“核”力奋进丨战略规划部:坚持系统观念突出战略引领推动集团公司高质量发展核工业

2022年,党的二十大即将胜利召开,也是集团公司“十四五”规划落地之年、改革三年行动收官之年。习近平主席在新年贺词中强调,“不忘初心,方得始终。我们唯有踔厉奋发、笃行不怠,方能不负历史、不负时代、不负人民。”让我们在爱国奋斗中弘扬伟大精神,在时代坐标中把握前进方向,坚守初心担起民族复兴重任,加快建设核工业强国,为全面建设社会主义现代化国家贡献中核力量,以强核强国的新成绩迎接党的二十大胜利召开!

中核集团官微开设“核”力奋进专栏,展示奋进路上的中核力量。

坚持系统观念突出战略引领

推动集团公司高质量发展

访中核集团副总经济师、战略规划部主任李光亚

推动集团“十四五”战略工作取得新成效

记者(以下简称“记”):企业发展,战略先行。2021年战略规划部是如何推动集团公司战略规划工作的?

2021年战略规划部深入学习领会习近平总书记系列重要指示批示精神,坚决落实集团公司党组决策部署,努力发挥枢纽作用,从五个方面推动战略规划工作取得新成效。

二是着力开展重大问题研究。开展核工业特点规律研究、产业布局优化和结构调整研究,在党组务虚会上进行专题讨论。组织开展新时代核强国建设研究、中国特色先进核工业科技创新体系研究、碳中和远景目标下我国核能高质量发展路径研究等十大战略性重大课题研究,形成了一批研究成果,实现了政策上有支撑、战略上有考虑、理论上有进步、影响力上有增强的效果。

三是着力强化战略规划体系建设。进一步加强战略规划部、战略咨询委、战略规划研究总院的统筹协调,完善体系运行机制,定期召开战略研究交流会议,交流关键信息,部署重点工作。推动咨询委专业领域分组,加强咨询委的服务保障和组织管理,促进部门、专家、总院更好发挥智慧和作用。

五是着力推动重点战略工作。落实党组部署,开展系列重要专班专项工作,有力推动了核工业顶层设计优化、重大项目落地、重要产业高质量发展。

记:党中央提出了碳达峰碳中和战略目标,集团公司推动“双碳”工作的思路和重点有哪些?

国企改革三年行动深入推进

抓落实重点任务落地见效

记:2021年战略规划部在落实国企改革三年行动,深化集团公司改革中发挥了哪些重要作用?

李:实施国企改革三年行动是党中央、国务院在新形势新阶段作出的重大决策部署。在集团公司党组的坚强领导下,战略规划部作为集团公司深化改革的牵头部门,聚焦重要领域和关键环节奋力攻坚,推动改革全面发力,突出抓好五方面工作。

一是抓好整体协调。编制中核集团“十四五”深化改革规划,进一步加强改革顶层设计与整体谋划。战略规划部、全面深化改革领导小组办公室一体化运作,建立信息化系统,整体把控重点任务进展情况。制定改革三年行动实施方案,细化集团重点任务80项、主要举措435项,推动各单位细化改革任务1700多项,形成可量化、可操作的改革手册。

二是抓好组织推动。深入动员部署、开展政策宣讲,组织开展20次改革专题集中培训,覆盖9400人次。全年组织召开13次专题会议,汇报改革议题47个。2021年集团公司改革三年行动80项任务完成率、434项举措完成率均达到90%,超额完成70%的既定目标,居中央企业前列。

三是抓好考核督办。推动改革举措清单化、改革任务时限化、改革标准定量化,建立健全改革考核评估机制和三维立体改革考核体系。紧密结合监督巡视,将深化改革工作成效列为巡视监督重点,通过“回头看”定期检查整改成效。构建荣誉体系,通过设立改革专项表彰,激励员工干事创业热情。

四是抓好探索创新。制定“个性化施工图”,积极推进科研院所改革工作,“一院两制”下的市场化机制基本形成,建立健全全员考核激励制度。探索推动同方股份等混改企业差异化管控。

记:2021年是集团公司的抓落实年,战略规划部在抓落实方面做了哪些努力,成效如何?

李:战略规划部坚决落实集团党组决策部署,积极响应集团公司关于“决胜开局年,落实从我做起”的倡议号召,充分促进党建与业务深度融合,树立鲜明的抓落实导向,确保各项重点任务落地见效。

三是注重搭建平台。结合党史学习教育积极组织主题党日活动,邀请“四个一切”核工业精神的提炼者郑庆云主任讲授主题党课,邀请发改委体改司党支部参观核工业科技馆、开展专题座谈,加强与兄弟部门的横向配合协作和与国家部委、成员单位的纵向联系,把党建联建成果转化为抓落实的有力举措。

四是注重营造氛围。推进支部标准化、规范化建设,把工作难点和薄弱环节作为支部工作的切入点,以党建促业务,以业务强党建。面对繁重工作任务,支部全体党员展现出特别能吃苦、特别能战斗的作风风貌,为推动工作落实提供坚强保证。

2022年

统筹五方面工作,提升四种能力

记:2022年,战略规划部有着怎样的工作规划和工作重点?

