1.年轻干部存在的问题和举措.docx年轻干部存在的问题和举措.docx,年轻干部存在的问题和举措 随着时代的发展和社会的进步,年轻干部在各个领域逐渐走上了舞台。年轻干部在担任领导职务之前,常常面临许多问题,如不成熟的思想、缺少经验等等。本文将从年轻干部存在的问题以及相应的解决举措两个方面进行探讨https://m.book118.com/html/2023/0801/7161004132005140.shtm

2.基层培养村级年轻干部存在的问题和建议从现实情况来看,农村基层干部为推进农村经济发展和社会稳定发挥十分重要的作用,为加强基层民主自治作出了积极贡献。当前,我国农村正在发生新的变革,农村社会结构变动加快,社会利益格局和农民思想观念发生深刻变化,依然存在一些亟须解决的题。 存在的问题: 一是村级年轻干部来源不足,选人困难。随着市场经济的快速发展,大量https://www.bjqixingguan.gov.cn/xzjd/qspz_5713075/gzdt_5713013/202206/t20220630_75340957.html

3.基层年轻干部培养中存在的问题年轻干部是继承和开创中国特色社会主义事业的重要力量。富平县在走访调研年轻干部过程中发现年轻干部的培养存在以下问题: 一是理想信念不够坚定,存在心浮气躁现象。年轻干部受过高等教育、思维活跃,同时也相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼。部分年轻干部在刚做出点贡献就渴求被组织提拔、刚被提拔就https://www.meipian.cn/4tefqo6j

4.培养和选拔年轻干部中存在的问题和建议党的二十大报告中指出“广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”年轻干部为当下时代的主力军,培养选拔年轻干部更是干部队伍建设中的一项重要任务,下面结合基层实际情况,谈一谈当前培养和选拔年轻干部中存在的问题和建议。https://www.jianshu.com/p/206245b5d6de

5.培养选拔年轻干部存在的突出问题及对策在培养选拔年轻干部方面,各级党委及组织部门做了大量工作,取得了一定成绩。但与形势和事业的发展要求比,还远远不够。目前在培养选拔年轻干部工作上主要存在以下五个方面的突出问题: 一是舆论环境不优。近年来,外地一些年轻干部一得到提拔重用,便引来网上一片“质疑”声,成为网上议论的热点,这样致使一些领导干部和组织部https://www.360doc.cn/article/61476314_804677013.html

6.调研报告:关于培养选拔年轻干部的现状存在问题及对策建议调研报告:关于培养选拔年轻干部的现状、存在问题及对策建议培养选拔年轻干部,事关党的事业后继有人和国家长治久安,是一项重大而紧迫的战略任务,是 巩固和提高党的执政能力的重要举措,是实现经济社会可持续发展的前提和基础。以科学发展的理念,以改革创新的精神,有计划、有重点的培养造 http://www.360doc.com/content/12/0121/07/76407869_1041677753.shtml

7.年轻干部调查报告上述问题虽然发生在少数年轻干部身上,但危害极大,不可等闲视之。问题产生的原因是多方面的,有形势和环境等客观上的原因,而根本原因是少数年轻干部放松了世界观、人生观和价值观的改造,放松了党性锻炼,在市场经济的新形势下,沾染了庸俗的政客风气,个人主义、拜金主义和享乐主义的思想悄然滋长。要解决年轻干部存在的这些https://www.yjbys.com/diaochabaogao/3270624.html

8.年轻干部做好群众工作能力研究习近平总书记强调,“年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来,到群众中去,真正成为群众的贴心人”。年轻干部作为我们党未来工作的中坚力量,更要练好群众工作能力。 一、年轻干部群众工作能力存在的突出问题 在适应新时代发展要求下,越来越多的大学生毕业后都加入到了基层建设队伍中,他们文化层次高、见识面广、http://www.jyrbszb.cn/Article/index/aid/7928827.html

9.年轻干部在乡镇工作中容易出现的问题及改进方法探究锻造力争上游、争先进位的冲刺精神 https://www.cnxds.com/forum.php?mod=viewthread&tid=372375