临沂城投集团谋定五年战略新规划开启改革发展新征程

制度,定国安邦之根本。党的十九届四中全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。进入新时代,站上新起点,在向着全面建设社会主义现代化强国迈进的伟大征程中,以习近平同志为核心的党中央将制度和治理体系建设问题摆在更加突出的位置。国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,“推进国家治理体系和治理能力现代化,国有企业既是主要参与者,更是重要的推动者,必须走在前列,做出表率。”临沂城投集团党委书记、董事长管恩犁说到。

“如何发挥好制度优势?”“如何提升治理效能?”“如何让企业立于不败之地?”带着做大做优做强国有企业的紧迫感和责任感,临沂城投集团以党的十九大和十九届四中全会精神为指导,深刻把握经济发展与产业发展大势,全面完成五年发展战略规划,以清晰的战略目标和实现路径推动集团“重塑结构、理顺关系、做实业务、强化经营”,全力推进治理体系和管控能力现代化。未来五年,临沂城投集团将秉持“引领城市发展,缔造美好生活”的使命愿景,坚持“民生市场互动、产业资本互动”的“双轮驱动”发展模式,全力打造城市优势产业平台和国内一流的投资控股集团,开启集团新一轮转型升级、改革发展的新征程!

——六载奋进,夯实发展之基

2013年6月,为创新政府投融资模式和机制,做大做强市级平台,提高国有资产保值增值能力,推进经济和城市化建设跨越发展,结合外地成功经验及临沂实际,经市政府批准,临沂城投集团正式成立,开启了市场引领、改革创新、砥砺奋进的发展征程。

六载积淀,六载前行,伴随着一件件标志性事件,临沂城投集团在改革创新发展中完成了一次次的转型、蜕变和跨越。参与实施400多个民生项目,累计完成投资700亿元,业务覆盖10大业务板块,拥有68家全资及参股公司和3100多名员工,外部主体信用AAA等级,总资产近600亿元,累计实现经营收入173亿元,利润总额34亿元,上交税收及国有资本收益11亿元……一个个亮眼数字的背后,是城投集团一步步从成立初期单一型的政府投融资平台,转变为党建引领、资产优良、产业多元化的市属国有大型企业集团的发展历程,凝聚着广大城投人不畏艰难、奋勇前行的精神和力量。

——直面挑战,科学谋划未来

成绩代表过去,未来任重道远。

党的十九届四中全会提出,要推进国有经济布局优化和结构调整,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本。走进新时代,临沂城投集团经过6年的高速发展,又站在了全新的历史起点。“城投集团发展形势与全省、全市发展形势十分契合,正处于稳中求进机遇期、动能转换过渡期、高质量发展关键期、自我革新的阵痛期“四期叠加”阶段,集团发展仍处于爬坡过坎的关键阶段,面临国企改革和动能转换的战略机遇,面临国内需求增长放缓、资金压力大等诸多挑战,压力前所未有,机遇前所未有。”集团领导班子对于企业发展形势具有清醒而准确的认识。

从外部宏观形势来看,伴随着我国城镇化发展进入后期,以扩空间为特征的初级城市化已至尾声,正迈入以产城融合为特征的深度城市化阶段,城市发展逐步从高速增长转向高质量持续增长。习近平总书记曾强调,“城市是人民的,城市建设要坚持以人民为中心的发展理念,让群众过得更幸福”。在我国高质量发展的大背景下,宜居已经成为城市发展的基本理念,宜居宜业是城市发展质量的核心要求和趋势。从集团自身来看,经过高速发展,公司治理、制度体系、战略决策、核心人才、内部管控、产业经营、管理效率等方面存在的短板与不足,已成为制约集团未来发展的重要因素。

战略规划是企业发展的航向标。面对新形势、新要求,今年,临沂城投集团邀请国内知名专业咨询团队,全面开展战略规划与管控项目编制工作。围绕未来城投集团要发展成为一个什么样的企业,如何承接产业转移、如何争取项目支撑、如何做优做强做大产业等问题,进行“望、闻、问、切”精准把脉,深入研究、深层分析,对集团未来发展战略进行系统思考和科学规划,推动企业高质量发展。

——登高望远,战略引领发展

日前,经过近半年的广泛调研、系统研究和深度分析,《临沂城投集团五年发展战略规划》正式编制完成。《规划》指出,未来五年是临沂城投集团实现战略转型和跨越发展的关键阶段。整体来看,《规划》全面明确了临沂城投集团的使命愿景及未来五年的发展模式、战略目标和实现路径等4个问题,为集团发展制定了蓝图,指明了方向!

