公务员面试模拟题:青年干部要下基层去锻炼

党的十九大报告指出,青年干部要到基层一线去锻炼。有人认为基层一线条件艰苦,而且机会少;也有人认为,基层一线是年轻干部奋斗的春天。对此,你怎么看

【审题关键】

关键点1“党的十九大报告指出,青年干部要到基层一线去锻炼”这句话是引发两种观点的核心,两种观点都是围绕这句话展开的,考生在发表看法的时候,要对这句话有正确的认识。

关键点2“怎么看”

对于题目中的两种观点,考生可以选择自己认同的一种发表自己的看法,同时还要阐明理由,给足论证。

【解读】

我认同第二种说法,青年干部应该积极到基层一线去锻炼。深入到群众内部,增强自身的工作经验,提高自身的工作能力,不应怕吃苦,也不应以功利之心去看待下基层。基层一线条件艰苦,工作任务繁重,许多年轻干部因无法适应基层复杂的工作环境而不愿下基层,这种逃避的想法是不可取的。我们要认识到基层的优点和重要性,它可以激发青年干部的工作热情,打造青年干部的优良品质,展现青年干部敢为善为的精神风貌。也可以让干部直接接触群众,深入了解民情,这对巩固和加强干群关系具有重要意义。所以青年干部应该主动地去适应工作环境的转变,提高思想觉悟,继承艰苦奋斗的优良精神,努力寻找方法去解决问题,而不是一味躲避。只有这样,我们才能在基层一线正式开展工作,实现自己的价值。

面对机会少这类说法,我们要端正自身的态度树立正确的名利价值观,对到基层一线工作有正确的认识。“从群众中来,到群众中去”是党的群众路线的领导方法和工作方法,深入基层一线是我们青年干部的责任,也是我们的义务。青年干部应看淡得失,通过基层工作提高效率改善方法,稳扎稳打,脚踏实地为人民服务。青年干部到基层也应注意开展工作的具体方法,将理论知识与实践调研相结合,根据基层不同的情况做出不同的应对措施。通过基层实践提高处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力、服务基层发展的能力。也要搞好与基层群众之间的关系,和群众相处时,要保持质朴和尊重的态度;和群众沟通交流时,要真情实意,不能推诿敷衍;要真正做到了解群众的困难,从生活层面和精神层面帮助他们。

古语有云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。”年轻干部积极响应党的号召,承受基层的磨炼,才能在服务于民的道路上越走越远。

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1.年轻干部要去一线“三炼”年轻干部要去一线“三炼” 习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班上指出:“既要身入基层,更要心到基层。”这就要求年轻干部真正沉得下、融得进、干得出,在一线做到“三炼”。 甘于奉献,锤炼“想干事”的情怀。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民建疾苦声”,为民谋利就是干部想干事的初心,最直接的体现就是沉到https://www.jiceng.org/xyxx/251915.html
2.年轻干部要多到基层锻炼成长逐步提高生活补贴待遇,给予更多心理情感、精神生活的关怀,保护基层年轻干部的工作热情,并不断指导他们适应基层工作、在工作中挖掘自身的价值,更好更快地帮助他们成长。 作为新时代中国青年,要牢记自己的使命和职责,把所学所思运用到基层的实践中,用青春和汗水见证这片热土的幸福变迁。https://www.jianshu.com/p/ab154f4afbf9
3.年轻干部如何在基层锻炼成长(通用9篇)篇1:年轻干部如何在基层锻炼成长 浅谈年轻干部在乡镇如何成长 当前,国家加大了对乡镇公务员的招录力度,其目的就要把更多的年轻人放到基层去磨砺意志、锤炼作风、增长才干,为党和国家培养一批德才兼备的年轻干部。结合自己27年的乡镇工作经历,以及由一名普通的财政干部到乡镇党委书记的多重角色,我总结出一些工作经验,希望https://www.360wenmi.com/f/filee6rnfk23.html
4.人民日报:干部年轻化不可“一刀切”温州党建需要注意的是,锻炼绝不是做做样子走过场,而应该是多岗位、长时间的,也不能预设晋升路线图。周新民认为,让年轻干部在锻炼中经受磨练和检验,目的是让那些年轻有志、年轻有德、年轻有才、年轻有为的干部在实践中脱颖而出,这要形成一种风气,年轻干部也应该争先恐后地到艰苦岗位、到基层去,并以此为荣。 https://www.wzdj.gov.cn/system/2013/08/13/103765759.shtml
5.@年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长先锋文汇党的二十大报告强调,要把基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。刀在石上磨,人在事上练。年轻干部成长成才无捷径可走,无近道可抄,唯有主动到基层一线见世面,在艰苦地区壮筋骨,去任务艰巨领域长才干,才能成长为能堪民族复兴重任的高素质人才。 https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=4871426
6.年轻干部要在基层一线中锻炼成长年轻干部要想担大任、干大事、成大业,需要在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,不断磨炼意志、锤炼品质、积累经验,将自己练成栋梁之才。 基层一线是锻炼年轻干部的“练兵场”。基层既是改革发展的主战场、保持稳定的第一线、服务群众的最前沿,也是情况最复杂、矛盾最突出、条件最艰苦的地方,是提升能力素质的https://zhuanlan.zhihu.com/p/521937172
7.让年轻干部在基层磨练成长——中国青年网年轻干部要珍惜到基层一线学习锻炼的机会,始终带着责任、用心实干,克服心浮气躁的作风,在做事的过程中,不急功近利、急于求成,真正地扎下去、真正做到身入基层、心入基层,更好更快的适应岗位需要、进入工作状态,在立足岗位作出更大贡献的同时,实现自身成长进步。https://t.m.youth.cn/transfer/index/url/pinglun.youth.cn/shsz/202311/t20231101_14882225.htm
8.梁溪区培养选拔年轻干部五年规划出台让年轻干部到基层社区去近期,《梁溪区大力发现培养选拔优秀年轻干部五年规划(2022-2026年)》出台,梁溪区将探索健全完善年轻干部选、育、管、用环环相扣又统筹推进的全链条机制,通过分类分层建立优秀年轻干部储备库,开展“310”工程、干部培养七彩工程一系列年轻干部储备培养工程,不断加强梁溪区年轻干部队伍建设,为奋力推进“魅力梁溪,精彩城https://www.wxrb.com/doc/2022/09/22/202574.shtml
9.到基层去,到群众中去,到祖国需要的地方去!“基层锻炼让我具备了吃苦耐劳、脚踏实地的品格,培养了默默无闻、甘于奉献的精神,我特别感激这段难忘的岁月。” “到基层去,到群众中去,到祖国需要的地方去!”2012年毕业季,正在读大三的华中科技大学学生赵明哲看到这条标语心潮澎湃。 这是湖北选调生宣传标语,正是看了这条标语,让赵明哲下决心报考选调生。 https://new.qq.com/omn/20220713/20220713A03HZ400.html
10.年轻干部要到基层“乘风破浪”“要大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”年轻干部是党和国家干部队伍的后备力量,他们的个人能力直接影响社会主义各项事业的兴衰成败,培养选拔年轻干部事关党和人民事业薪火相传与长盛不衰。 https://www.douban.com/note/866333574/