中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议要求，突出抓好年轻干部教育引领，加强党性锻炼，修好基层这门课，在实践中经受磨炼、增长才干。青年工作是党的一项战略性工作。本期青年论坛邀请全国五四红旗团委（中央和国家机关）的4位干部，交流关于年轻干部教育引领的工作思路和务实举措。
学思践悟汲力量知行合一建新功
中央办公厅老干部局机关团委委员虞敏杰
思想指引方向，旗帜领航时代。中办老干部局机关团委引领青年努力修好习近平新时代中国特色社会主义思想这门必修课，着力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，在推动新时代新征程“三服务”事业和老干部服务管理高质量发展中绽放青春风采、贡献青春力量。
用好实践课堂，练就过硬本领，为青年工作“加足油”。推荐优秀青年参与重大会议服务保障工作，动员青年积极参加支教扶贫、挂职锻炼等，把“小我”融入党和人民伟大事业。组织新入局青年到服务一线轮岗锻炼，各处室青年下沉老同志活动站，把党中央的关心爱护送到老同志的心坎里，以美丽青春守护最美夕阳红。组建“红烛青年志愿者服务队”，践行“凝聚青春力量，助老幸福安康”宗旨，走访高龄、重病、空巢老同志，送去关爱，提供帮助。选派36名优秀青年党员担任离退休人员党支部兼职副书记，近距离学习优良作风，当好参谋助手，助力新时代离退休干部党的建设工作高质量发展。
引导青年干部学思用贯通修好党性锻炼这门课
国家发展改革委国家信息中心团委书记王莹
国家信息中心团委在国家发展改革委直属机关团委的指导和中心党委的领导下，引导青年干部修好党性锻炼这门课，努力锻造能打硬仗、敢打胜仗、朝气蓬勃的青年干部队伍。
在强化理论学习中坚定理想信念。组建国信青年理论学习示范小组及22个学习小组，实现了青年干部全覆盖；将引导青年干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，集中组织专题学习，形成《〈习近平谈治国理政〉第三卷学习成果汇编》等学习成果；创建“发改英才月度圆桌会”“国信处长知行论坛”“羚羊读书会”等学习品牌，用党的科学理论武装青年，引导青年干部坚定不移听党话跟党走。
在团青志愿服务中强化为民服务。创设“飞燕+”扶志计划，连续5年带领中心青年志愿者与定点帮扶县的孩子们一起交流学习，为他们撒播希望的种子。打造“国信优品”品牌，由志愿者们联系渠道销售帮扶地区的特色农产品，实现青年干部志愿服务、消费帮扶、单位文化建设的有机统一。连续多年择优推荐符合条件的青年团队参加共青团中央和全国发展改革系统“青年文明号”创建活动，在创建过程中提升为民服务意识、培养锻炼骨干。
在服务高质量发展中倡导岗位建功。立足国家级特色智库职责使命，在服务高质量发展中勇当先锋，用智慧、勇气和责任支持科学决策、服务国家社会、实现岗位建功。青年干部承接供给侧结构性改革、推进共同富裕、人口发展等多项重大课题，高质量报送政务信息和“三性”问题研究报告，多次获得中央领导批示；在国家级信息化工程建设和全国两会、“一带一路”峰会等重大活动网络安全保障等方面发挥着骨干作用。
将基层一线作为培养年轻干部的实践跑道
审计署机关团委书记闫严
在审计署机关党委的直接领导下，在署各单位的大力推动下，署各级团组织激励年轻干部到艰苦环境、重大任务和基层一线磨炼，着力提升解决实际问题的能力，修好基层这门课，切实将下基层接地气转化为促进年轻审计干部不断成长、推动审计事业高质量发展的实际成效。
搭建平台，创造条件。署各级团组织宣传鼓励年轻干部参与署定点帮扶、对口支援、基层挂职、支教帮扶、志愿服务。目前共16名年轻干部正在定点帮扶县、对口支援县挂职县领导、驻村第一书记，或在新疆、西藏、青海、贵州等艰苦地区审计机关及地方政府、企业挂职锻炼。署机关团委围绕中央重大政策落实持续组织“根在基层”调研实践。南京特派办在帮扶共建单位设立年轻干部下基层研学基地；郑州特派办年轻干部赴陕西参与支教帮扶；京津冀、武汉、重庆、长春特派办年轻干部积极参加疫情防控志愿服务。
完善机制，压实责任。机关党委发挥职能作用，会同人事教育司共同做好人员选派、组织管理、考核保障等工作，将下基层接地气纳入内部巡视督查、模范机关创建、基层党建述职评议考核，为开展工作提供必要条件。组织人事部门把年轻干部下基层接地气现实表现作为年度考核、选拔任用、评先评优的重要参考，纳入干部档案管理，与新录用公务员初任培训班相结合，把下基层接地气作为年轻干部教育培训重要内容。署机关团委紧扣服务青年工作生命线，团结动员年轻干部主动下基层接地气，并与工会、妇女组织形成齐抓共促整体合力。
强化政治引领打造新时代青年主力军
国务院国资委机关服务中心团委书记贾李萍
青年兴则国家兴，青年强则国家强。国务院国资委机关服务中心团委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的创新理论武装青年，用岗位建功行动激励青年，用真心真情服务凝聚青年，努力锻造一支政治坚定、本领过硬、堪当重任的青年铁军。
坚持举旗铸魂，打造绝对忠诚的青年“先锋队”。始终把政治建设放在团青工作首位，坚持“党建带团建”的工作原则，严格落实“第一议题”制度，组织广大团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于团青工作的重要论述和重要指示精神，定期开展原著读书会、学习交流会等活动。运用新媒体资源，打造“五个一”教育实践系列活动，通过线上云团课、观看影片、参观见学、座谈交流、线上知识竞赛等活动，引领团员青年树牢理想信念、打牢思想根基，坚定不移听党话、跟党走。
落实从严建团，打造本领过硬的青年“后备军”。选准配强团委和各团支部委员，结合党支部设置，建立9个青年工作组，全面统筹推进学习教育、推优入党及青年突击队组建等工作。严格落实“三会一课”，以“智慧团建”系统和团支部工作手册为抓手，落实基层团支部工作清单制度，提升团建工作的信息化、规范化水平。开展业务培训、“五小”岗位练兵、读书沙龙等活动。坚持“走出去，请进来”，组织赴北新建材、中海油等中央企业及外交部等单位开展交流学习，邀请专家开展辅导讲座，通过对标学习，提升青年履职尽责的能力水平。鼓励青年坚持学习、钻研业务，积极参加单位轮岗交流和国家专业职称考评，培养其成为一专多能的复合型人才。
涵养奉献精神，培育服务社会的红色“志愿兵”。落实习近平总书记对希望工程的重要寄语精神，结对帮扶延安市延长县罗子山镇困难儿童，先后募捐爱心善款1.1万余元及大量书籍、学习用具和衣物。组织团员青年积极参与乡村振兴工作，帮助购买销售贫困地区农产品，举办5期乡村振兴能手培训班。定期组织开展环境美化、文明交通、“幸福工程”捐款、无偿献血、义务植树等社会公益活动，推动注册志愿者活动，彰显新时代团员青年的社会责任感和优良风貌。