通过政工工作，主要意欲贯彻我党的政策方针，充分团结全体职工广州广日电气设备有限公司广东广州511447摘要：在每个企业当中，政工工作作为思想组织工作，是一项至关重要的关键性核心工作。
通过政工工作，主要意欲贯彻我党的政策方针，充分团结全体职工，获得更强的凝聚力、战斗力，并促进职工全面提升思政素养。
唯有做好政工工作，企业方才能真正凝聚、稳定人心，弘扬企业精神、活跃企业气氛，令各项工作得以顺利展开。
基于此，本文从党务角度，探讨了企业政工干部需要拥有的基本素质、能力，仅供参考。
关键词：综合能力；基本素质；党政政工干部现阶段，我党中央从党务政工的实际情况出发，就广大政工干部，提出了基本素质、专业能力上的要求，并以此来促进了企业党建的建设与发展，为企业发展提供了更优质的服务。
所以，政工干部应自觉努力学习会准确判断党务形势，力争发展成为新时代下的优秀党务政工工作者[1]。
一、党务政工干部应具备的基本素质1.1政治素质唯有具备超强的政治素质，政工干部方才可一直在政治上保持着正确的立场和方向，并具有超强的事业心、责任感、政治鉴别能力与敏锐性[2]。
同时，才能一直都头脑清醒，真正做到为人民服务，并保障我党得以有序化展开思政工作。
1.2道德素质唯有政工干部的道德素质良好，方才能称得上合格干部，并且有文化、纪律、道德、理想。
在良好道德的指引下，政工干部方才会在日常的工作中，真正言行统一、表里一致、作风清廉[3]。
同时，在具体的工作中，政工干部才会以身作则，树立一个榜样供给职工学习借鉴。
在职工思政工作中，才会以德服人，帮助员工正确树立三观，进而令员工可以立足企业发展积极出谋划策。
1.3业务素质业务素质能力属于关乎思政工作实施效率的一大关键性部分，所以，政工干部应具备超强的业务素质能力[4]。
党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨政工工作是企業里一项必不可缺的政治思想工作，它对企业的健康发展有着很深远的影响。
党务政工干部是政工工作实施的核心和关键，其基本素质及能力关系到政工工作能否顺利地开展，因此加强党务政工干部的基本素质和能力可以有效地开展企业政工工作，继而促进企业的更好发展。
标签：党务政工干部；基本素质；能力一、党务政工干部应该具备的基本素质与能力（一）道德高尚，以身作则在思想政治道德方面党务政工干部需要加强以下三个方面素质的培养：第一，作为优秀的政工干部应该具有坚定的共产主义信仰、政治立场和政治原则，并且牢固树立正确社会主义政治观念。
第二，在共产党领导的政治制度下，党务政党干部应该具备开阔的胸襟和气度，在严格要求自己的同时不断提升自身的自控力与责任心，倾听人民群众的心声，全心全意为人民服务。
第三，树立坚定的奉献精神和正确的人生观、世界观、价值观，在行动和思想上抵制腐败作风。
（二）作风民主，客观求实对党务政工干部在作风问题上有没有做到民主自由进行判断的时候，应该检查其思想政治工作是否达到了下面四条标准：第一，在职工工作出现问题时，是否耐心、认真地聆听职工对事件做出的描述和解释。
第二，在对单位部门出现的问题进行解决的时候，是否广泛地对职工的意见进行收集，并进行协商解决。
第三，在职工群众提出质疑以及反对意见时是否对其进行了耐心的解释并及时的进行调整。
第四，产生问题矛盾后职工出现思想消极的状况时，政工干部是否做到对职工的思想进行疏通，并贯彻实事求是的原则来解决和处理问题，在解决问题中减少主观因素的掺入。
（三）谦虚好学，知识扎实在任何岗位上有发展潜力的人都具有谦虚好学的品质。
谦虚不仅能让自己收获更多的知识，还能和谐的发展人际关系。
因此在企业政工工作中，党务政工干部如果没有丰富的知识财富，不能做到与时俱进，那么就不具备进行政工工作的基本素质。
由于政工工作是一项与政治思想学科紧密联系的工作，所以悠久的历史和广阔的内容决定了这项工作的深度和广度，因此缺少一定的知识储备的话，很难顺利地开展工作和解决问题。
新时期机关党务干部应具备的能力新时期机关党务干部必须具备的素质能力市土地储备中心丰安军机关党建是新时期以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。
