以高质量干部教育培训为高质量发展蓄势赋能

市委党校、广东东江干部学院2023年春季学期开学典礼举行

创新探索“双城”联合举办中青年干部培训班(以下简称“中青班”),首次以市县镇三级党校、干部学院联动方式举行开班式,市政府主要领导开讲第一课……3月23日,市委党校、广东东江干部学院2023年春季学期开学典礼举行,来自我市多个培训班及中山市中青班的学员参加了主、分会场开班式。这是我市深入学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神,贯彻落实全国、全省组织部长会议精神,立足新形势,坚持守正创新、统筹联动,推动干部教育培训事业高质量发展的生动实践。

学员晨读党的二十大报告。

探索创新干部教育培训新模式

惠州、中山“双城”联合举办中青班

“通过两地组织部门和党校的精心组织,大家一定能够在进一步锤炼党性、提升理论素养和增强本领能力等方面收获良多。”来自中山市中青班的学员熊宗强,对“双城”联合办班表示赞赏和期待。他希望通过此次培训,加强与惠州中青年干部的交流,在相互学习中共同成长,更好地搭建增进两地合作交流的平台。

近年来,我市不断探索创新,持续做大年轻干部“蓄水池”,做优年轻干部教育培训质量,切实提升年轻干部“八项本领”“七种能力”。

“此次联合办班是对干部教育培训新模式的一次大胆尝试和有益探索。”市委组织部有关负责人说,联合办班进一步丰富了干部教育资源,有利于促进两地年轻干部互学互鉴、取长补短,互促互进、共同提升,早日成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,为推动粤港澳大湾区协调发展和广东在高质量发展上走在前列作出示范贡献力量。

据了解,此次联合办班规模约80人,以惠州、中山两地党校为主阵地,在惠州举行开班式及前期学习后,再赴中山开展后续学习,计划今年6月在中山举行结业式。培训期间,分别在惠州、中山两地党性教育基地、产业园区、重大平台和当地高校(干部学院)等开展针对性教学。

同时,创新采取“3+1”培训模式(“3”即“三站联程”,通过惠州中山两地市委党校理论武装头脑、党性教育淬炼思想、“三同”实践锻炼培养为民情怀;“1”即在重点任务中实操、实战,提升加强处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力),助力学员学有所思、学有所悟、学有所得。

“教育培训是提高干部干事创业能力的重要途径。”学员黄其蔚是本期惠州中山中青班班长。他说,两地学员都倍加珍惜这次培训机会,纷纷表示要沉下心来认真学习,进一步锤炼党性,强化实干作风、担当精神,把学习成果转化为推动两地高质量发展的动力。

统筹联动下好干部教育培训“一盘棋”

市县镇三级党校、干部学院联动举行开班式

干部教育培训是一项长期的、系统的、不间断的系统工程,坚持“一盘棋”思路,统筹兼顾、协调联动,才能不断谱写党的干部教育事业新篇章。

本次开学典礼首次采取“2+7+76”模式(市委党校、广东东江干部学院2个市级会场+7个县级分会场+76个镇级分会场),即市县镇三级党校、干部学院联动方式进行,共有85个会场89个班5000余名学员参加主、分会场开班式,是我市历年来规模最大的一次。

在市委党校主会场,当天有惠州中山中青班和惠州市县处级领导干部“学习贯彻党的二十大精神”进修班、乡镇(街道)党政正职学习党的二十大精神、加强政治能力专题培训班等4个培训班230余名学员参加了开学典礼。培训对象覆盖到股级、科级、处级干部,并结合党员进党校,延伸至党员发展对象、流动党员、无职党员等。

“联动机制最大的好处是合力强起来了。”市委党校有关负责人说,本次培训得到市委组织部高度重视,从课程设置到教学计划落实做到全程指导监督,并安排专人跟班,特别是及时协调解决培训工作中的重要事项,融合各部门、单位的资源优势及辐射能力,实现了培训资源集聚最大化。

