年轻干部深入基层锻炼，培养要用心

干部多去基层锻炼锻炼，没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。下基层是培养历练年轻干部的重要方式，对年轻干部锤炼党性、增长本领、涵养作风等大有益处。年轻干部深入基层锻炼，既让年轻干部消除“骄”“娇”二气，经磨炼、强筋骨。

奋斗只有一条路，那就是实干和实践，只有在一次次的实干中才能充实我们的本领，在一次次实践中总结出先进的经验。要严管厚爱，让年轻干部知敬畏守底线。对待年轻干部既要在作风纪律上严格要求，也要在工作生活中关心关爱，要把坚定理想信念作为第一位的要求，引导年轻干部补足精神之“钙”，系牢记初心使命，自觉做政治上的明白人、老实人。要强化安全教育监督，加强党纪国法和从政道德、社会公德教育，针对年轻干部易出问题的行业、岗位推进制度建设，筑牢拒腐防变的防线。要切实关心爱护，年轻干部正处于爬坡过坎的关键阶段，应当多一些雪中送炭的暖心关怀、少一些繁文缛节的羁绊，多一些人生阅历和工作经验上的“指点”、少一些吹毛求疵的“指指点点”，让他们后顾无忧、让年轻干部敢于担当有方向。要用当其时、尽其才，健全年轻干部培养机制和个人成长档案，打破固有的僵化思维，给年轻干部搭建好大展拳脚的舞台。要任人唯贤，敢于指出选人用人不正之风，树立重实干、讲实效的用人导向，让干得好就上、干不好就下的思想深入内心。也要不拘一格、发扬长处，支持他们撸起袖子加油干，激发年轻干部干事劲头，共同为推动高质量发展贡献才智。（乐亭县大相各庄镇阚佳明）