社会工作服务方案(精选4篇)

亲送到一家公立中学就读。虽然他很用功,可是由于基础薄弱,成绩始终不理想,这让他感到很苦恼。同班的同学基本上都是城里的孩子,同学们对陈某浓重的乡音嘲笑不已,这让陈某感到十分自卑、孤独和苦闷,渐渐产生了一种怨恨情绪,感觉自己就像要疯了似的。

【问题】

假设你是一名学校社工,请为陈某设计一份介入方案。

【问题解析要点】

服务方案的设计应该以陈某的问题评估和问题原因分析为依据。

(一)问题的陈述及原因分析:

1、情况描述:陈某的问题主要表现为自我认知的失衡以及社会适应的偏差。

2、产生原因:

(2)无人沟通,导致陈某的学习问题进一步演变为心理问题,甚至恶化为对周围环境、对社会的愤恨;

(3)父母半年前移居此市导致陈某脱离了原来的环境,同时民工子弟学校取消又使陈某很难一下子融入新的环境,这加深了陈某的问题;

(4)社会的歧视和不公导致了陈某的问题很难有根本性的好转。

(二)方案设计

1、工作目标:

(1)远期目标:协助陈某融入新的社会环境,增强自信,获得成功。

(2)近期目标:帮助陈某认清现实,接受现实,正确认识自我。

2、方案实施策略:

(1)用尊重、关怀、真诚等专业态度取得陈某的信任。

(2)用个案工作的方法疏导陈某的不良情绪,协助其建立理性的自我认识。

(3)通过组织各种小组活动帮助陈某增进与同学的了解,改善与同学之间的关系,真正融进新同学之中。

(4)通过和陈某父母、班主任老师的会谈,争取他们对于陈某状况的理解和支持。

4、方案评估:包括方案执行、情况评估、陈某对各个活动环节的满意度评估以及效果评估等。

一、社会工作的服务方法有多种组合方式,常见的有以下几种:

1、按照社会工作者与服务对象的接触程度,可以分为直接服务方法和间接服务方法。直接服务方法就是社会工作者直接面对服务对象开展服务,包括个案工作、小组工作和社区工作。社会工作者在服务过程中,需要在与服务对象面对面的互动中运用专业技术。间接服务方法包括社会工作行政、社会工作研究和社会政策。社会工作者并不直接面对服务对象开展服务。

2、按照服务对象大小,可以分为微观社会工作和宏观社会工作。微观社会工作包括个案工作和小组工作,由于对象规模较小,主要采用相应的互动、聆听、激励等技术达成工作目标。宏观社会工作包括社区工作、社会工作行政、社会政策,由于范围较大,社会工作者需要运用策划、教育、政策等可以解决和舒缓大规模人群面临的问题和需要的技术。

3、按照社会工作的目的,可以分为实务性社会工作和理论性社会工作。实务性社会工作包括个案工作、小组工作、社区工作、社会工作行政和社会政策,旨在解决和舒缓服务对象的问题和需要。理论性社会工作包括社会工作研究,可以为实务性社会工作提供指南,也可以将实务性社会工作经验提升为理论。

二、社会工作的基本服务方法,主要有三种:

1、个案工作

个案社会工作是社会工作的基本方法之一,它以个人或家庭为服务对象,运用有关人类行为与社会环境的各种科学知识和专业技巧,通过专业关系的建立和发展,针对个人的特殊情况和需要,了解个人内在的心理特性和问题,以激发个人潜能,协助其改变态度,调整其与外在环境的社会关系,并运用社会资源来改善或恢复其社会生活功能,以解决他们的问题,增强和发展个人或家庭的社会适应能力。

2、小组工作

小组社会工作是社会工作的基本方法之一,是一种以两个或两个以上的个人组成的小组为实施对象,由社会工作者通过有目的的小组活动和组员间的互动,帮助小组成员共同参与集体活动,从中获得小组经验,处理个人、人与人之间、人与环境之间的问题,使参与小组的个人获得行为的改变、社会功能的恢复与发展,并达成小组目标以及社区的发展,进而促进社会整体的进步与成长的一种社会工作服务方法。

