年轻干部为什么要下到基层去

“小康不小康关键看老乡”,基层群众的过得好不好一直是习近平总书记最牵挂的事情,他多次到下到基层,到条件最艰苦的地方了解群众的生产生活,他提出“不落下一个民族和群众,要实现全体人民的共同富裕”,这是中国共产党的宗旨所决定的,也是党中央践行初心的最佳体现。最终能不能实现“共同富裕”,关键在农村、看农民。只有乡村振兴了,群众富裕了幸福了,共同富裕才算真正实现了。

为此,党中央作出了重大的决策部署。打起了脱贫攻坚战,实施了乡村振兴战略,下大力气建设和发展农村,力争把群众的幸福指数提升上来。基层已成为年轻干部大展拳脚、实现抱负的地方。到最需要我们的地方去,服务人民,敢于和艰苦的环境做斗争,在基层挥洒汗水、战胜自我,这就是年轻干部应该有的样子。近几年来,一些年轻干部不愿下到基层,对农村可以说是谈虎色变,避而远之,就算是平时到农村开展工作也是极不情愿的。2019年,云南两名女干部因不愿到条件艰苦的乡镇任职而拒绝提拔;2018年,四川一名干部拒绝到贫困村任第一书记等等,这些现象时有发生,让我们不得不正视问题,对事情进行刨根问底。无论出于什么原因,我想作为年轻干部必须要清楚,下到基层锻炼的必要性和可贵性。有句话说得好,人生碌碌无为,不能实现自己的理想,体现不了自己的价值,那与朽木腐草何异。年轻干部都应该及时调整心态,积极响应党中央的号召,到基层开疆扩土、建功立业,用自己的聪明才智、辛苦奋斗为乡村振兴贡献一份力量。下到基层,我认为有三个方面对年轻干部的成长有帮助。

二是磨炼吃苦耐劳的意志。“好钢要用在刀刃上,千里马要在大风大浪中经受考验”,年轻干部不能放在“温室”里去培养,要放在艰苦的基层岗位去锻炼,这是党中央对年轻干部的要求。艰难困苦可以磨炼一个人的意志,使年轻干部变得更坚强,纵观历史上的成功人士,无一不是面对失败挫折不气垒,越挫越勇终成功。基层的艰苦环境,促使年轻干部学会克服、忍耐和乐观,在遇到困难时不退缩不逃避,能利用一切可利用的资源和方法克服困难、推动工作,在失败时也能保持乐观向上的心态,不会轻易放弃、颓废不起,如此反复循环,年轻干部就会变得风吹不到、雷打不动,成为不怕苦不怕累的优秀年轻干部。“天有不测风云,人有旦夕祸福”,人生路上不可能一帆风顺,磕磕绊绊在所难免,在基层吃的这些苦受的这些累是年轻干部一辈子的财富,引领他们在人生的道路上大步向前。在今后的生活和工作中,那怕有再大再多的失败挫折,年轻干部也不会被轻易击倒,因为大风大浪都走过来了,这点小风小雨又能算什么呢。吃苦耐劳是一个人珍贵的品质,它是我们干事创业的基础,如果说一个人流点汗受点苦都受不了的话,他是不可能取得成功的。年轻干部要实现理想抱负,吃苦耐劳的意志是必不可少的。

“雄关漫道真如铁,而今漫步从头越”,作为年轻干部要敢于到基层去挑战自己、锻炼自己,到党和人民最需要的地方去,以咬定青山不放松,脚踏实地加油干的韧劲和干劲,在基层大显身手,成就一番事业。

