以数字媒体赋能中华优秀传统文化的传承与创新理论智库

数字化时代，数字技术是文化传播的重要工具。中华优秀传统文化与数字技术的融合发展，有利于赓续中华文脉，确保“根脉不断”“魂魄不散”，从容自信应对各种风险挑战。在融合实践中，需以创新引领为动力源泉、数字赋能为关键支撑、人才培育为坚实基础、深化改革为突破路径，让中华优秀传统文化在新时代焕发新的生机与活力，为中华民族伟大复兴提供强大的精神力量和文化支撑。

强化“创新引领”这一核心动能，让传统文化插上“数字”创新的翅膀。习近平总书记强调：“创新是引领发展的第一动力。”要将创新置于核心地位，加快传统媒体和新兴媒体融合发展，使传统媒体具有强大传播力、引导力、影响力、公信力，更好地传承和弘扬中华优秀传统文化。要发掘传统文化的深层价值，并借助数字媒体的力量，将其以新颖的方式呈现给广大受众。例如，知名文化传播者“意公子”运用数字化手段，将传统文化内容以短小精悍、易于消化的形式碎片化地传播给大众，充分发挥新媒体平台广泛覆盖、开发共享、多平台矩阵等特点，使传统文化焕发出新的活力。通过她的短视频内容，人们不仅能够轻松易懂地欣赏到传统文化的魅力，还能深入了解其背后的历史渊源和文化内涵。要充分发挥数字媒体交互性、实时性、协同性、集成性优势，破解优秀传统文化存储方法不多、表现形式不活、发展路径不畅、传播效能不佳等问题，促使优秀传统文化传承保护载体不断创新、展现形式日益变革、产业链条有效延长、滋养作用直抵心灵，从而焕发新时代活力、彰显新时代价值。

以“人才培育”作为第一资源，适应文化高质量发展的内在要求。习近平总书记深刻指出，人才是第一资源，是推动各项事业发展的关键因素。在传统文化与数字媒体融合的进程中，迫切需要一支既深谙传统文化精髓，又精通数字技术的复合型人才队伍。他们将是连接传统与现代、文化与科技的桥梁，是推动文化创新传播的中坚力量。因此，要在人才引进、培养、使用等各个环节上精心谋划、全力以赴。通过构建完善的人才培养体系，为有志于投身文化事业的青年才俊提供优质的学习资源与实践平台;通过设立专项基金、搭建合作平台等方式，吸引更多优秀人才投身到传统文化与数字媒体的融合实践中来;通过优化人才激励机制，为人才营造优良的成长环境与广阔的发展空间，让他们的才华与智慧在文化的广阔天地中得以充分施展。

以“深化改革”激活资源存量，与党的二十届三中全会决策部署同频共振。在数字化时代背景下，深化改革是推动文化高质量发展的必由之路，特别是数字化、数字媒体技术的融合应用，为文化发展注入了新的活力。在融合进程中，必须进一步理顺文化管理体制，打破束缚文化发展的体制机制障碍，同时充分利用数字化、数字媒体技术，加强文化市场监管，营造公平竞争的市场环境。这不仅能够激发文化企业的创新活力与发展动力，还能通过数字化手段拓宽文化传播渠道，提升文化传播效率。此外，应积极推进文化对外开放，加强国际文化交流与合作，利用数字化平台展示中华文化的独特魅力，提升中华文化的国际影响力与竞争力。通过深化改革与数字化、数字媒体技术的有机结合，将为文化的高质量发展开辟更加广阔的空间。