3、社区工作

社区社会工作是社会工作的一种基本方法,是以社区和社区居民为服务对象,通过发动和组织社区居民参与集体行动,确定社区的问题和需求,动员整合社区资源,争取外部协助,有计划、有步骤地解决和预防社会问题,调整和改善社会关系,减少社会冲突,培养自助、互助及自决的精神,增强社区的凝聚力,培养社区居民的民主参与意识和参与能力,发掘并培养社区领导人才,以提高社区的社会福利水平,促进社区的发展和进步。

一、法律顾问服务范围

第一部分法律风险管理服务

2、影响企业的新法律法规和政策;

3、质量、安全、环保、信息安全等管理中曾发生或易发生失误的业务流程或环节;

4、员工道德操守的遵从性,以及因企业内、外部人员的道德风险致使企业遭受损失或业务控制系统失灵的因素;

5、本企业签订的重大协议和有关贸易合同;

6、本企业发生重大法律纠纷案件的情况;

7、企业和竞争对手的知识产权情况。

(二)、结合公司业务,对公司法律风险进行评估、分析

1、结合公司业务流程,查找企业各业务单元、各项重要经营活动及其重要业务流程中有无法律风险,有哪些法律风险;对辨识出的法律风险及其特征进行明确的定义描述,分析和描述法律风险发生可能性的高低、法律风险发生的条件;评估法律风险对企业实现目标的影响程度、法律风险的价值等。

2、在评估多项法律风险时,应根据对法律风险发生可能性的高低和对目标影响程度的评估,绘制法律风险坐标图,对各项法律风险进行比较,初步确定对各项法律风险的管理优先顺序和策略。

3、根据不同业务特点统一确定风险偏好和风险承受度,即企业愿意承担哪些风险,明确风险的最低限度和不能超过的最高限度,并据此确定风险的预警线及相应采取的对策。确定风险偏好和风险承受度,要正确认识和把握风险与收益的平衡,防止和纠正忽视风险,片面追求收益而不讲条件、范围,认为风险越大、收益越高的观念和做法;同时,也要防止单纯为规避风险而放弃发展机遇。

(三)、加强风险管理防范,建立内控制度

3、建立内控批准制度。对内控所涉及的重要事项,明确规定批准的程序、条件、范围和额度、必备文件以及有权批准的部门和人员及其相应责任;

4、建立内控责任制度。按照权利、义务和责任相统一的原则,明确规定各有关部门和业务单位、岗位、人员应负的责任和奖惩制度;

5、建立内控审计检查制度。结合内控的有关要求、方法、标准与流程,明确规定审计检查的对象、内容、方式和负责审计检查的部门等;

6、建立内控考核评价制度。具备条件的企业应把各业务单位风险管理执行情况与绩效薪酬挂钩;

8、建立健全企业法律顾问制度,大力加强企业法律风险防范机制建设,形成由企业决策层主导、法律顾问提供业务保障、全体员工共同参与的法律风险责任体系;

重庆华华律师事务所作为一家专业型的法律服务机构,公司常年法律顾问是我们的基本服务产品,公司法律顾问的主要工作包括:

一、为公司决策者提供全方位法律支持

作为公司的决策者需要有预见性地综合的考虑企业的发展,在投融资、固定资产建设、公司法律结构的安排、项目安排等决策事务,面临着众多的法律风险,如果有了专业律师的介入,决策者的法律困惑都会迎刃而解。本所律师会给您提供最为专业的律师服务,让您在决策过程中,增加卓人一筹的智慧。

