市委党校充分发挥干部教育培训主阵地作用优化教学布局提升培训质量

上月28日,市委党校在徐州报业传媒大厦召开新闻发布会,介绍“坚守党校初心全面提升干部教育培训质效”情况,并回答记者提问。

今年以来,市委党校认真贯彻落实习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的主题主线,坚守“为党育才”初心,不断优化教学布局,提升培训质量,充分发挥了干部教育培训主阵地作用。

突出主业主课,优化教学布局

通过优化教学布局、夯实教学内容,进一步在做好新时代传道、授业、解惑工作上下功夫。

抓深理论教育,理论教育更加系统深入。形成“总论—分论—特色”课程体系基本框架,引导学员全面系统深入学习,以理论上的清醒筑牢政治上的坚定,以思想自觉引领行动自觉。已形成涵盖80余门课程的新思想课程体系,并不断更新完善。

抓牢党性教育,党性教育更加触及灵魂。深入开展理想信念、党的宗旨、“四史”、革命传统、中华民族传统美德、党风廉政等教育,把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容,引导和推动学员树立正确的权力观、政绩观、事业观。

抓实能力培训,能力培训更加精准高效。聚焦中国式现代化建设能力培训,紧密结合徐州实际,科学设置专业课程。将高质量建设淮海经济区中心城市的案例变成干部教育培训的案例,“全市干部教育培训高质量发展十佳案例”已全部进入主体班,着力提升教学实效。

聚焦中心任务,精准开展培训

聚焦推动中国式现代化徐州新实践的美好图景,以建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍为目标,找准党校工作的结合点、切入点、着力点,将“四个走在前”“四个新”的重大任务要求融入干部培训。

突出地方实践,坚持干而论道。常态化推进领导干部上讲台,形成了“教干部、干部教”的良性循环。2023年主体班共邀请十余家部门的23位领导为学员授课,领导干部讲课总课时占主体班次总课时的20%以上。持续开展“现场观摩+书记论坛”教学活动,组织学员实地观摩当地高质量发展的实践样板、听取县(市)区主要领导的专题报告。

紧贴学员需求,回应教学关切。根据各班次各行业特点,差异化构建课程体系,不断改进课堂讲授方法,采用“课堂教学+现场教学”“线上+线下”“走出去+请进来”等教学模式,提高互动式教学比例。结合学员实际,坚持问题导向,大兴调查研究。发挥学员能动性,开展学员论坛、读书活动、“两带来”问题研讨交流等,取长补短、共同提高。

注重因地制宜,做强培训品牌。围绕习近平总书记对江苏、对徐州工作重要讲话重要指示精神开发课题,从发展实体经济到资源型城市转型发展,再到乡村振兴,持续打造既有理论深度又有实践价值的地方特色课程体系。紧紧抓住市外培训班来徐开展培训的契机,将徐州“贯彻新发展理念、推动高质量发展”的鲜活经验、生动案例向参训学员作全面展示。2023年,共举办主体班次和各类委托培训班180余个,培训轮训学员17000余人。

坚持从严治校,提升培训质量

市委党校严控课程开发,提高教学质量。紧跟党的创新理论的步伐和经济社会发展实践要求,及时更新《新专题申报指南》,实行“三审两讲”新专题开发流程,每年召开春秋学期两次新专题试讲,经校学术委员会评审通过的新专题才能进入主体班课堂。开展跟班听课,帮助教师发现、解决授课过程中存在的不足,提高课堂教学质量。优化课程设置,推行课程全流程管理办法,使培训起到实效。

坚持人才强校,打造精品课程。深入推进“蓝青工程”,以务实举措培养青年教师。选派骨干教师参加中央党校、省委党校专题培训,举办全市党校系统第四期“教研能力提升”教研骨干研修班、教学技能竞赛暨第五届精品课评选活动,以评促选、以评促改、以评促培。邀请省内外获得全国全省党校系统精品课的知名专家进行教学示范,多方合力打磨精品课程。

坚持从严管理,狠抓教风学风。坚持把最严格的标准贯穿教学管理全过程,健全课程择优和淘汰机制,对年度教学工作进行总结分析,不断推进教学管理的科学化和规范化。加强和改进学员管理,让学员一进党校就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风。

下一步,市委党校将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密联系徐州实际,统筹抓好理论教育、党性教育和专业化能力培训,充分发挥干部教育培训主渠道主阵地作用,在为中国式现代化徐州新实践培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍上积极作为。