机关党建不仅要为各级机关全面完成党赋予的重要而艰巨的改革发展任务提供坚强的政治、思想和组织保证，而且应为其他各级各类单位抓好党建成工作做好示范、提供经验，成为全国党建工作向更高水平发展的核心推动力量。
机关有自身的特点。
首先党员干部职工整体素质高，特点是学历、政治理论水平和思想觉悟比较高。
其次，机关肩负重要社会职能，业务工作比较繁重，对重要事务有一定决策权和建议权。
再次，机关工作人员掌握的各方面信息多，视野开阔，经历丰富，有的同志还有相当大的社会影响力。
这些特点决定了，一方面大家学习提高的自觉性高，自己解决工作、思想问题的能力比较强，给开展党建工作带来很多便利，另一方面大家的需求品位高，对做好党建成工作，如提高新时期思想政治工作的吸引力、创新党务活动方式载体等增加了难度。
我认为，要胜任新时期机关党建工作，机关党务干部应具备以下素质和能力。
政治理论素质。
马克思主义政治理论素质是党务干部开展工作应具备的基础素质。
党务干部的工作就是组织广大党员干部群众学习宣传贯彻党的路线方针政策。
系统地学习马克思主义经典理论，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等马克思主义中国化的新成果，不断提高党务干部自身的马克思主义理论修养，是机关党建有内涵、有效果、有水平地开展工作的根本保证。
机关党务干部要注重把握其精神实质，并作为解放思想、启迪思路的武器，注重把知识转化为个人政治理论素质和推动工作的能力，转化成有形的实践成果，使个人理论水平和党建实践效果协调共进。
业务工作素质。
机关党务干部要使用权党建工作有针对性和实效性，就必须了解一个时期机关业务发展的背景、重点工作内容、阶段进展、存在问题，特别是要重视调查和研究这些工作任务对党组织、党员干部提出的新要求以及大家在思想、素质、能力上面临的普遍问题和共性需求，并在此基础上提出党建工作的结合点、载体、内容和方式。
新时期党务干部应具备的素质和能力任忠奇一、党务干部必须不断地强化自身的素质（一）、先进的思想政治素质政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。
具体说，有五条要求：1．要有坚定的政治立场。
要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象。
2．要有较高的理论素养。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。
当前要深入学习党的十八大精神，把贯彻十八大精神同党建工作结合起来，同党的群众路线教育活动结合起来。
学习一定要联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。
3．要有高度的事业心和责任感。
这对于党务工作者来说，是必不可少的政治品德。
事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。
责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。
事业心和责任感，是党务工作者世界观和人生观的反映。
只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入工作，有开创工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。
4．要有民主和大局意识，党务工作者应具有社会主义民主意识，适时反映基层群众的意见和要求，维护最广大群众的根本利益。
党务政工干部应具备的基本素质和能力摘要：党政工作是企业及单位开展的必要工作，它不仅是增强组织凝聚力，提高团体职工思想觉悟的重要手段，更是实践党务政策要求的途径。
唯有培养党务政工干部形成良好工作意识、提升综合素养，进一步落实国家对党政干部的要求，才能够真正凝聚人心，确保企业或职工单位内部有良好工作氛围。
关键词：党务政工干部；思想政治工作；素质；能力在社会日益发展过程中，为了维持思想政治层面的稳定，追寻多元化的生活形式，党务工作已变得愈来愈重要，同时，工作的复杂性也在增加。
党政干部在社会发展过程中具有不可替代的重要地位。