二、公司经营管理层的顾问服务

(一)为公司的日常经营管理提供法律意见

2、为公司提供法律咨询,接受来自公司高层或普通员工有关企业运作和发展的建议并作出归类总结,对企业存在的潜在法律风险作出相应的解决方案。

3、合同签约服务

(二)参与公司的重大经济项目谈判,为重大项目的投资、立项等出具法律意见书。

三、代理公司进行诉讼、参加调解、和解和仲裁活动,并根据公司提供的信息就可能产生纠纷的事务做好预防或诉前的准备工作及应诉工作。

四、我所多年来面向各类单位,专项开展了劳动类专业法律服务。针对顾问单位的实际情况,提出了“劳动用工法律风险控制及节约”的服务总目标,提出了一个合法的、完整、独立的服务方案。

五、法律信息供应、咨询服务

六、法律培训服务

本所律师对公司的员工进行法律培训是本所的专长服务项目,本所具备具有丰富经验的律师为公司提供培训服务,目的在于提高公司员工的法律意识和整体素质,使员工在经营活动过程中多一种法律思维。达到在顾问单位遵纪守法、工作敬业。

七、顾问服务方式及律师安排

为规范顾问单位常年法律顾问的工作,我们基于“为客户提供最及时的法律服务”的原则,尽职尽责地为顾问单位提供优质法律服务,本所拟按定期和不定期两种制度安排法律顾问工作。

对于紧急法律事务的处理,我们有24小时及时联系的工作制度。除临时紧急事务外,定期工作制度作如下安排:

(一)保证顾问律师每二周与顾问单位有不少于一次的亲自上门的工作联系和沟通。主要工作内容是:

1、现场解答顾问单位所提出的各类法律咨询;

2、收集、审查顾问单位已清查出的可能或已经出现的各类情况;

3、对顾问单位需要提起诉讼及应诉的案件,及时收集齐全各类证据材料,提出办案方案;

(二)每季度定期开展法律服务工作碰头会。顾问律师与顾问单位联络员集中讨论顾问单位上阶段法律顾问工作情况。对疑难问题、案件及顾问单位提出的各项问题予以讨论解决。碰头会主要内容:

1、总结上两个月法律服务工作情况;

2、对顾问单位提出的疑难问题进行讨论;

(三)年终律师顾问向顾问单位提交法律顾问工作年度总结及满意度调查。

(四)除日常性法律顾问工作以外,对于重大项目,本所将组织本所专业律师完成顾问单位委托的各类专门性法律项目。

八、顾问费用的收取

常年法律顾问费年费采取协商的方式确定,一般均在120xx元以上,为让客户了解、感受我们服务的水平和态度,第一年可以在8000元—10000元之间收取常年法律顾问费,如果客户感觉不好,第二年我们不再担任法律顾问,如果客户感觉好,顾问律师值得信任,可以长期合作,第二年开始我们每年不低于120xx元法律顾问费,服务内容包括公司日常经营管理中涉及的各项非诉法律服务。当贵司涉及到诉讼、仲裁业务时,我所依据《重庆市律师服务指导性收费标准》的规定减半收费。