充满仪式感的干部教育培训,往往更能激发学员内心的忠诚、敬畏与专注,增强他们的身份意识和表率意识。

“参加三级联动开班式,和不同领域党员干部一起集中充电赋能,感到培训更有气氛、更有庄重感。”惠阳区秋长街道办党建联络员徐琳说,当天有近百名学员在街道党校参加了开学典礼。她表示,作为基层党务工作者,在加强自身学习的同时,要细化工作任务,优化课程设置,切实做好“思想铸党魂、学习增斗志”党员进党校专题培训班等工作,为基层干部教育培训事业作出贡献。

亮点纷呈切实提升干部教育培训实效

真正使受训干部听得懂学得会用得上

开学典礼当天,惠州市政府主要领导结合学习贯彻习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神和全国两会精神,讲授开学第一课。

“让人倍感振奋,也更增强了推动高质量发展的责任感、紧迫感。”参加开学典礼并聆听了开学第一课后,仲恺高新区惠环街道党工委副书记、办事处主任黄楚锋深有感触。他说接下来要坚定不移抓好实体经济,统筹城乡发展,切实扛起推动高质量发展的镇街使命担当。

3月24日,开学第二天的上午8时30分,惠州中山中青班学员一起齐读党的二十大报告,在晨读声中,开启了新一天的学习。接着,省委党史研究室主任杨建伟从新时代新成就、新征程新任务、新境界新征程等三个方面,为学员全面解读党的二十大报告。下午,厦门市委党校科研与决策咨询处处长、教授王刚又为学员作“学好用好《共产党宣言》”专题辅导。学员们的培训紧张而充实。

为精心组织开展好今年春季学期干部教育培训,市委组织部全面落实中央及省委、市委关于干部教育培训工作的新指示、新要求,在培训的政治性、针对性、有效性和专业性上下功夫,联合市委党校精心设计教学内容、创新教学方式。

“本轮培训配备的师资力量是历次培训中最强的。”市委组织部有关负责人表示,培训期间,将有包括省委党史研究室、省发展研究中心、省大湾区办等省直部门领导,以及市领导、市直部门有关负责同志在内的领导干部上讲台专题授课,还有中国浦东干部学院、中山大学、省委党校等500余名专家学者参与教学。各位授课老师将主要针对“七种能力”,结合工作实际讲政策、讲中心工作、讲方法、讲经验、讲教训,进一步激发学员干事创业的热情,明确今后的发展方向和工作着力点。

据了解,本轮培训授课内容新颖,在整体课程布局上,突出组织需求和岗位需求,共开设党的二十大报告等专题理论课651门、体验课56门、案例课75门,将组织现场教学98场、小组研讨225场,并邀请优秀基层工作者为学员现身说法,传授基层群众工作经验,让培训上接天线下接地气,真正使受训干部听得懂学得会用得上。

“我将强化学习成果的运用,以实际行动在驻村路上留下无悔的奋斗足迹,为全面推进乡村振兴和高质量发展农业产业贡献自己的力量。”惠城区税务局派驻芦洲镇芦村村第一书记张美兰表示,本轮培训在教学组织和管理上突出精细、精准和优化,提高了培训的针对性、实效性和生动性,有助于学员将所学所思内化于心外化于行,更好推动工作开展。