在企业及单位发展过程中，党务政工干部起到了表率作用，一个正直、负责、有组织力及亲和力的政工干部才能真正落实国家制定政策标准，为企业职工群众做好先锋表率作用，进而为国家社会的稳定发展添砖加瓦，党政干部在日常工作中不仅要严格履行规范标准，同时应深入职工群众，及时与职工交涉，了解职工心理、工作层面的具体情况，从而进一步提高企业成员综合素养的培养效果。
1加强党务政工干部的素质培养十分重要随着我国经济的发展与进步，企业的发展较以往而言已有了显著变化。
在市场经济的推动下，企业的发展已愈来愈离不开强有力的管理，高水准的管理制度能够确保企业稳定发展，倘若党务政工干部拥有较高素养，那么在实际管理工作中，便可带动企业内部职工积极性，进而促使内部人员能够以积极地状态投身到企业建设中。
职工工作效率、工作态度及工作能力等因素对企业的发展而言均是十分重要的。
企业的良好发展需要诸多部门联合发挥作用才可实现，党务政工干部的工作对象便是针对企业职工所开展的，党务政工工作是服务性的、专业化的，是提高企业职工工作觉悟、升华思想理念的重要方式。
党务政工干部的工作具有十分崇高的使命感，倘若企业政工干部群体具备良好综合素养、学识水准以及优异领导力、亲和力，那么企业在未来便可更好地成长。
故而，提高党务政工干部的素质建设十分必要，唯有如此，企业的建设及未来发展才可拥有足够领导力量，从而能够顺应时代发展，提高企业内部人员的思想觉悟。
党务政工干部应具备的基本素质和能力王群（白城师范学院，吉林白城137000）摘要：作为一个社会主义国家，一直以来我国十分注重党建工作的落实，其中党建工作所涉及的内容和形式比较复杂，党务政工干部扮演着重要的角色，只有调动党务政工干部的工作积极性，保障其能够意识到各项工作的重要价值和作用才能够更好的推动各项工作的顺利开展。
本文站在宏观的角度将理论分析与实践研究相结合，了解新时代改革背景之下党务政工干部所应该具备的基本素质以及能力，以期为提高党务工作质量以及水平提供一定的借鉴。
关键词：党务政工干部应；基本素质和能力一、引言随着市场经济的不断发展，我国的综合实力有了极大的提升，为了构建和谐社会并实现政治稳定发展，我国开始结合中国共产党的十八大指导方针以及政策，积极加强党务政工干部的管理以及引导，不断提高政工干部的工作能力以及工作效率，保障党务政工干部能够掌握基本的素质，在基础学习和实践研究的过程之中充分体现自身的引导作用以及价值，为各项工作的顺利开展做出自身应有的贡献。
二、大局观和思考能力党务政工干部的工作能力和工作效率会直接影响国家党政工作的顺利落实，如果站在宏观的角度来进行分析，那么在新的时代背景之下党务政工干部的工作难度比较高，同时我国针对目前的党建工作现状提出了全新的目标及要求。
因此为了实现有的放矢，保障自身工作质量和工作效率及水平的稳定提升，党务政工干部必须要注重不断的学习，了解自身的基本职责，站在宏观的角度以大局观思考问题和分析问题，注重个人综合素质以及综合能力的稳定提升，有效的实现管理资源的合理配置及利用。
除此之外党务政工干部还需要注重企业文化以及方针路线的分析及研究，审时度势，了解不同的细节影响要素，充分考虑各类负面影响因素，只有这样才能够调整管理策略和管理方向。
党务政工干部应具备的基本素质和能力黄丽珍摘要:党的十九大报告指出:“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。
打铁必须自身硬。
“这是对新时期党建工作提出的新要求、新任务。
党务政工干部作为党建工作的主要力量，要与时俱进，增强能力，以适应新时期党建对自身素质不断提高的要求，笔者认为，要做一名新时期合格的党务政工干部应具备过硬的政治素质、优秀的业务素质、严格的纪律素质和严谨的作风素质。
关键词:党务;政治干部;基本素质;能力1如何加强党务政干部在企业中的作用发挥策略1.1加强党务政工干部的思想教育思想决定行为，政治思想素质是党务政工干部应具备的素质，它要求党务政工干部有坚定的政治方向，有较高的理论知识和政策认识，想要党务政工干部更好的发挥其作用，提升其思想认识水平至关重要。
