更有效地发挥承上启下的作用,公司党委干部贯彻落实工作部署,精心组织了这次的干部培训班。对于干部来说,该https://yjbys.com/xindetihui/fanwen/636940.html
8.年轻干部降成长要具备五种要素2024年3月1日,习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,勉励年轻干部牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒,为广大年轻干部指明了“五个自觉”的努力方向,提供了健康成长的行动指南。我们要深入学习贯彻习近平总书记历次“中青班”开班式的重要讲话,练好内https://www.jiceng.org/xyxx/195126.html
9.学生干部培训发言稿范文(通用13篇)学生干部培训发言稿 篇1 各位同学: 大家好! 作为一名年轻的教师,班主任,今天很荣幸能坐在这里为我校的学生干部进行培训!在座的同学们应该是来自各个班思想品质非常优秀的,班主任的得力助手,同学们的好榜样。对于一个好的学生会来讲,拥有一批好的干部是学生会形成的重要条件。所以说学生干部的素质直接关系到院系学生https://www.yuwenmi.com/fayangao/2031413.html
10.新任科级领导干部培训心得(精选11篇)马计斌教授在培训班上的第一课就给我讲了如何当好一名合格的基础干部提出了基层干部应该要:坚持一个宗旨、实现两个转变、树立三个意识、具备四中素质、培养五个能力。让我受益匪浅,对如何做好一名领导干部有了新的认识。 二、是必须提高党员干部的认识水平,从而提高工作水平。https://www.oh100.com/a/202210/5351788.html
11.不只是“年轻”:三个词读懂省部级干部队伍里的“70后”年轻干部的健康成长,固然有其本人的主观努力,但同样离不开组织的教育和培养。他们作为新时代高素质干部队伍里的新鲜血液,需要组织部门树立辩证发展的选才理念及科学严谨的育才方法进行培养选拔。 近日,山西省委从省直机关事业单位、省属企业和市党委班子中,选派5名年轻厅级干部(其中正厅长级1名、副厅长级4名)担任县委https://www.jfdaily.com/news/detail?id=241557
12.骨干培训心得体会(精选20篇)开学典礼上,校团委书记xxx老师分别从“学生干部的类型”、“当好学生干部应具备的基本素质”和“学生干部应注意处理好几种关系”三个方面为全体学员做了题为《高校学生干部应具备的基本素质》的专题讲座。她指出:当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质,还要善于处理与https://www.fwsir.com/xinde/html/xinde_20230312110331_2522470.html
13.年轻后备干部的培养计划方案(精选17篇)4、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养”,要把有发展潜力的年轻干部放在必须岗位上压担子、给台阶、多锻炼。进取引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。 5、健全干部谈话和教育管理制度。党总支负责人不定期找后备干部谈心,了解他们的思想、工作情景,肯定成绩、指https://www.hrrsj.com/wendang/gongzuojihua/708292.html
14.年轻干部的“五个正确把握”先锋文汇年轻人有活力、有朝气、素质高、学得快、效率高。无论在哪个时代,年轻人都是一个单位组织的长远发展基础和财富,终要肩扛社会大任,成为推动社会发展的中流砥柱。虽然年轻干部有很多优势,但由于刚刚步入工作岗位,缺乏工作经验,在成长中必然会感到能力不够用,进而陷入困境,产生困惑。如何克服困难,不断完善自己,增强自身https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=2348928
15.新时代领导干部“头雁效应”标准构建研究领导干部发挥“头雁效应”要贯穿于新时代中国特色社会主义事业的全局和全过程,为“头雁效应”构建标准就是要为领导干部提供可对比、可参照、可遵循的思想准则和行为规范。 目前国内关于“头雁效应”的研究大多把重点放在领导干部的“关键少数”作用上,包括对领导干部角色和身份的重要性、领导干部应当具备的素质和能力、http://qks.cqu.edu.cn/html/cqdxskcn/2019/4/20190416.htm