如果我所能够与贵公司合作,具体律师服务的内容我们视具体情况及贵公司的要求适时调整我们的服务方案及费用。

THE END
1.社区服务方案(精选21篇)4.医疗服务 做好社区内常见病、多发病诊疗工作,抓好门诊病例、处方、出诊记录等医疗文书的书写质量,努力提高医疗服务水平,力争门诊总量有新的突破,认真执行卫生技术人员职业道德规范与行为准则,规范卫生服务行为。 5.进一步推进居民健康档案建档工作 20xx年度将继续为辖区居民建立健康档案,确保健康档案的真实性,统一编码、https://www.ruiwen.com/fuwufangan/6778391.html
2.社会工作方法有哪些?社会工作方法有哪些? (1)直接服务方法:个案工作,小组工作,社区工作; (2)间接服务方法:社会工作行政,社会工作督导,社会工作咨询,社会工作研究。http://mzj.xianning.gov.cn/ztzl/zcfgwdk/cssg/202309/t20230915_3276602.shtml
3.2025年助理社会工作师综合能力考点:社会服务方案的策划社会服务方案策划是社会工作实践的重要环节,涵盖问题认识与分析、目标制定、方案安排及服务评估。按系统概念,该过程分为输入、执行、输出和效果四个阶段。具体步骤包括问题识别、需要评估、目标设定、方案选择、资源配置和行动计划制定,并结合过程评估和效果评估确保服务https://www.youlu.com/shgzs/article/CA20241116000000000027
4.银符考试题库在线练习E.面向儿童的社区服务 A B C D E 7. 以儿童团体为对象,运用团体动力与团体过程,使团体中的儿童达到社会性的发展、行为的改变,实现儿童个人与社会和谐发展的专业方法是 。 A.儿童咨询 B.儿童辅导 C.儿童个案工作 D.儿童小组工作 E.儿童社区工作 A B C D E 8. 李爱是一个学校社工,总是有一些班主任http://www.cquc.net:8089/YFB12/examTab_getExam.action?su_Id=10&ex_Id=12432
5.生活希望”——长者情绪辅导个案案例(二)服务策略: 运用社会工作专业方法和守则,以社会支持理论为取向,围绕服务对象情感支持的需求,社工通过整合社区居委、社区志愿者、邻居等资源为服务对象建立起一个功能较健全且便利的社会支持网络。协助服务对象运用自身社会支持网络、提升拓展社会支持网络的能力(例如邻里互助、公益服务、人际交往活动等),从而陪伴服务对象http://www.hzgmhb.org/dcp_view.asp?id=382
6.如何进行社工服务项目策划?这样的项目既缺乏自己的独特性,没有回应具体的问题或需求,也很难有明确的项目成效体现。那么,社工应该如何策划社工服务项目呢? 社工在策划项目之前,首先应该明确社工服务项目的定义。在设计项目之前一定要想清楚什么是项目?项目都具备哪些特点?本文中依据的定义是:在社会工作领域,项目是指在一定时间内,运用一定的资源,http://www.360doc.com/content/20/1231/11/73169064_954514826.shtml
7.初级社工师考前必看,2024年初级社会工作者考试《社工实务》必考点1.服务对象的类型 自愿型服务对象(主动求助的) 非自愿型服务对象(不太配合的对象) 现有服务对象(已经接受或者正在接受社会工作者服务的对象) 潜在服务对象(还没有接受服务但是以后可能需要服务的) 2.预估的任务 客观因素(指的是服务对象的客观资料) 主观因素(指的是服务对象对问题的看法和感受等主观方面的内容) https://www.wangxiao.cn/shg/3046699.html
8.社会工作介入社会救助策略与方法社会工作介入社会救助,不仅促使社会工作回归其专业本意,彰显其专业价值,而且推动社会救助从物质救助迈向社会服务,标志着我国社会救助理念和发展模式的转型。那么,下面是由yjbys凶案编为大家整合的社会工作介入社会救助策略与方法,欢迎大家参考学习。 一、社工服务缺失是当前我国社会救助面临的突出问题 https://www.yjbys.com/edu/shehuigongzuo/241590.html
9.2024社会工作考研重点复习:间接介入的行动及策略2024社会工作考研复习备考要开始了,准备报考社会工作的小伙伴们要早点开始专业课的复习,学长整理了2024社会工作考研重点复习:间接介入的行动及策略的相关内容,帮助大家尽快掌握社会工作的知识点内容,赶紧来看看吧。 一、间接介入的行动及策略 间接介入的行动及策略是社会工作者代表服务对象采取的行动。 https://m.kyzs.com/article/22768.html
10.协作者之友·5月报初夏的劳动与赞歌受东城区妇联委托,协作者开展多方协同的女童关爱与儿童友好服务体系建设项目。在项目开展过程中,社会工作者通过参与式培育支持春蕾女童建立“爱心绿叶女童志愿服务小队”,成员平均年龄10.2岁,她们之中参与协作者童缘服务最早的儿童3岁时就跟着姐姐一起到童缘,小琪便是这支队伍中的一员。因为有爱与陪伴,我们相信,将会http://nj.facilitator.org.cn/news/aboutus01/news-id/483/