招聘正式员工面试录用体检应聘者事业单位

因工作需要,我公司招聘正式员工1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)招聘岗位及要求

(二)报考要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3、身体健康,品行良好,无违规违纪行为;

4、有正常履行岗位所需的专业/技能条件和适应岗位要求的身体条件;

5、符合《民用航空背景调查规定》要求。

(三)有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6、按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7、法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

8、录取后不能与原单位解除合同的人员;

9、属于失信被执行人的。

二、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)报名和资格审查

报名采取网上报名的方式进行。

请确认本人报考意愿再进行报考,勿盲目报名。每人仅可填报一个岗位,多报视同无效。

3、资格审查:将根据报名填写的信息对照岗位要求进行审查。应聘者所填信息必须真实无误,每人限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证报名参加。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与用人条件规定不符的,一经查实,即取消报名、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取资格的,将按有关法律法规给予严肃处理。

通过资格审查人员将收到邮件通知参加面试,不符合条件的不再另行通知。

(二)面试

所有考官评分将去掉一个最高分与一个最低分后的平均分数为面试人员的最终得分。所有人面试成绩将于面试结束后在公司官网公示。

若最终成绩相同的,则按照所有面试考官成绩平均分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,由考官依据面试人员稳定性、综合素质以及岗位接受度三个维度排序。

(三)体检

根据面试成绩从高分到低分排序按与岗位数1:1的比例确定体检人选。

体检项目和标准参照有关规定组织实施。拟录用人员自行前往三级甲等医院体检,体检费用自理。医院出具"合格"或"不合格"的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。体检合格,方可进入下一阶段。

(四)考察和公示

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过2次。

新进工作人员根据有关文件规定,办理聘用手续,实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)录用

(六)其他事宜

1、本次招聘不指定任何教材、复习资料等辅导用书,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、本单位对所有考生提交的资料负保密责任,已提交的应聘材料概不退还。

3、应聘者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合用人条件的,随时取消资格。

THE END
1.严格招聘程序优化岗位设置……事关事业单位公开招聘,新规速看!拟聘用人员公示在招聘公告相同范围发布,时间不得少于5个工作日。 优化岗位条件设置和资格审查工作 √ 合理设置岗位资格条件 突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等级,科学设https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3NTA1NjEzNg==&mid=2247530812&idx=5&sn=7126aa34f810b78c4a8440e35a8c2656&chksm=cfbeab002ba6cf4786221aae66c9549197425c7a9aeff9c8557858c2b95b9f2210af348bb2e5&scene=27
2.岗位信息发布服务指南(包含招聘流程应聘方式等要素)二、岗位要求 合法正规 三、福利待遇 不低于最低工资标准 四、招聘流程 1.用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等; 2.人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划; 3.人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额; 4.对应聘人员的基本要求即资格及条https://www.guangde.gov.cn/Jczwgk/show/3409030.html
3.临聘人员与聘用人员区别律师普法2020-01-30 901 普法内容临聘人员与聘用人员差别为: 1、临聘人员为临时工,聘用人员为合同工。 2、聘用人员有退休金和最低工资,临时工是没有的。 3、聘用人员工作时间较长且固定,临聘人员工作时间较短且不固定。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务https://www.110ask.com/tuwen/15363464623822259489.html
4.2024年度编制外项目聘用人员招聘启事(岗位总表)5、有以下情形之一者,不得应聘:因犯罪受过刑事处罚的;正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且尚在禁考期内的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端等不良行为的;聘用后构成回避关系的;其他法律法规规定不得应聘的。 https://www.zp.dicp.ac.cn/info/1068/5913.htm
5.2024年第一批公开招聘备案制工作人员公告招聘信息对公示结果无异议的拟聘用人员,2024年毕业生在公示结束一个月内签订就业协议,待取得岗位要求的相关证书,如:学历、学位证书、执业医师资格、住院医师规范化培训合格证后即办结聘用手续,其他人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间因应聘人员原因未办结聘用手续的,视为自动放弃。 https://www.ntfybj.com/public_zcfg/2024/0dNkB2eL.html
6.2024年北京市农林科学院公开招聘工作人员公告202401根据上述能力测评、体检和考察结果,择优确定拟聘用人员。名单在北京市农林科学院网站(http://www.baafs.net.cn)上公示,公示期为7个工作日。公示无异议按有关规定办理聘用手续。公示期间拟聘用人员因个人原因放弃岗位的,该岗位不再递补。 4.办理聘用手续 https://www.baafs.net.cn/index/noticeDetails?id=149
7.市立医院)2024年公开招聘高层次卫技人员公告台州市立医院拟聘用人员需在拟聘用公示期满后3个月内完成入职手续,因个人原因不按时入职的人员,终止一切进人手续,视同主动放弃。全日制普通高校2024、2025年毕业生,凭毕业学历(学位)证书办理聘用手续,不能在毕业当年10月31日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的,取消聘用资格。 http://www.tzmh.com/home/sydwzpgg/4965.whtml
8.2024年常州幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员公告(1)01-04岗位:在笔试合格人员中,按与拟聘用人数3:1的比例从高分到低分确定面试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定。 (2)05音乐岗位:在笔试合格人员中,按与拟聘用人数10:1的比例从高分到低分确定参加专业技能测试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定。 https://www.wjtts.net/info/1093/7234.htm
9.教师科研系列三级及以下专业技术岗位拟聘用人员名单公示序号 所在单位 工资号 姓名 性别 党政职务 是否为双肩挑人员 专业技术岗位聘用单位 专业技术岗位聘用系列 现专业技术职务任职资格 取得资格时间 现聘校内专业技术职务岗位级别 现聘校内专业技术职务岗位级别时间 申请岗位类别 申请岗位级别 所在单位意见 人员类别 1 教育学院 12094 刘彤 女 否 教育学院 教师、科研系列 http://jiaoyu.hbu.cn/tzgg/10310.jhtml
10.贵州交通职业技术学院2023年校聘人员公开招聘方案报考01-11岗位的考生不缴纳报名费,但需自行确认报名审核状态。 (五)网上打印准考证 报考辅导员和教辅人员岗位缴费成功的报考人员,请于2023年3月1日9:00至2023年3月2日17:00期间登录网上报名平台(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印笔试准考证,并妥善保管。 http://www.gzjtzy.net/info/1541/2691.htm