在加强党务政工干部的思想教育方面，应该从如下角度进行着手：一是强化党的各项政策和方针的教育，贯彻群众路线的基本教育以及开展相应的实践活动，从而增强党务政工干部为民服务的思想觉悟和意识；二是要进一步强化党务政工干部的道德建设，规范他们的价值观，使其拥有正确的价值取向，让其以廉政作为新的工作目标；三是要通过典型的树立，利用各种宣传方式来宣传优秀典范，为党务政工干部树立榜样，以这种更加直观的方式，来促使他们朝着更加优秀的方向进步。
1.2优化企业党务政工干部选拔机制优化企业党务政工干部选拔机制能够从根源上使得干部队伍更加优秀，因此必须予以高度重视。
在实施上，需要结合新的思路和形式，具体包括如下几点：一要进一步拓宽选拔干部的渠道，干部选拔要全员参与，择优择用，并且要参考群众的意见；二是要强调权职匹配，要根据具体情况以及职位来选择干部，只有如此，干部才能够更好地发挥作用；三是要实施岗位轮换机制，干部要在各个系统和部门之间进行轮换（专业部门除外），这样以提升干部的工作积极性，消除倦怠，与此同时也能够加强干部们的综合素质。
1.3加强企业文化建设良好的文化氛围是加强党务政工干部队伍建设的辅助手段，多种多样的文化形式，能够不断增强正能量，增强党务政工干部凝聚力和归属感。
新形势下党务作者应有五种能2019-05-07党务作者是党员队伍的，是党建作的组织者，是党组织发挥职能作的执者。
做好党务作，事关党组织在民群众中的形象。
这也是新形势下，摆在党务作者前的项艰巨任务，这就要求党务作者不断提各种作能去研究新情况、解决新问题。
提学习实践能。
党务作者仅有服务的热情是不够的，还必须具备较强的学习实践能。
提党务作者的学习能，要注重激发其学习的内在动，使提学习能成为党务作者的基本需求和觉动。
同时，组织上要提供学台，加培训度，使学习更具针对性和实效性。
衡量个部学习能的强弱和理论平的低，要看他能不能把学到的理论运到实践中去，有效地解决作中存在的实际问题。
党务作者要提运科学发展观指导组织具体作的能，切实解决作中的盾和问题。
党务作者要认真参加本单位本系统和上级部门组织的学习活动、业务培训以及外出考察学习等活动，增长知识，拓展视野，增强素质。
应当做勤奋学习、学以致的表率，少些应酬，多些读书，不但要学习好党的理论、政策，更要不断更新知识，为有效地开展作打下坚实的基础。
提适应创新能。
创新是源头、活。
只有创新，作才能开展得有声有。
为此党务作者要创新去赢得尊严。
党务作者提适应创新能，要学会“三造”：是“仿造”，这是“前创造”。
他之，可以攻。
我们要开视野，虚怀若地把各地各部门的好做法好经验拿来为我所，搞“原装引进”。
是“改造”，这是“亚创造”。
我们在作中要善于“改造”，加以“修正”，搞些“组装”，虽然“主机”、“芯”是引进的，但根据的实际搞些“配件”，同样能改进我们的作。
三是“制造”，这才是“新创造”。
我们要在科学发展观的指导下，结合实际，创造性搞出的经验来，让它既有部门特，有普遍意义。
提执落实能。
党务作者的执落实能必须要强化和提升，对既定作任务必须丝不苟地坚持，抓到底。
二、党务政工干部应具备的能力政工干部除了要具备相应的基本素质之外，还应该具备多方面的能力，比如说做好员工思想政治工作的能力、培养政工人才的能力以及不断学习及创新的能力等。
2.1做好员工思想政治工作的能力员工在企业发展过程中所起到的作用是不容忽视的，因此，做好员工思想政治工作极其重要。
首先，政工干部要结合每位员工的实际情况，采取针对性的引导措施，从而使教育能够达到最佳的效果。
其次，要做好与员工之间的情感交流，在思想教育过程中，并不单单要注重与员工思想上的交流和沟通，而且还要注重情感的交流。
只有让员工感觉到领导的亲切感，才能够从心底里愿意接受教育，从而实现教育的根本目的。
最后，要善于走群众路线，政工干部大多数都是来自于群众，因此，在进行员工思想政治工作教育的时候，要切实融入群众，将群众利益始终放在第一位，从而将群众的力量充分发挥出来，达到显著的整体效应。
(此农业论文由万方期刊网首发)2.2培养政工人才的能力为了进一步提升企业政工工作的管理水平和开展效率，培养一批优秀的政工队伍是非常重要的，这就要求企业政工干部要具有挖掘人才，培养人才的能力。
首先，政工干部要根据当前员工的实际素质情况，对其价值进行准确定位，并在此基础上为其安排相适应的工作，确保其自身价值能够最大限度的发挥出来。
其次，要为政工人才的发展提供平台，员工的发展需要机会，而能够为其创造发展机会的则是政工干部，无论是从员工的综合素质方面，还是工作效率的提升方面，政工干部都要不断为其提供发展平台，使其能够不断提升自我。