李:综合研判形势,战略规划部2022年工作总的思路是:狠抓“体系、主线、重点”三个环节,统筹推进“政研、战略、规划、改革、资本”五方面工作,提升“思想引领、战略研究、统筹协调、精细化管理”四项能力,努力成为推动重大战略工作的排头兵、支撑服务决策的智囊库、起草把关重要报告文稿的笔杆子、运筹集团发展的总体部、破解体制机制障碍的尖刀队、推动重大资本运作的操盘手,推动各项工作取得新成效,为集团公司改革创新发展做出更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022年的工作重点有:一是深入学习领会习近平总书记重要指示批示精神,努力发挥枢纽作用,积极谋划、争取和推动重大战略、重大政策、重大改革、重大项目落地,着力营造良好的发展环境;二是努力发挥参谋助手作用,加强调查研究,为集团公司党组决策提供有力支撑,尽心尽力做好重要报告、汇报的起草和把关;三是聚焦影响核工业和集团公司长远发展的重大问题,以十大战略性重大课题为抓手,形成一批具有系统性、前瞻性、影响力的成果;四是高质量推动规划实施落地见效,深化“三新一高”贯彻落实工作,全面开展规划执行情况评估;五是坚决完成改革三年行动各项任务,持续推动科研院所改革,深入推进产业布局优化和结构调整,切实取得改革实效;六是加快产融结合,持续推动股权多元化及改制上市工作,加强上市公司平台利用,提高上市公司核心竞争力。

