网评:三个“着力”推进干部教育培训提质增效

全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人,关键在于建设一支堪当重任的高素质干部队伍。党的二十届三中全会《决定》着眼全局,对提高干部现代化建设能力作出重要部署。

党的二十届三中全会《决定》强调“健全常态化培训特别是基本培训机制”,这为常态长效推动干部学习教育提出了新的要求和目标。基本培训是在干部教育培训中具有基础性、主体性、牵引性的培训任务,是党校最重要的、必须要完成的培训任务。因此党校在明确培训对象、内容、方式、学制、周期等关键要素上,推动形成多要素融合、多环节贯通、多主体协同的培训新格局,实现干部教育培训宏观质量和微观质量相统一、共提升,始终坚守践行“为党育才、为党献策”的党校初心,切实担负责任,采取有力措施,以钉钉子精神推动基本培训各项任务落地见效。

着力按需施训,培训优化精准。以“应训尽训、不落一课、不漏一人、全面覆盖”为目标,按照县级党校的培训对象组织实施好教育培训,举办村(社区)书记、驻村第一书记、发展对象、初任公务员、科级领导干部等为培训对象的培训班,不断扩大培训受益面,另外做好培训规划,避免漏训和重复培训,切实保证培训对象的全面性、完整性,让各个领域、行业、部门的干部都有机会接受组织培训和教育,稳步提升各项能力建设。

着力统筹资源,培训系统发力。不断深化纵向联动、横向协作,与全县各乡镇党校、华中农业大学等高校、对口帮扶地区武汉洪山区委党校、恩施州委党校、湖北省委党校等上级党校以及各部门、各行业的优质教育资源实现共享,提升教学水平和教学质效;不断构建稳定的课程体系、理论教育体系,加强党的创新理论体系化研究和学理化阐释,持续深化“习近平新时代中国特色社会主义思想”系列专题教育;完善理想信念、党的宗旨、革命传统、党风廉政教育教学矩阵,寻找典型案例,运用案例教学,深化教学效果;履职能力提升,深入基层调研,参与县域县情、县委、县政府中心大事研究决策,用全面的教学模式和教学内容,让干部能全方位地塑魂注能,切实提升自身素质。

着力营造优良氛围,培训严肃郑重。坚持严以治校、严以治教、严以治学,营造浓厚学习氛围。来校培训学员,一律严格执行集中住宿、封闭式管理,严格考勤、请销假制度,严禁学员参加任何形式的可能影响学习的宴请和娱乐活动,让来校参训干部心无旁骛投入学习,切实保障培训实效。

干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的首要环节,通过系统培养和教育,不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,锻造出政治过硬、本领高强的干部队伍。

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1.推动干部教育教学提质增效精心设计党性教育主题路线和专业能力提升路线,以适应学员岗位培训需求。教学管理保障上加强规范性。一是坚持从严治校。坚持把“讲政治、守规矩”贯穿一切教学活动、一切科研活动、一切办班活动,严格贯彻落实中央八项规定精神和中组部关于干部教育的相关规定,抓好入学教育,签好“承诺书”;严格执行学员请销假、生活作息http://baijiahao.baidu.com/s?id=1746624876762153757&wfr=spider&for=pc
2.墨脱县:“三坚持三提升”推动干部教育培训提质增效墨脱县坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,积极探索基层干部教育培训新思路、新机制、新方法,以“三坚持三提升”推动干部培训与现实工作有效衔接,确保干部教育培训落地见效。 01 坚持体系化打造干部教育培训主阵地,提升培训质量 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_28940277
3.理论网高质量统筹培训资源,首先要解决培训理念问题,改变“单纯就培训抓培训”等思想误区,牢固树立“统”的意识,强化“统”的措施,加大“统”的力度,把抓统筹作为重要基础性工作,贯穿干部教育培训始终,构建多要素融合、多环节贯通、多方面协同的教育培训新格局。坚持全要素统筹,拓宽教育培训视野,统筹领导干部、机关干部、基层https://www.cntheory.com/zydxgjxzxybk/gbjyyj/zdwztj/202406/t20240614_65285.html
4.怀宁县:三举措提升干部教育培训质量安徽先锋网安徽先锋网专稿:近年来,怀宁县把干部教育培训工作摆在突出位置,作为建设高素质干部队伍的有力抓手,着力在责任压实、课程建设和效果提升上下功夫、求突破、出成效,不断提升干部教育培训质量。 压实“主体责任”,让教育培训“有力有效”。强化深谋实划,征求各单位意见,整合不同需求,制定干部教育年度培训计划,明确任务、https://www.ahxf.gov.cn/H5/Content?Id=1153579&ClassId=240
5.云南牟定:切实提升干部教育培训质量今年以来,云南省楚雄彝族自治州牟定县委组织部把政治素质提升作为干部教育培训的首要任务,着眼形势要求、立足身份岗位,多层次、分领域科学制定教育培训计划,不断提升干部教育培训的政治性、实效性、系统性。 明确首要任务,突出干部教育政治性。紧抓政治素质培养这一核心关键,始终将干部的政治理论教育作为2022年干部教育计划https://m.yunnan.cn/system/2022/04/09/032016121.shtml
6.突出“五个更加注重”提升干部教育培训质量效益盛荣华强调,要着力提高教育培训质量效益,更加注重问题导向,更加注重读原著读原文,更加注重专业化能力建设,更加注重精准培训,更加注重考核评估。聚焦现实问题、精准施教,提升党员干部推动工作的能力。开展专题自学和研讨交流,让干部静心学习、用心领悟。围绕落实“五大发展理念”和自治区“创新发展、转型追赶”主线,实施专业https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309351002114096735180913095
7.东营市“四抓”提升干部教育培训质量提升干部教育培训质量 图片发自简书App 东营市在干部教育培训工作中,积极改革创新,通过采取强化统筹指导、整合培训资源、改进培训模式等手段,着力破解办学体制、运行机制、内容方式、师资管理和宏观管理等方面影响干部教育培训质量的难题,不断提高干部教育培训工作的统筹性、针对性和实效性,干部教育培训质量和效益得到进一步https://www.jianshu.com/p/53b1b1bb854b
8.会东县委党校多措并举联合多部门提升干部教育基本培训质量为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,不断提高干部教育培训质量,今年8月以来,会东县委党校多措并举,与县委社会工作部、县委教育工委、县人社局、县民政局、县国资局、团县委、满矿集团等部门联合举办基层干部普遍培训班7期,覆盖1075人次,以政治理论教育和专业化知识教育为重点,以干https://www.lszwdx.cn/info/2309.html
9.三个维度”,南通市委市级机关工委着力提高党务干部教育培训质量南通市委市级机关工委以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化机关党务干部队伍为导向,聚焦“实用性”“科学性”和“导向性”三个维度,着力提高机关党务干部教育培训工作质量,不断提升机关党务干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。 不断丰富培训内容,提高教育培训实用性 https://jnews.xhby.net/v3/waparticles/71/fCpUFcqny86QArRZ/1