最后，要注重对政工人才的选拔，就我国目前企业对政工人才选拔的方式来看，主要以内部选拔为主，这样做的目的是为了能够激发员工对工作的积极性和主动性，在日常工作中不断提升自我，完善自我，充分体现自身的价值。
2.3不断学习及创新的能力首先，政工干部要在现有知识结构的基础上，不断拓展新的知识体系，丰富自身的知识水平，并将这些知识充分融入到日常工作中，以此来提高工作效率和质量，使思想政治工作的开展取得良好的效果。
作为学校党政办公室的一名党务工作者，要始终保持坚强的政治定力，不断树立学习思维，积极创新工作思路，继续深化服务内涵，凝聚各方发展力量，努力做“树正气、养大气、增底气、接地气”的新时期合格党务人。
【关键词】党政工作；政治素养；综合能力；创新服务学校党政办公室是党委、行政综合办事部门，是学校承上启下、协调各方、联系内外的枢纽，是服务于学校教育教学中心工作，服务于全体教职员工的窗口，承担着重要的职责。
新时期，对于党的建设工作如何围绕学校教育教学中心工作、服务学校大局，提出了一系列的新要求、新标准。
作为办公室一名专职党务工作者，这是新的机遇也是新的挑战，笔者真切感受到，只有牢牢树立“三个意识”，不断增强“三大能力”，才能更好地服务于学校发展，更好凝聚人心与力量，才能真正推动学校各项工作的稳定持续发展。
一、牢固树立政治意识，不断提高业务能力“讲政治、重公道、业务精、作风好”。
这是习近平总书记在全国组织工作会议上对全体组工干部提出的具体要求。
党政办公室作为学校的重要组织工作部门，其党务工作者要时刻保持政治觉悟清醒，带头做“树正气、养大气、增底气、接地气”的优秀党务人。
（一）提高政治站位，主动钻研党务知识。
学校是培养人的重要阵地，是国家发展的希望所在。
作为学校党务人，政治坚定是第一要求。
要始终坚持政治自觉，带头把纪律和规矩立起来，严起来，牢牢树立责任意识、风险意识，牢牢把握正确的政治方向。
在实际工作中，注重自己的政治言行，严格按党的政策办事、按组织程序办事，坚持做到“吾日三省吾身”，坚持问题导向，始终保持办事行为的廉洁性、公正性、透明性。
此外，要熟悉运用政治理论，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习中国特色社会主义理论体系，不断增强理论自信、文化自信。
好干部的5条标准能力好干部的5条标准能力作为一名优秀的干部，需要具备一定的能力和素质，才能够更好地履行自己的职责和使命。
下面就是好干部的5条标准能力。
一、政治素养政治素养是一名干部必备的素质，它包括了对党的路线、方针、政策的认同和理解，对党的领导的忠诚和信仰，以及对党的工作的热爱和责任感。
只有具备了政治素养，才能够更好地履行自己的职责，为党和人民的事业做出更大的贡献。
二、组织协调能力作为一名干部，需要具备较强的组织协调能力，能够有效地协调各方面的资源，推进工作的顺利开展。
同时，还需要具备良好的沟通能力和协商能力，能够与各方面的人员进行有效的沟通和协商，解决工作中的问题。
三、决策能力作为一名干部，需要具备较强的决策能力，能够在复杂的情况下，做出明智的决策。
同时，还需要具备较强的分析能力和判断能力，能够对问题进行深入的分析和判断，找出问题的根源，并采取有效的措施加以解决。
四、执行能力作为一名干部，需要具备较强的执行能力，能够按照党的路线、方针、政策和上级的决策部署，认真贯彻执行，确保工作的顺利开展。
同时，还需要具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各方面的资源，推进工作的顺利开展。
五、创新能力作为一名干部，需要具备较强的创新能力，能够在工作中不断地创新和改进，提高工作的效率和质量。
同时，还需要具备较强的学习能力和适应能力，能够及时学习新知识和新技术，适应工作的变化和发展。
综上所述，好干部的5条标准能力包括政治素养、组织协调能力、决策能力、执行能力和创新能力。
只有具备了这些能力，才能够更好地履行自己的职责和使命，为党和人民的事业做出更大的贡献。
作为一名基层党务工作者，应时时注意提升自身能力，發挥好自身应具有的功能，搞好基层党务工作，推动党的基层组织发展，不断增强党组织的凝聚力，为党的事业发展奠定坚实的基础。
