践行价值银行战略绘足“五篇大文章”向新向实底色

台传媒记者朱玲巧通讯员唐恒蕾/文台传媒记者李昌正/摄

投贷联动,浇灌科创“好苗子”

招商银行台州分行秉承“从早从小服务,持续陪伴成长”的服务理念,陪伴企业成长壮大,同时以“贷小、贷早、贷科技”为导向,探索打造“科技金融投贷联动”新模式,通过政、银、企携手联动,为越来越多的初创期、成长期科创“好苗子”提供适应的金融服务。

2020年才成立的仙居某医疗公司,专注于球囊扩张技术的医疗器械研发与生产,是一家科技型中小企业。与众多中小微和初创型科技企业相似,该公司在起步阶段也遭遇了融资难题,迫切需要相应的流动资金支持。

精准识“绿”,构建绿色金融组织体系

党的二十大报告明确提出推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。招商银行台州分行践行绿色发展理念,持续加大绿色信贷投放、创新绿色金融产品、强化金融科技运用,积极参与区域绿色金融改革创新。

精准识“绿”,制定绿色企业白名单。该行不断完善绿色金融机制建设,加强绿色企业服务名单制管理,重点聚焦清洁能源、节能环保、污染防治等行业,持续加大信贷支持力度,大力提高绿色金融服务能力,努力实现“有绿必入库,有绿必服务”的目标。

用心助“绿”,构建多层次的绿色金融产品和创新体系。该行致力于为绿色企业提供更多长期、低成本、可持续的资金支持,强化绿色信贷、绿色票据等金融工具创新和应用,为客户提供标的撮合、并购贷款、项目贷款、等服务,为绿色资产的“投、管、退”全周期提供综合投融资建议,同时通过绿色贴息降费等手段有效推动绿色企业发展。

普惠信贷,照亮民营小微寻梦路

在供应链金融领域,该行通过完善供应链金融产品体系解决小微企业融资难问题,定制开发“付款代理”“承贴通”及“商票保贴”“供应链自助贷”等特色供应链融资产品,不断优化、升级“发票云”“数字证书”等金融科技支持手段,全流程实现客户应收账款的线上化结算和融资。今年1-11月,分行供应链金融已累计服务N端普惠小微客户超过100户,累计投放金额近5亿元。

截至2024年11月末,该行普惠型小微企业贷款余额27.37亿元,较年初增加3.50亿元,增幅达14.67%。同时,该行致力节省中小微企业融资成本,对普惠小微贷款业务全生命周期最高补贴70BPs,截至11月末,普惠型小微企业贷款利率为3.13%,较上年下降0.39个百分点。

优化供给,推进一站式养老金融

招商银行作为全市场仅有的三家年金全牌照机构之一,深耕企业年金市场多年,已为9200余家企业提供企业年金服务,年金受托规模超2250亿元,企业年金账管服务职工人数超220万人。台州分行也积极推进养老金融政企合作模式,助力“第二支柱”建设,促进养老保险制度可持续发展。

今年以来,该行积极参与台州市人力资源和社会保障局组织的各类企业年金座谈会、客户活动推介会等,为台州市企业年金的发展建言献策,此外也组织了多项企业年金客户专项推广活动,促进加深地区企业对养老保障的认知。截至2024年10月末,招商银行台州分行企业年金账管人数1.46万人,受托管理规模达7.76亿元。

另一方面,该行不断加强网点建设,提升适老化金融服务。在引导台、柜台窗口等配置老花镜、爱心轮椅等便民服务设施、配置便民医药箱、爱心业务办理窗口等,并通过推广APP养老金融专区,让“一站式养老金融”深入人心。

数“智”赋能,扬帆高质量发展“新蓝海”

“财资管理云”是围绕企业财资管理场景而专门推出的,帮助企业客户实现资金“统一看”“统一管”“统一调”“统一联”,有助于提升企业财务及金融资源的调配效率,实现“业财融合一体化”。截至2024年11月末,该行财资管理云服务客户数667户,当年新增97户。