临沂城投集团的使命、愿景和定位。即“引领城市发展,缔造美好生活,致力打造城市优势产业平台,成为国内一流的投资控股集团”。未来五年,集团将立足“新型城市建设主力军,特色产业发展引航者”的战略定位,不断推动城市高质量发展,努力在城市进步和产业转型升级中发挥示范引领和支持服务作用,同时通过城市建设运营和推动产业发展,最终服务于城市居民生活的幸福美好。

“双轮驱动”发展模式。实现愿景和定位,需要具体路径来决定未来发展的重点。未来,临沂城投集团将秉承民生与市场互动、产业与资本互动的“双轮驱动”发展模式,以城市建设运营和培育市场化业务为主线,持续优化资源配置,整合所属企业,优化资源配置,明确角色分工,构筑打造以“高铁片区开发、智慧城市建设、基础建设、商业运营”为主的城市建设、以“医养、服务、能源、数字化”为主的城市运营、以“木业、家居、文旅”为主的区域特色产业三大板块业务格局。通过上市、资本平台打造、并购重组、基金使用等资本经营方式,聚焦资本的流动和增值,实现资本涵养产业、产业提升资本的全新格局,完成价值实现过程,形成从“管资产”到“管资本”的经营闭环,由此走上从“产业经营”走向“资本运营”的集团升级必由之路,助力产业发展,形成产融互动新格局,带动集团发展进入新阶段。

未来五年战略目标。《规划》将临沂城投集团未来五年划分为两个阶段,其中2020年-2022年为战略提升期,2023年以后为战略扩张期。到2024年,集团的整体财务目标为“123”,即集团资产总额达到1518亿元,营业收入达到200亿元,收入增长率达到30%;资本目标为现金流平衡,减少债权收入,权属公司90%实现盈利,三个板块内控股2家A股上市公司,潜力业务形成稳定利润增长点,净资产收益率较之前翻一番;管理目标为党建引领,形成投资规划/风险控制能力,系统化绩效考核,形成稳定的可复制的项目经营模式;市场目标为稳定临沂区域,尝试区域外扩张,家居木业业务形成国内影响力,医养、文旅区域内份额领先。

规划落地具体保障。路是走出来的,事业是干出来的。美好的蓝图已绘就,更需要扎扎实实的行动。为此,集团明确了强化党的建设、发力组织优化、深化组织管控、完善绩效管理、梳理制度建设、提高信息化水平、加强风险管理、塑造企业文化等“八大”核心举措,通过将党建工作渗透到集团法人治理和生产经营的各个环节,引领集团创新发展方向;针对集团现有业务条线(26家二级公司)和架构层级(5级)过多等问题,全面“理条线、压层级”,梳理“三层架构”,明确集团多元化和公司专业化的定位;建立“职能管控+业务管控”管控线条,按照“总部——二级企业——三级企业”架构,明确三个层级的功能定位。结合各权属企业的定位和成熟度等关键要素,设计差异化管控模式。进一步规范集团及权属企业运作,对临沂城投集团及权属企业的治理结构、专业委员会搭建进行优化,确定管控事项9大项,43小项,136个管控条线,审批事项59个,备案事项53个。同时,以“愿景吸引、培训养成、机制激励、事业驱动”四个方面,从根本解决核心人才问题,确保集团战略的落地实施,为集团的稳健发展提供保障。

蓝图绘就,未来可期。即将迈入第七个发展年头的临沂城投集团,将在这样一份具有指导性、操作性和前瞻性的规划引领下,按照中国特色现代企业制度,稳步推进现代国有企业建设进程,多措并举把改革工作推向深入,实现治理体系和治理能力的现代化,加快实现企业高质量发展,为新时代大美新临沂建设贡献力量。