一、新形势下基层党务工作面临的挑战第一，随着市场经济大潮的冲击，在各种思潮的影响下，广大干部职工思想观念不断呈现多元化，特别是价值取向的变化给我们的思想政治教育水平、集体目标导向能力提出了新的挑战，对我们基层党务工作者的素质能力、政治水平、理论功底、人格魅力等提出了新标准。
第二，随着现代传媒快速发展，网络时代的到来，使广大党员干部职工获取新知识途径的多元化、多样化，一些负面信息的传播不同程度影响着我们的指向性，干扰着政治思想、理想信念、政策导向等教育的主旋律作用，这也给我们的工作提出了新的挑战。
第三，随着经济、社会、文化环境的发展变化，带来了意识形态领域的深刻变化，新时期党员干部职工综合素质的提升，给我们的党务工作提出了新挑战。
当前，对党员干部职工的教育管理需求发生了深刻变化，社会发展考验着我们对党员干部职工的教育理念和效果，新时期的形势和任务需要我们的教育管理形式要不断创新，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。
二、新时期基层党务工作者应具备的素质和能力（一）基层党务工作者应具备的素质第一，政治素质。
基层党务工作者必须具备较高的政治素质和良好的党性修养，这是最基本的要求。
是否具备较高的政治素质和良好的党性修养，关键看三个方面。
一看有无大局观。
大局观要求党务工作者要全面、准确地宣传党的路线方针和政策，正确把握思想理论导向，有先于利人的道德品质，在工作中，既讲团结、又讲原则，从大局考虑问题。
在名利面前，不争、不抢，靠业绩说话、靠人格服人。
党务工作者应必备哪些基本素质做好机关党建工作，不断提高机关党的建设科学化水平，是每一名党务工作者面临的重要课题。
希望可以帮助到大家!党务工作者应必备哪些基本素质：治修养良好遵守工作纪律作为一名党务工作者，必须具有良好的政治素质，熟练掌握中国特色社会主义理论体系，及时传播党的思想和理论。
在实际工作中，要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风;政治立场坚定，政治观点鲜明，遵守工作纪律。
在政治引领方面，要坚持正确方向，树立讲党性、重品行、作表率的意识，着力营造团结向上、积极进取的良好氛围。
要加强政治纪律教育，特别是在反对分裂、维护稳定方面，始终与党中央保持高度一致。
只有自身具有坚定的政治立场，才能理直气壮地进行宣传教育，为实现党和政府及各级机关的任务而奋斗。
党务工作者应必备哪些基本素质：业务熟练精通党建作为一名党务工作者，必须精通党建工作，做一名党务方面的行家里手。
一是熟悉掌握党的基本知识。
党务工作者既要全面了解党的历史，更要熟悉掌握党的性质、宗旨、指导思想、基本纲领、基本路线、党的建设要求、党的纪律、党的组织制度和工作程序等内容，严格按照规定操作，不图形式，注重实效。
二是具有较强的组织能力。
既能调动本单位的力量，发挥全体党员的积极性，形成一股凝聚力，又能协调组织其他单位的力量,共同开展思想政治工作。
三是始终保持创新意识。
不断适应新形势，增强凝聚力，扩大影响力，以高效灵活的工作机制作保证，敢于开拓创新，用轻松愉悦的形式开展党建活动。
四是着力提升语言文字功底。
五是保持不断学习的热情。
在知识更新的年代，只有加强自身学习，并运用到实际工作中，才不至于被社会淘汰。
党的基层组织，是党和政府关怀的最直接体现者，与群众的联系最直接，所掌握的群众意见和要求最真实可靠。
党务工作者要成为广大人民的贴心人；要有大局意识。
坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、发展、稳定的大局，拓展党的工作的新路子。
心系大局、服从服务于大局，是对党建工作的基本要求，也是党务工作者必备的基本素质。
党务工作者必须把党建工作所担负的任务和建设大局紧密联系起来，把重点放在增强实践意识，提高实践能力上。
做到”干部真正受教育，切实提高素质;群众真正德到实惠，提高生活水平”。
只有管理政策具备开放性和整合性，才能促进管理不断发展。
5、要具备服务意识。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。