部分企业行政管理的模式依然采取以人工纸质为主的方式,无法精细化高质量运行,影响企业管理效率。招商银行台州分行针对该情况,向合作单位提供“薪福通”、“E餐通”两项金融科技产品。“薪福通”以“一站式企业数字服务通用平台”为企业提供人力资源、税务、财务等全方位管理服务。“E餐通”系统涵盖刷脸收银终端、线上点餐平台、餐补福利管理、智能报表对账等功能,实现企业智慧食堂改造。2023年以来,该行已为44家企事业单位提供“E餐通”系统,累计服务职工1万余人。

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1.招商银行减免政策近年来,随着市场环境的变化和客户需求的多样化,招商银行不断调整和优化其产品和服务政策,以更好地支持客户的金融需求。在此背景下,招商银行推出了一系列减免政策,以减轻客户的财务负担,增强客户的满意度和忠诚https://www.jmnews.cn/yqnews/yqdongtai/40021.html
2.担当“四大责任”服务社会民生在第七轮和第八轮银行业金融机构安全评估中,合肥分行连续荣获“省级优秀单位” 的荣誉。积极搭建外汇合规管理体系,连续5年在“银行外汇业务合规与审慎经营评估”中获评A类银行,服务涉外企业成效得到了监管的充分肯定。 金融向善:绿色金融,社会责任 在价值银行战略的引领下,招商银行积极践行 ESG 理念,以创新、协调、https://www.hf365.com/2024/1213/1598517.shtml
3.招商银行(精选12篇)这表明, 长期以来, 招商银行将中小企业业务定位为全行发展的战略目标之一, 并凭借着先进的经营理念、持续的创新能力和优质的服务水平支持中小企业的做法, 得到了境内外的一致认可。 “跨境人民币同业合作研讨会”在上海召开 2010年11月13日, 招商银行跨境人民币同业合作研讨会暨招待酒会在上海召开, 来自54家外资https://www.360wenmi.com/f/file04l53glj.html
4.商业银行私人银行同质化突围及业务提升策略研究报告四、私人银行目标客户特征及客户需求分析 (一)私人银行目标客户群体分类 1、成功企业家和中产阶级 2、专业人士和企业高级管理人员 3、专业运动员 4、娱乐界人士和艺术家 5、家族财富管理人 6、高净值个人和家庭财富的继承人 (二)我国私人银行目标客户的特征 https://www.bjzjqx.com/IndustryInner/410890.html
5.银行服务工作总结(通用15篇)xx以企业服务文化建设为动力,明确服务工作的目标与内涵。服务文化建设概念的提出,需要诸多的内在要求予以充实,文明规范服务是服务文化建设的出发点和落脚点。我们牢牢把握企业服务文化建设的最终目的是发扬企业核心价值观,展示企业的文化理念,打造企业的.服务品牌,实施服务精品战略,推进行风建设,实现企业核心竞争力的不断提升https://www.oh100.com/a/202303/6291814.html
6.东华科技2023年年度董事会经营评述股票频道“十四五”期间,本公司坚定“一个基本盘+三纵三横”,纵向推进“差异化、实业化、国际化”发展战略,橫向布局“新材料、新能源、新环保”产业领域,致力打造“技术集成、工程承包、投资运营为一体的具有国际竞争力的综合型工程公司”。目前,本公司以工程业务为核心,以实业业务为支撑,形成了“工程+实业”的主营业务格局https://stock.stockstar.com/IG2024032900042367.shtml
7.金融的实习报告(精选14篇)企业以“励新图强、敦行致远”为核心价值观 (二)具体实习内容 1、我应聘的是企业的客户经理一职,很自然的被分配到了企业的市场拓展部岗位实习。主要负责客户的开发和维护。一开始企业并没有让我们直接就进入开发客户的行列,而是对我们先进行了为期一星期的培训。培训的大致内容是:①对企业的了解;②开发客户的一些https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20210725085350_1217507.html
8.金融专业实践报告6篇前身为xxxx年8月创办的招商银行证券业务部,经过近二十年创业发展,公司综合实力进入国内券业前列。xx年11月,招商证券成功IPO并在上海证券交易所上市,成为总市值超过千亿元的上市券商。 2、公司的经营理念 珍惜声誉,诚信经营;稳健务实,协调发展 3、公司的核心价值观 http://mip.pincai.com/article/2480132.htm