THE END
1.关于企业文化建设方案(通用15篇)精神文化包括企业的愿景、企业的使命、企业的精神、企业的经营理念、企业的发展战略、员工的职业理想目标、员工的价值观念、员工的职业态度等。 (二)公司开展企业文化建设工作的意义 1、企业文化建设是提高公司市场竞争力的核心基础元素; 2、企业文化建设是公司实现发展目标和员工实施职业生涯规划的重要载体和途径;https://www.yjbys.com/hr/qiyewenhua/3401904.html
2.中国能建:中国能源建设股份有限公司2023年度向特定对象发行A股源建设集团浙江火电建设有限公司光热+光伏一体化项目、湖北应城?300MW?级压缩空 气储能电站示范项目、乌兹别克斯坦巴什和赞克尔迪风电项目以及补充流动资金。 本次募集资金投资项目符合公司的发展战略,对提升公司的业务核心竞争力和经营 能力具有重要意义。尽管公司对于本次发行的募集资金投资项目已进行了充分、https://stock.stockstar.com/notice/SN2024041500026779.shtml
3.聚焦可持续发展的企业战略计划.doc计划的主要目标是帮助企业制定出符合可持续发展理念的战略计划,并确保该计划的实施能够取得预期的效果。计划的工作环境是企业内部,主要涉及企业战略规划部门和可持续发展部门。计划的工作内容主要包括对企业的现状进行分析、制定可持续发展战略、制定具体的实施计划以及监测和评估计划的实施效果。在进行数据分析时,重点关注https://www.renrendoc.com/paper/368275849.html
4.2024人力资源年度工作计划(精选11篇)1. 培训计划:根据公司战略目标和业务发展需要,制定全年培训计划,并根据实际情况及时进行调整。 2. 培训方式:采用多种培训方式,包括线上培训、线下培训、岗位轮换、外部培训等,提高员工的专业技能和综合素质。 3. 发展计划:为员工制定个人发展计划,包括职业规划、技能提升、岗位晋升等,激励员工积极进取,提高员工的工作https://www.ruiwen.com/word/erlingersorenliziyuanniandugzjh.html
5.华兴资本并购与战略投资双周报Vol.273月31日,齐飞加入百度任职集团战略规划部负责人。在加入百度前,齐飞任中金公司投资银行部董事总经理,主要聚焦于TMT行业,在战略、业务、资本运作方面均有丰富经验。这部分职能线原本是百度副总裁、CEO 助理陆原(Steven Lu)的管辖范围,调整后,陆原被调入移动生态事业群(MEG)担任移动生态发展中心负责人,向百度集团执行副https://maimai.cn/article/detail?fid=1610828081&efid=x2IafnZdhjPQiMwxZSBIig
6.如何理解企业集团的战略布局?这种布局在行业竞争中有什么影响在当今复杂多变的商业环境中,企业集团的战略布局至关重要。企业集团的战略布局是指企业为实现长期发展目标,对自身资源和能力进行系统性规划和配置的过程。它涵盖了多个方面,包括市场定位、产品组合、业务拓展、资源整合等。 从市场定位的角度来看,企业集团需要明确自身在市场中的位置,确定目标客户群体和市场细分领域。例如https://funds.hexun.com/2024-12-15/216188976.html
7.永广公司战略蓝图,迈向未来的最新发展规划技术服务随着全球经济的不断发展和市场竞争的日益激烈,永广公司面临着前所未有的机遇与挑战,为了保持企业的竞争优势并实现可持续发展,永广公司制定了一系列最新发展规划,本文将详细介绍永广公司未来的发展战略,包括市场分析、目标定位、重点任务、实施策略以及预期成果等方面,为企业的长远发展提供战略指导。 http://www.thinkelc.com/post/18624.html
8.企业管理部工作总结(通用15篇)加强对市场动态的监测和分析,及时调整战略规划的实施策略,确保目标的达成。 优化人才激励机制,加强企业文化建设,提高员工的归属感和忠诚度。 定期对风险管理和内部控制体系进行审查和更新,强化内部审计和监督。 加强与业务部门的沟通和协作,深入了解其需求,推动信息化建设的定制化和个性化发展。 https://www.oh100.com/a/202211/5595759.html
9.保利发展战略规划及管理如何?问答集锦公司具有前瞻的战略规划能力及卓越的经营调整能力。公司牢牢地把握住中国城镇化进程及行业发展机遇, 在https://www.vzkoo.com/question/1734059593662961
10.战略发展规划集团战略发展规划 一:坚持党建引领,加强党建融合企业发展; 二:坚持“原有项目稳步推进、新的改革迅速开展”的工作思路; 三:把稳“化债、提信、拓源"三大发展方向; 四:积极应对高质量发展四大挑战(现金流低,政府债务规模大,融资受阻,“造血”能力低); https://www.wuzhoucj.com/zlfzgh