新形势下，为人民服务就其服务领域、服务内容、服务方式而言，赋予了它新的内容。
为改革开放服务，为经济建设服务，为社会稳定服务，为安全生产服务，为建设社会主义新农村服务，是我们党务工作的出发点和落脚点。
服从和服务于经济建设，这是新时期党建工作的必然趋势和显著特点。
对党务工作者来说，有没有为经济建设服务的意识，是党性强不强、政治敏感性够不够、落实科学发展观主动不主动的问题。
一些单位出现党建工作与经济建设和业务工作“两张皮”的现象，深层的根源就在于党务干部缺乏服务意识。
一个政治上成熟的党务干部，不会把服务看作是降低党建工作的地位，而认为是凸显了党建工作的独特优势和重要作用；不会在潜意识中把党建工作与经济工作和业务工作对立起来，而认为做好服务会带来两个方面的双赢；不会在意别人对自己的工作重视和支持与否，而认为只有用“有为”才能换来“有位善于从群众中来，到群众中去，扎扎实实地为群众办事；要有大局意识。
坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、发展、稳定的大局，拓展工作的新路子。
（二）、良好的道德素质道德是评价一个人修养的尺度，是一个国家文明的体现，是人生操行的标准胡锦涛强调，道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。
“先修身而后求能”。
“人可一生不仕，不可一日无德。
修身者：修养品德也，求能者：知识技能也。
古人讲：“先修身面后求能”还有一句古训叫做“人可一生不仕，不可一日无德”说得都是修养，品行对个人成长的重要性，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。
品行端正至少包含三层意思：一是正直，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从“人生在世，只有把这个人“人”字写正了。
在群众中才有威信，有号召力，有凝聚力，才能赢得群众的拥护和爱戴。
二是严谨。
严谨是一种负责任的态度，严谨体现在工作作风上，是洁身、克欲，维系自我的一种手段。
每一个党务工作者都要慎言、慎行、慎独、慎思。
三是忠诚。
作为一名党员，主要忠于党，忠于人民，作为一名干部，就要忠于事业，忠于职守。
1、政治品德政治品德是党务干部从政的基石，良好的政治品德对于党务老干部来讲主要体现在对于党忠诚，于党同心同德，体现在保持纯洁的思想品质，正确的价值取向和高尚的品行操守，政治品德要自觉的锤练。
2、职业道德职业道德的概念所谓道德是以一定社会的经济基础所决定的，以善与恶、美与丑、正义与非正义、公正与偏积、诚实与虚伪为评价标准。
以法律为保障，依靠社会舆论、传统习俗和信念来维系的，调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。
职业道德的概念有广义和狭义之分。
广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。
狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现的一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
职业道德既是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范。
同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务。
不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系、职业利益、职业活动范围和方式，由此形成了不同职业人员的道德规范。
职业道德的主要内容我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的主要内容是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现。
3、社会公德社会公德是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则，是维持社会公共生活正常、有序、健康进行的最基本条件。