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10.金融类专业实习报告(精选12篇)企业以“励新图强、敦行致远”为核心价值观 (二)具体实习内容 1、我应聘的是企业的客户经理一职,很自然的被分配到了企业的市场拓展部岗位实习。主要负责客户的开发和维护。一开始企业并没有让我们直接就进入开发客户的行列,而是对我们先进行了为期一星期的培训。培训的大致内容是:①对企业的了解;②开发客户的一些https://www.ruiwen.com/shixibaogao/4926899.html
11.国联金融鑫选3个月持有期混合型证券投资基金更新招募说明书(2024自主判断基金的投资价值,自主做出投资决策,自行承担投资风险。 本基金属于混合型证券投资基金。其预期风险和预期收益率低于股票型基 金,高于货币市场基金、债券型基金。 本基金除了投资于A股市场优质企业外,还可在法律法规规定的范围内投资 香港联合交易所上市的股票。除了需要承担与境内证券投资基金类似的市场波 http://www.howbuy.com/fund/info/dtl/0136594113730.htm
12.招商银行的企业文化和内涵(全)招商银行的企业文化和内涵(全)招商银行的企业文化和内涵(全)一. 招商银行的企业文化 招银愿景:力创股市蓝筹,打造百年招银;招银使命:为客户提供最新最好的金融服务;核心价值观:服务、创新、稳健;经营理念:因势而变,因您而变;发展理念:效益、质量、规模协调发展;人本理念:尊重、关爱、分享;全局理念:https://wenku.baidu.com/view/42a70a5bab114431b90d6c85ec3a87c240288abc.html
13.拓展沟通渠道范文8篇(全文)一、渠道战略布局的背景 招行是同业中率先加快发展零售业务、中间业务,并且已形成了有别于国内同业的业务结构与经营特色的银行。截止6月底,债券类基金产品的发行中,招商银行的发售总规模在银行业中排名第三。公司基于对现有渠道进行良性互补的考虑,结合目前行业发展的新契机,决定将与招商银行开展深度合作。 https://www.99xueshu.com/w/fileq5y6nry4.html
14.招商银行企业文化(33页)招商银行企业文化(精选多篇) 第一篇:招商银行企业文化 企业文化故事:招商银行企业文化简介 招商银行的企业文化(以下简称:招银文化)是在招行18年艰苦创业的历程中,在日常经营管理的实践中,在全行干部员工认识不断提升的过程中总结提炼出来的。从初创期创新导向的“创业文化”到目标导向的“规模文化”,再到规则导向的https://max.book118.com/html/2020/0619/5131331314002304.shtm
15.招商银行上海分行分行动态招行的战略是打造价值银行,最重要的是为客户创造价值。招商银行跨境金融始终坚持“以客户为中心,为客户创造价值”的核心价值观,多年来稳中求进,脚踏实地,埋头苦干,目前已成功建立起“一点”贯通全球的服务网络。作为全国首家持有离岸金融牌照的商业银行,招商银行以服务实体经济为宗旨,充分融入“双循环”新发展格局,为https://branch.cmbchina.com/0021/branchnews/business_20240202_1.htm
16.参观深圳招商银行企业考察网招商银行始终坚持以客户为中心,朝着”力创股市蓝筹、打造百年招银”的目标不断前进。 为客户提供最新最好的金融服务的招银使命;服务、创新、稳健的招银核心价值观;挑战、自省、奉献的招银精神;严格、扎实、高效的招银作风;因您而变,因势而变的招银经营理念;尊重、关爱、分享的招银人本理念;效益、质量、规模协调发展的https://www.qykc.cn/1201.html
17.招行的核心价值观是什么?相关题库:招商银行应知应会题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: 招行的核心价值观是服务、创新、稳健。 复制 纠错举一反三 关于网格的说法,下列选项中不正确的是()。 A. 网格是一级管理机构 B. 网格就是直销队伍 C. 网格功能就是管理渠道 D. 网格是基层营销生产作战单元 查看完整题目与https://www.shuashuati.com/ti/44abebd76255443193f942feb9462a6b.html?fm=bdb42a21a1da46c6177953c36357b7fde4