THE END
1.推动干部教育教学提质增效精心设计党性教育主题路线和专业能力提升路线,以适应学员岗位培训需求。教学管理保障上加强规范性。一是坚持从严治校。坚持把“讲政治、守规矩”贯穿一切教学活动、一切科研活动、一切办班活动,严格贯彻落实中央八项规定精神和中组部关于干部教育的相关规定,抓好入学教育,签好“承诺书”;严格执行学员请销假、生活作息http://baijiahao.baidu.com/s?id=1746624876762153757&wfr=spider&for=pc
2.墨脱县:“三坚持三提升”推动干部教育培训提质增效墨脱县坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,积极探索基层干部教育培训新思路、新机制、新方法,以“三坚持三提升”推动干部培训与现实工作有效衔接,确保干部教育培训落地见效。 01 坚持体系化打造干部教育培训主阵地,提升培训质量 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_28940277
3.理论网高质量统筹培训资源,首先要解决培训理念问题,改变“单纯就培训抓培训”等思想误区,牢固树立“统”的意识,强化“统”的措施,加大“统”的力度,把抓统筹作为重要基础性工作,贯穿干部教育培训始终,构建多要素融合、多环节贯通、多方面协同的教育培训新格局。坚持全要素统筹,拓宽教育培训视野,统筹领导干部、机关干部、基层https://www.cntheory.com/zydxgjxzxybk/gbjyyj/zdwztj/202406/t20240614_65285.html
4.怀宁县:三举措提升干部教育培训质量安徽先锋网安徽先锋网专稿:近年来,怀宁县把干部教育培训工作摆在突出位置,作为建设高素质干部队伍的有力抓手,着力在责任压实、课程建设和效果提升上下功夫、求突破、出成效,不断提升干部教育培训质量。 压实“主体责任”,让教育培训“有力有效”。强化深谋实划,征求各单位意见,整合不同需求,制定干部教育年度培训计划,明确任务、https://www.ahxf.gov.cn/H5/Content?Id=1153579&ClassId=240
5.云南牟定:切实提升干部教育培训质量今年以来,云南省楚雄彝族自治州牟定县委组织部把政治素质提升作为干部教育培训的首要任务,着眼形势要求、立足身份岗位,多层次、分领域科学制定教育培训计划,不断提升干部教育培训的政治性、实效性、系统性。 明确首要任务,突出干部教育政治性。紧抓政治素质培养这一核心关键,始终将干部的政治理论教育作为2022年干部教育计划https://m.yunnan.cn/system/2022/04/09/032016121.shtml
6.突出“五个更加注重”提升干部教育培训质量效益盛荣华强调,要着力提高教育培训质量效益,更加注重问题导向,更加注重读原著读原文,更加注重专业化能力建设,更加注重精准培训,更加注重考核评估。聚焦现实问题、精准施教,提升党员干部推动工作的能力。开展专题自学和研讨交流,让干部静心学习、用心领悟。围绕落实“五大发展理念”和自治区“创新发展、转型追赶”主线,实施专业https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309351002114096735180913095
7.东营市“四抓”提升干部教育培训质量提升干部教育培训质量 图片发自简书App 东营市在干部教育培训工作中,积极改革创新,通过采取强化统筹指导、整合培训资源、改进培训模式等手段,着力破解办学体制、运行机制、内容方式、师资管理和宏观管理等方面影响干部教育培训质量的难题,不断提高干部教育培训工作的统筹性、针对性和实效性,干部教育培训质量和效益得到进一步https://www.jianshu.com/p/53b1b1bb854b
8.会东县委党校多措并举联合多部门提升干部教育基本培训质量为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,不断提高干部教育培训质量,今年8月以来,会东县委党校多措并举,与县委社会工作部、县委教育工委、县人社局、县民政局、县国资局、团县委、满矿集团等部门联合举办基层干部普遍培训班7期,覆盖1075人次,以政治理论教育和专业化知识教育为重点,以干https://www.lszwdx.cn/info/2309.html
9.三个维度”,南通市委市级机关工委着力提高党务干部教育培训质量南通市委市级机关工委以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化机关党务干部队伍为导向,聚焦“实用性”“科学性”和“导向性”三个维度,着力提高机关党务干部教育培训工作质量,不断提升机关党务干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。 不断丰富培训内容,提高教育培训实用性 https://jnews.xhby.net/v3/waparticles/71/fCpUFcqny86QArRZ/1