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2.中国能建:中国能源建设股份有限公司2023年度向特定对象发行A股源建设集团浙江火电建设有限公司光热+光伏一体化项目、湖北应城?300MW?级压缩空 气储能电站示范项目、乌兹别克斯坦巴什和赞克尔迪风电项目以及补充流动资金。 本次募集资金投资项目符合公司的发展战略,对提升公司的业务核心竞争力和经营 能力具有重要意义。尽管公司对于本次发行的募集资金投资项目已进行了充分、https://stock.stockstar.com/notice/SN2024041500026779.shtml
3.聚焦可持续发展的企业战略计划.doc计划的主要目标是帮助企业制定出符合可持续发展理念的战略计划,并确保该计划的实施能够取得预期的效果。计划的工作环境是企业内部,主要涉及企业战略规划部门和可持续发展部门。计划的工作内容主要包括对企业的现状进行分析、制定可持续发展战略、制定具体的实施计划以及监测和评估计划的实施效果。在进行数据分析时,重点关注https://www.renrendoc.com/paper/368275849.html
4.2024人力资源年度工作计划(精选11篇)1. 培训计划:根据公司战略目标和业务发展需要,制定全年培训计划,并根据实际情况及时进行调整。 2. 培训方式:采用多种培训方式,包括线上培训、线下培训、岗位轮换、外部培训等,提高员工的专业技能和综合素质。 3. 发展计划:为员工制定个人发展计划,包括职业规划、技能提升、岗位晋升等,激励员工积极进取,提高员工的工作https://www.ruiwen.com/word/erlingersorenliziyuanniandugzjh.html
5.华兴资本并购与战略投资双周报Vol.273月31日,齐飞加入百度任职集团战略规划部负责人。在加入百度前,齐飞任中金公司投资银行部董事总经理,主要聚焦于TMT行业,在战略、业务、资本运作方面均有丰富经验。这部分职能线原本是百度副总裁、CEO 助理陆原(Steven Lu)的管辖范围,调整后,陆原被调入移动生态事业群(MEG)担任移动生态发展中心负责人,向百度集团执行副https://maimai.cn/article/detail?fid=1610828081&efid=x2IafnZdhjPQiMwxZSBIig
6.如何理解企业集团的战略布局?这种布局在行业竞争中有什么影响在当今复杂多变的商业环境中,企业集团的战略布局至关重要。企业集团的战略布局是指企业为实现长期发展目标,对自身资源和能力进行系统性规划和配置的过程。它涵盖了多个方面,包括市场定位、产品组合、业务拓展、资源整合等。 从市场定位的角度来看,企业集团需要明确自身在市场中的位置,确定目标客户群体和市场细分领域。例如https://funds.hexun.com/2024-12-15/216188976.html
7.永广公司战略蓝图,迈向未来的最新发展规划技术服务随着全球经济的不断发展和市场竞争的日益激烈,永广公司面临着前所未有的机遇与挑战,为了保持企业的竞争优势并实现可持续发展,永广公司制定了一系列最新发展规划,本文将详细介绍永广公司未来的发展战略,包括市场分析、目标定位、重点任务、实施策略以及预期成果等方面,为企业的长远发展提供战略指导。 http://www.thinkelc.com/post/18624.html
8.企业管理部工作总结(通用15篇)加强对市场动态的监测和分析,及时调整战略规划的实施策略,确保目标的达成。 优化人才激励机制,加强企业文化建设,提高员工的归属感和忠诚度。 定期对风险管理和内部控制体系进行审查和更新,强化内部审计和监督。 加强与业务部门的沟通和协作,深入了解其需求,推动信息化建设的定制化和个性化发展。 https://www.oh100.com/a/202211/5595759.html
9.保利发展战略规划及管理如何?问答集锦公司具有前瞻的战略规划能力及卓越的经营调整能力。公司牢牢地把握住中国城镇化进程及行业发展机遇, 在https://www.vzkoo.com/question/1734059593662961
10.战略发展规划集团战略发展规划 一:坚持党建引领,加强党建融合企业发展; 二:坚持“原有项目稳步推进、新的改革迅速开展”的工作思路; 三:把稳“化债、提信、拓源"三大发展方向; 四:积极应对高质量发展四大挑战(现金流低,政府债务规模大,融资受阻,“造血”能力低); https://www.wuzhoucj.com/zlfzgh
11.2025年整理集团发展战略规划纲要(XXXX——XXXX)上海申通地铁集团有限公司发展战略规划纲要(011——0155)二〇一一年一月https://www.doc88.com/p-31071837856446.html
12.集团公司五年战略发展规划(模板)示意性内容,仅供参考,使用时请根据公司情况进一步定制 集团公司五年战略发展规划(模板) (20xx年~20xx年) 目录 31.//集团经营总结 集团总体经营现状总结 财务绩效回顾 内部资源及能力分析 集团总体竞争力对标分析 各业务板块经营总结 板块财务绩效回顾 板块内部资源及能力分析 板块竞争力评估 162.外部环境分析 宏观经济https://doc.mbalib.com/view/f15458d9042382d377e505b4893014a4.html
13.集团公司发展战略规划集团公司发展战略规划发展战略规划 一、五年发展战略规划之细化: 根据“2017—2021 战略总体规划”,一是呈现力,完成涵盖科技、环保、文化及基础设施等3P项目200亿总产值,成为行业引领者;二是专业力,完成35%的EPC总承包精品项目,成为平台规范化合作服务者;三是资源力,整合10家规模以上资方,成为投融资决策的资源整合者https://www.360docs.net/doc/bf5b503bac51f01dc281e53a580216fc710a534e.html
14.骆驼集团股份有限公司未来五年(2016二、战略规划目标 公司迎接挑战、主动转型,在巩固和加强传统铅酸蓄电池行业龙头地位的基础上,以“三电+租赁”的商业模式,全面布局新能源汽车领域;以电池销售渠道为依托建立电子商务平台,从传统制造业转变为汽车起动用电池综合服务商+适度的汽车后市场服务商;以新能源汽车融资租赁探索民营经济经营公用事业产业的商业模式、https://company.cnstock.com/company/scp_tzzgx/tgx_rdzt/2016ltgf/201601/3673204.htm
15.集团公司战略管控模式研究以合肥产投为案例分析聚焦国企在对集团战略管控系统框架构建的基础上,为便于对此系统进行结构性认识与运营,我们设计了兼具理论和实践性的集团战略管控系统(如图1所示),核心围绕组织管控设置、战略流程管控和制度体系构建三大部分内容。 图1:集团战略管控系统 一、组织管控设置 目前,集团已设立战略发展部,成立战略规划编制领导小组,并下设工作组,设在https://www.shangyexinzhi.com/article/details/id-2595480
16.上海国际集团集团召开战略发展三年行动规划(20236月2日上午,集团召开战略发展三年行动规划(2023-2025年)专家论证会。上海社会科学院院长王德忠、市政府研究室副主任刘珺、市金融局合作处处长杨炯、市国资委研究中心主任黄坦、市国资委规划发展处副处长刘莎等5位专家应邀出席会议。集团党委书记、董事长俞北华,集团党委副书记、总裁刘信义,集团运营总监、总法律顾问钟茂军https://www.sigchina.com/site/news_details/2975
17.总公司目标愿景及发展战略10篇(全文)根据市公司“三大目标”、“四大愿景”、“三步走”的战略规划,从我公司的行业属性、企业本质、现状出发,立足公司发展和员工发展,提出公司2010年到2020年的奋斗目标、共同愿景、基本工作思路、“135”发展规划、“三步走”发展战略以及“六个主动适应”,是公司适应社会发展的必然要求。 https://www.99xueshu.com/w/fileswsi32n4.html
18.丽泽控股集团召开“公司战略规划及行动计划宣贯大会”2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键之年,也是国有企业改革深化提升行动落地实施的攻坚之年。立足国企实际、瞄准转型要求、展望发展前路,丽泽控股集团在深入调研的基础上,制定《丽泽控股集团战略发展规划(2024年-2030年)》,并配合形成《三年行动计划(2024年-2026年)》及《行动计划任务表》,为http://www.bjft.gov.cn/ftq/bmdt/202403/0d019836b79b452b8f958e11d6708332.shtml
19.十四五规划集团战略战略规划锦囊十四五规划-集团战略 集团战略的一般定义是基于集团获取价值最大化的认识突破与理念构造,整体统筹运作,兼顾多个方面的系统设计,触发该系统设计得以实现的资源配置准则,形成支撑体系的计划、原则、方法论。 一、集团整体战略 一、单体公司战略与集团战略 (一)集团战略http://www.chn-source.com/citycloudproduct/detail/21504