11.2025年整理集团发展战略规划纲要(XXXX——XXXX)上海申通地铁集团有限公司发展战略规划纲要(011——0155)二〇一一年一月https://www.doc88.com/p-31071837856446.html
12.集团公司五年战略发展规划(模板)示意性内容,仅供参考,使用时请根据公司情况进一步定制 集团公司五年战略发展规划(模板) (20xx年~20xx年) 目录 31.//集团经营总结 集团总体经营现状总结 财务绩效回顾 内部资源及能力分析 集团总体竞争力对标分析 各业务板块经营总结 板块财务绩效回顾 板块内部资源及能力分析 板块竞争力评估 162.外部环境分析 宏观经济https://doc.mbalib.com/view/f15458d9042382d377e505b4893014a4.html
13.集团公司发展战略规划集团公司发展战略规划发展战略规划 一、五年发展战略规划之细化: 根据“2017—2021 战略总体规划”,一是呈现力,完成涵盖科技、环保、文化及基础设施等3P项目200亿总产值,成为行业引领者;二是专业力,完成35%的EPC总承包精品项目,成为平台规范化合作服务者;三是资源力,整合10家规模以上资方,成为投融资决策的资源整合者https://www.360docs.net/doc/bf5b503bac51f01dc281e53a580216fc710a534e.html
14.骆驼集团股份有限公司未来五年(2016二、战略规划目标 公司迎接挑战、主动转型,在巩固和加强传统铅酸蓄电池行业龙头地位的基础上,以“三电+租赁”的商业模式,全面布局新能源汽车领域;以电池销售渠道为依托建立电子商务平台,从传统制造业转变为汽车起动用电池综合服务商+适度的汽车后市场服务商;以新能源汽车融资租赁探索民营经济经营公用事业产业的商业模式、https://company.cnstock.com/company/scp_tzzgx/tgx_rdzt/2016ltgf/201601/3673204.htm
15.集团公司战略管控模式研究以合肥产投为案例分析聚焦国企在对集团战略管控系统框架构建的基础上,为便于对此系统进行结构性认识与运营,我们设计了兼具理论和实践性的集团战略管控系统(如图1所示),核心围绕组织管控设置、战略流程管控和制度体系构建三大部分内容。 图1:集团战略管控系统 一、组织管控设置 目前,集团已设立战略发展部,成立战略规划编制领导小组,并下设工作组,设在https://www.shangyexinzhi.com/article/details/id-2595480
16.上海国际集团集团召开战略发展三年行动规划(20236月2日上午,集团召开战略发展三年行动规划(2023-2025年)专家论证会。上海社会科学院院长王德忠、市政府研究室副主任刘珺、市金融局合作处处长杨炯、市国资委研究中心主任黄坦、市国资委规划发展处副处长刘莎等5位专家应邀出席会议。集团党委书记、董事长俞北华,集团党委副书记、总裁刘信义,集团运营总监、总法律顾问钟茂军https://www.sigchina.com/site/news_details/2975
17.总公司目标愿景及发展战略10篇(全文)根据市公司“三大目标”、“四大愿景”、“三步走”的战略规划,从我公司的行业属性、企业本质、现状出发,立足公司发展和员工发展,提出公司2010年到2020年的奋斗目标、共同愿景、基本工作思路、“135”发展规划、“三步走”发展战略以及“六个主动适应”,是公司适应社会发展的必然要求。 https://www.99xueshu.com/w/fileswsi32n4.html
18.丽泽控股集团召开“公司战略规划及行动计划宣贯大会”2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键之年,也是国有企业改革深化提升行动落地实施的攻坚之年。立足国企实际、瞄准转型要求、展望发展前路,丽泽控股集团在深入调研的基础上,制定《丽泽控股集团战略发展规划(2024年-2030年)》,并配合形成《三年行动计划(2024年-2026年)》及《行动计划任务表》,为http://www.bjft.gov.cn/ftq/bmdt/202403/0d019836b79b452b8f958e11d6708332.shtml
19.十四五规划集团战略战略规划锦囊十四五规划-集团战略 集团战略的一般定义是基于集团获取价值最大化的认识突破与理念构造,整体统筹运作,兼顾多个方面的系统设计,触发该系统设计得以实现的资源配置准则,形成支撑体系的计划、原则、方法论。 一、集团整体战略 一、单体公司战略与集团战略 (一)集团战略http://www.chn-source.com/citycloudproduct/detail/21504