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1.年轻干部要去一线“三炼”年轻干部要去一线“三炼” 习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班上指出:“既要身入基层,更要心到基层。”这就要求年轻干部真正沉得下、融得进、干得出,在一线做到“三炼”。 甘于奉献,锤炼“想干事”的情怀。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民建疾苦声”,为民谋利就是干部想干事的初心,最直接的体现就是沉到https://www.jiceng.org/xyxx/251915.html
2.年轻干部要多到基层锻炼成长逐步提高生活补贴待遇,给予更多心理情感、精神生活的关怀,保护基层年轻干部的工作热情,并不断指导他们适应基层工作、在工作中挖掘自身的价值,更好更快地帮助他们成长。 作为新时代中国青年,要牢记自己的使命和职责,把所学所思运用到基层的实践中,用青春和汗水见证这片热土的幸福变迁。https://www.jianshu.com/p/ab154f4afbf9
3.年轻干部如何在基层锻炼成长(通用9篇)篇1:年轻干部如何在基层锻炼成长 浅谈年轻干部在乡镇如何成长 当前,国家加大了对乡镇公务员的招录力度,其目的就要把更多的年轻人放到基层去磨砺意志、锤炼作风、增长才干,为党和国家培养一批德才兼备的年轻干部。结合自己27年的乡镇工作经历,以及由一名普通的财政干部到乡镇党委书记的多重角色,我总结出一些工作经验,希望https://www.360wenmi.com/f/filee6rnfk23.html
4.人民日报:干部年轻化不可“一刀切”温州党建需要注意的是,锻炼绝不是做做样子走过场,而应该是多岗位、长时间的,也不能预设晋升路线图。周新民认为,让年轻干部在锻炼中经受磨练和检验,目的是让那些年轻有志、年轻有德、年轻有才、年轻有为的干部在实践中脱颖而出,这要形成一种风气,年轻干部也应该争先恐后地到艰苦岗位、到基层去,并以此为荣。 https://www.wzdj.gov.cn/system/2013/08/13/103765759.shtml
5.@年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长先锋文汇党的二十大报告强调,要把基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。刀在石上磨,人在事上练。年轻干部成长成才无捷径可走,无近道可抄,唯有主动到基层一线见世面,在艰苦地区壮筋骨,去任务艰巨领域长才干,才能成长为能堪民族复兴重任的高素质人才。 https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=4871426
6.年轻干部要在基层一线中锻炼成长年轻干部要想担大任、干大事、成大业,需要在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,不断磨炼意志、锤炼品质、积累经验,将自己练成栋梁之才。 基层一线是锻炼年轻干部的“练兵场”。基层既是改革发展的主战场、保持稳定的第一线、服务群众的最前沿,也是情况最复杂、矛盾最突出、条件最艰苦的地方,是提升能力素质的https://zhuanlan.zhihu.com/p/521937172
7.让年轻干部在基层磨练成长——中国青年网年轻干部要珍惜到基层一线学习锻炼的机会,始终带着责任、用心实干,克服心浮气躁的作风,在做事的过程中,不急功近利、急于求成,真正地扎下去、真正做到身入基层、心入基层,更好更快的适应岗位需要、进入工作状态,在立足岗位作出更大贡献的同时,实现自身成长进步。https://t.m.youth.cn/transfer/index/url/pinglun.youth.cn/shsz/202311/t20231101_14882225.htm
8.梁溪区培养选拔年轻干部五年规划出台让年轻干部到基层社区去近期,《梁溪区大力发现培养选拔优秀年轻干部五年规划(2022-2026年)》出台,梁溪区将探索健全完善年轻干部选、育、管、用环环相扣又统筹推进的全链条机制,通过分类分层建立优秀年轻干部储备库,开展“310”工程、干部培养七彩工程一系列年轻干部储备培养工程,不断加强梁溪区年轻干部队伍建设,为奋力推进“魅力梁溪,精彩城https://www.wxrb.com/doc/2022/09/22/202574.shtml
9.到基层去,到群众中去,到祖国需要的地方去!“基层锻炼让我具备了吃苦耐劳、脚踏实地的品格,培养了默默无闻、甘于奉献的精神,我特别感激这段难忘的岁月。” “到基层去,到群众中去,到祖国需要的地方去!”2012年毕业季,正在读大三的华中科技大学学生赵明哲看到这条标语心潮澎湃。 这是湖北选调生宣传标语,正是看了这条标语,让赵明哲下决心报考选调生。 https://new.qq.com/omn/20220713/20220713A03HZ400.html
10.年轻干部要到基层“乘风破浪”“要大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”年轻干部是党和国家干部队伍的后备力量,他们的个人能力直接影响社会主义各项事业的兴衰成败,培养选拔年轻干部事关党和人民事业薪火相传与长盛不衰。 https://www.douban.com/note/866333574/