因此，社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，也是作为公民应有的品德操守。
《公民道德建设实施纲要》用“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”二十个字，对社会公德的主要内容和要求作了明确规范。
涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。
家庭美德的基本要求是尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
（三）、扎实的文化知识和专业技能素质文化业务素质是保证党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件。
特别是在知识经济时代，对党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。
随着信息化、网络化、高科技化等手段在管理中的不断运用，仅仅有对工作的热心付出和奉献精神是远远不够的。
必须根据时代发展的要求，认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，提高干部的素质。
总的说来，一个党务工作者要具备良好广博的知识面、丰富的经验、较强的业务能力。
1．要有广博的知识面。
工作的综合性，要求党务工作者知识的多样化。
首先，党务工作者应掌握一些社会科学知识，如社会学、心理学、民俗学、伦理学、公共关系学、市场学、会计学、外语等。
其次，党务工作者要有公共管理方面的知识。
如公共管理理论、公共政策理论、公共财政、公共项目分析、政府理论与政治制度等。
再次，要有良好的法律意识和法律知识。
党的十六大对社会主义政治文明进行了系统论述，要把党的领导、人民当家作主和依法治国结合起来，促进社会主义民主政治建设。
作为基层党务工作者，必须知法、守法，做到依法办事。
2．要积累工作经验。
这些品质比什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。
一个人如果没有这些品质，必定一事无成。
“夫居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。
”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
（五）、健康的身心素质身心素质是指健康的体魄、充沛的精力、豁达的心胸和坚强的意志等心理身体素质是基层党务工作者不可忽视的素质，它要求党务工作者具有积极的心态、坚强的意志、自信的性格、宽宏的度量、健康的体魄。
1．积极的心态。
工作人员工作比较繁忙而且收入较低.，要求党务工作者具有强烈的事业心、荣誉感，对工作充满激情，对事业充满信心，善于从工作中发挥自己创造性思维，在繁忙的活动中感受无穷的乐趣；具有积极心态的乡镇干部有着坚持不懈、百折不挠的意志，不怕遇到困难，不怕受到委屈，能够愈挫愈奋，知难而上，不达目的不罢休，始终站在群众的最前头。
2．自信的性格。
自信，是对任何一个管理者心理素质最基本的要求，是取得事业成功的基石。
基层党务工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去竞争，去拚搏，去追求卓越，在人际交往中充分发挥自己的才能，抓住各种时机，做好工作3、宽宏的度量。
宽宏大度是基层党务工作者应有的一种美德。
基层党务工作者要和各种各样的人交往，要建立和协调上下左右、四通八达的关系网络，必须具有宽宏大度、容人容事的气量，能容忍他人的弱点和不足，容纳他人的不同观点；要广泛团结同志，包括反对过自己的人，着眼于未来，不计小是小非，善于同各种各样的人交朋友；要以豁达乐观的态度，冷静地对待和处理工作中的困难及挫折。
4、健康的体魄。
健康的身体，充沛的精力，是党务工作者做好乡镇工作的基本条件。
党务工作者每天战斗在基层第一线，任务繁重，环境艰苦，工作压力密集，活动常年不断，没有八小时内外之分，体力往往透支，心理也常处于较为紧张的状态。