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1.推动干部教育教学提质增效精心设计党性教育主题路线和专业能力提升路线,以适应学员岗位培训需求。教学管理保障上加强规范性。一是坚持从严治校。坚持把“讲政治、守规矩”贯穿一切教学活动、一切科研活动、一切办班活动,严格贯彻落实中央八项规定精神和中组部关于干部教育的相关规定,抓好入学教育,签好“承诺书”;严格执行学员请销假、生活作息http://baijiahao.baidu.com/s?id=1746624876762153757&wfr=spider&for=pc
2.墨脱县:“三坚持三提升”推动干部教育培训提质增效墨脱县坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,积极探索基层干部教育培训新思路、新机制、新方法,以“三坚持三提升”推动干部培训与现实工作有效衔接,确保干部教育培训落地见效。 01 坚持体系化打造干部教育培训主阵地,提升培训质量 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_28940277
3.理论网高质量统筹培训资源,首先要解决培训理念问题,改变“单纯就培训抓培训”等思想误区,牢固树立“统”的意识,强化“统”的措施,加大“统”的力度,把抓统筹作为重要基础性工作,贯穿干部教育培训始终,构建多要素融合、多环节贯通、多方面协同的教育培训新格局。坚持全要素统筹,拓宽教育培训视野,统筹领导干部、机关干部、基层https://www.cntheory.com/zydxgjxzxybk/gbjyyj/zdwztj/202406/t20240614_65285.html
4.怀宁县:三举措提升干部教育培训质量安徽先锋网安徽先锋网专稿:近年来,怀宁县把干部教育培训工作摆在突出位置,作为建设高素质干部队伍的有力抓手,着力在责任压实、课程建设和效果提升上下功夫、求突破、出成效,不断提升干部教育培训质量。 压实“主体责任”,让教育培训“有力有效”。强化深谋实划,征求各单位意见,整合不同需求,制定干部教育年度培训计划,明确任务、https://www.ahxf.gov.cn/H5/Content?Id=1153579&ClassId=240
5.云南牟定:切实提升干部教育培训质量今年以来,云南省楚雄彝族自治州牟定县委组织部把政治素质提升作为干部教育培训的首要任务,着眼形势要求、立足身份岗位,多层次、分领域科学制定教育培训计划,不断提升干部教育培训的政治性、实效性、系统性。 明确首要任务,突出干部教育政治性。紧抓政治素质培养这一核心关键,始终将干部的政治理论教育作为2022年干部教育计划https://m.yunnan.cn/system/2022/04/09/032016121.shtml
6.突出“五个更加注重”提升干部教育培训质量效益盛荣华强调,要着力提高教育培训质量效益,更加注重问题导向,更加注重读原著读原文,更加注重专业化能力建设,更加注重精准培训,更加注重考核评估。聚焦现实问题、精准施教,提升党员干部推动工作的能力。开展专题自学和研讨交流,让干部静心学习、用心领悟。围绕落实“五大发展理念”和自治区“创新发展、转型追赶”主线,实施专业https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309351002114096735180913095
7.东营市“四抓”提升干部教育培训质量提升干部教育培训质量 图片发自简书App 东营市在干部教育培训工作中,积极改革创新,通过采取强化统筹指导、整合培训资源、改进培训模式等手段,着力破解办学体制、运行机制、内容方式、师资管理和宏观管理等方面影响干部教育培训质量的难题,不断提高干部教育培训工作的统筹性、针对性和实效性,干部教育培训质量和效益得到进一步https://www.jianshu.com/p/53b1b1bb854b
8.会东县委党校多措并举联合多部门提升干部教育基本培训质量为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,不断提高干部教育培训质量,今年8月以来,会东县委党校多措并举,与县委社会工作部、县委教育工委、县人社局、县民政局、县国资局、团县委、满矿集团等部门联合举办基层干部普遍培训班7期,覆盖1075人次,以政治理论教育和专业化知识教育为重点,以干https://www.lszwdx.cn/info/2309.html
9.三个维度”,南通市委市级机关工委着力提高党务干部教育培训质量南通市委市级机关工委以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化机关党务干部队伍为导向,聚焦“实用性”“科学性”和“导向性”三个维度,着力提高机关党务干部教育培训工作质量,不断提升机关党务干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。 不断丰富培训内容,提高教育培训实用性 https://jnews.xhby.net/v3/waparticles/71/fCpUFcqny86QArRZ/1