青年干部要从基层汲取成长力量地方要闻

基层是青年干部成长的沃土,也是实现个人价值和组织目标的重要平台。扎根基层,意味着青年干部要深入群众,洞悉民情,脚踏实地,勇于创新,从而在基层工作中茁壮成长,为党和人民的宏伟事业贡献力量。

基层是锻造坚韧意志的“试炼场”。基层工作条件艰苦,任务繁重,青年干部得以在风雨中砥砺前行,铸就坚韧不拔的品格与不屈不挠的精神。深入田间地头解决群众的民生痛点,走入百姓家门了解群众的急难愁盼。在与群众打交道的过程中,青年干部要学会倾听、学会沟通、学会换位思考,不断提升自己的工作能力和综合素质。通过及时响应民需,有效解决问题,赢得群众的信赖与支持,在艰难困苦中锤炼出不屈的意志和顽强的毅力,面对挑战,要勇往直前,敢于担当,积极探寻破题之策。

基层是展现青春才华的“广阔舞台”。基层为青年干部提供了施展才华的广阔空间,在丰富多样的工作内容和复杂多变的实际情况中,充分发挥自己的创造力和创新精神。青年干部可以结合自身所学,探寻新的工作方法和途径,助力乡村全面振兴。从发展特色产业、优化基础设施,到提升公共服务,为乡村发展注入勃勃生机。在基层治理中,青年干部要以创新精神为引领,提出新思路、新举措,推动治理体系与治理能力现代化。借助科技赋能、制度创新,提升治理效能与服务质量。同时,结合基层实际,制定出切实可行的方案,切实改善民生,增强群众的幸福感与获得感。

基层是蕴藏无尽宝藏的“深厚土壤”。在基层这片广袤的土地上,蕴藏着丰富的资源和无限的潜力,等待着青年干部去探索和挖掘。基层是民众智慧的宝库,青年干部要深入群众、倾听民声,汲取源自生活实践的宝贵经验与深邃智慧。基层是创新方法的摇篮,在与群众的互动中,青年干部要学会决实际问题的策略与技巧,不断提升自我,积累宝贵的实践经验,为未来工作奠定坚实基础。

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1.年轻干部要去一线“三炼”年轻干部要去一线“三炼” 习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班上指出:“既要身入基层,更要心到基层。”这就要求年轻干部真正沉得下、融得进、干得出,在一线做到“三炼”。 甘于奉献,锤炼“想干事”的情怀。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民建疾苦声”,为民谋利就是干部想干事的初心,最直接的体现就是沉到https://www.jiceng.org/xyxx/251915.html
2.年轻干部要多到基层锻炼成长逐步提高生活补贴待遇,给予更多心理情感、精神生活的关怀,保护基层年轻干部的工作热情,并不断指导他们适应基层工作、在工作中挖掘自身的价值,更好更快地帮助他们成长。 作为新时代中国青年,要牢记自己的使命和职责,把所学所思运用到基层的实践中,用青春和汗水见证这片热土的幸福变迁。https://www.jianshu.com/p/ab154f4afbf9
3.年轻干部如何在基层锻炼成长(通用9篇)篇1:年轻干部如何在基层锻炼成长 浅谈年轻干部在乡镇如何成长 当前,国家加大了对乡镇公务员的招录力度,其目的就要把更多的年轻人放到基层去磨砺意志、锤炼作风、增长才干,为党和国家培养一批德才兼备的年轻干部。结合自己27年的乡镇工作经历,以及由一名普通的财政干部到乡镇党委书记的多重角色,我总结出一些工作经验,希望https://www.360wenmi.com/f/filee6rnfk23.html
4.人民日报:干部年轻化不可“一刀切”温州党建需要注意的是,锻炼绝不是做做样子走过场,而应该是多岗位、长时间的,也不能预设晋升路线图。周新民认为,让年轻干部在锻炼中经受磨练和检验,目的是让那些年轻有志、年轻有德、年轻有才、年轻有为的干部在实践中脱颖而出,这要形成一种风气,年轻干部也应该争先恐后地到艰苦岗位、到基层去,并以此为荣。 https://www.wzdj.gov.cn/system/2013/08/13/103765759.shtml
5.@年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长先锋文汇党的二十大报告强调,要把基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。刀在石上磨,人在事上练。年轻干部成长成才无捷径可走,无近道可抄,唯有主动到基层一线见世面,在艰苦地区壮筋骨,去任务艰巨领域长才干,才能成长为能堪民族复兴重任的高素质人才。 https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=4871426
6.年轻干部要在基层一线中锻炼成长年轻干部要想担大任、干大事、成大业,需要在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,不断磨炼意志、锤炼品质、积累经验,将自己练成栋梁之才。 基层一线是锻炼年轻干部的“练兵场”。基层既是改革发展的主战场、保持稳定的第一线、服务群众的最前沿,也是情况最复杂、矛盾最突出、条件最艰苦的地方,是提升能力素质的https://zhuanlan.zhihu.com/p/521937172
7.让年轻干部在基层磨练成长——中国青年网年轻干部要珍惜到基层一线学习锻炼的机会,始终带着责任、用心实干,克服心浮气躁的作风,在做事的过程中,不急功近利、急于求成,真正地扎下去、真正做到身入基层、心入基层,更好更快的适应岗位需要、进入工作状态,在立足岗位作出更大贡献的同时,实现自身成长进步。https://t.m.youth.cn/transfer/index/url/pinglun.youth.cn/shsz/202311/t20231101_14882225.htm
8.梁溪区培养选拔年轻干部五年规划出台让年轻干部到基层社区去近期,《梁溪区大力发现培养选拔优秀年轻干部五年规划(2022-2026年)》出台,梁溪区将探索健全完善年轻干部选、育、管、用环环相扣又统筹推进的全链条机制,通过分类分层建立优秀年轻干部储备库,开展“310”工程、干部培养七彩工程一系列年轻干部储备培养工程,不断加强梁溪区年轻干部队伍建设,为奋力推进“魅力梁溪,精彩城https://www.wxrb.com/doc/2022/09/22/202574.shtml
9.到基层去,到群众中去,到祖国需要的地方去!“基层锻炼让我具备了吃苦耐劳、脚踏实地的品格,培养了默默无闻、甘于奉献的精神,我特别感激这段难忘的岁月。” “到基层去,到群众中去,到祖国需要的地方去!”2012年毕业季,正在读大三的华中科技大学学生赵明哲看到这条标语心潮澎湃。 这是湖北选调生宣传标语,正是看了这条标语,让赵明哲下决心报考选调生。 https://new.qq.com/omn/20220713/20220713A03HZ400.html
10.年轻干部要到基层“乘风破浪”“要大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”年轻干部是党和国家干部队伍的后备力量,他们的个人能力直接影响社会主义各项事业的兴衰成败,培养选拔年轻干部事关党和人民事业薪火相传与长盛不衰。 https://www.douban.com/note/866333574/